某某某公司绩效考核管理制度第一章 总 则第一条：为进一步规范我公司的人力资源管理制度，建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障，特制定本方案。第二条：本规定适用于公司所有被考核员工（不包括一线工人
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长沙市安全生产委员会办公室关于印发《易炼红书记与安全生产重点行业企业和园区负责人谈心讲话要点》的通知各区、县（市）人民政府，各园区管委会，市直相关部门、各相关企业：6月17日，省委常委、市委书记易炼红与部分重点行业企业和国家级园区负责人就安全生产工作开展对话谈心。现将易炼红书记在会上的重要讲
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镇2023年度村社干部月绩效管理方案 为进一步加强农村党组织建设，强化村社干部教育管理，明确工作任务、强化工作职责、切实转变村社干部工作作风，最大限度调动和发挥村社干部工作积极性、主动性和创造性，努力形成人人奋勇争先的良好态势，确保年初既定的各项工作落实见效，特制定此方案。 一、指导思想 坚持以人为本、强化民主监督，结合“三抓三促”行动，通过每月开展面对面述职、民主测评、党员群众评议，督促村社干部进一步端正工作态度，严守工作纪律、转变工作作风、认真履职尽责、提高工作质效，不断
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