xx市工会第x次代表大会工作报告范文大会的主题是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，全面贯彻落实市委和上级工会确定的目标任务，牢记使命，奋发有为，团结动员全市各族职工为全面建成小康xx，共圆伟大中国梦而努力奋斗！一、过去五年的“成绩”一是职工思想政治引领工作卓有成效。坚持把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，引导广大工会干部和职工群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把意识形态工作摆在突出位置，加强职工思想引领，广泛开展“中国梦·劳动美”、“学党史、感党恩、跟党走”、“草原职工跟党走，当好主力建小康”等丰富多彩的主题活动。加强市旗两级职工文化活动阵地建设，实现了旗县市区总工会职工活动场所全覆盖。创建全国示范型职工书屋x家、市级职工书屋x家，创建自治区级模范职工大讲堂x家、市级职工大讲堂x家，推动各级工会在体育、书画等领域开展群众性文体活动x场次、参与职工x万人次。二是劳模精神和工匠精神得到大力弘扬。共推荐表彰全国、自治区和市级劳动模范374名、五一劳动奖章x名、五一劳动奖状x家、“北疆工匠”x名，选树“xx工匠”x名、“xx能工巧匠”x名。提高了全国、自治区劳模和市级退休劳模荣誉津贴待遇并列入财政预算，发放各级劳模“三金”x万元。组织x名劳模疗休养，安排x名全国、自治区和部分市级劳模免费体检。举办了庆祝新中国成立70周年和改革开放40周年劳动模范工匠事迹展。开展了劳模精神“进企业、进机关、进旗县、进社区、进校园”等活动。三是工人阶级主力军作用得到充分发挥。开展了“劳动托起中国梦”、“践行新理念、建功十三五”等主题鲜明、形式多样的劳动和技能竞赛活动。动员职工在推动“九链五都一市一城”建设和打好“三大攻坚战”等重大任务中展示风采、献计出力。全市参与劳动和技能竞赛的职工达x万人次，提出合理化建议x件。大力实施职工素质提升工程，组织开展了煤电铝、化工、建筑、邮政、金融保险、气象、餐饮等产业（行业）x多个工种的职工职业技能比赛，年均x多家企事业单位开展职工岗位练兵、技能比赛活动，参赛职工达x万人次，帮助x名职工提升了职业技术等级。推进职工创新工作体系建设，创建各级职工创新工作室x家，涌现出职工技术革新项目x项、发明创造x项、获得专利x项、总结推广先进操作法x项。通过劳动竞赛和技能比武，涌现出劳动竞赛先进个人x名，国家、自治区和市级“工人先锋号”x家。四是职工维权服务工作扎实有效。深入开展“集体协商要约季”、“集体协商提质增效年”等活动。承办了自治区企业集体协商现场观摩会，在中华全国总工会东片区集体协商座谈会上作了典型发言。深入开展“尊法守法·携手筑梦”等服务职工法治宣传教育活动，送法进企业x场次，覆盖职工x万人。深化“安康杯”竞赛活动，年均参赛企业达到x多家、参赛班组x多个、覆盖职工x万人次以上，x家企业荣获全国和自治区“安康杯”竞赛优胜企业称号。积极参与职业病防治，加大群众性安全生产监督检查力度，切实维护职工的劳动安全和生命健康权益。扎实做好工会女职工工作，广泛开展女职工特病保险、“两癌筛查”等活动。坚持以“公开解难题、民主促发展”主题活动为抓手，指导推进企业民主管理建制扩面，全市国有企业职代会、厂务公开建制率均达到100%，非公企业职代会、厂务公开建制率分别达到x%和x%，已建职工董事、职工监事制度的企业分别达到x个和x个。五是工会组织工作影响力逐步增强。全市现有基层工会组织x个，涵盖基层工会x家，发展工会会员x万人，其中农牧民工会员达x万人。坚持依法建会、依法治会，以会员实名登记为突破口，大力推进工会组建和职工入会工作，开展地方工会换届督导工作。严格执行干部协管制度，推动x个旗县市区总工会主席由同级人大或政协副职担任。按照“会、站、家”一体化工作思路，创建全国模范职工之家x个，自治区模范职工之家x个。积极推进“职工之家”进社区工作，创建社区“职工之家”x个，解决服务职工最后一公里问题。普遍开展会员普惠制工作，已累计发放会员普惠卡x万张。指导旗县市区总工会深入开展“双创优”活动，规范建立苏木乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会组织，全市达到一类标准的有x个，二类标准的有x个，三类标准的有x个。持续深化“双亮”工作，广泛开展“双争”活动，深入推进“六有”工会建设，全市职工x人以上“六有”工会组织达到x家。