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XXXX有限公司绩效考核编制部门: 人事部 审 批 人:编制日期: 2016年6月 审批日期:目录目录 3第一章. 总经理半年度绩效考核 4第二章. 供应商半年度绩效考核表 5第三章. 销售部半年度绩效考核 7第四章. 市场部半年度绩效考核 8第五章. 维修部半年度
教师德能勤绩廉年度工作总结范文2021年-由作者怼死你好吗上传,大小21.2 KB,总共10页,适用于总结等多种场景,包含了教师,德能勤绩,廉,年度工作总结,年度,工作,总结,范文,2021,年
文件编号：SJ-G-H-18XX 有限公司编制：版 本：CERP运行管理制度审核：页 数：共 4 页公布及执行日期：2016年9月1日批准：1.0 目的为了改善企业业务流程、提高公司核心竞争力，确保ERP工作的顺利开展，特制定制度。2.0 适用范围本制度适用于公司ERP管理工作。3.0
意识形态工作责任制度 为建立健全学校意识形态工作长效管理机制，根据上级部门对意识形态工作要求，结合学校实际，特制定意识形态工作责任制度和责任清单，层层压实责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局，切实把意识形态工作任务落到实处，不断提升意识形态工作科学化水平，为学校事业发展提供坚强思想保障。 一、校党支部责任清单 1. 校党支部对全校意识形态工作负主体责任。校支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作；校支部分管领导是直接责任人，协助校党支部书记抓好统筹协调指导工作；校党支部其他成员根据工作分2022师德失范行为通报警示制度范文
出入厂管理制度第一条 员工进入厂内需佩带识别证才能进入。第二条 员工未佩带识别证时，守卫人员需查明身份及登记后才准进入。第三条 上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或科长级以上人员外，一律须凭“进出单”通行。第四条 迟到、早退或请假者，须打出勤或退勤卡进出。第五条 员工出入厂区限在上班时间内，例假日或
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20xx年关于集团公司党委及各级基层党组织“第一议题”制度范文-由作者小妍ki上传,大小11.2 KB,总共1页,适用于公文范文等多种场景,包含了20,xx,年,关于,集团公司,集团,公司,党委,及,各级,基层党组织,基层,党组织,第一,议题,制度,范文
