政绩观剖析材料经典理论文章汇编（18篇）目录1.戒除形式主义，须先树立“扭住”政绩观 22.牢固树立正确政绩观 33.遵循“三严三实”，树立正确的政绩观 54.变味“服务”折射错误政绩观 85.决不能让“材料政绩”败坏党风政风 106.“把抓好党建作为最大政绩观”的深刻时代意义 127.庆祝入贫的病态政绩观当治 148.论“功成不必在我”政绩观的价值和逻辑 159.政绩观与发展观 1910.绿水青山就是政绩 2111.决不能让“材料政绩”败坏党风政风 2212.跑偏的政绩观亟待“挤水” 2413.扭正政绩观，环保更有力 2614.弘求真务实之风 树正确的政绩观 2715.莫把“痕迹”当政绩 3316.抓好党建就是最大的政绩 3417.治理保障房乱象须端正政绩观 3618.“政绩工程”≠政绩 37戒除形式主义，须先树立“扭住”政绩观近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。《通知》强调，要教育引导党员、干部自觉加强党性修养，牢固树立正确政绩观，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。有的干部喜欢文山文海，一切以“领导满意”为前提，存在政绩观“扭曲”的现象；有的干部喜欢坐在办公室做调研，不下基层听群众心声，对群众的合理诉求也置之不理，存在“官本位”思想……因此，想要经济社会高质量发展，去除形式主义“疴疾”是必行之事。笔者以为，要来个“庖丁解牛”从细微处着眼，“抽丝剥茧”分析问题，“解剖麻雀”抓实质，做到敢于“刀刃向内”。政绩观宜“扭住”，忌“扭曲”。有的干部把升职当做人生追求，在上级领导面前“像小学生般听话”，帮着拎包、倒水、打伞，领导说什么就是什么；有的因为别人的一包烟、一瓶酒、一盒茶就“睁一只眼闭一只眼”；有的以个人利益和小团体利益为重、以眼前利益为重，追求一时“显山露水”的显性政绩观。俗话说，“千里之堤，毁于蚁穴；合抱之木，生于毫末。”为此需通过“摆正”思想，抓实“里子”，夯实“底子”，把准政绩观“扭曲”的症状，从源头树立起以百姓利益为重、以全面发展整体推进为重，在又好又快的基础上实现可持续发展的“扭住型”政绩观。树“真亲民”形象，破除“官本位”思想。有的人做了官，就沾上了一些官气，不喜欢深入基层，不习惯到百姓中去；有的对群众工作走马观花，感情疏远；有的对群众的正当诉求“听之任之”“能拖则拖”……说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的，摆出一份高高在上的“小干部模样”，因此，广大党员干部要果断丢弃“官气”，接上“地气”，多下基层，真心地倾听群众诉求，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，从而建立良好的干群关系。争做留心、“留行”的人民公仆。有的干部热衷于“填表式脱贫”、“数据脱贫”等，明知成效经不起检验，依然肆无忌惮地大搞特搞；有的干工作不从客观实际出发，想问题不从老百姓的感受出发，而是把心思和精力用在揣摩领导意图上……因此，干部在学风上，要真心实意地抓学习，切勿“表里不一”；在文风上，要真刀真枪地减少“材料政绩”“数据出官”，切忌“换汤不换药”；在会风上，要真抓实干地讲干货、说实情，切忌“无限延伸”；在群众工作上，要踏踏实实为民解忧，切忌“能拖则拖”；在调研上，要身心皆到基层，开门问策，切忌“闭门造车”。要时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心。空谈误国，实干兴邦。搞形式主义能够在一段时间内“蒙混过关”，但群众是最好的“阅卷人”，发展是最好的“记录者”，组织是最好的“当局者”，“粉饰”再好，也有曝光的一天，因此干部要敢于刀刃向内，剔除形式主义“疴疾”，一门心思抓实、抓细每项工作，就一定能够干出一番天地，书写属于自己的“美丽人生”。