公安局政工队伍思想状况分析报告（3700字）2021以来，政秘科党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届六中全会精神，紧扣新时代公安工作和队伍建设实际，切实推动党史学习教育走深走实，不断促进教育整顿成果转化为工作长效，结合民辅警所思所学，及时跟踪做实做好思想政治工作，及时化解思想包袱、解决实际问题，增强队伍凝聚力、创造力和战斗力，为圆满完成各项公安工作任务提供良好的思想政治保障。根据《公安队伍思想状况调研分析制度（试行）》工作要求，按照支队工作部署，结合一年来队伍思想和工作状况调查，现将情况汇报如下：一、取得的工作成效（一）强化政治建警，熔铸铁一般的理想信念。始终把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，坚持党对公安工作的绝对领导，坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，确保公安工作始终保持坚定正确的政治方向；深入开展党史学习教育，教育全体民辅警切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；引导全体民辅警切实把信仰的种子植入灵魂、把忠诚的基因融入血脉、把红色的传统接续传承，不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。（二）强化党建领警，磨砺铁一般的责任担当。面对严峻复杂形势和艰巨繁重任务，坚持以党建为统领，不断引导全体民辅警敢担当、勇作为、创佳绩；突出战时党建，在战“疫”、重大活动安保等急难险重任务中勇挑重担，组建党员突击队、成立先锋岗，X党员民警奔赴社区积极参加疫情防控志愿服务活动，始终让党旗在“疫”线高高飘扬；严格落实“三会一课”等制度，认真开展主题党日活动，引领党员民警提升党性修养、强化党员意识、坚定从警信仰。（三）强化素质强警，锤炼铁一般的过硬本领。认真贯彻落实全警实战大练兵要求，精心组织、周密部署，不断掀起实战大练兵热潮，着力提升全体民辅警的职业素养、专业水平和实战本领；加强科室干部专业知识、专业能力培训，着力培养造就一大批适应新时代要求的专门性人才和复合型人才，为做好新时代公安工作提供有力保证；按照实战实用实效、从高从难从严的要求，抓好理论学习、写作练兵等，着力提升民警综合素质，练就克敌制胜硬功夫；强化信息报送，及时展示支队民辅警实战大练兵经验做法和成果成效。（四）强化从严治警，铸就铁一般的纪律作风。切实履行好管党治警“两个责任”，使全体民辅警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉；坚持挺纪在前、抓早抓小，从民辅警日常生活抓起，从落实一日生活制度严起，严明警规警令，严肃警风警纪；加强经常性警示教育，努力从源头上预防违纪违法问题的发生；扎实开展教育整顿，不断纯洁队伍，着力锻造“四个铁一般”的高素质过硬政工铁军；严格落实中央八项规定，运用好监督执纪“ 四种形态”，坚决防范、严厉查处形式主义和官僚主义突出问题；坚持以人为本，做实、做细从优待警各项措施，不断增强公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力。二、队伍现状我科现有人员X人，民警X人，辅警X人。其中本科学历X人，大专及以下X人。现在位人X人，借调X人，下基层X人，党员X人。从年龄结构上，平均年龄为X岁，X周岁以下队员X人，X周岁至X周岁X人，X周岁以上X人。今年以来，在支队机关党委的坚强领导下，政秘科围绕不同阶段的重点工作任务，不断加强党的政治建设、强化理论武装、纪律作风教育和人事宣传等各项政工工作，充分发挥了思想政治工作的导向、教育、激励、凝聚作用，为各项工作的圆满完成提供了良好的统筹协调和保障作用。三、存在的问题及原因（一）学习积极性不高，理论知识欠缺。由于平时工作任务重，绝对大多数时间忙于日常工作，学习时间相对较少。同时，少数队员满足于自身学历，对传统的“你讲我听”的学习模式认同度不高，学习缺乏积极性，满足于一知半解，学习缺乏持久性连续性，在用理论指导实践方面还存在一定差距。（二）工作主动性不足，职业归属感不强。少数民辅警缺乏立足岗位建功立业的意识和干劲，加之环境单一，工作压力大，容易产生心理落差，逐渐缺乏工作积极性，不能安心工作，有的想方设法调动，有的想再次择业，导致队伍团队精神弱化，集体荣誉感、职业归属感不强。（三）存在厌战畏难情绪，素质能力提升慢。面对日益繁重的工作，少数民辅警表现出力不从心，“说不过、追不上、打不赢”现象仍存在。面对公安信息化、大数据运用、网络自媒体等新发展趋势，部分民警缺乏本领恐慌的危机感，面对新形势、新技术、新任务，安于现状，不学习、不研究、不进取，存在思路不清、措施不力、无能为力等现象。