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新时代青年干部如何成长成才研讨交流材料这次全县第十四期青干班的46名学员中是清一色的“90后”,最大的30岁,最小的23岁,这是县委首次如此班制开班,被外界称之为“特种兵”班制,体现出县委对青年干部培养的高度重视,更是对我们“90后”年轻干部的信任与鼓励,身为其中一员,我深感使命光荣。下面,我从谈认

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市委书记“五四”青年节在青年干部座谈会的讲话-由作者凡爱萍萍上传,大小16.972KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了市委书记“五四”青年节在青年干部座谈会的讲话,市委书记“五四”青年节在青年干部座谈会的讲话2023青年干部提升能力面试材料

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青年干部廉政党课 扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子” 我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。正是依靠严明的纪律,我们党不断取得革命、建设和改革的一个又一个胜利。进入新时代,年轻干部要筑牢纪律规矩不可逾越的底线思维,常存对党、对人民、对法纪的敬畏之心,严以修身律己,拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”,不断提高党性觉悟,增强拒腐防变能力,锤炼干净担当的政治底色,始终不放纵、不越轨、不逾矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。   习近平总书记强调:“要从严从实加强教育管理2023青年干部提升能力面试材料

在市委组织部青年干部素质提升班上的讲话提纲 领导讲话 同志们:

青年干部“六查六问”教育活动 深化“青春倡廉”行动工作方案 为深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中共中央办公厅《关于 加强新时代廉洁文化建设的意见》部署,深入学习贯彻六届市纪委二次全会精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,落实《关于加强新时期年轻干部教育管理监督的通知》要求,进一步加强青年干部教育管理监督,推动“青春倡廉”行动扎实开展,引领全市广大青年干部做到查问常态化、整改持续化,塑造青年干部清新廉洁的形象,结合实际,制定本工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会

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