牢固树立正确政绩观在参加山东代表团审议时强调，“功成不必在我”，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。牢固树立正确政绩观，通过积极作为创造经得起实践、人民和历史检验的政绩，是我们党对领导干部的一贯要求。毋庸置疑，有什么样的政绩观，直接决定着一个领导干部的选择和作为。如果对“什么是政绩”这一问题回答得不科学、有偏差，“追求政绩”的实践就必然会盲目抓瞎，就可能GDP上去了，收入分配差距拉大了；金山银山到手了，绿水青山失去了……应当承认，铺垫性工作往往是顾大局、打基础、利长远之事，通常周期长、投入多、见效慢，功成之前鲜为人知。但是，铺垫性工作是量变的逐步积累，是向质变的持续挺进，是“大胜”前必需的“小胜”。在这样的工作上花心思、下力气的领导干部，党和人民不会忘记。榜样的力量是无穷的。当年，焦裕禄同志以“设想不等于现实”的自觉，带领兰考人民暮雪朝霜、治理“三害”，在人民心中树立了永恒的丰碑。其实，谁是光说不练的假把式，谁是埋头苦干的贴心人，群众心里有杆秤、有本账。只有说实话、干实事、求实效，才能把成绩写在坚实大地上、写进群众心坎里。民有所呼，我有所应。政绩观是面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当。擦亮政绩观这面镜子，就要跳出“给自己留名、为自己邀官”的小格局，把“中央看什么”、“人民群众要什么”和“自己做什么”结合起来，树立“久久为功”之念，多做利长远、惠民生的事。站上新起点，开启新征程。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。把蓝图变为现实，没有捷径可走，唯有牢固树立正确政绩观，踏踏实实干好工作，认认真真抓好落实，不驰于空想，不骛于虚声，把为人民造福的事情真正办好办实，人民生活就会一年更比一年好。遵循“三严三实”，树立正确的政绩观什么叫政绩？顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩。政绩观，是党员干部对工作业绩的总体看法和根本观点。政绩观往往决定着工作思路、工作方式、工作作风、工作效率。而“三严三实”专题教育要解决的重要任务之一，就是要使每个党员干部特别是领导干部树立正确的政绩观，在各自岗位上创造出非凡业绩。以古鉴今，政绩观也是历史悠久，不绝史册，可列入“古已有之，于今为烈”之类。“燕王吊死问生，与百姓同甘苦二十八年，燕国殷富，士卒乐佚轻战。”《战国策》留下的这番话，讲的就是政绩观。司马迁在《史记》中写道：商鞅法行十年，“秦民大悦，道不拾遗，山无盗贼，家给人足。”这讲的也是政绩观。滕子京谪守巴陵郡，“越明年，政通人和，百废俱兴。”《岳阳楼记》里这几句话讲的还是政绩观。共产党人政绩观，既是对传统政绩观中精华的继承，也是对传统政绩观的超越，更科学合理，更实事求是，更着眼于长远利益和根本利益，也更贴近人民。政绩观是一个极为复杂的问题，从精神层面来说，涉及理想信念、宗旨意识、道德境界等各个方面；从物质层面来说，涉及GDP、可持续发展、城乡建设、人民幸福指数等多个范畴。归根结底，关键是要回答“什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩”三个问题。什么是政绩？简而言之，就是为政之绩。政绩这东西，看似简单，其实很容易产生歧义，既有货真价实的政绩，利国利民利科学发展；也有假冒伪劣政绩，许多乱七八糟的东西都可以打上“政绩”的标签。有些“政绩”极像浓妆艳抹的“尤物”，远看国色天香，然而近看，特别是洗尽铅华素面朝天时，却发现其中还有不少东施、无盐之类。因而，要树立正确政绩观，首先要正本求源，端正对政绩的认识。一要走出“唯GDP论”的误区。一提到政绩，许多人自然就会想到的是GDP的数量、排位。平心而论，GDP肯定是政绩的重要内容，抓GDP的提升没任何错误，问题是不能为了GDP而牺牲其他指标，不能一切为GDP让路。在一些领导干部眼里，GDP就等于政绩，GDP就是一切，只要GDP上去了，就可以一俊遮百丑，而不管是不是导致污染严重，精神文明滞后，发展不可持续等，这就是错误的政绩观，其结果可能是漂亮的GDP数据下掩藏着种种矛盾与危机。