坚定理想信念·筑牢思想基础宣讲人：某某某 时间：20XX.XXlecture on the theme of party members' not believing in evil party members in japantheme of party members' not believing in evil party members做一名实干担当的合格干部

上课纪律严禁迟到早退与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退。严禁接听电话请将手机调成会议模式，静音或者震动状态。严禁打瞌睡严禁做与会议无关的事，如睡觉、玩手机等。严禁吸烟为了您自己和他人的健康，请您不要吸烟。参加学习人员请严格遵守以上规定，授课期间如遇以上行为者，将予以通报批评。

根据要求，今天由我围绕如何“做一名实干担当的合格干部”，讲一堂专题党课，既是加强党规党纪教育，加强作风建设的规定动作，也是想借此机会，和大家交流近几年来，自己的一些思考。前言Qianyan做一名实干担当的合格干部

01党风党纪作风建设为什么要常抓不懈02深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害03致力“六个大”，做一名实干担当的合格干部

党风党纪作风建设为什么要常抓不懈

第一部分 党风党纪作风建设为什么要常抓不懈从历史的角度看三大法宝三大作风三大纪律八项注意全心全意为人民服务八荣八耻社会主义荣辱观三严三实

第一部分 党风党纪作风建设为什么要常抓不懈从从宏观发展形势看我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题群众路线教育实践活动三严三实不忘初心、牢记使命

第一部分 党风党纪作风建设为什么要常抓不懈“四风”得到遏制、作风持续好转，但广大干部群众最担心的是问题反弹、活动一阵风，最盼望的是保持长效、常抓不懈。这里有一组数据2019年，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部45人；全国纪检监察机关立案审查调查61.9万件给予党纪政务处分58.7万人涉嫌犯罪移送检察机关2.1万人全国共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题3.8万件给予党纪政务处分3.2万人，涉嫌犯罪移送检察机关4900余人。

深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害

第二部分 深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害1一是信仰信念问题党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢坚定的信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准。

第二部分 深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害2二是用权不严问题以权谋私，本位主义，法治淡化有的办事原则不强，“看人下菜碟”，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。

第二部分 深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害3三是纪律规矩问题纪律意识不强，严人宽己，作风散漫，甚至顶风违纪有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的庸懒散等。

第二部分 深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害4四是作风漂浮问题不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行；有的学习紧迫感不强，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学；有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，搞调研流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策。

第二部分 深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害5五是落实不力问题境界不高，劲头不足，效率不快有的思想不够解放，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性；有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作；

致力“六个大”做一名实干担当的合格干部

第三部分 致力“六个大”,做一名实干担当的合格干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准的提出，为“好干部”画了一幅“标准像”。“三严三实”的提出，实际是明确了成为一名“好干部”的根本途径。“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求，直截了当地阐明了如何当好一个地方官。

第三部分 致力“六个大”,做一名实干担当的合格干部不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层一个优秀的领导者必须能够引领一个地区、一个部门继往开来。因此，战略思维、远见卓识、未来眼光，是一个优秀的领导干部必备的素质。

第三部分 致力“六个大”,做一名实干担当的合格干部以苟活为羞，以避事为耻领导干部不仅要坐位子，更要挑担子。这副“担子”，就是面对经济社会发展的纷繁局面，能够做到不惧挑战，不畏艰难，心中有责、敢于担当，以扎扎实实的大担当创造实实在在的新业绩。大担当体现在审时度势，抢抓机遇。

第三部分 致力“六个大”,做一名实干担当的合格干部智者不惑，勇者不惧领导，就是要带领、引导一个群体或组织朝着一个共同的目标努力，实现既定的任务。要想成为一位成功的领导，胆略很重要。胆就是勇气，略就是谋略、智慧。

第三部分 致力“六个大”,做一名实干担当的合格干部凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止人生天地间，必须常怀一颗敬畏之心。何为敬畏？敬畏是为人处世应有的一种清醒和自觉，也是安身立命必备的一种警戒线和安全阀。一个人如果失去敬畏之心，就会目无法纪而胡作非为，什么都不在乎，什么底线都没有。

第三部分 致力“六个大”,做一名实干担当的合格干部上善若水，水善利万物而不争“上善若水”，是老子的哲理名言，是中国人推崇的一种修养境界。一个领导干部要善于从“水”身上领悟到一些做人的道理。

第三部分 致力“六个大”,做一名实干担当的合格干部惟宽可以容人，惟厚可以载物对于领导干部来讲，有一点很重要，那就是宽厚包容的人格魅力。人民群众一旦被领导干部的这种魅力所感染、所征服，就会从内心深处发出一种由衷的敬佩，从而追随。一位领导干部只有具备了宽厚包容的胸怀，才是一个有修养、有道德的人。宽厚包容体现在求同存异上。

组织给了我们舞台，就要有所作为。我们每一个人都要认真对照习总书记关于干部自身建设的系列要求，倍加珍惜党的恩情，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜群众的重托，倍加珍惜自己艰苦奋斗赢得的荣誉、职位，以严格的自我要求，务实的工作态度，成就一番事业，书写无悔人生，为XX的发展作出应有贡献！结束语

坚定理想信念·筑牢思想基础宣讲人：某某某 时间：20XX.XXlecture on the theme of party members' not believing in evil party members in japantheme of party members' not believing in evil party members做一名实干担当的合格干部