工匠精神大国工匠 匠心筑梦Great craftsmen ingenuity dream精益求精 严谨 耐心专注 坚持 专业 敬业

《大国工匠》：寻找缺失的工匠精神——他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”；——作为一个制造业大国，我们难道就没有工匠精神，还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在； ——我们希望通过节目，让工匠精神在全社会形成一种共识，使其成为中国制造的内在支撑。

在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，**总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？

目录

工匠精神内涵大国工匠 匠心筑梦Great craftsmen ingenuity dream01

1.1 工匠精神的内涵 截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神！长寿企业

瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。1.1 工匠精神的内涵 瑞士制表的工匠精神

注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，反复改进。精益求精一丝不苟，遵守规矩。严谨耐心，坚持。在专业领域不断追求进步。专业，对工作执着。专注·敬业

其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。所谓工匠精神

当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。案例：《入殓师》

案例：《寿司之神》

弘扬工匠精神引领生命新航道Great craftsmen ingenuity dream02

美国兰德公司曾花了20年时间，跟踪了500家世界大公司，发现其中百年不衰的企业有一个共同的特点：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。人是创造社会财富和推动历史发展的主体。国是一个制造大国，距离“制造强国”和“创新强国”还有非常长的路要走，更需要大力弘扬工匠的职业精神。代代传承，品质永恒

工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上、心中。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生！工匠精神不是口号

残酷的完美主义者；对极致的追求乔布斯，著名的发明家、企业家，改变世界的天才。他让一个濒临破产的公司，在短短15年的时间里一跃成为全球市值最大的公司。乔布斯对工作的完美要求接近苛刻，所以他被称为“残酷的完美主义者”。案例：最伟大的工匠

工匠之道树立正确的工作观Great craftsmen ingenuity dream03

工匠用工作获得金钱，但工匠不为钱工作。工作给予我们的爱除了钱之外，还有宝贵的经验、良好的训练以及才华的展现！它们能帮助我们创造出更多的财富，所以，与金钱相比，工作中获得的能力、成长、经历、经验、尊重更有价值。案例：最伟大的工匠工匠精神

我们应该主动追求目标，而不是将目标当作讨价还价的工具。要真正把自己的工作当做事业来做，而且坚持、负责地做下去！鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命

他的研究发现，每个成为百万富翁的人，都很早就下定决心要专攻某件事。结果努力工作15年或20年后，他们猛然发现，自己的净资产已经超过了100万美元。他们是如此忙于自己的工作，以至于都没有发觉自己已经变得富有！在这些富翁中，有百分之七八十不是企业家，也没有超人的技艺天才。他们只是依靠他们在工作中的卓越表现和专长，成为了百万富翁。案例：布拉尼克博士的研究卓越表现和专长

工匠之术用对方法 创造价值Great craftsmen ingenuity dream04

工匠四术

遵循本心做事，遵循本性做人，是为工匠。工匠是那种把每个当下都做到极致的人。精进，把每一个当下做到极致

著名学者、翻译家杨绛在困难时期曾被分配打扫文学所的厕所，她在打扫厕所时的认真程度，与翻译《堂吉诃德》时没有本质的区别，我们大部分人应该都没有她那么出众的才华，但也没有遭受到她那么大的折磨。所以，即使我们还没弄清适合自己的工作，起码，可以比较愉快的接受自己当前的工作，把这个工作先做得“光可鉴人”。案例：杨绛

无数成功人士的经历都表明：一个人相信的事、认定的道理、强烈的愿望，都会如实地出现在他的人生了里。梦想就是一切的开始，就是种子，是决定性因素。有了梦想还要把梦想变成信仰，持之以恒地坚持下去。把梦想当信仰，用信仰累积生命的厚重

他曾表示：“信仰是我面对困难时最大的喜乐和勇气来源，帮助我走出低潮，重新找回对篮球的信心。”了解林书豪的人几乎都承认，他是深爱着篮球且没有一点杂念的人。他的成功，包括他身上所有的优点，谦虚谨慎、幽默而自信等，都跟他的信仰息息相关。案例：林书豪 信仰创造奇迹

欲速则不达。哪怕是投机色彩很重的股市，也是需要背后做厚实的积累和严谨的统计，才能获得稳定的收益。就像是农民种地，春天要耕地，夏天要除草追肥，引水灌溉，秋天要收获归仓，冬天还要准备来年的种子，那些想要一蹴而就的人，历史上有一个著名的说法——揠苗助长。慢慢来，比较快

案例：稻盛和夫

工匠之行在行动中体悟修行的乐趣Great craftsmen ingenuity dreamGreat craftsmen05

乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。1.从爱上你的工作开始人之所以会被人尊重源于两种东西：梦想和素养。梦想的现实存在，其实就是你每天做的事，而素养决定你能做到什么程度。2.散发你的人格魅力

案例：成龙的奋斗经历

人一生能用来工作的时间，其实不到5年。时间就像金钱，需要规划和打理。一要，懂得利用点滴的时间。二要懂得掌控属于自己的时间。三要懂得尊重别人的时间。3、做时间的吝啬鬼工匠精神的三大信条之一，就是“公司请我来是为了解决问题而不是制造问题”。首先，要意识到问题的存在。其次，是要确定与定义问题的能力。最后，才是寻找可能的解决方案并去执行。4、问题的价值在于解决

案例：茅以升珍惜时间

工匠精神的现实意义Great craftsmen ingenuity dreamGreat craftsmen06

很多人在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作和生活到底怎样平衡？等等……事实上，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。工匠精神的代表人物：约翰·哈里森工匠精神就是双赢

“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。

做任何事要做到心到、神到，就能达到登峰造极、出神入化的境界案例：庖丁解牛

案例：卡尔桑德堡

先有为后有位案例：杨元庆

谢谢大家大国工匠 匠心筑梦Great craftsmen ingenuity dream精益求精 严谨 耐心专注 坚持 专业 敬业