人人讲安全，个个会应急2023安全生产月

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什么是安全生产月——关于开展“人人讲安全，个个会应急”安全月活动方案——

深入贯彻落实科学发展观和新时代、新目标、新使命的总体要求，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”这一主题，弘扬安全文化，强化安全理念，进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施落实和安全月活动的不断深入，促进本单位安全生产工作扎实，保持持续稳定。活动时间：2023年6月1日至2023年6月30日。 活动主题： “人人讲安全，个个会应急”

活动组织领导机构——关于开展“人人讲安全，个个会应急”安全月活动方案——

成立以总经理为主任，分管安全副总为副主任，各个部门负责人为委员的开展公司“安全月”活动领导小组，负责公司“安全月”活动的组织工作。具体活动由安全管理部牵头，负责“安全月”活动的组织协调工作，各职能部门、全体职工积极参与认真配合。 主 任：总经理 副主任：分管安全副总 委 员：各个部门负责人

活动内容与安排——关于开展“人人讲安全，个个会应急”安全月活动方案——

切实搞好公司“安全月”活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：在公司利用电子显示屏及相关部位多形式投放安全生产月主题宣传标语，公司官网加强宣传，烘托公司“安全月”活动气氛，提升职工安全意识。01营造浓厚的安全工作活动氛围

按照有关规定结合本单位时间情况，由安全生产委员会对各级人员进行安全生产责任制考核。安全生产委员会负责研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，协调解决安全生产重大问题。组织、指导、协调各相关机构、部门和人员的安全生产工作及安全应急反应途径。每季度召开安全生产委员会1次，并做好记录。02建立公司安全工作框架和应急反应线路

依据法律、法规、规章以及国家、行业或地方标准、公司实际情况，完善本单位生产经营活动全范围、全过程的安全生产管理制度。并印制成册，发放全员学习。制度主要包括： 03完善符合公司实际的安全规章制度

各部门开展一次本部门安全教育培训，由安全管理部门牵头组织本公司全体员工进行一次全员安全教育大培训并进行安全知识答卷，预计培训和考试时间为半天，并为员工发放消防应急包。 培训内容方向： a)安全生产法律法规和规章（安全生产法、地方安全法规、生产安全事故应急预案管理办法等）； b)安全生产规章制度和操作规程（安全教育培训制度、隐患排查治理制度、安全投入管理制度、安全生产会议制度、相关设备设施安全操作规程等）； c)岗位存在危险源和安全操作技能（重点岗位存在的重要危险源）； d)消防安全知识（消防工作的意义、火灾的知识、消防器材及使用、火灾逃生知识等）； e)安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识； f)安全生产事故案例（典型消防火灾案例、典型安全生产案例）。

由公司领导分别带队对公司所辖区域进行安全大检查。重点检查消防安全、电气安全、场所环境安全、人员操作行为安全、特种设备安全等，集中消除一批难以解决的问题和隐患。要求被检查部门负责人参加，安全管理部门将全程跟踪检查记录，并由部门安全员负责收集汇总本部门材料上报安全管理部门统一汇总研究，整改。05安全大巡查

06综合应急演练

各部门除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全月”的主题，结合本部门实际，在总结经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，按照公司“安全月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，形成部门内部安全工作机制，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

工作要求——关于开展“人人讲安全，个个会应急”安全月活动方案——

工作要求

人人讲安全，个个会应急2023安全生产月