XX年度党风廉政建设责任制考核评分标准年 月 日 表1类别考核内容评价指标及基础分值分项得分小计分数落实两个责任(40分）党委集体领导责任（12分）1.党委制定落实党风廉政建设主体责任实施方案或细则；（3分）有就得满分，没有得0分2.党委安排部署2016年党风廉政
党员积分管理制度和评分标准参考1-由作者王圣伦L86上传,大小17.72KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了党员,积分,管理制度,管理,制度,和,评分标准,评分,标准,参考,1
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目录支部党员大会标准及考评细则 2支委会标准及考评细则 4支部民主生活会标准及考评细则 6党支部党务公开标准及考评细则 9支部党员大会标准及考评细则项目目 标 要 素分值评 分 标 准考评方式确定 议题 (10分)1书记、副书记沟通研究，提出议题。3分未进行沟通研究的，每次
2021【规章制度】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX股份有限公司共青团 基层组织“三会两制一课”实施细则-试行-由作者柠檬超人77上传,大小31.3 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了【规章制度】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX股份有限公司共青团 基层组织“三会两制一课”实施细则-试行
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新员工入职培训引导制实施细则第一条：目的（一）向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色。（二）将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。（三）在试用期内对新员工工作跟进与评估，为转正提供依据。第二条：适用范围本制度是入职引导人工作纲领文件，适用于
