4篇纪委监委运用四种形态工作经验材料4篇纪检监察机关

今年以来，xx县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人原则，以“四种形态”为标准综合研判，提高精准把握执纪执法标准和运用政策能力。1-x月份，全县纪检监察机关综合运用“四种形态”处理xx人次，其中按“第一种形态”处理xx人次，占比xx%；按“第二种形态”处理xx人次，占比xx%。 
一、挺纪在前  抓早抓小
借力信息科技，充分发挥“xx清风”“一网一微”在反腐倡廉宣传工作中的优势，通过多种形式宣传党规党纪、发布案例通报、廉政时评、警示案例等内容，引导全县广大党员干部严守纪律红线，时刻绷紧廉洁自律弦；持续抓好作风建设，在“关键时间”节点，重申纪律要求，筑牢党员干部廉政思想防线。今年以来，开展明察暗访x批次，检查单位、商场、加油站等场所x个，查处违反中央八项规定精神问题x起x人，给予党纪政务处分x人，全部点名道姓通报曝光。
二、警示教育  形成震慑
结合开展深化“三个以案”警示教育，充分利用身边人身边事，分行业、分领域、分层级开展警示教育，提升警示教育的针对性精准性。通过压紧压实案发单位党组织主体责任，让案件教育资源充分利用，达到惩治教育违纪违法干部本人，警示其他干部引以为戒，治标与治本相互促进的效果。
三、以查促改  提升能力
结合中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改，在全县纪检监察系统范围内开展“三查补、三提升”专项行动，认真查摆反思短板，开展“业务知识大比武，办案技能大比拼”扶贫领域案件评查活动，以查促改；强化业务培训，增强履职本领，开设“啄木鸟”课堂，分层分类围绕扶贫领域监督检查、线索排查处置、案件证据质量等方面进行授课。目前，已举办“啄木鸟”课堂x期，培训纪检监察干部xx余名。

今年以来，xx市纪委、监委坚持把严明纪律规矩贯穿于党员干部日常教育监督管理的全过程，惩防并举，严管厚爱广大党员干部，在监督执纪问责和监督调查处置工作中积极运用“四种形态”，综合运用谈话函询、批评教育等方式迅速处置问题线索，做到早发现、早提醒、早解决，惩前毖后，治病救人。
紧盯关键少数，突出重点领域，用好用活第一种形态。坚持挺纪在前，突出纪律审查重点，紧盯拥有项目审批、资金分配、行政审批及人事管理等重点岗位、重点部门、关键领域和重要环节，不断加强党员干部日常教育监督和管理。坚持党政“一把手”向纪委全会述责述廉，定期向党员领导干部发送廉政短信、微信，通过发布审查调查信息，通报曝光典型违纪案例，组织党员干部接受廉洁教育和警示教育，打好廉洁“预防针”，筑牢拒腐防变思想防线。
坚持露头就打，突出严管厚爱，综合运用好第二、三种形态。聚焦主责主业，维护纪律，保护干部，服务发展，把握运用好党章党规党纪这把“尺子”，用好“问责”利器，对党员干部、国家公职人员在思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，综合运用函询约谈、警示谈话、批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式进行处置，做到早打招呼、早敲警钟，防微杜渐，防止小错误发展成大祸患，好干部蜕变成阶下囚。
坚持零容忍态度，突出高压惩腐态势，稳妥运用好第四种形态。紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶、灾后重建、环境整治等领域，对贪污挤占扶贫资金、给黑恶势力充当“保护伞”、不收手不收敛、顶风违纪的党员干部和国家公职人员，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必肃，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决做到发现一起，查处一起，曝光一起，形成强有力的震慑效果。
截至x月底，全市纪检监察机关运用第一种形态处理xx人次，运用第二、三种形态处理xx人次，运用第四种形态处理xx人次，分别占xx％、xx％、xx％。

今年来，xx县纪委监委制定办案协作区工作规则，将全县xx个乡镇划分为四个办案协作区，每个协作区由四个乡镇和一个与之联系的纪检监察室组成。通过采取限时办结、集体会商、精准研判等方式，加大协作查办力度，助力基层办案能力提升。今年以来，全县运用监督执纪“四种形态”处理xx人次。
坚持“限时办结”，实行协作办案。各协作区灵活运用区内协作、区区协作、交叉协作等方式，限时办结举报件，对反映问题单一、线索具体的举报件，10个工作日内办结；对反映问题多、调查取证有难度的举报件，30个工作日内办结。目前，已发放xx份纪检监察信访催办通知书，对xx件逾期未报交办件进行催办，做到件件及时办结。
坚持“集体会商”，形成办案合力。各协作区严格执行问题线索集体排查制度和疑难信访件集体会商制度，对重点线索，在集体“会诊”后开出“药方”，做到快速查处。同时，采取电话督办、书面催办、约谈督促、实地督办、适时通报等方式，跟踪掌控“疗程和疗效”，全县上下形成办案合力，一体推动监察职能向基层再延伸。

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