合格好干部做四铁精神 贯彻适用于基层党组织党务党建工作培训/党员干部培训

【贯彻四铁精神 做合格好干部】PREFACE前言实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

【贯彻四铁精神 做合格好干部】目录CATALOG“四铁精神”炼成钢筋铁骨第一部分“四铁”干部是怎样炼成的第二部分 干部为何要学“四铁”精神第三部分 严实干部当有“四铁精神”第四部分

【贯彻四铁精神 做合格好干部】PART 01“四铁精神”炼成钢筋铁骨第一部分

铁一般信仰铁一般信念铁一般纪律铁一般担当“四铁精神”炼成钢筋铁骨

坚定信仰是前进路途中的光明灯塔越是众声喧哗，越需要头脑清醒；越是迷雾重重，越需要目光如炬。在乱花渐欲迷人眼的价值观干扰下，如果我们的党员干部唯我独尊、盲目蛮干，甚至主观武断、作风粗暴、横行霸道，头戴“官帽”，身穿“官衣”，官僚主义作风过盛，必会遭到众人的反感和唾弃。“四铁精神”炼成钢筋铁骨

理想信念是党的精神之钙理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。我们的党员干部要坚守党的纪律与原则；要保持行动的纯洁、不为他人谋利益；要持“千磨万击还坚劲”的理想信念；要敢于抛开面子、亮短揭丑，破旧立新；敢于碰硬、敢于创新，摒不良作风，保政治本色。“四铁精神”炼成钢筋铁骨

纪律严明是党的独特优势严明党的纪律，就要认真执行党的纪律，维护党的纪律的严肃性。我们的党员干部应该自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。同中央保持高度一致，决不允许“上有政策、下有对策”；决不允许有令不行、有禁不止；决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。“四铁精神”炼成钢筋铁骨

敢于担当是党的基本素质敢于担当就是坚持原则、认真负责。党的好干部在大是大非前敢于亮剑，在面对矛盾时敢于迎难而上，在身临危机时敢于挺身而出，在失误面前敢于承担责任。我们的党员干部要有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。敢想、敢干、敢当、敢拼搏的好干部受人民爱戴。“四铁精神”炼成钢筋铁骨

【贯彻四铁精神 做合格好干部】PART 02“四铁”干部是怎样炼成的第二部分

“四铁”干部具有简单纯粹、坚如磐石的特质“四铁”诠释了新时期好干部的本质内涵“四铁”干部是怎样炼成的

铁，是一种金属，更是一种品性、一种精神。“四铁”干部，应有铁一样的纯粹性和坚硬性。党员干部要如铁般简单干净，需严格遵守“八项规定”、《准则》《条例》，做到一身清白，从政廉洁；如铁般纯粹朴实，需有纯粹的信仰、坚定的信念，保持质朴的外在和心境，将全心全意为人民服务的根本宗旨融入血液中。铁如磐石般坚硬，映照了刚正不阿、坚强不屈的品质。党员干部要如铁般坚强，不仅在面对困难失败时表现出坚强，更要禁得住诱惑、耐得住寂寞、经得起考验；如铁般正直，心中有正气、做人讲正义、做事走正道。挺直自己的精神脊梁，永葆纯洁党性、坚强品性，才能在实践的大熔炉中淬火打磨，百炼成钢。“四铁”干部是怎样炼成的

“四铁”是一个整体，它深刻诠释了新时期好干部的标准，也是“三严三实”要求的延伸拓展。“四铁”相辅相成，缺一不可。信仰定明方向，信念凝气聚力，纪律匡行束为，担当督责促为，四者对干部队伍建设具有重要意义，不可偏废。信仰是前提干部没有坚定的马克思主义信仰，不信马列信鬼神，不信原则信钱财，就不能夯实理想信念之基，行稳遵规守纪之路，担好敢于担当之责。信念是核心心中无信念，两脚轻飘飘，直接影响干部坚定信仰的意志、恪守纪律的决心、强化担当的责任。纪律是保障校准思想“经纬”，匡正行为规范，为信仰保驾，为信念护航，为担当立规担当是关键若是不敢担当，信仰就会成为空中楼阁，信念就会成为镜花水月，纪律就会成为一纸空文。“四铁”干部是怎样炼成的