加强工会干部队伍建设，全市公开向社会招聘x名社会化工会工作者。扎实开展各级工会干部培训，共培训专职工会干部x人次，兼职工会干部x人次。六是服务职工水平明显提升。筹集各类帮扶送温暖资金x万元，围绕促进就业、帮扶救助、关爱女职工、关爱环卫工人、法律援助、医疗互助等方面办好事办实事。开展“春送岗位”活动，累计举办招聘会x场次，提供就业岗位x万个，达成就业意向x万人次。开展“夏送清凉”活动，走访慰问一线职工x名。开展“金秋助学”活动，发放资助金x万元，资助x名困难职工和农牧民工子女。开展“冬送温暖”活动，推动召开了xx市政府与市总工会城镇困难职工解困脱困工作联席会议，帮扶救助困难企业x家、困难职工x户次，全国、自治区和xx市级建档立卡困难职工由x户降至x户。稳步推进职工医疗互助保障活动，参互单位x家、参互职工x人，x名职工申领互助金x万元。举办技能培训班x期，培训下岗职工和农牧民工x人。为x名环卫、排水女职工进行了“两癌”筛查，为全市x万名环卫、困难企业和在档困难女职工购买了“女职工特病保险”，创建“爱心妈咪小屋”x家。深入开展“关爱环卫工人”行动，利用两年时间实现了全市x名环卫、排水职工免费健康体检工作全覆盖。畅通法律援助渠道，协调解决法律案件38件，帮助x名农牧民工维权讨薪x万元；开通了12351职工维权热线，共接待来信来访x人次。七是工会自身建设不断加强。认真开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育。坚持把推动工会改革作为重要政治任务，制定了《xx市总工会改革方案》《xx市总工会健全完善会员评议职工之家制度的实施办法》、市总工会听取旗县市区工会主席季工作汇报等一系列制度。推进“互联网+工会”工作，创建了微信公众号，推动工会工作创新发展。统筹推进工会经费审查审计、工会资产管理等各项工作，加强经费使用和管理监督。不断推进税务代收工会经费工作，实现了工会经费收入的稳步增长。五年来，多次受到中华全国总工会和自治区总工会的表彰和奖励。在荣获全国厂务公开民主管理先进单位、全国市级工会财务工作先进单位等荣誉基础上，荣获全国工会系统先进集体（五年评一次）光荣称号，在人民大会堂受到中华全国总工会、人力资源和社会保障部的表彰和国家领导人的接见。二、今后工会工作把握的“原则”一是必须坚持党对工会工作的领导。二是必须坚持全心全意依靠工人阶级。三是必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个时代主题。四是必须始终坚持中国特色社会主义工会发展道路。五是必须依法维权，竭诚为职工服务。六是必须深入推进工会改革创新。三、今后五年的“任务”和“要求”全市工会工作的总体要求：在市委和自治区总工会的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，深入贯彻落实总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于内蒙古重要讲话重要指示精神，全面落实市委和上级工会提出的各项目标任务，加强思想政治引领、广泛开展建功立业活动、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、推进工会改革创新、提高工会党的建设水平，奋力开创全市工会工作的新局面。（一）加强思想政治引领，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走充分发挥工会思想舆论阵地的作用，深化“中国梦·劳动美”主题教育教育引导工会干部和职工自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。牢牢把握正确政治方向，教育广大职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。各级工会组织都要始终坚持党的领导，严格落实各级工会向同级党委请示报告工作制度，做到重大事项、重大问题及时请示报告，使工会工作更好地融入大局、服务大局。发挥工会网站、微信平台、职工书屋、职工之家、职工大讲堂等宣传文化阵地作用，强化工会意识形态工作。积极参与网络舆情治理，畅通职工诉求表达渠道，弘扬主旋律，汇聚正能量。（二）围绕中心服务大局，组织动员广大职工在服务改革发展中建功立业大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，广泛宣传劳模、工匠先进事迹，激发广大职工的劳动热情，引导广大职工积极投身“九链五都一市一城”建设和打赢“三大攻坚战”的经济社会发展实践。