因而，我们既不能丝毫忽略GDP，也不能搞唯GDP论，时下重点就是把领导经济工作的立足点转到提高质量和效益的新的发展方式上来。二要拒绝虚假政绩。政绩应是实实在在给人民带来利益、提高幸福指数的真金白银，而不是弄虚作假、外强中干的水货假货。近日媒体披露，有个地方为了让上级考察时看到自己的政绩，派一些小学生披着装化肥用的白塑料袋，趴在领导路过的山坡上。领导远远望去，山坡上尽是“美羊羊”，大加赞许。其实这种“装羊”的事一点也不稀罕。为了显示绿化政绩，某地把光秃秃的山漆成绿色，远远看去也是郁郁葱葱；为了显示建设新农村政绩，某地在公路两边修起只有一面墙的房子，看着有门有窗，实际上就是一面墙；为了显示养蘑菇的政绩，某地强令各乡把还未长好的蘑菇都集中到一个乡，大张旗鼓开现场会，糊弄上级领导；为了显示养牛的政绩，某地把全地区的牛赶到一个县来糊弄领导和媒体，最后还发了一篇“肥城数牛”的假新闻，这是山东泰安前书记胡建学玩的一个把戏。因而，坚决拒绝虚假政绩，严厉惩处那些虚假政绩的制造者，决不让搞假政绩的干部得到提拔重用，是树立正确政绩观的一项重要措施。为谁创造政绩？每个领导干部都应出于公心，把人民利益放在高于一切的位置，为官一任造福一方，让人民共享发展的实惠，这也正是千千万万党员干部正在努力奋斗的事情。但毋庸讳言，也有一些领导干部私心严重，整天打自己的小算盘，干工作、出政绩是为自己升迁铺路搭桥，所以喜欢干面子工程、政绩工程，为的是让上级领导看到自己的政绩，好升官晋级。据报道，北方某市将市区一条马路拓宽，在如何绿化的问题上，政府官员和群众之间发生较大分歧，领导主张多种草，群众主张多栽树。最后公布的方案还是多种草。有知情人说，这主要是出于“政绩”考虑，种草一年就可见效，绿油油的一大片，显得“政绩”斐然，而种树得十年八年才能成荫。一任政府只有四年，将来树长得再好，也成了人家的“政绩”了，何苦为别人做嫁衣！该市是个缺水城市，种的这种观赏草，几乎每天都得浇水，为这个城市增添一个巨大的负担。老百姓称之为“政绩草”。同志早就指出：各级党组织要解决好“政绩为谁而树”的问题，坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点。要树立正确政绩观，就必须摒弃私心杂念，确立政绩为民的坚定信念，以“功成不必在我”的襟怀，光明磊落，坦坦荡荡，处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和眼前利益、个人利益的关系，当好人民的老黄牛。如何创造政绩？政绩内容很丰富，创造政绩的办法也很多，但无论走哪条路子，都应做到实事求是，扎扎实实，一步一个脚印，上不愧党，下不愧民，功在当今，利泽后世。如何创造政绩？要努力做到这样几点：要认真“做事”而不是“做秀”；要真正“造福一方”而不是“造势一时”；要有踏石留痕、抓铁有印的精神，切忌华而不实，哗众取宠的态度；要善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，一曝十寒；要了解最基层的百姓最需要什么，最期盼什么，不做图虚名的面子工程、形象工程、政绩工程。形象地说，政绩就是老百姓碗里的肉，筐里的菜，是青山绿水，白云蓝天，是路通楼高，风清弊绝，是安居乐业，社会和谐，而这一切都不是吹出来的，都要一刀一枪干出来的。只有领导干部伏下身子，甩开膀子，与群众一起出力流汗，埋头苦干，勤勤恳恳，办实事、求实效、创实绩，才能干出真正经得起历史和人民检验的政绩。当然，要树立正确的政绩观，还必须解决好“如何考核政绩”的问题，抓紧建立和完善科学的干部考核体系，使勤政为民、政绩突出的干部得到褒奖，使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒。如是，就会明确推进经济社会发展的工作方向，逐渐形成人人争干事业，个个勤勉务实的大好局面，把建设有中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进。