党支部标准化规范化建设工作实用手册序 言为深入贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面推进党支部标准化规范化建设，创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合报社基层党建工作实际，编印《党支部标准化规范化建设工作实用手册》，供专兼职党务工作者和党员干部学习参考。目 录第一章 党组织设置及党支部工作职责一、组织设置……………………………………………………………6二、党支部工作职责……………………………………………………7（一）党支部委员会职责………………………………………………7（二）党支部书记职责…………………………………………………7（三）党支部组织委员职责……………………………………………7（四）党支部宣传委员职责……………………………………………8（五）党支部纪检委员职责……………………………………………8（六）党支部青年委员职责（团委书记）……………………………8（七）党支部保密委员职责……………………………………………9（八）党小组组长职责…………………………………………………9第二章 党支部组织生活制度一、会议制度……………………………………………………………101. 党支部党员大会………………………………………………………102. 党支部委员会会议……………………………………………………113. 党小组会………………………………………………………………12二、党课制度……………………………………………………………12三、主题党日制度………………………………………………………13四、组织生活会制度……………………………………………………14五、谈心谈话制度………………………………………………………15六、党员汇报制度………………………………………………………16七、民主评议党员制度…………………………………………………17八、报告工作制度………………………………………………………19第三章 党支部选举党支部换届选举工作主要程序…………………………………………20第四章 党员发展工作一、发展党员工作综合程序……………………………………………24二、入党申请人的培养、教育…………………………………………25三、入党积极分子的确定、培养和考察………………………………25四、发展对象的确定、审查和培训……………………………………26五、预备党员的接收……………………………………………………28六、支部党员大会讨论接收预备党员…………………………………30七、上级党委审批预备党员前专人谈话………………………………31八、举行入党宣誓………………………………………………………31九、预备党员教育、管理和转正………………………………………31十、相关材料的写法及要求……………………………………………33（一）总体要求…………………………………………………………33（二）发展对象的报审材料……………………………………………33（三）接收预备党员材料………………………………………………36（四）预备党员转正材料………………………………………………38第五章 党员教育和管理一、党员教育管理主要内容……………………………………………39（一）党员教育管理的基本要求………………………………………39（二）党员教育管理应遵循的原则……………………………………40（三）党员教育管理的首要政治任务…………………………………40（四）党员教育的基本任务……………………………………………40（五）党员日常教育管理的主要方式…………………………………41二、党员党籍和组织关系管理…………………………………………42（一）党籍管理…………………………………………………………42（二）组织关系管理……………………………………………………42三、组织处置和纪律处分………………………………………………43（一）组织处置…………………………………………………………43（二）纪律处分…………………………………………………………44四、对不合格党员的处置………………………………………………44（一）对不合格党员的认定……………………………………………44（二）不合格党员的处置方式和程序…………………………………45（三）处置不合格党员的注意事项……………………………………46第六章 思想政治工作及群众工作一、思想政治工作………………………………………………………47（一）思想政治工作的目的、任务和内容……………………………47（二）思想政治工作原则和方式方法…………………………………48二、群众工作……………………………………………………………49（一）群众工作的任务、原则和方法…………………………………49（二）对共青团、工会等群众组织的领导……………………………50第七章 党支部常用文书一、常用文书……………………………………………………………50（一）会议记录…………………………………………………………50（二）决议………………………………………………………………51（三）请示………………………………………………………………51（四）报告………………………………………………………………52（五）总结………………………………………………………………52（六）处分决定…………………………………………………………53二、范例…………………………………………………………………53（一）党支部委员会换届选举的请示范例……………………………53（二）党支部换届选举结果的报告范例………………………………54（三）补选支部委员的请示范例………………………………………54（四）补选支部委员选举结果的报告范例……………………………55（五）入党申请书范例…………………………………………………55（六）思想汇报范例……………………………………………