<div><div style="text-align:center;"> 抓党建引领精准施策 促脱贫攻坚真抓实干 </div> <div style="text-align:center;"> ─── XX组织部践行关于扶贫工作重要论述 </div> 坚决打赢脱贫攻坚战，是党中央站在实现“两个一百年”奋斗目标的高度，着眼全面建成小康社会作出的重大战略部署，多次强调“越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导”“抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验”。对于如何抓党建促脱贫攻坚，XX组织部通过切实加强“村委会阵地建设”，大力推进“干部队伍建设”和“驻村工作队伍建设”，压实县、乡、村“三级”责任，狠抓“村级集体经济发展”，推行“爱心公益超市”行政村全覆盖，立足岗位、履职尽责，不忘初心、牢记使命，树立标杆、凝聚力量，打赢打好脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会。<br/> 一、学习贯彻落实总书记“加强支部标准化、规范化建设。”重要论述。<br/> 村级阵地是农村基层组织建设的重要物质基础,是促进村级规范化建设、提升村级工作水平的前提,是增强村级组织战斗力、凝聚力的重要载体。大力实施基层党组织规范化建设，增强了基层组织的凝聚力和战斗力、巩固了农村基层政权的基础，提高了村“两委”服务群众的意识和能力。<br/> 发挥基层建设主阵地功能，硬件上奠定基本保障。高度重视村委会阵地建设，为推进新农村建设和统筹城乡发展工作，满足广大党员群众日常活动需求，进一步改善活动场所环境，加大对不达标阵地的新建和改扩建力度，年内彻底消灭“危旧狭小”活动阵地，达到能满足办公议事、党群活动、教育培训、便民服务等综合功能。<br/> 发挥组织建设主舞台功能，制度上完善标准设置。明确村级活动阵地建设的管理使用和制度设立，结合“党支部标准化建设年”活动，确保村级有比较规范实用的办公活动场所，达到“十有”标准，即：一套标牌、一面国旗、一面党旗、一个广播、一个公开栏、一个党员电教室(活动室)、一个农家书屋、一个卫生室、一个体育文化活动场地、一个爱心超市，进一步充分发挥村级组织活动场所主阵地作用。<br/> 发挥民主议事聚集地功能，意识上发挥更大作用。围绕巩固党在农村的群众基础，充分体现立党为公、执政为民的本质要求，扩大基层民主，不断增强农民群众参政意识。一是把活动阵地建成村务公开的发布点，积极推行村级组织村务公开，有效激发了村民自主管理村务、办好村务的积极性。二是把活动阵地建成民主活动的议事堂。凡涉及本村经济发展规划、村数财务预决算、村内兴办公益事业和村民切身利益的大事，让老百姓自己说了算，有效激发了群众自觉参与村务、管理村务的积极性。<br/> 二、学习贯彻落实总书记“基层工作很重要，基础不牢，地动山摇”重要论述。<br/> 基层干部是活跃在基层一线与群众联系最为密切的干部，也是党的农村方针政策的主要贯彻者和执行者，是带领广大农民群众建设社会主义新农村的“领头雁”，能不能选好村干部，如何选派驻村干部是打好脱贫攻坚战、加强农村经济建设、促进社会更加和谐的关键。<br/> 加强村干部队伍建设。坚持“三当”理念。即把十三类人员当后备干部来培养，当振兴人才来使用，当创业青年来扶持，为他们提供平台舞台、擂台奖台，以及良好的干事创业环境和政策扶持，引导他们履职尽责、创业富民，积极投身到家乡的乡村振兴和后备干部队伍中来。坚持“二优”培养。优能力，建立结对帮带机制，村党组织书记作为“成长导师”，跟踪指导培养。按照绿色发展带头人、本土优秀人才和农村电商达人等不同类型，对其实施分类培养，让他们的特长更特，优势更优。优扶持，由各乡镇党委牵头，组织后备干部全员轮训，采取专题培训、考察学习等形式，重点加强对生态建设、村居治理、创业富民、法律法规等方面政策和知识的培训，全面提升他们的履职能力，帮助他们开眼界、长本领。坚持“三严”管理。严规矩，制定出台管理考核办法及实施细则，建立百分制考评体系，通过“考评+测评”“访问+走访”相结合方式，重点考核创业能力。严作风，抓好纪律作风教育，定期开展警示教育、从严执纪等专项教育，增强他们的遵章守纪意识，为规范履职打好“防疫针”。严考核，对村干部是否经常参与村“两委”工作、创业项目运行、脱贫攻坚等情况进行实时监测、常态巡察、随机检查，鼓励其带头创业富民、履职尽责。<br/> <p> 加强驻村干部的选派。驻村工作队是脱贫攻坚战的生力军、主力军，为扎实推进脱贫工作，提高群众满意度，驻村干部的积极带动和主动作为尤为重要。我县采用“三坚持”措施，不断调整优化驻村工作队人员结构，建强驻村工作队，进一步夯实驻村队伍工作力量。一是坚持政治素质好。能够认真贯彻落实党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行上级党委的决策部署和工作要求。二是坚持热爱农村工作，对群众有感情，善于做群众工作，开拓创新意识强，事业心责任感强，作风扎实，敢于担当，不怕吃苦，勤勉奉献。三是坚持因村因需精准选派。基层组织软弱涣散、战斗力不强的村注重选派熟悉党群工作的干部，产业基础薄弱、集体经济脆弱的村注重选派熟悉经济工作的干部，矛盾纠纷突出、社会发展滞后的村注重选派熟悉社会工作的干部。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;