机关工委 年度党建工作总结

前言 2024年，机关工委坚持以新思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及三中全会精神及关于机关党建的重要论述，紧扣新时代党的建设总要求，聚焦县委重点任务，全面履职尽责、创新实干，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，为服务中心大局提供了坚强组织保障。

工作开展情况

第一部分 工作开展情况一是始终将政治建设摆在首位。全面落实政治学习制度，采取专题学习、集中研讨、案例剖析等形式，深入学习系列重要讲话精神。今年累计开展专题学习活动20余次，覆盖党员干部千余人次。 二是严格落实“第一议题”制度。指导机关各级党组织及时跟进学习重要讲话和指示批示精神，共组织开展“第一议题”学习120余场次。 三是发挥理论学习中心组的示范带头作用。组织开展集中研讨学习8次，指导16家单位理论学习中心组列席旁听，督促整改问题18个，推动理论学习质效全面提升。 四是严格落实意识形态工作责任制。组织各级党组织每季度开展意识形态工作分析研判，今年已完成4次分析会，确保思想引领无偏差。同时，加强新媒体平台管理，累计监测并整改问题账号2个，筑牢网络意识形态安全防线。

第一部分 工作开展情况一是强化责任链条。全面梳理并细化《县直机关党建工作“四级四岗”清单》，明确党组织书记责任100余项，层层压实党建主体责任。 二是优化组织设置。全年共调整基层党组织15个，指导成立党支部6个，有效解决基层党组织设置不科学的问题，进一步增强组织活力。 三是严格党员发展程序。今年新增入党积极分子86人，发展党员21人，办理党员转正14人，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。 四是加强党务干部培训。分层分类组织党务干部专题培训3次，累计培训党务干部300余人次，全面提升党务工作水平。 五是强化督促指导。组建党建工作指导组，深入70余个基层党组织开展覆盖式督查指导，发现并整改问题37个，为基层党建注入持续动力。

第一部分 工作开展情况一是落实社会治理责任。聚焦信教、邪教风险防范，对县直机关党员信教问题进行全覆盖排查，累计梳理排查对象1200余人次，未发现重大隐患。 二是常态化开展“我为群众办实事”活动。组织机关党员累计下沉社区120余次，开展扶贫助困、政策宣讲、环境整治等志愿活动200余次，推动基层服务能力显著提升。 三是服务重点项目建设。组织党员干部参与重大工程项目攻坚工作，在环境协调、资源整合等方面发挥了重要作用，为县域经济高质量发展贡献了党建力量。

第一部分 工作开展情况一是开展党纪教育活动。累计组织专题学习活动10次，警示教育活动6次，观看警示教育片3次，有效增强党员干部廉洁自律意识。 二是加强党风廉政建设。全面推进清廉机关建设，今年已收集清廉文化作品50余件，开展清廉机关评选活动，选树清廉示范单位5家，营造了风清气正的良好氛围。

第一部分 工作开展情况一是实施“党建+文化”工程。举办形式多样的文体活动10余场次，包括知识竞赛、体育比赛、读书分享等，凝聚了党员干部团结奋进的强大合力。 二是推进“党建+服务”模式。指导基层党组织组建“党员先锋队”20支，参与社区服务项目50余个，实现党建资源与社会资源的深度融合。 三是深化“党建+创新”品牌建设。通过创建机关党建品牌6个、基层党建品牌10个，推动党建成果与业务工作双提升。

亮点工作

第二部分 亮点工作结合机关实际，创新推出“党建+服务”模式，聚焦服务基层、服务群众，树立党建品牌典型3个，进一步提升机关党建影响力。开发机关党建智慧平台，实现学习计划在线发布、学习情况实时督导，累计上传学习资源200余条，受益党员干部超千人。亮点 工作

2025年工作计划

第三部分 2025年工作计划一是坚持铸魂聚力，筑牢政治根基。持续深入学习贯彻新思想，创新学习形式，确保理论学习入脑入心。筹备主题党日活动，开展党的创新理论知识竞赛。二是坚持问题导向，夯实基层基础。完善基层党组织工作考评机制，推动组织生活会提质增效。加强对年轻党员干部的培养锻炼，实施“机关青年成长计划”，为党的事业储备后备力量。

第三部分 2025年工作计划三是坚持党建引领，服务中心大局。以党建思维破解发展难题，推动机关党建与重点任务深度融合。强化党建资源整合，提升服务经济社会发展效能，为全县高质量发展贡献更大力量。 2025年，机关工委将继续扛起党建责任，创新工作方式，提升工作成效，以高质量党建引领高质量发展，为实现全县经济社会全面进步提供坚实保障。

机关工委 年度党建工作总结