2022年度组织生活会个人对照检查材料2023年初信仰党员意识理论学习能力本领作用发挥纪律作风等
2022年度组织生活会个人对照检查材料
近期,按照市委组织部关于开好2022年度组织生活会的通知要求,会前我紧扣会议主题,深入学习相关文件要求,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。在此基础上,与支委委员、支部党员进行了谈心谈话,并通过多种形式,广泛征求了其他各方面意见建议。对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实找准找实自身存在的问题,并深刻剖析问题产生的根源,更加明晰了今后的努力方向和整改措施。
一、对照查摆出的主要问题
(一)政治信仰方面
一是党内政治生活不经常。落实党内政治生活制度不到位,有时忙于工作,参加支部生活次数较少,开展批评和自我批评不够,不能经常以普通党员身份主动汇报思想、自觉接受监督。
二是政治规矩有待增强。落实党日、党课、组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。
(二)党员意识方面
一是纪律规矩意识有待加强。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。
二是务实意识有所弱化。对于调研、走访等活动,有时一天跑好几个点,往往是跑面多、蹲点少,一般了解多、把情况吃准、摸透、搞清少,导致一些工作落实效果打了折扣。
三是宗旨意识不牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化,坚持“一切为了群众,从群众中来、到群众中去”的工作方法上落实得不好,未能很好地做到问需于民、问计于民,未能很好地关注群众的切身感受。基层调研不够深入,扑下身子蹲点调研少,特别是带着问题开展系统性、针对性的调研较少。
(三)理论学习方面
一是理论学习不深入不系统。平时事务性工作一多,就占用了学习时间,对习近平总书记的重要讲话,有时不能做到当天讲当天学,存在后来补课的现象。有时以看新闻、听报告当作读原著、学原文、悟原理,导致有的内容反复研读、持续深潜不够,总体感觉还没有完全达到学懂、弄通、做实的要求,没有真正融入血液、注入灵魂。
二是理论和实践的结合不紧密。在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有真正把科学理论转化为实践能力。用上级决策部署谋划推动工作、突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握,导致抓工作落实还存在用力不准、效果不好等问题。
(四)能力本领方面
一是实干快干作风有待加强。抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。
二是攻坚克难的锐气不足。面对工作中的一些新情况、新问题,推进改革创新的力度不大,对一些让人棘手的疑难问题,在落实过程中跟得不紧、督得不严,导致一些事项推进缓慢。一定程度上缺乏了一些唯先必争、唯旗是夺的魄力。
(五)作用发挥方面
一是担当精神发挥不够好。在工作中存在在督查落实、跟踪问效上做得不及时、不到位。围绕当前重点工作,对于发现的一些不好解决的问题,只是把问题汇总后上报,没有真正负责到底、紧跟到位。
二是奋勇进取意识有松动。针对当前重点工作,敢于解放思想、系统筹划设计不够,工作中主动研究、开拓创新的意识不够强,导致工作标准不高。
(六)纪律作风方面
一是斗争精神有所减弱。自己能够严格做到始终对党忠诚坚定,对一些不良思想倾向和言论反应不够敏锐,对看到、听到的不当言论、观点等仅仅是做到了不转发、不传播,缺乏更加坚定的斗争精神和斗争态度,旗帜鲜明抵制、身体力行引导不够。
二是抵制“四风”不彻底。在防止和克服新形式主义、官僚主义方面,敏锐性和洞察力还不足。在工作任务重、时间紧的情况下,贯彻落实上级精神在一定程度上还存在“重形式、轻效果”的现象。在工作推进过程中,有时抓落实没有到边到底,缺乏跟踪问效,个别工作没有达到预期效果。
二、问题原因分析
1.理论学习有所放松。自认为受党教育多年,想问题、办事情、干工作有时习惯于经验主义,潜意识里有“吃老本”的思想,不由自主地放松了理论武装工作。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深入、把握不系统、运用不灵活,没有真正学懂弄通做实,缺乏在学思践悟中坚定理想信念的意识,缺乏从知行合一层面加强党性锤炼的政治自觉。
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