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赤城县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会

干部四科科长学习党的二十大报告心得体会

公务员一科学习党的二十大报告心得体会

沽源县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会

怀来县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会

康保县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会

离退休干部科科长学习党的二十大报告心得体会

人事科（督查室）科长（主任）学习党的二十大报告心得体会

尚义县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会

张北县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会

驻村工作办公室主任学习党的二十大报告心得体会

组织五科科长学习党的二十大报告心得体会

组织部学习党的二十大报告心得体会汇编

1.赤城县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会    2

2.干部四科科长学习党的二十大报告心得体会    6

3.公务员一科学习党的二十大报告心得体会    11

4.沽源县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会    16

5.怀来县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会    19

6.康保县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会    23

7.离退休干部科科长学习党的二十大报告心得体会    26

8.人事科（督查室）科长（主任）学习党的二十大报告心得体会    29

9.尚义县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会    34

10.张北县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会    37

11.驻村工作办公室主任学习党的二十大报告心得体会    40

12.组织五科科长学习党的二十大报告心得体会    43

赤城县委常委、组织部长学习党的二十大报告心得体会

10月16日，赤城县委组织部组织机关全体党员干部，认真学习习近平总书记大会工作报告。报告全文共分15个部分，内容丰富，催人奋进，全面回顾了党的十九大以来，我国在政治、经济、科技、教育、军事、生态、民生等领域所取得的伟大成就，尤其是脱贫攻坚取得的决定性胜利，充分展示了我党带领人民群众摆脱贫困、全面建成小康社会的信心和决心。报告对新时代新征程进行了展望，引领广大人民群众踔厉奋发、勇毅前行。听完报告，心潮澎湃，热血沸腾，作为一名县区常委组织部长，肩负着时代付予的重任，我将秉承党的二十大精神，笃行不怠，不负时代、不负人民，带领部机关全体党员干部，以培强党员干部素质、夯实基层组织基础，建强人才队伍为目标，努力发挥组织部门作用，助力全县经济社会快速发展。

下面结合工作实际谈如下体会：

一、练兵实战，锻强党员干部素质

党的二十大指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。赤城县将以党的二十大精神为指导，一是全面推进干部队伍业务素质大练兵活动。按照市、县委要求，以开展行政职能部门、乡镇干部业务岗位大练兵活动为契机，举办党的二十大精神培训班，通过抓学习、强素质，提效能、强服务，多角度设置活动载体，强化末端管理，锻强干部素质，为全县经济社会发展培育高素质干部队伍；二是树立正确的选人用人导向。树立“重基层、重实干、重实绩”的鲜明用人导向，注重在乡村振兴、疫情防控、项目建设等重大斗争一线锤炼识别选拔干部。加强年轻干部战略性培养，健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制，加大面向重点院校定向招录选调生工作力度。加强女干部、少数民族干部、党外干部战略性培养。建立各层级各领域各类别结构性干部人才信息库。

二、尊重人才，增强人才竞争优势

党的二十大指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。我县将有效发挥组织部门优势，突出人才强县战略，一是持续推进人才引进计划。以河北大学、河北工业大学大学生社会实践基地建设为契机，柔性引进两大高校高层次人才。多渠道、多方位摸排县外优秀人才，建立“赤城县外出优秀人才信息库”，谋划“赤城籍优秀人才联谊会”，鼓励外出人才反哺家乡，返乡创业。二是持续完善人才管理体制机制。深入学习贯彻中央和省市人才工作会议精神，坚持和加强党对人才工作的全面领导。完善党管人才体制机制，进一步形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。三是持续优化人才发展环境。进一步完善县处级领导干部联系服务专家制度，推动行业主管部门联系服务人才工作。深入推行燕赵英才服务卡制度，为培养、引进、使用人才营造良好环境。