“以案促改”工作个人剖析材料
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“以案促改”工作个人剖析材料
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根据市委办公室《全市开展案件剖析做好以案促改专项工作方案》和全市动员会议精神,按照区党工委统一安排部署,结合自身工作实际,我认真对照XXX违纪违法案件,重点围绕“是否存在信仰缺失,精神缺钙问题”、“是否存在私欲膨胀,权力滥用问题”“是否存在底线失守拒绝监督问题”进行反思,深入剖析自身在理想信念、权力使用、底线意识等方面存在的问题与不足,对发现的问题立行立改。现将个人剖析情况汇报如下:<br/>
一、查摆剖析问题情况<br/>
(一)坚守理想信念方面<br/>
指出“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。张耀国从党的领导干部堕落为人民的罪人,最根本的原因还是其背弃了正确的理想信念,思想上的“缺钙”,最终导致了行动上的“滑坡”。查摆自己,本人能自觉做到坚定理想信念,用马克思主义加强世界观改造,在大是大非面前保持坚定立场,但是通过深入剖析也发现自己存在一些问题,主要有:一是理论学习有所放松。平常忙于事务性工作,在马克思主义理论、中国特色社会主义理论学习方面有所放松,对马克思主义、中国特色社会主义新思想、新论断缺少系统的深入的学习研究。二是道德修养有时放松。面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中表率作用发挥不够。<br/>
(二)规范权力使用方面<br/>
指出:“马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。领导干部不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准,做到公道用人、公正处事。”反思张耀国违纪违法案件,正确权力观的缺失,是他走向堕落的重要原因。查摆自己,本人能够严格遵守党的各项纪律,明晰自己手中的权力是党和人民赋予的,时刻把权力作为自身义务所在、责任所系,努力以忧民、为民、爱民的意识,为人民用好权、谋好利。但也存在一些问题:一是宗旨意识有所淡化。作为分管信访工作的领导,对群众的疾苦关心不够,对上访群众不热情、无耐心,甚至有冷言相对的情况。主动开门接访,主动下访,主动衔接协调相关单位解决问题少。如对群众通过市长热线反映的一些问题,有些协调办理难度大,督办落实力度不够,一定程度上造成老百姓事难办的结果。反思根本原因还是在思想深没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。二是对上级党委、政府的工作,尤其是难度较大的工作,有不理解,胡埋怨,甚至妄加评论,工作抓落实上也有等靠要思想,拖拖拉拉,支兑应付,效率低下等现象,对自己分管的部门部署得多,督促检查的少,追究问责的更少。对所分管部门的教育、管理不够,对于一些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够,只求一团和气。<br/>
(三)坚守底线意识方面<br/>
在十八届中央纪委二次全会上指出:“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。”2016年4月在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调,要“把做人做事的底线划出来”,并为党员干部做人做事划出了法律、纪律、政策、道德四条底线。对照案例,底线意识的缺失,是张耀国从党的领导干部滑向堕落的重要诱因。查摆自己,本人始终努力增强四个意识,严守政治纪律和政治规矩,自觉接受各方面的监督,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项方针政策,坚决贯彻落实高新区党工委、管委会的各项决策,确保政令畅通。始终把严格党内组织生活摆在突出位置,坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活,按时足额交纳党费,积极主动向组织报告个人有关事项,认真落实中央和上级党组织关于党内组织生活的各项规定。但也存在一定的问题:如对党章党规党纪的学习不深入,不够系统和全面,还没有真正把政治纪律和政治规矩“外化于心、内化于行”。有关规定执行不够严格,一些时候由于工作繁多紧急,没有严格执行请示报告制度。日常事务性工作较多,参加所在支部组织生活较少等。<br/>
二、具体整改措施<br/>
毛zd同志说过,“典型本身就是一种政治力量。”通过对照张耀国这一反面典型,使我进一步知敬畏、明底线、受警醒,在今后的工作生活中要努力做到心有所畏、言有所戒、行有所止。具体来说,将从以下几方面加以改进提高。<br/>
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(一)坚守信念,加强修养。坚定的政治觉悟是对党员干部首要的基本要求,崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的力量源泉和精神支柱,要把党的理想信念融入到自己的精神和血液中去,不断升华和完善党性修养;要干净做人,踏实做事。作为党员领导干部,应始终做到忠诚、干净、担当,以高尚的自觉和坚韧不拔的意志,去抵制形形色色的诱惑,干干净净做人,踏踏实实做事,淡泊名利、秉公用权;要勤学善思,自我完善。从学习中积累,工作实践中锻炼,总结经验,推动工作不断创新和发展。
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