2019年度支部工作总结及2020年工作谋划工作计划
2019年度支部工作总结及2020年工作谋划 工作计划
工作计划,一年以来,机关党支部以党的十九大精神为指引,认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在市委市政府及上级党委的坚强领导下,扎实推进支部各项工作,取得了良好的工作业绩。
一、2019年主要工作完成情况
(一)高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是加强组织领导。深入贯彻落实主题教育工作部署,紧扣“十二字”总要求和“五句话”总目标,根据上级党委关于开展主题教育的实施意见,制定《机关支部关于深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》,一体推进四项重点措施。支部班子率先垂范、以上率下,在支部内部形成一场大学习、大宣贯、大走访、大调研、大整改,真正压实了支部的直接责任。
二是聚焦主线任务。根据学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的工作要求,开展支部集中学习X次,开展主题党课X次,开展谈心交流X人次,依托“三会一课”,抓实抓好了主题教育各项工作。在主题教育开展过程中,注重请进来与走出去相结合,通过开展X次支部主题党日,邀请了市委党校教授专题讲授主题教育精神,组织利用本地红色教育资源,到历史的发生地学历史,激励支部广大党员的初心使命。
三是做好整改落实。以为人民服务为己任,以人民群众的获得感为出发点和落脚点,加强发现各类问题的整改,对于能够当场解决的问题,均已经得到了全部解决,对于因为涉及到单位协同、规章流程的问题,明确了整改的时间图、路线表,形成了“当下改”与“长久立”的长效机制,做到了前后衔接、上下贯通、一体推进。主题教育开展的工作成果得到了上级党组织、支部党员、服务群众的高度肯定,刊发主题教育简报X期,服务群众满意度评价达到X%,部门员工满意度评价达到了X%,起到了打通为民服务“最后一百米”的效果。
(二)高质量压实支部工作责任
一是强化责任落实。严格按照新时代党的建设总要求,推进支部建设,明确支部建设年度、月度重点任务,建立了支部书记抓党建工作责任清单、支部委员一岗双责工作清单,做好了支部书记述职、支部委员述职等工作,推动了党建工作落实落细,为支部工作高质量开展把稳了方向。
二是注重组织建设。坚持支部政治属性定位,确保支部工作全覆盖,完成支部换届工作,配齐配强了支部班子成员,形成支部工作的有效引领。贯彻落实公司党委组织编印的《党支部工作细则》,制定关于细则实施的具体行动方案。严格落实支部七项组织生活制度,强化支部的凝聚力、归依感。融入生产经营管理,实现中心工作与党建工作的融合并进,彻底解决了“两张皮”的问题。
三是强化党建管理。严格贯彻落实党支部工作量化计划管理工作要求,根据支部书记分工、支部委员分工、党员责任分工,明确三级责任体系,用实用好党支部党建系统,确保系统维护率、及时率走在各单位前列,党支部党建工作专业管理能力得到显著增强。
(三)高质量推进队伍建设
一是加强政治领导。牢固坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”,贯彻落实上级党委关于加强政治建设的实施意见,制定支部层面20条具体举措,真正把政治纪律、政治规矩放在首位,确保了党建工作往深里走、往实里走,让党建工作更加严谨、让支部基础更加牢固。
二是强化价值导向。坚持围绕中心、服务大局,在推动中心工作中深化,强化党建专业工作的价值导向。深入实施“党建+”工程,开展“党建先锋”专项行动,制定党旗领航项目,确保了支部全体党员在关键时刻能站出来、急难险重时能冲出来、克难攻坚时能亮起来。
一、2019年主要工作完成情况
(一)高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是加强组织领导。深入贯彻落实主题教育工作部署,紧扣“十二字”总要求和“五句话”总目标,根据上级党委关于开展主题教育的实施意见,制定《机关支部关于深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》,一体推进四项重点措施。支部班子率先垂范、以上率下,在支部内部形成一场大学习、大宣贯、大走访、大调研、大整改,真正压实了支部的直接责任。
二是聚焦主线任务。根据学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的工作要求,开展支部集中学习X次,开展主题党课X次,开展谈心交流X人次,依托“三会一课”,抓实抓好了主题教育各项工作。在主题教育开展过程中,注重请进来与走出去相结合,通过开展X次支部主题党日,邀请了市委党校教授专题讲授主题教育精神,组织利用本地红色教育资源,到历史的发生地学历史,激励支部广大党员的初心使命。
三是做好整改落实。以为人民服务为己任,以人民群众的获得感为出发点和落脚点,加强发现各类问题的整改,对于能够当场解决的问题,均已经得到了全部解决,对于因为涉及到单位协同、规章流程的问题,明确了整改的时间图、路线表,形成了“当下改”与“长久立”的长效机制,做到了前后衔接、上下贯通、一体推进。主题教育开展的工作成果得到了上级党组织、支部党员、服务群众的高度肯定,刊发主题教育简报X期,服务群众满意度评价达到X%,部门员工满意度评价达到了X%,起到了打通为民服务“最后一百米”的效果。
(二)高质量压实支部工作责任
一是强化责任落实。严格按照新时代党的建设总要求,推进支部建设,明确支部建设年度、月度重点任务,建立了支部书记抓党建工作责任清单、支部委员一岗双责工作清单,做好了支部书记述职、支部委员述职等工作,推动了党建工作落实落细,为支部工作高质量开展把稳了方向。
二是注重组织建设。坚持支部政治属性定位,确保支部工作全覆盖,完成支部换届工作,配齐配强了支部班子成员,形成支部工作的有效引领。贯彻落实公司党委组织编印的《党支部工作细则》,制定关于细则实施的具体行动方案。严格落实支部七项组织生活制度,强化支部的凝聚力、归依感。融入生产经营管理,实现中心工作与党建工作的融合并进,彻底解决了“两张皮”的问题。
三是强化党建管理。严格贯彻落实党支部工作量化计划管理工作要求,根据支部书记分工、支部委员分工、党员责任分工,明确三级责任体系,用实用好党支部党建系统,确保系统维护率、及时率走在各单位前列,党支部党建工作专业管理能力得到显著增强。
(三)高质量推进队伍建设
一是加强政治领导。牢固坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”,贯彻落实上级党委关于加强政治建设的实施意见,制定支部层面20条具体举措,真正把政治纪律、政治规矩放在首位,确保了党建工作往深里走、往实里走,让党建工作更加严谨、让支部基础更加牢固。
二是强化价值导向。坚持围绕中心、服务大局,在推动中心工作中深化,强化党建专业工作的价值导向。深入实施“党建+”工程,开展“党建先锋”专项行动,制定党旗领航项目,确保了支部全体党员在关键时刻能站出来、急难险重时能冲出来、克难攻坚时能亮起来。
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