领导干部廉洁自律工作实施意见为了加强新形势下的领导干部廉洁自律工作，切实做好新一年的领导班子及成员的廉洁自律工作，根据区委、区纪委关于党风廉政建设和廉洁自律工作的有关要求，特制定本意见。一、指导思想年度，镇的领导班子廉洁自律工作，将以贯彻落实区委、区纪委关于加强党风廉政建设的有关文件精神为指导，坚持以深入扎实的开展党风廉政建设，推进党风和社会风气实现根本好转为核心，以学习宣传和贯彻落实《关于建立惩治和预防腐败体系的实施纲要》为中心内容，以落实中央、省市和区纪委党风廉政建设的各项规定为具体内容，以加强领导班子自身建设为目标，使我镇领导班子廉洁自律工作再上新的台阶。二、任务措施(一)坚持“四项纪律八项规定”和“八个坚持八个反对”，进一步提高领导班子廉洁自律的自觉性今年，我们将按照区纪委的有关要求，将领导班子成员的党风廉政建设内容进行具体的分工，进一步明确班子成员在党风廉政建设的岗位职责进行具体的确定，明确了各自承担的责任和任务，具体确定党委书记为单位党风廉政建设的第一责任人，各主管领导对所主抓单位的党风廉政建设负领导责任，各支部书记对本支部的党风廉建设负全面责任。同时确定了各主管领导的职责和具体任务，明确班子成员的廉洁自律的具体考核和奖惩办法。(二)坚持以加强班子成员的廉洁自律为核心，巩固和加强各项制度和纪律，形成具有约束机制的廉正建设新机制。为使领导班子成员能够自觉执行上级关于廉洁自律的各项规定，我们将首先从加强学习抓起，建立和完善各项学习制度，努力形成人人按制度办事，个个按规矩办事的良好风气，我们将通过制定领导班子集体例会制度，领导成员自我约束的有关纪律，实行重大事情由班子成员集体讨论决定，重要决定交由职工代表大会通过，领导班子成员人人有廉洁守则，建立有八小时以外廉洁约束的规定，同时实行廉内助。同时建立监督举报制度，信息反馈制度和民主评议领导班子成员制度，形成左右制约，上下一体的廉洁自律的全新机制。(三)抓制度落实，真正形成健全完善的领导班子自我约束体系。落实制度，坚持把主要精力放在抓落实上，真正保证不尚空谈，说到做到。书记首先坚持起到带头作用。班子成员对所抓业务工作积极负责，大胆开拓，每开展一项主要工作，都要求坚持事先交班子扩大会议研究确定。领导班子成员对各自的廉洁自律情况进行自我鉴定和评价，重点围绕区纪委的有关规定和局总支的具体办法，再由职工代表进行评议。(四)严格执行各项纪律，把党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作扭为一体，切实形成齐抓共管的监督约束机制。领导班子成员务必按照区纪委关于领导干部廉洁自律的规定办事，不得有任何违纪行为。领导班子成员不准参与经商办企业，不得在所属单位和主管的下属入股，领导成员要坚持带头做到婚丧喜事不大操大办，不得参与各种非法宗教活动，不得使自己的家属子女借自己的职务之便，在下属单位谋取好处，这些制度和纪律由局纪检组进行监督，并定期对班子的纪律执行情况进行评议。(五)建立领导班子成员联系点制度，把领导班子廉洁自律的各项制度纪律落实到基层。为使领导班子成员的带头作用能够得到最充分的发挥，并且坚持把自己的行为置身与职工的监督之下，我镇将领导班子的联系制度建设作为一项大事来抓，对联系点的工作进行定期监督。领导班子成员既对自身的廉洁自律进行自我约束，同时也接受职工的监督和评价，也对下属单位负责人的廉洁自律进行把关。今年，镇属各单位的支部书记和各站、所、室主任都要按照区委、镇党委、镇纪委有关廉洁自律规定办事，不能够出现一起党员干部违纪行为。面对党风廉政建设的新形势，新任务，我们还有好多的工作需要不断完善和加强。我们坚信，有区委和区纪委的正确领导，有领导班子的不懈努力，我们的队伍建设一点能够得到加强，单位的党风廉正建设一定能够迈向一个崭新的阶段。