变味“服务”折射错误政绩观前不久，家乡的一位中学同学从微信上传来一张二维码图片，请我关注他单位的官方微信公众号，说是领导要求每人必须限时拉满xx个名额，否则不仅要扣奖金，还要通报批评。我扫码后发现，这是某市公安的服务号，关注后可以在网上办理交管服务、出入境服务、户政服务等多项服务，对当地市民来说确是方便之举，但对我这个外地人来说，却无任何实用价值。因本地人基本都已关注，同学还拜托我多拉一点外地人关注。我不太相信，一问别人，基本都早已关注此号，有的是亲戚朋友为完成指标直接让加的，有的是幼儿园要求家长签字确认关注的，有的是派出所民警直接上家里敲门让关注的……后来听说，同学最终是请外地的老师发动学生关注，才完成了任务。建立微信公众服务号的本意是便民服务，如今却搞摊派、成了职工的负担，大家不情不愿凑任务，这种“需”“求”错位、让“好事”变成“烦事”的案例，折射出决策者政绩观的偏差。追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。近年来，由于政绩观的扭曲，导致一些干部从政行为不当，具体“症状”有诸多表现：重“显绩”轻“潜绩”，一些干部专门喜欢干那些易被算作“政绩”的“显性工程”，对关心百姓疾苦、群众困难等“潜绩”则无动于衷；重短期效果轻长远利益，有的干部急于在任内快速出政绩，热衷“短、平、快”，对涉及长远利益的基础工作则漠不关心；重局部轻全局，为了本地区本部门局部利益不惜损害其他地区和部门的利益，饮鸩止渴、竭泽而渔；重形式轻内容，摆花架子，为求政绩不择手段……文章开头提到的便是个反面典型，那些并非主动自愿加关注的“粉丝”，显然没兴趣主动打开该服务号推送的内容，至多就是“僵尸粉”而已，除了让单位领导脸上有光的数字，毫无实际意义。错误的政绩观虽然表现形式不同，但其带来的后果却大体相同：形式主义滋生蔓延，损害党群、干群关系，损害党和政府的形象，败坏党风、社会风气。究其原因，不外乎两个方面：内因是领导干部自身疏于学习、党的宗旨意识不强，世界观、地位观和权力观不端正，追名逐利思想严重；外因是对政绩的考核体系不完善、激励机制不健全，客观上给了这些错误政绩观滋生的土壤。强调：“必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”树立正确的政绩观，还是要先抓理想信念教育，使干部树立正确的世界观、人生观、价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，校正人生的追求。同时，科学可操作的干部政绩考核评价体系也得不断完善，特别是用好干部选任这根指挥棒，使那些勤政为民、政绩突出的干部得到褒奖，使那些好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒。眼下，“两学一做”学习教育正在各地深入开展，衷心希望党员、干部以此为契机，戴上“望远镜”看民需，把好“显微镜”找问题，真正把精力用到解决群众反映强烈的突出问题上，用正确的政绩观激励、引导干部干实事，让服务不再变味，让群众的获得感不断丰盈。决不能让“材料政绩”败坏党风政风政策刚出台，“成效”就汇总好了；任务才布置，“成果”就整理好了；活动刚开展，“经验”就总结好了”……一些地方和部门在工作中，存在把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩等“材料政绩”现象。岁末年初时节，有的地方、部门这类问题更加突出，值得高度重视。民间有句俗话，刷金的菩萨不经擦。靠材料包装出来的所谓政绩，有“面子”没“里子”，有虚名没实效，如何能真实反映工作情况？如何让人信服？在西部某县，当地政府急于出扶贫成果，硬生生把一个普通养殖大户通过虚假材料包装成“扶贫大户”，结果不但扶贫没效果，反而弄得该养殖户负债累累。这样的事情并非个案。事实说明，“材料政绩”欺上瞒下、误事误民，不利于工作推进，也有损群众利益，难怪人们评价其听起来好、看起来美，可尝起来苦、摸起来软、禁不起推敲。