国家统计局濉溪调查队XXXX年党风廉政建设工作总结为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进党风廉政建设主体责任和监督责任落地生根、取得实效，年初以来，在总队党组的正确领导下，在纪检监察室、淮北调查队纪检组的指导下，国家统计局濉溪调查队坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届中纪委二次全会精神，全面落实中央第三巡视组巡视国家统计局党组反馈意见和整改要求，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决防范和惩治统计造假行为，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步改进了工作作风和统计行风,党风廉政建设和纪检工作取得较好成效。现将濉溪调查队XXXX年党风廉政建设情况报告如下。一、履行党风廉政建设主体责任情况（一）贯彻落实巡视整改工作会议精神，强化监督执纪问责自查整改。为全面落实中央第三巡视组巡视国家统计局党组反馈意见和整改要求，国家统计局濉溪调查队高度重视，深刻剖析，严格按照方案要求，濉溪逐条梳理，全面排查，针对查摆出的问题，队委会负责整改落实的统一领导，队领导以上率下，带头搞好整改，对于能立即纠正的，立行立改，对于制度缺失的，立即建章立制，坚决堵住各种漏洞，较好地保证了强化监督执纪问责自查整改的顺利实施。（二）加强组织领导，推动工作落实。一是濉溪调查队队委会按照中央、中纪委、国家统计局和总队党组的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制，通过支部理论学习会、队工作会议等形式，对党风廉政建设和统计行风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和统计行风建设列入队委会重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。二是参照总队党风廉政建设工作要点，结合本单位工作实际，制定了XXXX年濉溪调查队党风廉政建设工作要点，确定了全年党风廉政建设和反腐倡廉建设重点工作和具体任务，编制了全年党风廉政建设和统计行风建设具体活动规划，如党课学习主题等，有效促进了党风廉政工作各项任务准确落实。（三）加强宣传教育，提高自律意识。濉溪队坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员干部学习贯彻十九大和十九届中纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省、国家统计局以及总队党组的相关工作会议精神。二是开展廉政谈话活动，班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员进行一次廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步；三是把反腐倡廉宣传教育与“两学一做”学习教育常态化紧密结合，增强了广大领导干部和职工的廉洁自律意识。四是组织参观廉政风险教育基地，组织全体党员干部集中参观了警示教育中心，通过观看廉政教育录像、廉政教育展板，违纪人员忏悔录等媒体课件，增强了党员干部的道德修养。五是组织开展单位“一把手”讲党课活动，全年组织了多次一把手讲党课活动，将党课主题聚焦在如何提高党风廉政建设水平，如何搞准统计调查业务数据上来。由队长曹伯蕊亲自授课，全体干部职工参与学习。授课结束，全体干部职工开展心得畅谈座谈，强化学习内容，巩固学习成果。六是持续推进“两学一做”主题学习活动常态化。深入推进“两学一做”主题教育活动常态化，组织召开了专题学习会议，就如何做好纪检监察工作，如何杜绝腐败数字腐败，进行学习讨论，将廉政教育落到实处。（四）加强作风建设，全面推进“主体责任”和“监督责任”落到实处。一是濉溪调查队于年初召开专题会议，研究落实本单位党风廉政建设责任制，明确队长负责本队党风廉政建设工作，承担主体责任；纪检监察员具体落实党风廉政建设具体任务，并承担监督责任；各专业负责人具体负责本专业相关工作，全面推行党风廉政建设一票否决制度，即在党风廉政建设及纪律检查方面发现问题的，一律取消评先评优资格。二是认真落实《安徽调查队系统监督执纪问责实施办法》和《安徽调查队系统市队纪检组长、县队纪检监察员工作职责》等文件精神，组织召开专题会议学习和讨论会，明确了队委会的主体责任和纪检监察员的监督责任。使“一把手”认清责任，明确任务；队委会成员主动担当，各负其责；纪检监察员集中主业，强化监督。今年以来，濉溪队健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定，严格执行公务用车派车制度。（五）坚决防范和惩治统计造假和弄虚作假一是深入贯彻落实《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》等文件精神，充分认识深化统计管理体制改革提高统计数据真实性和统计违纪违法责任人处分的重要意义，将学习和贯彻落实文件精神作为当前统计工作的重大政治任务和中心工作，切实增强责任感、使命感和紧迫感，把贯彻落实文件精神纳入“两学一做”学习教育重要内容，真抓实干、克难攻坚，推动统计改革工作落实到位。二是立足本身实际，抓好落实，坚持问题导向和工作实际相结合，加强调查样本管理，建立调查样本名录库，确保应统尽统；积极修订各专业数据质量控制考核办法，狠抓流程管理、关注细节，将关口前移，继续坚持“随报、随审、随验”，把审核贯穿于数据报送全过程，确保第一时间解决问题。突出数据评估，通过指标间的对比审核，提高统计数据的逻辑性和准确性；夯实基层基础,抓好统计规范化建设，确保数据质量坚持依法治统，提高数据质量。三是筑牢“监督防线”，加大统计执法力度，将统计执法监督常态化、规范化、制度化，确保统计工作独立调查、独立报告和独立监督。坚决反对和惩治任何形式的统计违法违纪行为，对统计造假、弄虚作假实行零容忍，发现一起，查处一起，追究一起，营造依法统计的社会氛围。二、主要负责人履行“第一责任人”职责具体情况（一）主导廉政工作，明确职责分工。