不折不扣贯彻“四有”要求，踏出改革发展铁脚印坚守公道正派的底色，才能炼就“钢筋铁骨”群众欢迎“铁骨柔情”型干部“四铁”干部是怎样炼成的

心中有党心中有民心中有责心中有戒“四铁”与“四有”一以贯之，一脉相承。要成为合格的“一线总指挥”，必须不折不扣地执行“四有”要求，积极争当过硬“四铁”干部，特别是要有敢涉险滩排万难的铁肩担当。有的领导干部在思想上出现了“宁可不做，不要犯错”“当官求平安、万事不担当”的倾向。这些思想是极其有害的。改革进入攻坚期和深水区，面临的风险更大、挑战更多，各级要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，关键时刻站得出来、冲得上去、豁得出去，打出一记记攻坚克难的铁拳，踏出一步步改革发展的铁脚印。“四铁”干部是怎样炼成的

为党和人民利益担当的人，才能成为“铁人”，才能成为“打铁的人”，带出一支“四铁”干部队伍。“四铁”干部是怎样炼成的

党员干部要有铁性，要在坚守信仰、坚定信念、坚持纪律、坚强担当等方面走在前列、作出表率。只有做到“钢筋铁骨”，自己站得端、行得正，没有破蛋之缝、溃堤之穴，才能抵制各种形形色色的诱惑和侵蚀，保持公道正派的底色。“钢筋铁骨”，是指组工干部在各种诱惑和亲情干扰面前能做到“铁心石肠”“铁面无私”，不拿荣誉做人情，不以考察谋私利，不用提拔划圈子，秉公用权；“钢筋铁骨”，还指组工干部有“铁肩担道义”的气魄，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，以抓铁有痕、踏石留印的决心和韧劲，扎扎实实解决组织工作中的“老大难”问题，啃下“硬骨头”，不让实干者吃亏，不让违纪者“带病提拔”。“四铁”干部是怎样炼成的

“四铁”干部不仅要有不畏艰难、勇于担当、锐意进取、百折不挠的铮铮铁骨，更要有服务群众、关爱弱势、体恤民生的款款柔情。服务群众永远在路上。衡量尽没尽到本分的标尺，就是看其是否始终把群众的冷暖作为“温度计”，把群众的期待作为事业的“信号灯”，随时随地为群众排忧解难、遮风挡雨。想问题、做事情，自觉站在群众的角度，多做为群众引路、解难、顺气、维权、鼓劲的事。焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、沈浩，他们就是“四铁”的标杆，就是“铁骨柔情”型干部的代表。这样的干部越多，群众的幸福感就会越强。“四铁”干部是怎样炼成的

常“补钙”，除“锈”葆本色时时对照自省治未病让“问题”干部重新“回炉”“四铁”干部是怎样炼成的

想要永葆党员本色就要及时除“锈”锈”源于思想、生在内心，必须追本溯源、治病去根。防范信仰滑坡的风险，必须常“补钙”，学习经典论著，并在研读讨论、基层一线实践锻炼中汲取营养、升华思想。克服工作态度的蜕变，需要树立“群众第一”的自觉意识，在模范遵守服务制度、加强技术技能中，提高服务水平。扑灭违法乱纪的苗头，对常用法律知识的学习不能疏忽，对所在岗位权力清单、负面清单的认识要充分，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，严防不良苗头蔓延，保持清正有为、干净干练的“硬度”“纯度”。“四铁”干部是怎样炼成的

