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一、员工关系专员岗位职责1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果; 3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理,分析离职面谈记录和离职数据; 4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 5、组织
履行基层党建工作职责述职报告县政府办党组书记、主任、机关党委书记 *****(2015年1月)2014年,在县委的坚强领导下,在县政府办党组成员以及广大党员干部的积极支持配合下,作为县政府办党组及机关党委主要负责人,我坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指
各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责1新员工上岗培训实施岗位操作规范的知道培训实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训负责人员基本素质审查、培训资料准备、公司简介和培训统一组织实施工作;技术部门负责安全、技术的统一培训2日常岗位工作规范培训实施指导培训组织、
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