一年来，曹伯蕊队长认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，对班子成员分工进行了调整；强化了“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促班子成员认真落实好分管股室党风廉政建设工作。（二）认真听取党风廉政建设工作汇报。认真听取党风廉政建设工作汇报，参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料的情况。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。（三）落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，及时主持召开廉政专题会议，认真听取纪检员关于廉政建设工作的汇报，分析研究党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。（四）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。一年以来，曹伯蕊队长带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“八项规定”等有关规定，坚持率先垂范，带头开展扶贫攻坚工作，带头深入基层开展调研活动等，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建设工作常抓常讲，并自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，对其他领导班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。三、党风廉政建设监督责任落实情况（一）对党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，纪检员带头查找岗位廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的岗位廉政风险防控体系建设，真正形成主要领导负总责，纪检员具体抓，各股室参与配合的领导体制和工作机制，确保各项要求落实到每一个岗位、每一个人。二是认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调亲自督办，对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评；带头开展批评和自我批评；同班子成员和普通党员干部开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对存在的倾向性、苗头性问题，要及时提醒帮助。（二）对作风建设情况的监督把学习十九大和十九届中纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省、国家统计局以及总队党组的相关工作会议精神和落实单位各项规章制度结合起来，进一步建立健全《学习制度》、《工作制度》、《请销假制度》等制度，并强化管理、细化落实、严格奖惩，从而保证了干部职工有章理事、按章办事、规范做事，实现了规章制度与跟踪问效的有机结合。（三）对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。重点监督了党员干部大操大办婚丧喜庆的情况。濉溪队干部职工严格执行干部职工婚丧喜庆事宜的有关规定，全年没有发生任何违反规定大操大办婚丧喜庆事宜的人和事。四、继续加强制度建设，提升廉政风险防控整体水平今年以来，对原有的党风廉政、党建、日常行政管理、财务管理、人事管理和业务管理等多项制度进行了完善和修订的同时，及时修改了《濉溪调查队XXXX年各专业规范化规程》《XXXX年信息分析工作目标考核评比办法》等制度，使之符合工作实际，更具可操作性。继续推行首问负责制、限时办结制相关规定制度，积极推进单位效能建设建章立制，确保日常工作有规可依，有章可循，保证了人、财、物、数管理制度化、规范化、科学化；严格执行队委会会议事制度，重要事项一律通过事先酝酿、上会研究、集体决策、事后公示的规范流程，完善队委会会议记录工作，要求队委会成员发言100%全记录，杜绝了一把手“一言堂”现象，履行纪检监察员的监督职责，既有助于将权力关在笼子里，实现“严以用权”，又确保了各项决策的民主科学性，实现“从严治队”。一年来，濉溪调查队按照总队党组的统一要求和部署，采取多种措施，加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成效，但在肯定成绩的同时，也发现了存在的问题和不足，主要表现为：一是党风廉政建设还有待继续加强；二是“两个责任”认识程度还需要继续强化；三是廉政风险防控体系尚有不完善之处；四是党风廉政建设和防腐倡廉学习力度还有待提升。五、2019年工作打算2019年濉溪调查队将继续认真落实党中央、国家统计局、总队党组的决策部署，全面落实中央第三巡视组巡视国家统计局党组反馈意见和整改要求，扎实推进党风廉政建设和纪检监察工作，压实“两个责任”，在做好常规学习教育和监督检查的同时，重点做好以下工作：（一）继续坚持问题导向，落实主体责任。班子成员和专业负责人要始终坚持问题导向，认真对照巡视整改任务，逐条抓落实、抓整改，确保主体责任落地落实，进一步强化党风廉政建设工作。（二）推进履职尽责落实，提升党风廉政建设水平。坚持全面从严治党，通过持续不断地推进作风建设，促进濉溪调查队干部职工思想素质持续提升，工作作风持续好转，党的建设和党风廉政建设持续加强，推动全队上下团结一致、凝心聚力，努力开创濉溪统计调查事业发展新局面。                                                                                                    国家统计局濉溪调查队                                                    XXXX-11-12