XX同志在市政府办系统青年干部座谈会上的讲话

同志们：

很高兴和各位青年干部一起座谈交流。刚才，大家联系各自工作实际，谈理想，谈人生，谈感受，都讲得很好，体现了XX青年干部的精神风貌和学识素养，我为此感到高兴和欣慰。

把新时期好干部的标准概括为：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为青年干部，特别是办公室系统的青年干部，更应该把总书记的这一要求时刻铭记在心，并积极带头践行。我本人长期在办公室（厅）系统工作，现在又在青年工作岗位上学习，借这个机会，我结合自身经历，谈一谈对青年干部如何健康成长的几点体会，与大家共勉。

我认为一名优秀的青年干部应当具备五个要素：

一要靠得住。忠诚可靠，无论在为人、从政等各个方面，都是最起码的要求、第一位的要求。在我国传统文化中，“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下之纪纲”“义理之所归”。古往今来，评价一个政治人物的好坏，首先看一个忠字，忠则名垂千古，奸则遗臭万年。我们共产党员讲的忠诚，是对党和人民事业的无限忠诚。作为办公室系统的青年干部，更是应该做到绝对忠诚，要言行如一、表里如一、始终如一。绝对忠诚来自于坚定的政治立场。所谓政治立场坚定，就是要坚定不移地与中央保持一致，自觉维护市委市政府的权威，确保政令畅通。政府办是市政府市政府的参谋部，维护市委市政府的权威，是我们一种本能的要求、基本的要求。要善于从政治上观察分析和处理问题，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前，能够头脑清醒，旗帜鲜明，而绝不能天马行空，独来独往。绝对忠诚来自于崇高的理想信念。反复强调，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”骨头软了，就毫无忠诚可言。青年人应该树立怎样的理想和志向？我认为，孙中山先生的一句话给出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。