<p>汇报人：XXX培训部门：人力资源部PROFESSIONAL ETHICS TRAINING</p><br><p>目录Contents什么叫职业道德职业道德的内容职业道德与企业发展如何培养职业道德修养1234</p><br><p>PART 01什么叫职业道德The average person is always waiting for an opportunity to come The average</p><br><p>010203</p><br><p>道德职业道德</p><br><p>PART 02职业道德的内容The average person is always waiting for an opportunity to come The average</p><br><p>职业道德的内容</p><br><p>仪表——端庄举止——得体语言——规范表情——待人热情职业道德的内容之一文明礼貌是人们在职业实践中长期修养的结果；是从业人员基本素质；是塑造企业形象的需要。文明礼貌</p><br><p>职业道德的内容之二爱岗敬业爱岗敬业的含义爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工作；敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业的具体内容树立职业理想强化职业责任提高职业技能</p><br><p>老木匠的故事</p><br><p>忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。维护企业信誉——树立产品质量意识；重视服务质量，树立服务意识；保守企业秘密职业道德的内容之三诚实守信</p><br><p>职业道德的内容之四办事公道办事公道的涵义就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个标准办事。办事公道的具体要求坚持真理 公私分明公平公正 光明磊落</p><br><p>勤劳节俭是中华民族的传统美德；勤劳节俭是人事业成功的催化剂；勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀；勤劳节俭促进效率的提高，降低生产的成本。勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。 一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节约。职业道德的内容之五勤劳节俭</p><br><p>案例： 陈玲是某企业人力资源部经理，最近为“炒”一个员工的事跟老总闹别扭。事情是：销售部有三个员工在张明的带动下私分1500元钱的货款。事情暴露了以后，陈玲向老总递交了辞退张明等四人的报告，但老总只批了辞退三名员工保留张明。陈玲很明白张明是老总的老乡，老总是念乡情而不“炒”他。但私分1500元钱的带头人是张明，带头的不用“炒”，这事传出去了会有什么后果……陈玲为此事多次做老总的工作，但老总坚持不变。 问题：1、 这样的处理结果公平吗？ 2、假如张明是核心员工如果“炒”了他，会令企业经济受损，您怎么处理？职业道德的内容之五勤劳节俭</p><br><p>职业道德的内容之六遵纪守法</p><br><p>问题：他们的职业道德有问题吗？如果有的话，会造成什么样的后果？新来的实习生小李和小陈在复印室努力解决复印机出现的问题。小陆从复印室走过见他们急得焦头烂额，迟疑了一下。小陆对付这台老爷机有丰富的经验，但她并不熟悉新来小李和小陈，所以有点犹豫，不知道是否要帮助他们。小李看见了她，主动打招呼说：“你好。”小陆应答了一声：“嗨。”然后就走开了。小李对小陈说：“她这人好冷淡，见到我们有麻烦也不帮我们。”小陈说：“是啊，听说她这人很势利，我们新来新猪肉嘛，先忍着吧。” </p><br><p>职业道德的内容之七团结互助团结互助的基本要求： 平等尊重 顾全大局 互相学习 加强协作</p><br><p>职业道德的内容之八团结互助</p><br><p>PART 03职业道德与企业发展The average person is always waiting for an opportunity to come The average</p><br><p>企业文化（亦称公司文化），是一个企业的经营之道，企业精神，企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和，是在一定环境中，全体职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。职业道德是企业文化的重要组成部分</p><br><p>在海尔集团刚刚生产出滚筒洗衣机时，潮州有位用户给张瑞敏写了封信，说在广州看到有这种洗衣机但潮州没有，希望张瑞敏能帮助弄一台。海尔集团的文化服务目标是：把用户的烦恼减少到零。于是张瑞敏派广州的一名员工把洗衣机通过出租车送到潮州去。当出租车行驶到离潮州两公里处因手续不全被检查站扣住了。这名员工在路上截车不成功后，毅然背着这台75公斤重的洗衣机走了3小时送到了用户家，这用户还埋怨他来得太晚。这名员工没有吭气，立即给这个用户安装好了洗衣机。后来，这名用户得知事件真相后，非常感动，给《潮州日报》写了一篇稿。稿件刊登出来后，海尔集团由此获得了巨大的社会声誉。</p><br><p>职业道德在企业文化中占重要地位A、企业环境需要由职工来维护和爱护。B、职工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业的规章制度形同虚设。C、职工是实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体。D、企业作风和企业礼仪是职工职业道德的表现。E、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。F、企业形象是企业文化的综合表现。</p><br><p></p><br><p>职业道德可以提高企业的竞争力</p><br><p>人总是要在一定的职业中工作生活1、职业是人谋生的手段 2、从事一定的职业是人的需求 3、职业活动是人全面发展的最重要条件</p><br><p>PART 04如何培养职业道德修养The average person is always waiting for an opportunity to come The average</p><br><p>修养：是指人们为了在理论、知识、艺术、思想、道德品质等方面达到一定的水平，所进行自我教育，自我改善，自我提高的活动过程。职业道德修养：是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。</p><br><p>确立正确的人生观是职业道德修养的前提；职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手；学习先进人物的优秀品质，不断激励自己；不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争。</p><br><p>学习职业道德规范、掌握职业道德知识；努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养；经常进行自我反思，增强自律性；提高精神境界，努力做到“慎独”职业道德修养的方法</p><br><p>★ 此题既考核考生对《教程》中团结互助职业道德规范的理解，又考察考生对自己本职工作的态度和要求。</p><br><p>汇报人：XXX培训部门：人力资源部PROFESSIONAL ETHICS TRAINING</p><br>