“四铁”中，信仰是政治基准，信仰不立易染“夜盲病”；信念是安身之本，信念不真滋生“软骨病”；纪律是有力保障，纪律不严引发“任性病”；担当是成事之要，担当缺失诱生“不为病”。因此，党员干部应以“四铁”为行动指南和重要遵循，时时自省，强身健体治未病。每名党员干部都要对照“四铁”标准，经常自查，发现问题及时整改，永葆“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”的政治觉悟，涵养“昂首阔步呼啸过，伤痕犹在不折腰”的政治操守，锻造“为民务实清廉”的政治担当，补思想之“铁”，治精神“贫血”，壮脊梁“软骨”。还要严守党的纪律、严明党内规矩，涂好“防锈漆”，炼就“金刚体”，拒“任性”、戒“矫情”，让自身过得硬。“四铁”干部是怎样炼成的

新形势下，干部自身要内化更多的“铁”元素，组织也要用炼铁的手段来打造铁一般的干部队伍。除了强化党性教育涂好“抗氧化层”、强化干事锤炼熔出“合格铁梁”之外，还要强化执纪问责，定期“除锈去渍”。现实中，有的党员干部因目无纲纪、律己不严、缺乏监督，滋生腐败。因此，必须定期清除干部身上的“锈”，对发现的问题及早提醒；用好干部召回制度这把戒尺，让“问题”干部重新“回炉淬火”。把纪律和规矩挺在最前沿，扎紧制度的铁笼子，不断强化执纪问责，开启纪检监督全天候的“探照灯”，确保党的纪律刚性约束。“四铁”干部是怎样炼成的

贯彻四铁精神 做合格好干部】PART干部为何要学“四铁”精神第三部分

“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”，培养造就“四铁”干部队伍是新形势下党对领导干部队伍建设和干部教育培训工作的新要求。广大基层党员干部也当争做“四铁”干部，深学“四铁”精神，把“四铁”官箴镌刻在心。深学“四铁”精神，争做“四铁”干部。以铁的信仰、铁的信念、铁的纪律、铁的担当锻造基层钢铁的队伍、钢铁的战士、钢铁的身躯、钢铁的意志。以“四铁”精神托起中华民族伟大复兴的中国梦，托起祖国无限美好的明天。干部为何要学“四铁”精神

何为信仰？信仰是雄健的民族精神，是最鲜艳的红旗，是如铁一般坚硬无比的正气凛然。李大钊在《艰难的国运与雄健的国民》中写道：“一条浩浩荡荡的长江大河，有时流到很宽阔的境界，平原无际，一泻万里。有时流到很逼狭的境界，两岸丛山叠岭，绝壁断崖，江河流于其间，曲折回环，极其险峻。民族生命的进展，其经历亦复如是。”基层干部在基层的大熔炉里要强魂健体，把自己在多重考验中炼成“铁一般信仰”的钢铁干部。基层干部要懂得信仰是最坚定的人生观，信仰有多坚定，人生就有多充实，就多有价值，多有意义，信仰有多硬实，人的贡献就愈大，人生就愈加绚烂。干部为何要学“四铁”精神

做官先做人，做人必修身。修身如大树剪修枝叶，是一个党员干部正言、正心、正行的过程。共产党员是“用特殊材料制成的”，如何“特殊”，就体现在如何锻造“铁一般的信念”上。铁，坚硬而熔点高，耐击打、耐高温，耐冰寒。但凡脆弱之物，遇铁则碎。基层的广大共产党员，就要在服务于人民的奉献自我中，把自己的信念锤炼得如铁一般坚硬和牢固，如铁一般禁住风霜雨打，刚正不易弯曲。不论遇到什么样的困难，都不忘铸牢理想信念这个“主心骨”。“艰难困苦，玉汝于成”，多到基层去听民意、察民情，多到基层去砥砺品质、锤炼意志，多到基层去感悟人生的价值，寻找生命的意义，像烧铁一样把自己锻炼成一位基层不折不扣的“钢铁战士”。干部为何要学“四铁”精神