四、加强队伍思想引领工作的对策与措施（一）强化理论武装，筑牢忠诚思想根基。一要注重理想教育。教育引导全体民辅警坚定理想信念、明确政治方向，更加坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠；落实组织制度，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，强化党员意识、坚定从警信仰、永葆忠诚本色。二要注重主题教育。坚持以上率下、坚持问题导向，扎实开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，从党史中熔铸忠诚警魂、坚定本色初心；坚持把讲政治贯穿于党性锻炼的全过程，着力提升民辅警把握方向、把握全局和驾驭风险的能力。三要注重时政教育。认真学习国内国外时事政策，分析研究复杂形势，应对各种风险挑战；认真学习习近平总书记“七一”重要讲话，切实把建党百年激发出的爱国热情转化为工作的强大动力；认真学习党的十九届六中全会精神，激励全警爱岗敬业。四要注重日常教育。严格落实队伍思想分析研判机制，及时掌握思想问题隐患，对症下药、有效疏导，确保队伍安全稳定；适时开展“三言两语不嫌少、三五分钟不嫌短”的“随机性教育”，增强教育针对性和时效性；不定期开展谈心谈话活动，让民辅警放开心声、敞开心扉，消除思想顾虑和问题症结。（二）强化党建引领，着力做强政治工作。一要抓好党的全面建设。狠抓思想建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；狠抓组织建设，大力推进支部标准化建设工作；狠抓群团建设，组织团员青年积极投身志愿服务活动；狠抓组织生活，规范开展“三会一课”，高质量开好组织生活会。二要创新工作活动载体坚持把急难险重、安保等任务作为党建工作的重要战场，做到党员民警工作到哪里，党组织的战斗堡垒作用就体现到哪里，党员的先锋模范作用就示范到哪里，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；强化“文化党建”功能，使党员民警在潜移默化中受到教育。三要提升政工干部素养。强化政工干部服务意识，着力培养队伍的贴心人、暖心人和知心人；搞好做实政干部的“传、帮、带”，落实政工干部培训制度，定期举办各种培训班，进一步提高政工实战能力。四要持续做好战时思想。通过开展重温入党入警誓词、学习抗疫典型英雄事迹、思政大讲堂等活动，采用谈心谈话等教育方法，将党的组织生活与队伍思想调适工作紧密结合，引导广大民警辅警提升政治站位，坚定信心决心，防止厌战情绪，杜绝麻痹大意,保持战时思想，全力以赴投入各项工作。（三）强化纪律作风，锻造一流过硬警队。一要严格落实支部书记第一责任人责任，切实履行好管党治警“两个责任”，落实《公安机关全面从严治党责任目标及任务分工》，深入推进党风廉政建设；严守政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“五个纪律”，促进民警清正、队伍清廉。二要紧抓整治活动。严格“六个严禁”、“一日生活制度”、民辅警8小时以外管理，确保队伍严明守纪；深入开展纪律作风建设，进行经常性警示教育等活动，不断增强纪律观念。三要紧抓监督合力。切实把党委主体责任、纪委监督责任、党委形成大监督格局；深化运用监督执纪“四种形态”，开展廉政风险的评估、排查和防控工作，让民辅警时刻“警钟长鸣”。四要紧抓制度落实。按照队伍状况分析研判机制，及时掌握民辅警思想状况和行为表现，逐一过滤，风险排查，确保第一时间化解苗头隐患；严格24小时值班备勤制度、领导带班制度、重大事项请示报告制度和民警违纪违法案（事）件报告制度，严守各项禁令和警纪铁规，严防各类问题发生。（四）强化暖警惠警，有效激发内在动力。一要扩大表彰奖励覆盖面。对各项重点工作中涌现出的先进模范，及时进行通报表扬和大力宣传，特别是有突出贡献的民警队员，及时推荐上级机关予以表彰，不断肯定成绩，确保队员始终保持良好的精神和工作状态。二要严格落实各项慰问制度。积极深入基层一线和民警家中，开展革命烈士遗嘱慰问、节日执勤慰问、伤病住院慰问和困难慰问。通过建立困难民警档案、实施精准救助，开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，赠送新婚贺信、生日祝福等多种方式，达到温暖警心、凝聚警心的目的。三要开展心理咨询活动。定期邀请心理学专家向全体队员讲授心理健康知识，组织具有心理咨询师资质的民警为队员提供咨询服务，通过发放问卷调查、分析民警心理状况，切实关注民警身心健康发展，使其真切感受到组织的关怀，进一步凝聚警心，激发干事创业热情。