建军95周年把忠诚镌刻在岗位上热烈庆祝中国人民解放军建军95周年（1927~2022）

八一建军节 把忠诚镌刻在神圣岗位上，就必须大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。以忠诚铸军魂，靠改革增活力，在中国特色强军之路上奋勇前行的人民军队，一定会向党和人民交出改革大考的优异答卷，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的力量保证。　　

目录CONTENTE热烈庆祝中国人民解放军建军95周年忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上清醒认识我们当前的工作状态始终坚守爱岗敬业的责任操守 时刻保持爱岗敬业的精神状态

忠诚不只是喊口号更应体现在岗位上

喊破嗓子不如干出样子有多少人是说的少、做的少、 没成效。做人要坦坦荡荡、做事要踏踏实实。这里希望大家回想一下我们的初心使命，想一想我们 的忠诚在哪，有多少。 忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上想一想我们的誓言想一想我们的政治身份想一想我们肩上的责任

忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上我们单位自组建以来，凡是上级一声令下，我们有多少官兵毫不犹豫的都听招呼、守纪律，按时归队，这里面也涌现出了许多感人的事，这里有父母期盼、有爱人的不舍、 有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是军人：当祖国需要、当使命召唤，我们可以牺牲我们的所 有包括生命。可以说

忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上我们现在不妨回忆一下，入伍宣誓时的场景在头脑中还清不清晰?不妨自 问一下，军人的使命职责在心目中还坚不坚定?不妨感受一下，爱军精武的激情在胸膛里还存不存在?但随着时间的推移， 军人角色意识发生了转变作为一名革命军人，不能忘记入伍时的誓言，要常怀精忠报国之心，常思爱军精武之责，始终保持头脑清醒，始终认清肩上重任，始终保持参军入伍时的那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种拼命精神，以时不我待、只争朝夕的状态抓战备、搞建设、谋发展，为实现“强军梦”贡献力量。军人生来为打赢

忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上在座的不是党员就是团员，归根到底都是党领导下的一份子案例教育不良风气

忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上党性是政党的本质属性，自行替换文字多次强调作为一名共产党员

忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。从岗位分工来说，每个人都有自己工作，哪条线上的工作没做好，履职尽责不到位、工作干不好，不仅妨碍自己的进步，更重要的是影响单位的全面建设。需自行替换文字在全军政工会上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里来?威信要从实干中来。俗话说，群众的眼睛是雪亮 的。谁最关心他们，谁最能与他们同甘共苦，他们就最服谁，就与谁的关系最铁，关键时刻就能为 谁挡子弹。我们应该认识到，权力就是责任，岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的使命感、责任感，兢兢业业地干工作。我们应该认识到

清醒认识我们当前的工作状态

清醒认识我们当前的工作状态有的受长期和平环境影响，有的同志安于现状，总是和“过去比”、和“不如自己的人”比，不愿做创新性的工作，一年到头没有几件在领导心里留下印象的事;还有的瞻前顾后，患得患失，不敢打破常规，害怕发生问题，工作生活中仍然抱残守缺、按部就班。 1有的思想不够敏锐，对上级的指示要求，特别是需自行替换文字一系列新思想、 新观点、新论述，跟踪掌握、学习领会不够，致使工作跟不上趟;有的学习不够主动，被动学得多、 主动学得少，用时学得多，闲时学得少，甚至把学习当任务、当负担;有的学习成果向工作转化运用 不够，学用“两张皮”，干中学、学中干的门道还没有摸着。2

清醒认识我们当前的工作状态有的掌握情况粗，对上级意图理解不透，对关键环节把握不准，对本级 情况掌握不细，说起来头头是道，但经不起深究细问;有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了事， 满足于能干多少干多少，干成啥样是啥样;有的检查指导粗，满足于工作“过得去”就行，把起点降 在“能应付”的程度，不关注细节问题，不善于具体指导，领导安排什么干什么，主动出思想、提建议不多。3有的同志只想个人进步，不愿辛苦付出，工作中简单的、容易的、出彩 的工作争着抢着办，遇到复杂的、棘手的事情就犯难;有的同志工作能将就就将就，能应付就应付， 不是首先从自身找原因，而是一味地找客观理由，把责任推到别人身上;有的缺乏正视问题的勇气， 碰到一点阻力或受到一点挫折，不是上交矛盾、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。 4

