年终总结 新年计划 工作报告 案例剖析 人事部创意年终总结汇报人：办图网 2021年X月

回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比××年又迈进了一步。在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将××年的工作做如下简要工作总结。

目 录

√ 人员在岗情况√ 人才招聘情况√ 员工考勤管理√ 每月绩效考核√ 年度绩效考核√ 薪酬福利情况√ 其他

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人才招聘情况

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每月绩效考核

年度绩效考核78%50%37%92%

薪酬福利情况010203基本工资绩效工资佣金提成社保福利04点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本

其他劳动合同法定假期社保缴费在此添加标题您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。

√ 制度执行与推动√ 办公事务管理√ 后勤事务管理√ 企业文化建设

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添加文本办公事务管理

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企业文化建设标题标题标题员工风采添加标题点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本添加标题点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本添加标题点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本添加标题点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本

企业文化建设您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。

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√ 部分问题主观认识不足√ 部分计划制定脱离现实√ 执行力不足√ 改变不足的方法

部分问题主观认识不足

部分计划制定脱离现实在此添加标题

执行力不足在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅

改进不足的方法五种方法

√ 行业人才动向分析√ 公司内部环境分析√ 部门内部分析

行业人才动向分析添加文本Work Experience

公司内部环境分析

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√ 规范日常行政管理√ 完善人事行政制度√ 完成招聘工作√人才储备规划√ 人才激励机制√ 员工培训开发√ 绩效与薪酬管理√ 企业文化建设

规范日常行政管理添加标题 点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本 点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本在此添加标题

完善人事行政制度在此添加标题在此添加标题在此添加标题点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅

完成招聘工作 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。招聘与筛选工作录用与评估工作试用期

人才储备规划精准招聘点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅内部发展人才培养点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅点击添加文字说明或复制文本黏贴自此内容要言简意赅

人才激励机制能力激励环境激励物质激励让我们共同努力迈向新辉煌！点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本

员工培训开发人人得以提升 点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍 点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍

绩效与薪酬管理

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