古人云：为政贵在行，以实则治，以文则不治。写材料比干工作跑得快，靠胡编乱造、自我吹嘘去谋求上级肯定，与搞“形象工程”“政绩工程”如出一辙，反映了一些干部急功近利的浮躁心态、弄虚作假的不正之风、对上不对下的错误政绩观。所谓“上有所好，下必甚焉。”一些领导干部和部门总喜欢“短平快”，不考虑实情，也不深入实际，采取下达任务和汇报成果同时进行、不看实效看材料等做法，使得基层单位把大量时间和精力用于“做材料”。此种官僚主义、形式主义歪风为害不小，不能任其蔓延滋长，必须采取有力措施进行整治。人心恶虚贵重实，群众认干不认说。“材料政绩”犹如一面镜子，照见的是虚浮之风、功利之心，从反面折射出务实作风、实干精神的现实重要性。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”美好愿景不会自动实现，苦干实干才是人间正道。小康路上一个都不能掉队，脱贫攻坚就要把工作做到每家每户、精准施策；深化改革向纵深推进，就要把各项任务抓在手上、干出成效，稳扎稳打向前行；破解民生难题，就要落细落小落实，以尺寸之功，积小胜为大胜……“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”当年，焦裕禄同志以“设想不等于现实”的自觉，在生命的最后xx天里，带领兰考人民暮雪朝霜、治理“三害”，留下了“绿我涓滴，会它千顷澄碧”的不朽业绩，在人民心中树立了永恒的丰碑。干部干部，干字当先，谁是光说不练的假把式，谁是埋头苦干的贴心人，群众心里有杆秤、有本账。实打实才能心贴心。只有说实话、干实事、求实效，才能把成绩写在坚实大地上、写进群众心坎里。让真抓实干蔚然成风，既靠干部自觉，也离不开机制保障、导向引导。改革政绩考核机制，形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，让奋发有为者得到重用，让弄虚作假者没有市场，就能真正为实干者撑腰、为担当者鼓劲。多次强调，空谈误国，实干兴邦。社会主义是干出来的，“干”字始终是中国共产党人最响亮的座右铭。新年新起点，新年新气象。广大党员、干部发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界、“一张蓝图干到底”的定力，撸起袖子加油干、脚踏实地扎实干，就一定能开创各项事业发展新局面，向党和人民交出更加精彩的新答卷。“把抓好党建作为最大政绩观”的深刻时代意义在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出：“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”这是关于党的建设的重要论述。一、“党建最大政绩观”是对马克思主义党建学说的重大贡献回溯中国共产党的建设历程，“党建最大政绩观”的提出是同“党的建设伟大工程”的论述一脉相承的。“伟大工程”是依据党建的客观内容，从战略设计的角度强调的；“最大政绩”是依据党建的主观责任，从战略实施的角度强调的，二者都具有重大意义。首先，从“伟大工程”到“党建最大政绩观”，实现了党建理论的与时俱进。当年，针对党内大多数同志并非无产阶级产业工人出身等情况，毛zd同志提出了“从思想上建党”和“党的建设伟大工程”的著名论断。由此，党的建设逐渐形成思想、组织、作风三大组成部分，成为新民主主义革命胜利的三大法宝之一。党的十一届三中全会以后，针对“文化大革命”中党内专制作风的危害等情况，**同志提出了“制度建党”的著名论断。由此，党的建设又增添了制度建设和“党的建设新的伟大工程”等内容，并在新形势下进一步增加了党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线等内容，最终形成了“一条主线、五个重点”的党的建设总体布局，成为推进改革开放和发展社会主义市场经济的可靠保证。