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在领导班子民主生活会上的点评讲话(4篇)

在领导班子民主生活会上的点评讲话(4篇)

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在XX党组领导班子民主生活会上的点评讲话 1

在XX县委领导班子民主生活会上的点评讲话 4

在XX党委领导班子民主生活会上的点评讲话 7

在人武部党委领导班子民主生活会上的点评讲话 14


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在XX党组领导班子民主生活会上的点评讲话


同志们:

刚才,大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评,可以说是不遮不掩、坦诚相见,开出了“辣味”,达到了“红红脸、出出汗”的目的和要求。

这次的民主生活会会议主题明确,程序规范,组织周密,班子成员态度端正,材料扎实,体现了领导带头,坚持了问题导向,吐露了真心、碰撞了思想,下了真功夫,说了真心话,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的一次民主生活会。不但认真贯彻了市纪委、市委组织部的要求,聚焦思想政治、精神状态、工作作风及工作实绩方面进行深刻对照检查,而且有理有据,不存在应付,走过场的情况,严格对照全面从严治党、“两个维护”、严肃党内政治生活,细致查摆了领导班子和班子成员存在的问题。

能够参加此次的民主生活会也是让我受到感染,得到启发,总的感觉有四个鲜明的特点。

一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人思想工作实际,聚焦三个方面查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够对号入座、主动认领。应当说,每个班子成员都坚持把自己摆进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

二是问题查摆很全面。班子成员在查摆问题表现后,能够严查危害、深剖根源,紧密结合各自思想和工作实际,从思想、作风、实绩等方面剖析产生问题的思想根源。有的分析原因时,还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例,从不同的角度进行了深刻剖析,挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。

三是相互批评有“辣味”。在相互批评的过程中,能够看出大家本着出自公心、对同志负责的态度,坦诚相见,大家推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见讲意见,有什么问题就提什么问题,“当面锣、对面鼓”,民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,达到了团结-批评-团结的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都谈了整改方向,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,会班子和班子成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施、体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。

这次民主生活会是新形势下严肃党内政治生活的新开始,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要抓好整改,只有整改到位了,我们这次民主生活会的效果才能体现出来,才能算是一次高质量的党内政治生活。在这里我谈几点个人的建议:

一是要持续加强学习。民主生活会虽然开完了,但我们还要坚持把学习放在首位,特别是要学好新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,要防止“懈怠”思想,班子成员要带头深入基层、深入实际,到一线照镜子、找差距,及时发现和解决问题。进一步坚定理想信念,增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,发挥“关键少数”示范引领作用,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题。坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处,凝聚起改革发展的强大合力。

二是要加大整改力度。各位同志要在前期边整边改的基础上,对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,建立台账,规定完成整改的时间节点。切实把整改作为常态,会后把相关的整改情况及时上报,特别是要围绕此次民主生活会的主题,做好三个方面问题的整改,做到真改、实改、彻底改,真正改出成效。

三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。党组要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,实现党的建设制度化、规范化和常态化。

我就讲这些,谢谢大家。


本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!

在XX县委领导班子民主生活会上的点评讲话


同志们:

总的来看,这次民主生活开得很好。常委同志们认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,严格按照中央、省委、市委的安排部署,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,反复修改党性分析材料,认真做好批评和自我批评的准备,吐露了真心,碰撞了思想,查找了问题,深挖了根源,下了真功夫,说了真心话,达到了预期效果。一是问题查摆很全面。大家聚焦“合格党员”标准,对照群众所提意见,梳理问题。不但联系现在的岗位职责找,而且联系工作经历找,不但从自己身上找,而且还从家属子女和身边工作人员身上找,不但从自己分管的职责角度找,而且从基层存在的问题、从群众呼声来反思自身存在的问题,不但积极承担分管工作问题的领导责任,而且积极分担班子集体的责任。每个同志都谈了自身存在的问题,没有刻意夸大,也没有躲闪回避,应该说基本符合每位同志的实际情况。二是原因分析较透彻。大家不仅谈问题的具体表现,而且注重深挖问题的实质,自觉从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析,不避重就轻,不放过细微,不为问题找借口




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