自觉贯彻落实市委要求 进一步深化安全隐患大排查活动

——在拱墅区调研“百万职工大行动、

安全隐患大排查”活动时的讲话摘要

市人大常委会副主任、市总工会主席  郑荣胜

（2016年8月11日，根据录音整理）

  刚才，我跟史总边走边交流工匠精神，工匠精神就是精益求精、精雕细琢，就是要久久为功、做长做久。中亚机械可以说24年如一日，从无到有，从小到大，从大到强，从强到久。现在，中国企业的周期太快了，小企业只有2.5年至3年，集团公司大概是7年到8年。德国工业经久不衰，200年以上的企业有3124家，日本、荷兰、法国也不错。中国200年以上的企业有多少？中国的工业实际上是从洋务运动开始的，只有100多年的历史。改革开放30多年，大浪淘沙真正留下来的企业很少。工业经济是经济之钙，是一个支撑。一个地区如果只有第三产业，没有工业，它就像缺钙一样。而拱墅区20年以上的工业企业，屈指可数。所以，中亚能够24年坚守实业，非常不容易，值得充分肯定。

  第一，能够认识新常态、适应新常态、引领新常态，践行新的发展理念。新的发展理念，就是创新发展、绿色发展、协调发展、开放发展、共享发展。大家不要以为五大发展理念很高远，实际上，它与每一个企业的实践、与每一个人的生活息息相关。比如创新发展，如果没有不断开发新产品，不断研制新产品，不断占领新市场，不断拓展新蓝海，哪来的可持续发展？比如绿色发展，中亚所有的产品都是生态、绿色、环保。比如共享发展，企业发展起来以后，区域经济实力不断增强，老百姓充分就业，员工生活条件不断改善，这不就是共享发展吗？我认为，中亚在这样一个非常重要的历史节点上，能够认识新常态、适应新常态、引领新常态，主要体现在以下几个方面：一是中央提出的供给侧结构性改革在中亚得到了实践。所谓供给侧结构性改革，就是通过不断提升产品的质量和效益来占领市场。中亚的产品琳琅满目、林林总总，就是个性化定制、柔性化生产，就是不断提升产品的质量，不断满足更高的需求，这就是供给侧结构性改革。所以，不要把这些东西搞得很深奥，它实际上充分体现在企业的实践中，是很实际、很现实、很贴心的。个性化的定制，柔性化的生产，就是按照市场的需求开发新产品、占领新市场，在这个过程中，也不断提升了产品的质量。为什么马桶盖要到日本去买？无非是它个性化、人性化、质量高。现在的问题，不是价格的问题，完全是质量的问题。所以，刚才到陈列室看了以后，我认为，这就是供给侧结构性改革在中亚的具体实践。二是中亚把自己逼到了现代企业管理的高速公路上。何以见得？5月26日，中亚经过六七年的准备，成功在深交所上市。这个上市，不是简单意义上的募集资金。中亚这么多年的发展，自有资金率还是比较高的。所以，不要以为上市是简单的募集资金，更为重要的是通过上市，迫使企业走上现代企业管理之路，逼着我们上现代企业管理的高速公路。因为企业上市以后，股民都是企业的监督者、决策者。什么叫高速公路？高速公路只能往前开，不能往后退。三是体现了培养和弘扬工匠精神。如果中亚没有这种精雕细琢、精益求精、追求完美、追求极致、追求一流的工匠精神，就不可能创造出这么精致的产品。

  第二，高度重视安全生产。今天，我们主要是来调研企业的安全生产工作。没有安全就没有效率，安全是最大的效率。中亚的安全生产意识非常强，从教育培训、建章立制到习惯养成，逐渐进入了长效管理。

  第三，关心关爱职工。工会不是简单意义上的维权，工会一方面要切实维护职工的合法权益，另一方面要促进企业的健康发展。中国工会是中国共产党领导下的工会，是两手抓，不是西方的独立工会。这就是中国体制的优势。我们要坚持理论自信、制度自信、道路自信和文化自信。所以，我们既要维护职工的合法权益，又要促进企业健康发展。作为企业，要关心关爱职工，而关心职工就是关心企业的健康发展，从而形成一种良性的互动。

  刚才，文涛、海林同志介绍了拱墅区的安全生产工作，工作非常扎实。一是起得早，思想上高度重视，能够按照上级的要求，迅速启动大排查活动。二是抓得细，排查很细，问题发现很细，然后及时加以整改。安全生产就是要从细处入手，于细微处发现问题。为什么我们的活动会得到海外媒体的关注？为什么会得到市委书记的高度认可和推动？原因就在于它的群众性、广泛性、基层性和自发性。三是干得实。活动一定要有实效，进行地毯式排查。对查出来的问题，要整改抓落实。否则一阵风吹过，没有具体的实效。四是合得拢，把力量整合在一起，工会、人社、安监等部门紧密协作，形成工作合力。今天我们到拱墅来调研，就是要对“百万职工大行动、安全隐患大排查”活动再做一次推动。下面，我讲两层意思。

  一、进一步贯彻领会落实市委要求，行动更加自觉

  离G20峰会的召开还有24天，各级工会要按照市委的统一部署要求，进一步发挥好作用。

  第一，越是到最后的关键时刻，越是要坚定、清醒。坚定，就是思想上要坚定，要充满信心，坚定我们能够做好工作。一年多来的实践证明，杭州人能够办事情，我们工会也能够有所作为。清醒，就是要看到问题，包括安全方面的隐患。所以，各级工会要坚定不移地开展“百万职工大行动、安全隐患大排查”活动。