党的十八大以后，全面深化改革进入攻坚期、深水区，针对党内出现的精神“缺钙”和腐败等问题，提出了“思想建党和制度治党紧密结合”与“党建最大政绩观”的著名论断。由此，党的建设又总结了党要管党、全面从严治党的八项重要任务，这与党的十八大提出的“一条主线、两个坚持、三型政党、四自能力和五个重点”的要求衔接配套，必将推动党的建设总体布局的有效实施，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦发挥强大作用。其次，“党建最大政绩观”为“伟大事业”与“伟大工程”相关联提供了科学依据。党的十一届三中全会以来，“一条主线、五个重点”的战略布局成为“党的建设新的伟大工程”，而中国特色社会主义也发展为经济、政治、文化、社会和生态文明五位一体的伟大事业。伟大事业需要伟大工程引领，伟大工程因伟大事业的拓展而展开，二者相辅相成，互相促进。尤其是党的执政能力建设作为党的根本建设的提出，找到了中国特色社会主义伟大事业与“党的建设新的伟大工程”之间相互关联的结合点。这说明党的建设理论不再局限于党的自身建设，而是在此基础上进一步着力于领导党的事业和执掌国家政权，抓好党的根本建设。但在实际工作中，一些人片面地理解党的建设要围绕中心、服务大局这一科学论断，认为经济建设高于党的建设；认为从事“伟大事业”容易出成效，而从事“伟大工程”则恰恰相反。久而久之，在不知不觉中，党的建设被摆到了从属地位。曾指出：“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么用呢？”“党建最大政绩观”的提出，不仅起到正本清源的作用，而且是以实践为基点，从执政地位的高度，给党的建设以科学定位，辩证地指明了党的事业与党的建设的关系。再次，“党建最大政绩观”是引领全党聚精会神抓党建的有效手段。我们党一直强调“两手抓、两手都要硬”，但是一段时间以来，由于GDP作为重要考核指标，相当一些党委（党组）主要负责人把经济等行政业务当作主业来抓，把党建工作作为副业对待，一俊遮百丑。经常出现经济等工作亲自挂帅出征，党建工作则委托专职副职去做，一手硬一手软的现象比较突出。还有相当一些党员副职领导干部，并非担负起“一岗双责”的重任，认为抓经济等行政业务是分内的事，抓党建是分外的事。尤其是行政业务部门的同志一旦改做党务工作，则很不情愿，往往需要组织反复做思想工作。“党建最大政绩观”论述的提出，深刻地告诫全党：那些把党建和经济等行政业务工作对立起来的认识是错误的，那种在实践中的一手硬一手软的作法是有害的，作为党建工作第一责任人的书记不抓党建的极端行为则更是不能容许的。庆祝入贫的病态政绩观当治《做焦裕禄式的县委书记》出版后受到社会广泛关注。书中介绍，某县被确定为国家级贫困县后，居然发布特大喜讯祝贺，甚至有的地方，戴着国家级贫困县的帽子进入全国百强县之列，还有一些扶贫款项被各级截留，挪作他用。穷县豪衙、公款吃喝、超标用车……近年来，“戴穷帽”的贫困县屡屡“上头条”，背后折射出贫困县病态的发展观、政绩观和荣辱观，必须当头棒喝。扶贫是国家改善民生、促进发展的民心工程，关系到全面建成小康社会的蓝图能否落实。但记者在基层走访时发现，在一些贫困县，扭曲的政绩观仍然盛行。有的地方领导干部为了戴上“国家扶贫重点县”的帽子，不惜一切代价压低经济指标，费尽心思进行数据造假。更有一些县即便早已成了“财政大县”“经济强县”，仍不愿意摘下“穷帽子”。而在一些以套取国家扶贫资金为荣的官员眼里，国家级贫困县这块肉“闻起来臭吃起来香”，被肆意挪用的扶贫资金甚至成为权力部门的福利。这种扭曲行为的背后往往是“利”字在作祟。成为国家级贫困县后，每年可拿到数亿元扶贫资金，有了钱，自然好上面子工程、豪华项目，既有投资、政策实惠，又有政绩加分的好处，还可截留“小金库”，可谓名利双收。以“贫困县”为荣无疑是一种病态，不仅会降低地方脱贫的速度和效果，更在一定程度上为腐败滋生提供了土壤。要根治此病，各方应强化监管，对贫困县实际情况进行摸底，完善贫困县退出机制，该清理的清理，该“脱帽”的脱帽，做到真扶贫、扶真贫、精准扶贫。