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在学习贯彻党的十九大精神暨综合素质能力提升培训班开班仪式上的讲话

在学习贯彻党的十九大精神暨综合素质能力提升培训班开班仪式上的讲话

在学习贯彻党的十九大精神暨综合素质

能力提升培训班开班仪式上的讲话


各位学员:

  上午好!

  在全区上下深入学习贯彻党的十九大会议精神,各项工作进入四季度冲刺关键阶段之际,全区青年干部学习贯彻党的十九大精神暨综合素质能力提升培训班正式开班了。坐在会场,看到一张张青春洋溢的脸庞,我感到很高兴。我感受到了青春的朝气,也看到了高新区的未来和希望。

  本次青年干部培训班寄托着区委对青年干部成长的关心和厚望,也是学习贯彻十九大精神,提高青年干部综合素质的迫切需要。借此机会,我想就青年干部的成长,和大家谈五点希望:

  一、青年干部要以十九大精神的学习贯彻作为第一任务,努力将要求内化为追求

  党的十九大刚刚胜利闭幕,认真学习宣传和全面贯彻落实十九大精神,是全区上下当前和今后一个时期的首要政治任务。作为青年干部,只有用十九大精神武装头脑,才能更好地指导实践、推动工作,努力增创发展新优势、种好新北幸福树。我感觉,要做到以下三个方面:

  1. 要在学深悟透上下功夫。党的十九大提出了许多新理念、新论断,确定了许多新任务、新举措。全区广大青年干部要通过原汁原味、系统深入的学习,深刻领会和准确把握十九大的思想精髓、核心要义,要采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把思想统一到十九大精神上来,把力量凝聚到实现十九大确定的各项目标任务上来。

  2. 要在宣传宣讲上下功夫。要多角度、全方位、形式丰富、持续广泛地开展宣传宣讲活动,营造浓厚的学习氛围。上周,团区委联合河海大学(常州校区)成立了新时代中国特色社会主义思想大学生学研团实践育人平台,这个做法很好。希望团区委充分发挥好“新北有i”团属新媒体矩阵、网络社群团组织等特色宣传平台和青年群体的作用,引导青年特别是青年干部在研学的基础上,争当宣传十九大精神的“播种机”,让青年宣讲团把十九大精神播撒进企业、农村、机关、社区、军营……播撒到高新区的每个角落。

  3. 要在躬身实践上下功夫。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。青年干部要做十九大精神的宣传者,更要做贯彻落实十九大精神的实干家。要以钉钉子精神,拿出实实在在的举措,全面抓好落实,把学习贯彻的成效体现到坚定维护核心上、体现到强化理论武装上、体现到推动本职工作上、体现到严格自我要求上。

  二、青年干部要把政治坚定作为第一要求,努力将理想凝练为思想

  青年干部需要有理想,更需要用正确的思想托举理想,引领人生价值的实现。我感觉,大家可以从以下三个方面着手。

  1. 把好方向。先进的理论是前进的“夜明灯”。青年干部要学习和掌握马克思主义、毛zd思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想,用与时俱进的科学理论武装头脑,时刻补“钙”,使之成为立身做人,躬身实践的行动指南。要始终站稳政治立场,牢记政治责任,在原则问题和大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。

  2. 找准路径。把好方向只是好的开端,前进的道路是曲折的,有时候还充满荆棘。在新时代的背景下,需要青年干部进一步坚定信心,摆正位置,熟练地运用克思主义的立场、观点和方法分析形势、解决问题,切实提高自身的理论素养和分析解决问题的能力。同时,要找准实现自我价值和实现社会价值的结合点,稳扎稳打、步步为营,在服务他人和社会的过程中实现个人发展和自我价值。

  3. 守住底线。在对“两学一做”学习教育的重要指示中为党员干部做人做事划出了“法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线”,这四条底线是事物质变的分界线、也是做人做事的警戒线。新时期,青年干部要始终牢记初心,干净干事,做学法守法的捍卫者,做遵规守纪的先行者,做执行政策的拥护者,做传统美德的坚守者。

  三、青年干部要把学习提升作为第一责任,努力将潜力转化为能力

  当今时代,知识更新周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷。我们的青年干部都是部门或单位的工作骨干,要把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式,在学习中迭代知识、增强素质、提升能力。我感觉,重点要通过学习提升以下三种能力。

  1. 提升政策把握力。实践证明,对政策学习透彻,把握准确,可以增强处理问题的针对性,工作会游刃有余;反之,政策把握不好,或者政策执行走样,不仅做不好工作,而且会带来危害。当前,我们正处全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的关键时期,围绕实现这一宏伟目标,将会有更多的政策规定出台,政策的导向作用、指导作用、规范作用将进一步强化,大家一定要练好这个基本功,切实提升工作水平和成效。

  2. 提升创新攻坚力。创新攻坚能力是干部专业能力和素质的重要组成部分。当前,高新区站在了承前启后、继往开来的关键节点,面临着标兵昂扬奋进、追兵步步紧逼的竞争格局。没有改革创新,没有攻坚克难,就没有问题的解决,就没有新局面新成效,就会在困难面前止步不前。希望我们的青年干部要争当改革的促进派和实干家,在全区经济社会发展的前沿一线积极作为,争做干事创业的先锋和模范。

  3. 提升应急处置力。经济社会的转型发展使得各种突发事件逐步由非常态变为常态、由偶发变为多发,应对突发事件的难度增大、风险也增大。应该说,提高应急处置能力,及时有效地处理矛盾、化解事件,越来越成为各级干部的必备素质。青年干部在处理类似问题时的经验和锻炼还比较缺乏,希望大家通过学习,不断增强自身的洞察力、反应力、组织力,在保护群众生命财产安全、维护社会和谐稳定方面‘


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