2021记录工人上工加班表
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加班管理制度目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度适用:适用于*公司全体员工责任:各部门主管、经理程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。第五条 加班申请及记录工作日加班者,员
员工考勤记录表(第一页)项目12345678910111213141516本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班审核组长厂长注意事项:本资料为薪资和加班费计算依据,希各单位准时填报。每日正常上
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员工离职面谈记录表姓 名部 门岗位学 历专 业联系电话入职年限□3个月以内 □1年以内 □1~2年(不含2年) □2~3年(不含3年)入职日期离职日期离职类型□自愿离职 □非自愿离职 □协议解除劳动合同谈话日期谈话方式□面谈 □电话谈话人个人意见(2021记录工人上工加班表
干部退休谈话记录表谈话领导xx谈话时间xx年x月x日谈话内容xx:按照市委组织部的要求,我代表xx单位与你进行退休前的谈话。我仔细看了你的履历,发现你有几个特点:一是工作经历丰富。19xx年就入伍,19xx年到我局工作,19xx年到乡镇挂职,后任镇党委副书记、乡长,19xx年又回我局工作
提醒、诫勉、廉政警示、日常廉政、任前廉政谈话记录模板汇编(5篇)目录1.提醒谈话记录 32.日常廉政谈话记录 43.任前廉政谈话记录 64.廉政警示约谈记录 75.诫勉谈话记录 8提醒谈话记录谈话时间: 地 点: 谈话人:
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