………57（七）对入党积极分子的考察意见范例………………………………58（八）入党积极分子（发展对象）调动时的情况介绍范例…………59（九）证明材料范例……………………………………………………60（十）支部综合政审材料范例…………………………………………60（十一）公示书范例……………………………………………………62（十二）入党志愿书范例………………………………………………62（十三）入党介绍人意见范例…………………………………………64（十四）支部大会接受预备党员决议范例……………………………64（十五）党总支审查意见范例…………………………………………65（十六）上级组织谈话意见范例………………………………………65（十七）党委审批意见范例……………………………………………66（十八）接收预备党员公布范例………………………………………66（十九）预备党员调动时的情况介绍范例……………………………66（二十）对预备党员的考察意见范例…………………………………67（二十一）转正申请书范例……………………………………………67（二十二）支部大会通过预备党员转为正式党员的决议范例………69（二十三）预备党员转正公布范例……………………………………69（二十四）延长预备党员预备期的决议范例…………………………70（二十五）取消预备党员资格的决议范例……………………………70（二十六）对党员按自行脱党处理的决定范例………………………71（二十七）劝退处理决定范例…………………………………………71（二十八）支部大会记录范例…………………………………………72（二十九）支委会会议记录范例………………………………………75（三十）关于x同志入党征求群众意见座谈会记录范例……………75（三十一）政治学习记录范例…………………………………………76（三十二）组织生活会记录范例………………………………………77第八章 党支部常用主持词（一）民主生活会主持词………………………………………………78（二）支部委员会选举大会主持词（一）……………………………80（三）支部委员会选举大会主持词（二）……………………………84（四）“两学一做”学习教育常态化制度化活动主持词 ……………86（五）入党宣誓仪式主持词……………………………………………88（六）主题党日活动主持词……………………………………………89第一章 党组织设置及党支部工作职责一、组织设置（一）党支部（临时党支部）的建立或撤销必须经上级党组织批准。一般以报社内设机构及其所属处室，社属媒体企业及其所属部门（车间）和子公司（分公司），派出机构及其内设部门单位，临时组建单位或项目组等为基本单位，凡正式党员 3 人以上的都应单独组建党支部；正式党员不足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。党支部党员人数一般不超过 50 人。（二）党员在 3 人以上、不足 7 人的党支部，一般不建立支部委员会，设书记 1 名，必要时可设副书记 1 名。党员在 7—50人的，应建立党支部委员会，设委员 3-5 人，一般不超过 7 人。设书记 1 名、也可设副书记 1 名。党支部书记一般由本部门本单位党员主要负责人担任，一般应有 1 年以上党龄。（三）党支部委员会的每届任期为三年。支部委员会任期届满，应及时进行改选，不设支部委员会的党支部应按期改选党支部书记。如需延期或提前进行选举，应报上级党委批准。延长期限不超过一年。（四）为了便于管理党员和开展工作，党支部党员人数在 20人以上的，可根据党员的数量和分布情况，划分若干个党小组。每个党小组不应少于 3 名党员，其中至少要有 1 名正式党员，并设党小组长 1 人。建立、调整和撤销党小组由支部委员会决定并报上级党组织备案。二、党支部工作职责（一）党支部委员会职责党支部委员会在党支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。党支部委员会对党支部党员大会负责，同时对上级党组织负责，接受上级党组织领导和监督。其职责是：（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和党支部党员大会的决议；（2）保证监督新闻舆论和事业发展的正确方向，促进中心工作完成；（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，做好党员发展工作；（4）搞好党支部委员会的自身建设；（5）开展经常性思想政治工作，关心维护群众的切身利益；（6）领导工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。（二）党支部书记职责支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下，主持和领导党支部的日常工作。1. 传达学习党的理论和路线、方针、政策，贯彻执行上级的决议、指示；2. 研究安排支部工作，检查支部的工作计划、决议的执行情况，及时讨论研究和推动解决支部工作中的重大问题；3. 了解掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性思想政治工作；4. 按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核；5. 贯彻执行民主集中制，支持行政负责人工作，督促支部委员履行职责，协调党、政、工、青、妇的关系，充分调动各方面积极性；6.加强支委会的自身建设，增强党支部解决自身问题的能力；7. 带领党支部委员会和党员完成上级党组织交办的其他任务。支部副书记协助支部书记开展工作。书记不在时，主持党支部的日常工作。（三）党支部组织委员职责1. 了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活；