广泛开展具有时代特征、区域特色、行业特性和单位特点的劳动和技能竞赛，创新劳动和技能竞赛形式，拓宽劳动和技能竞赛的渠道。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性经济技术创新活动。要确保年均建会企事业单位和职工参赛率动态保持在80%以上。加强劳模管理服务，推动落实劳模政策。2020年要为300名自治区级以上劳动模范免费健康体检，组织100名全国、自治区和市级劳动模范疗休养，实现困难劳动模范救助工作全覆盖。严格按照“七有”标准推动职工创新工作室创建工作，提升职工创新工作室的建设质量和水平。积极履行工会牵头职责，加强对产业工人队伍建设改革的政策协调和工作推进，提升产业工人的政治待遇、经济待遇、社会待遇。加大职工职业技能培训力度。（三）依法维护职工合法权益，促进社会和谐稳定充分发挥政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制的作用，推动解决劳动关系领域重大问题。深化集体协商工作机制，推动完善企业工资决定、正常增长和支付保障机制，促进职工工资随经济效益和劳动生产率同步增长。更多关注一线职工、农牧民工、女职工、劳务派遣工、灵活就业职工等群体的权益保障。切实维护农牧民工合法权益,合力推进农牧民工治欠保支工作，积极参与职工切身利益密切相关的政策制定。发挥“互联网+”工作模式的创新效能，推动完善劳动纠纷调处、预防预警和应急处置机制。深化厂务公开民主管理工作，确保建会企业职代会、厂务公开建制率动态保持在80%以上，其中国有、集体及国有控股企业的建制率保持在90%以上。推动“公开解难题、民主促发展”主题活动取得新进展，指导企业在改革改制、化解过剩产能过程中，严格履行民主程序。深入开展“安康杯”竞赛活动，保障职工生命健康权益。（四）坚持以职工需求导向，竭诚为职工搞好服务继续巩固提升以精准帮扶为重点的“四季帮扶”品牌，做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，帮助职工实现充分就业，让困难职工病有所医、子女学有所教。积极推进旗县级困难职工帮扶中心转型升级为职工服务中心，提升职工服务中心功能。推进“会、站、家”一体化建设，进一步做好工会户外劳动者服务站点建设工作。推进“互联网+”工会普惠性服务。加强基层服务站点、“爱心驿站”、“爱心妈咪小屋”建设，增强服务职工群众的能力。注重对职工的人文关怀和心理疏导，组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动，满足职工精神文化需求。深化服务职工办实事计划，加强女职工、农牧民工关爱和职工子女假期托管服务，帮助解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。分类做好城镇困难职工解困脱困工作，实现帮扶送温暖常态化，确保2020年全市在档困难职工全部脱困解困，与全市各族人民同步迈入小康社会。（五）持续深化工会改革，努力加强自身建设聚焦增“三性”、去“四化”，加强与地方机构改革的衔接，进一步优化工会的组织体制、运行机制、管理模式和工作方式。坚持党建带工建，大力推动工会组织向新兴领域和新兴群体延伸，推进新经济组织、新社会组织工会建设和职工入会工作。持续深入开展“双创优”活动，规范乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会组织建设，加强“小三级”工会建设，构建纵横交织的网络化工会组织体系，扩大对中小微企业和服务业职工的有效覆盖。以“双亮”为前提，以“六有”为基准，以“双争”为动力，以“评家”为手段，推动普惠服务与实名制管理工作的有机融合，提升工会组织对职工群众的吸引力、凝聚力。深入推进“职工之家”进社区活动，巩固社区“职工之家”建设成果，完善心理疏导、文体活动、职工维权等服务功能，力争2020年实现社区“职工之家”建设全覆盖，打通服务职工的最后一公里，切实提高职工群众对工会改革的获得感、认可度。主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势，提高“互联网+工会”的思维能力，确保2020年实现市旗两级总工会视频会议联网。着力搭建网上工作平台，开展网上入会、网上帮扶、网上宣传，增强工会工作的传播力、影响力。