清醒认识我们当前的工作状态有的“忘性大”，对上级交待的事情，不是“转身就抓”，而是“转身就忘”， 到了时间节点才想起来，耽误了进程;有的“习惯拖”，工作接到手里，迟迟不能“出手”，有时拿出了 东西但不过关，“打回去”后迟迟不见反应;有的“身心懒”，工作“随大流”，习惯性的混日子、躲猫 猫，当“传声筒”、当“甩手掌柜”5有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己进步慢、怀才不 遇;跟其它岗位同志比，感到自己岗位工作苦、好处少;跟地方人员比，感到生活太压仰，待遇不如 人。有的同志“慢性堕落”，职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，个人愿望未能实现就牢骚多 了、干劲减了、拼劲没了。有的“心思精力不集中”，把个人“私事”看得太重，把“公家的事”却不当回 事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。 6

清醒认识我们当前的工作状态——能力不足“不能为”，身懒心懒“慢 作为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”。2016年7月8日新施行的《中国共产党问责条例》 明确：履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报;对失职失责、情节较轻 的，应当以谈话或者书面方式进行诫免。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情 况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。有这样一则新闻,津巴布韦总统因里约奥运会未拿到金牌,下令逮捕了代表团。目前，地方各省地市已相继报道了许多因为官不为被问责大 小官员，希望我们要时刻保持清醒头脑，思想引起高度重视，及时纠改自身存在问题，与其浑浑噩噩过日子，不如轰轰烈烈干事业。我们敬业精神不强，对工作缺乏激情

始终坚守爱岗敬业的责任操守

始终坚守爱岗敬业的责任操守 爱岗敬业，说起来容易，做起来难。“打铁自身硬”的底气“敢啃硬骨头”的勇气“一锤一锤敲”的锐气爱岗敬业“以青春之我”的朝气

始终坚守爱岗敬业的责任操守 是“打铁自身硬”的底气01敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能是一句空话。毛泽东同志曾告诫全党，我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领 恐慌。打铁还需自身硬，有能力才会有底气、有信心、有动力。我们每一名同志，能力素质与岗位 要求或多或少都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质”、修炼能干会干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本领，才能获取履职担当的“金钥匙”，才能避免少知而迷、不 知而盲的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、遇事 有办法的明白人。

始终坚守爱岗敬业的责任操守 是“敢啃硬骨头”的勇气02敬业需要担当.衡量敬业与否，最直接的就是看其能不能担当，敢不敢担当。焦裕禄在兰考县当书记时，相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被免职的风险，为基层干部购买一批“救命粮”。当上级为此事而追查责任时，他 毫不推卸地承担了全部责任后来，上级得知了这件事的来龙去脉，都对焦裕禄为人民、为事业敢 于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们每名同志

始终坚守爱岗敬业的责任操守 是“一锤一锤敲”的锐气03需自行替换文字指出“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着 敲，才能把钉子钉实钉牢”。法国马赛有一个叫多梅尔的警官，为了缉捕一名杀害女童的罪犯，查了 十几米高的文件和档案，打了30多万次电话，行程长达80多万公里，足迹踏遍四大洲。经过52年漫 长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。这时，他已73岁高龄。有人问他这样做值吗，他回答道：“一个人 一生只要坚持干好一件事，这辈子就没有白过”。当前

始终坚守爱岗敬业的责任操守 是“以青春之我”的朝气04需自行替换文字在同各界优秀青年代表座谈时强调“要树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”，讲的就是青年人要有蓬勃向上的朝气，这也是爱岗敬业的基础做到爱岗敬业

时刻保持爱岗敬业的精神状态

时刻保持爱岗敬业的精神状态邓小平同志曾多次指出“世界上事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业是干出来的，优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部的精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价 值。这里，主要讲三句话共勉：

时刻保持爱岗敬业的精神状态有一位心理学家做过这样一个实验：把18名学生分成甲乙两个小组，让甲组的学生从事他们感兴趣的工作，乙组的学生从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间，情况就不同了，从事自己不感兴趣工作的乙组同学就开始出现小动作，再一会就抱怨头痛、背痛，而甲组学生正干得起劲呢!这个实验证明：人们疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉，这种感觉消磨了人对工作 的活力和干劲。我们都有这样的体会，训练的时候，如果是自愿的，尽管很累，但我们还感到心情 愉快，觉得是一种享受;如果是强迫的，就会感到苦不堪言，把它当作一种苦差事来应付。“如果你 不希望我倒下，就不要让我离开档案”，这是全国档案战线的时代楷模——解放军档案馆馆员刘义权 在身患癌症晚期时说的一句话，在生命垂危的时刻，他仍然坚守在中美军事档案合作交流的第一 线，美军档案交流人员听说他的事迹后，一定要去见见他，当看到这位病弱的老军人，正埋头档案 堆中专心工作时，禁不住向他敬礼致意。如果我们也像刘义权那样，对本职工作倾注博大的热爱， 深情的投入，那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼的光芒。

