同志们：

材料汇编，很高兴与您讨论和交换意见。刚才，我们根据各自工作的实际情况谈了理想，生活和感受。大家谈话很好，反映了XX青年干部的精神面貌和知识素养，我为此感到高兴和满足。

总结了新时期建设好干部的标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为年轻干部，特别是办公室中的年轻干部，应始终牢记这一要求，并在实践中发挥带头作用。我长时间在办公室系统地工作，现在在青年工作上学习，借此机会，我结合自己的经验，谈谈年轻干部如何健康成长的几点经验，我们共勉。

我认为优秀的年轻干部应具备五个要素：

一要靠得住。忠诚可靠，无论在为人、从政等各个方面，都是最起码的要求、第一位的要求。在我国传统文化中，“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下之纪纲”“义理之所归”。古往今来，评价一个政治人物的好坏，首先看一个忠字，忠则名垂千古，奸则遗臭万年。我们共产

党员讲的忠诚，是对党和人民事业的无限忠诚。作为办公室系统的青年干部，更是应该做到绝对忠诚，要言行如一、表里如一、始终如一。绝对忠诚来自于坚定的政治立场。所谓政治立场坚定，就是要坚定不移地与中央保持一致，自觉维护市委市政府的权威，确保政令畅通。政府办是市政府市政府的参谋部，维护市委市政府的权威，是我们一种本能的要求、基本的要求。要善于从政治上观察分析和处理问题，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前，能够头脑清醒，旗帜鲜明，而绝不能天马行空，独来独往。绝对忠诚来自于崇高的理想信念。反复强调，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”骨头软了，就毫无忠诚可言。青年人应该树立怎样的理想和志向？我认为，孙中山先生的一句话给出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。每个青年干部都要立足实际，立志于做一些大事，在做大事的过程中磨砺自己，不断坚定自己的理想信念，砥砺自己的忠诚品格。大事是相对而言，不同岗位、不同阶段，大事的内涵都不一样。