强化党建引领 突出“四个抓实”某交管大队基层党建工作汇报

2023年以来，某交通管理大队牢牢把握党建工作的规律特点，提升基层党建、思想政治、队伍建设工作质效，以“抓党建、带队建、促业务、保平安”为主线，不断提升党建科学化水平，助推党建工作再上新台阶。

目录CONTENTS抓实作风教育，从行动上根本转变

抓实政治教育 从思想上根本转变

一是思想引领明方向大队党总支提出了把党建工作摆在最重要的位置，全面落实“七项制度”，要求各党支部和全体党员高度重视党建工作，明确领导班子责任，大队党总支督促党支部推进党建重点工作进度，形成上下一心重视党建、研究党建、推进党建的工作局面，切实推动党建工作各项任务落地见效。

通过总支带支部、支部带党员和线上线下同步学的模式，以党总支集中学习为龙头，线下通过党员大会、党课、主题党日、“周三固定学习日”活动深化理论学习,开展学习研讨、专题授课；线上通过“学习强国”、全国交警网校等平台自学自考，以抓政治教育明晰建警导向。二是线上线下融合学

各党支部对集中学习会前准备的方案、会议通知，活动过程的签到、议程，党员参与的图片、视频等资料全部建档留存。大队不定期对组织开展党建工作督导检查，采取“不打招呼 突击检查”的方式进行，重点对“从严管党治警”工作、学习党的二十大精神和“三会一课”“学习强国”等党建学习工作开展情况进行检查。

抓实示范引领 在表率上根本转变

大队领导班子成员和机关党员民警辅警全部下沉基层一线，在高峰时段参与路面执勤工作。通过率先垂范，与基层民警并肩作战，发现掌握基层中队工作中存在的问题和不足，采取措施，创新办法，落实整改，帮助基层中队提升执法效能。一是领导带头在一线

二是党员示范树标杆。坚持强化日常管理教育，积极开展党员先锋岗、“党员先锋之星”“两优一先”评比活动和“最强党支部”创建活动，提升党建工作整体水平，推动党建工作走在前头、干在实处。开展品牌创建工作，做细落实“一个党建品牌、一个党建阵地、一套工作台账、一个（位）先进典型”的要求。总结提炼党建工作先进经验，将党员发展与支部建设、党建工作与中心工作等同频共振，丰富和拓展党建工作的内涵与外延，形成推进党建工作的强大动力。

三是服务群众践使命中国共产党

中国共产党1

抓实关心关爱 在精神上根本转变

把心理咨询引入日常思想政治教育，结合队伍实际，开展队伍建设“七个一”活动，积极开展谈心、谈话、家访、帮困等工作。在和民警辅警沟通交流中，认真分析造成民警心理压力的原因，及时消除在工作和生活上遇到各种矛盾和思想包袱，把思想问题、心理问题解决在萌芽状态。今年以来，累计开展各类谈心谈话500余人次。同时，按照预防为主、干预在先的工作原则，在民警辅警个人因家庭矛盾、困难或因岗位变动、工作受挫产生心理波动时，根据不同程度进行疏导和心理减压，切实维护民警辅警身心健康。一是思想动态常排查

二是典型引领聚警心。先后选树了“党员先锋之星”阿茹瀚、“规范执法之星”白峰、“服务群众之星”边云飞、“基础工作之星”杨博钦等不同岗位的一批群众认可的先进典型，使民警从身边人身边事中受到启发，树立正确人生观、价值观。

三是团体活动舒警心。注重开展各类文体活动，积极营造健康向上的警营文化氛围，通过组织开展演讲比赛、知识竞赛、座谈交流等活动，在丰富民警辅警业余生活的同时，舒缓身心压力，不断提升对身心健康的认知度，更加主动地预防和避免身心伤害。

抓实作风教育 从行动上根本转变

大队坚持惩防并举、标本兼治，时刻做到警钟长鸣、居安思危，努力打造“清廉交警”。以党风廉政教育为要求，以专题学习、会议学习等多形式开展警示教育活动，以案说法，以警示教育督促警钟长鸣，防微杜渐。

二是专项活动定时剖析。以“三零所队”创建、“抓党建 强素质 整作风 树形象”专项活动、“内部管理突出问题专项排查整治行动”为载体，积极开展作风问题部门排查和个人自查整改工作相结合，对照民警辅警身上存在的“懒、庸、推、慢、浮”等五大类治理重点列出的问题现象，让每位民警辅警认真排查剖析并落实个人整改措施，各部门负责人从中队层面进行作风问题排查分析，列出问题清单，并一一落实整改措施及完成时限。

三是管党治警严守底线1坚持队伍风险排查研判及警示教育常态化，印发《乌审旗交管大队队伍管理常态化警示教育工作方案》，建立完善“一岗双责”、分析研判、家访谈心、八小时外监管“四位一体”的队伍监督管理制度。全体在职民警逐一签订了《领导干部带头遵守严禁违规宴请饮酒规定承诺书》《保密承诺书》，努力构建“零违纪”队伍。

感谢聆听 汇报完毕某交管大队基层党建工作汇报