严于律己 拒绝酒驾

关于开展干部职工酒驾醉驾问题专项整治的通知

为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述和批示指示精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持以严的基调正风肃纪，全面加强干部职工作风建设，树立干部职工良好精神风貌。经研究，从即日起，在全市开展干部职工酒驾醉驾问题专项整治行动，现就有关事宜通知如下：

　　一、严实推进，夯实举措开展治理。请所属各企业、委机关各科室提高政治站位，充分认识到开展酒驾醉驾问题专项治理行动的重要意义，认真抓好谋划与部署，全覆盖推进治理工作，重点抓好“六个一”行动：

　　一是开展一次专题部署行动。结合党委会议、干部职工大会、党员大会、主题党日等活动，开展一次专项治理工作的全面动员与部署，将治理工作要求传达到每一位干部职工，坚持系统观念，明确工作重点，扎实开展整治酒驾醉驾及其背后“四风”问题的行动。

　　二是组织一次专题教育行动。通过主题活动、专题教育、公众号、企业宣传栏等载体，多渠道多形式多层次开展宣传工作，广泛宣传酒驾醉驾问题的危害性，牢固树立“喝酒不开车、开车不喝酒”意识。

　　三是开展一次全员承诺行动。组织开展形式庄重、仪式感强的反对酒驾醉驾行为承诺活动，引导每一位干部职工签订承诺书，向每一位干部职工发放严禁酒驾醉驾提醒卡。

　　四是组织一次专项排查行动。主要排查被相关部门通报的存在酒驾醉驾行为的干部职工处置情况，有效整治对酒驾醉驾有案不立、降格处罚、包庇袒护等问题。

　　五是开展一次执纪核查行动。对发现的干部职工酒驾醉驾、违规吃喝等违纪违法问题，第一时间进行处理，对相关人员一律“先停职、后核查、再处理”。对酒驾醉驾行为的处置，要做到查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源等要求，深入核查酒局饭局背后的“四风”问题。

　　六是开展一次责任倒查行动。干部职工酒驾醉驾以及背后“四风”问题经查实的，一律倒查管理责任。对酒驾醉驾高发以及背后“四风”问题突出的企业（科室），要对相关企业（科室）负责人进行约谈。

　　二、严格管理，认真落实主体责任。各级党组织要坚决扛起全面  从严治党主体责任，党委（党支部）书记要扛牢“第一责任人”责任，把专项整治作为深化作风建设的重要抓手，强化干部职工日常教育管理监督，从源头上杜绝此类问题的发生。自本通知下发之日起，对出现党员、干部、职工酒驾醉驾及其背后“四风”问题的单位党组织主要负责人进行约谈；对党员、干部、职工酒驾醉驾频发多发及其背后“四风”问题突出的单位党组织落实管党治党主体责任倒查，对落实主体责任、领导责任不力的单位党组织和相关领导干部进行问责。

　　三、严格自律，自觉做到遵纪守法。全体干部职工要切实增强纪法意识、安全意识和责任意识，充分认清酒驾醉驾对个人、家庭和社会造成的严重危害，算好政治、社会、家庭、个人“四本账”,模范遵规守纪、明耻知止、崇德向善，自觉抵制酒驾醉驾行为，时刻做到警钟常鸣。自本通知下发之日起，凡党员、干部、职工发生酒驾醉驾违纪违法行为，尤其是各级公司及各部门主要负责人的，要从严从重予以处理。

　　四、严查严办，深挖背后作风问题。各级纪检监察部门要加大查处力度，对党员、干部、职工酒驾醉驾问题严查快办，依规依纪依法严肃查处，同时对“酒局”“饭局”倒查回溯，深挖彻查酒驾醉驾背后的违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等违反中央八项规定精神，以及享乐主义、奢靡之风等“四风”问题，一经查实将严肃追究相关人员的直接责任和领导责任，对典型案件进行通报曝光。

　　五、加强监督，推进常态机制建设。鼓励社会各界参与监督，提倡广大群众正确行使监督权利，对干部职工酒驾醉驾违纪违法行为，及时向纪检监察、组织人事等部门反映。加强督导，推进严禁酒驾醉驾行为的常态化管理机制建设，把酒驾醉驾及背后“四风”问题治理作为干部职工日常管理工作的重要内容加强监督检查，以“零容忍”的态度，做到发现一起，查处一起，绝不姑息。