关键之年两会 关注这三“新” —两会精神学习党课 春天的盛会，把脉发展的大势，谋定可期的未来。 2024年全国两会，习近平总书记三次到团组，就新质生产力、新污染物治理、新质战斗力等着眼于未来的议题，与代表委员们亲切交流，为中国新时期高质量发展把脉定向。 新质生产力 新质生产力，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。 今年全国两会，被视为撬动中国经济高质量发展关键支点的新质生产力，无疑成为热度最高的关键词之一。
41个关键词 带你读懂2024年政府工作报告 3月5日，十四届全国人民代表大会第二次会议在人民大会堂举行开幕会，国务院总理李强作政府工作报告。报告中都有哪些亮点？与以往有哪些不同？ 关键词：国内生产总值增长（GDP）5%左右 报告原文：经济增长预期目标为5%左右，考虑了促进就业增收、防范化解风险等需要，并与“十四五”规划和基本实现现代化的目标相衔接，也考虑了经济增长潜力和支撑条件，体现了积极进取、奋发有为的要求。实现今年预期目标并非易事，需要政策聚焦发力、工作加倍努力、各方面齐心协力。
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权威解读 2024政府工作报告新部署 3月5日提请审议的政府工作报告对今年工作任务进行了部署。国务院新闻办当天召开吹风会，政府工作报告起草组负责人、国务院研究室主任黄守宏解读了有关情况。 如何稳增长？ “GDP增长5%左右，是综合考虑了各方面因素后制定的目标。”黄守宏表示。 从当前需要看，扩大就业、增加居民收入、防范化解风险都需要一定的经济增速。“今年就业压力较大，根据经济增长对就业的拉动效应，需要将经济增速保持在5%左右。”黄守宏说。
2024年 最高检工作报告要点 3月8日召开的第十四届全国人民代表大会第二次会议上，最高人民检察院检察长应勇作了最高人民检察院工作报告。报告有哪些主要内容，有什么亮点，一起来了解一下。 2023年，全国检察机关共办理各类案件425.3万件，同比上升28.9%。 充分履行检察职能维护稳定促进发展。全年批准逮捕各类犯罪嫌疑人72.6万人，提起公诉168.8万人。突出惩治群众反映强烈的盗窃、诈骗、毒品犯罪，起诉35万人。 对涉嫌犯罪但无逮捕必要的，决定不批捕262022聚焦两会关注民生讲稿word文档
2024年最高人民法院工作报告 公正与效率 2023年工作回顾 2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在全国人大及其常委会有力监督下，最高人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“公正与效率”工作主题，坚持能动司法，做深做实为大局服务、为人民司法，推动审判工作现代化迈出坚实步伐。 一、做实为大局服务，以能动司法保障高质量发展和高水平安全 坚决维护国家安全和社会稳定。严厉打击敌
在强国强军战略中自主培养卓越工程师 —人才自主培养是发展新质生产力 2023年9月7日，习近平总书记在哈尔滨工程大学考察时强调，要发扬“哈军工”优良传统，紧贴强国强军需要，抓好教育、科技、人才工作，为建设教育强国、科技强国、人才强国再立新功。赴黑龙江考察期间，习近平总书记首提“新质生产力”，其后又在中央经济工作会议、中共中央政治局第十一次集体学习、全国两会等多个场合反复强调、系统阐述。 人才是高质量创新发展的战略资源，是站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务的关键。人才自主培养是发展新质生产力，主
坚持全面依法治国 推进法治中国建设 十组数据看司法为民的力度和温度 7日，最高人民法院工作报告、最高人民检察院工作报告提请第十四届全国人民代表大会第一次会议审议。 翻开今年的两高报告，5年来的一串串数字勾勒出法治中国建设的新亮点，呈现了极不平凡的司法进程，从维护社会稳定到服务经济社会高质量发展再到保障民生，这些有力的数据带给人民群众的获得感、幸福感、安全感显著提升，可以感受到法治的力度和温度。 依法审结涉黑涉恶案件3.9万件 最
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大学生毕业自我鉴定（1）（四年的总结）四年的大学生活即将结束了,回首着校园的生活和社会实践活动,有欢笑,有悲伤，有成功，当然也有失败,但我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立了正确的人生观,价值观和世界观,但更多的是在这期间我学到了许多书本上学不到的知识,修养和能力. 在
保密协议甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守：第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业
物品清单（1） 起运地点： 运单号码：编号货物名称及规格包装形式件数新旧程度体积长×宽×高（厘米）重量（公斤）保险保价价格备注 托运人（签章）： 承运人（签章）： 年 月 2022聚焦两会关注民生讲稿word文档
中层科级干部竞争上岗面试题1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 （1）领导者对待下属应该遵循平等原则，民主原则和宽容原则，有时应遵循主动承担责任原则。（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的应特别关爱，切忌当众申斥，甚至吐露
运输合同（版本二）订立合同双方： 托运方： 承运方：根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守．一，货物名称、规格、数量、价款：货物编号品 名规格单位单价数量金 额（元） 二，包装要求：托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装；没有统一规定包装标准的，应根据保证货物
人事管理规章制度 总则为规范公司的人事管理，建立健全规章制度，强化基础管理，特制定本制度。本制度为公司在人力资源方面的基本制度。本制度适用于公司全体员工。本制度共分十章，包括总则，招聘，试用与转正，培训，考核，员工行为准则和规范，岗位职责、薪酬及福利，考勤，奖罚和附则。招聘招聘的原则公平、公正、公