基层干部离群众最近，其一言一行中的一个小小的缺点都会在基层这个“放大镜”中显露出来。因而只有时刻保持清醒的头脑，严以律己，锻造“铁一般的纪律”，才能以一身正气带动民风，赢得群众的支持和拥护。一贯严以律己的毛泽东同志对待自己和家属尤为严格。三年经济困难时期，毛泽东同志的女儿李讷在北京一所大学念书。一次李讷回家，他的卫士长见她饿了，搞了一袋饼干偷偷送给李讷，谁知，毛泽东批评卫士长这是搞特殊化。“铁一般的纪律”并非与生俱来的。广大基层党员干部要首先在思想上划出铁的红线，才能在行为上遵守铁的纪律。纪律彰显一个人的人格力量，铁的纪律彰显共产党人的道德风范。拥有铁的纪律的基层干部队伍，群众拥护之，信任之。干部为何要学“四铁”精神

基层很多地方条件艰苦，甚至环境恶劣。比如，高德荣任云南省贡山独龙族怒族自治县县长时，他所在的独龙江畔条件十分艰苦。因此在基层，更需要锻造党员“铁一般的担当”。唯担当者强，唯担当者进，担当就是奋发有为、尽职尽责，担当就是困难面前舍我其谁，担当亦是“功成不必在我”的境界，亦是甘守基层清贫几十年之久的执着与信念，亦是明知山有虎，偏向虎山行的闯劲儿……党看基层干部，看得是能不能“超负荷”。想当官不想干事，想出彩不想出力，想揽权不想担责的干部不是党的好干部。多到基层矛盾突出的地方走一走，多到困难重重、条件艰苦的村落看一看。基层的艰苦最能锻造铁一般担当的党员干部队伍。干部为何要学“四铁”精神

【贯彻四铁精神 做合格好干部】PART严实干部当有“四铁精神”第四部分

严以修身严以用权严以律己谋事要实创业要实做人要实三严三实是党员干部修身之本，为政之道，成事之要，做到严方能严格要求自己，心中有诫，用权为民；做到实方能踏实工作，心中有民，多做实事。党员干部惟有打好四块铁，方能严实相济，无愧党和人民的重托。严实干部当有“四铁精神”

锤炼铁一般的信仰锤炼铁一般的信仰“生无信仰心，恒被他笑具”，信仰是前进路途中的灯塔，是夜晚天空的北极星，指明前进的方向，没有信仰就如迷路的孩童，找不到回家的路。党员干部是群众的领路人，是开展工作的先行者，是三严三实的领头羊，更要有坚定正确的信仰，做到心中有党，心中有民，才能找准前进的方向，才能扣好人生的第一颗扣子，才能走好走稳从政之路。严实干部当有“四铁精神”

坚守铁一般的信念坚守铁一般的信念穷且益坚,不坠青云之志。信念是人生的动力，是工作的加油站。党员干部若没有铁一般的信念，面对工作难度大，困难多、压力大时容易产生畏难情绪，容易退缩不前，容易迷失自我。只有坚守铁一般的信念，才会有直挂云帆济沧海的勇气，有不破楼兰终不还的士气，有宝剑锋从磨砺出的坚持，才能直面矛盾，勇解难题，才能多为群众办实事办好事，做人民满意，领导放心的好干部。严实干部当有“四铁精神”

严守铁一般的纪律严守铁一般的纪律天下难事不难于立法，而难于法之必行。法律是党员干部必须严守的警戒线，不可碰触的高压线。无论大官还是小官，无论手中权力是大是小，都要能管住自己，守好党纪国法这条底线，做到嘴不乱吃，手不乱伸，脚不乱走，身不乱动，笔不乱签。党员干部必须给权力运行“划红线”、“布雷区”，让权力在安全线内运行。严实干部当有“四铁精神”

肩负铁一般的担当肩负铁一般的担当天下兴亡，匹夫有责。党员干部都应该有责任感和使命感，能够把责任扛在肩上，放在心上。空谈误国，实干兴邦。前景令人鼓舞，催人奋进，但幸福不会从天而降。愿景在美，只去想，不去干，只去说，不去做，就沦为一纸空谈，无异于画饼充饥。党员干部要发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，一步一个脚印，扎实笃定的办，驰而不息的干，才能不负党和人民的重托。严实干部当有“四铁精神”