时刻保持爱岗敬业的精神状态每一个 岗位，就像一台机器上的零部件和螺丝钉，螺丝钉虽小，但它的作用和地位是不可替代的。雷锋曾经说过：“革命需要我去烧炭，我就去做张思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。组织一 旦确定了自己的工作岗位，就应该全身心地热爱和投入，让自己的兴趣服从需要，自觉把个人的兴 趣爱好融入到建设的大局中去。事实证明，一个人无论在什么岗位，无论做什么工作，只要尽心尽 力，都能够干出成绩，都能够作出贡献。倾注博大的热爱， 深情的投入，那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼的光芒。有一句话说得好，我们做 的工作可以平凡，但工作成绩不能平庸。如果见异思迁，朝秦暮楚，这山望着那山高，最终将一事 无成。东汉时期陈藩立志“成大事，扫天下”。可是他光说不做，甚至连房间都不打扫，“一屋不扫， 何以扫天下”。战国时老子说：“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。”要想在本职岗位上建功 立业，就要埋头苦干，从点滴做起。方永刚，把他所从事的政治理论教育，看作是“太阳底下最神圣 的事业”，“甘愿为此奉献全部心血，燃烧满腔热情”。从他们身上我们可以感悟到，一个人能否有所 作为，并不在于他从事的工作岗位，而在于他对岗位的工作态度和尽职尽责的程度。

时刻保持爱岗敬业的精神状态“行百里者半九十”，如果不能坚持到底，往往就会前功尽弃。因此，我们必须要有“咬定青山不放松”的韧劲、“九牛拉不回”的执着精神，坚定信心、坚韧不拔、坚持不懈，才能取得实实在在的成绩。

时刻保持爱岗敬业的精神状态在干事创业上，一定要敢闯敢拼、 敢想敢干。我们每一名同志，都要有“人有我新”的锐气，敢于打破常规，善于在纷繁复杂的形势中 另辟蹊径，不走寻常路。小米手机创始人雷军，在苹果、三星等外国知名品牌占领中国市场的情况下，创新思路研发MIUI手机操作系统，以超高的性价比深受中国用户喜爱，仅用4年时间就占据了 中国15%的市场份额，成为“中国制作”的骄傲。要有“人怯我敢”的勇气，面对危险不畏险，面对困 难不惧难，保持一种“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄。要有“永不服输”的志气，始终保持不畏艰 难、百折不挠的韧劲，敢于攻坚、勇于破难的闯劲，困难面前坚持不懈、毫不气馁，就没有解决不 了的问题。争先创优反映精神状态，体现能力素质，决定工作成效。如果我们的干工作停留在一般层面，满足于跟过去比有进步，局限在本单位的小天地里，就会导致工作在低层次徘徊、在低水平重复。朱德元帅说“在我们的队伍里，你也想立功，他也想立功，部队 就能打胜仗”。同志们现在的岗位都是最锻炼人的岗位，现在的年龄正是干事创业的黄金年龄，千万不能图清闲、怕吃苦，要有争先创优的劲头，自觉做到在工作中见第一就争、见红旗就扛，这样才 能练就真功、干成事业。

时刻保持爱岗敬业的精神状态英国文豪狄更斯讲，“昂扬向上的工作激情， 比一百种智慧都更有力量!”激情不是一种性格，而是一种人生态度，一种因热爱而负责、因负责而拼命的敬业精神。当前，我们有的同志工作缺乏激情，把本职工作简单地当成生存的手段、吃穿的营 生;有的虽然有激情，但保鲜期不长，三分钟热度;还有的成长进步顺利时，很有激情，一旦遇到困 难挫折，就激情减退。作为发展建设的中坚力量，我们不能因为干的是不显山不露水的工作就失去了动力，不能因为经常加班熬夜就淡化了激情，要正确看待成败得失，正确面对境遇好坏，培植阳 光心态，释放工作激情，真正把单位当家建，把工作当事业干，始终保持积极昂扬、奋发进取的精 神状态。

时刻保持爱岗敬业的精神状态俗话说，“三百六十行，行行出状元”。纵观古今中外，行行的状元 都不是轻易能当上的。文状元没有十年寒窗的苦读，武状元没有闻鸡起舞的勤奋，“革新能手”没有 如醉如痴的钻劲，都是绝对戴不上“状元”桂冠的。