同时，县委书记们要切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，以焦裕禄为榜样，践行“三严三实”。如此，才能端正自己的位置，戴正自己的“帽子”。论“功成不必在我”政绩观的价值和逻辑“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”今年两会期间，再次强调领导干部干事创业“功成不必在我”。“功成不必在我”的政绩观，坚持马克思主义的立场观点方法，深刻生动体现了中国共产党人崇高的价值追求、科学世界观和方法论，具有高尚的价值意蕴和深刻的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。第一，“功成不必在我”生动深刻体现了马克思主义的价值论。实现每个人的自由全面发展，是马克思主义理论一以贯之的最高理想、价值追求和逻辑起点。中国共产党人之所以历经革命、建设和改革，能够团结带领全国各族人民从一个胜利走向另一个胜利，是因为我们党始终扎根人民群众，和人民同呼吸、共命运、心连心。正如指出的，“坚持不忘初心、继续前进，就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福事业推向前进。”不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党员干部所追求的一切成绩和进步，归根结底都应该是为人民服务、为群众谋利。只有把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，将其内化于心、外化于行，修身、用权、律己才不会偏离方向，谋事、创业、做人才不会急功近利，才能干出经得起实践、历史和人民检验的业绩。作为现代社会的党员干部，手中的权力来自于人民，是人民群众给了我们施展才华的机会和干事创业的舞台。一定要不忘来路初心、不忘誓言根本，常怀感恩之心、常思肩上之责，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦、真心解决群众困难，切实把人生价值定位到服务于党和人民的事业上来，把全部心思和精力放到为人民服务上来。第二，“功成不必在我”生动深刻体现了马克思主义的唯物论。辩证唯物论要求我们实事求是，一切从实际出发。指出，“实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。不论过去、现在和将来，我们都要坚持一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理。”坚持实事求是，就要深入实际了解事物的本来面貌，要透过现象看本质，从零乱的现象中发现事物内部存在的必然联系，从客观事物存在和发展的规律出发，在实践中按照客观规律办事。“功成不必在我”生动深刻告诉我们，共产党人创造政绩，必须尊重客观规律、按客观规律办事，实事求是，一切从实际出发，不可急功近利，拔苗助长，更不能违背客观规律，不顾实际，搞形式主义，大搞劳民伤财的“政绩工程”，表面上政绩显赫，实则难以善终，地方发展“大手笔”最终变成“大败笔”，要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，才能创造出经得起实践和历史检验的政绩。第三，“功成不必在我”生动深刻体现了马克思主义的辩证法。唯物辩证法告诉我们，事物不仅作为一个整体，而且作为一个过程而存在和发展的，要求我们做事情要重视并善于从整体、大局、全局和长远上考虑问题，在工作中坚决做到着眼大局、把握大局、服从大局、服务大局、服从长远。曾指出，“改革开放是一项长期、艰巨、复杂的事业，在其发展进程中，许多重大问题要从长计议、慎于决策。历史的经验和教训告诉我们，一个地方的建设，如果没有长远的规划，往往会导致建设过程中产生严重的失误，甚至留下永久的遗憾。”在福建工作期间，他就一再强调既脚踏实地，又高瞻远瞩，极为重视战略规划对推动区域发展的引领作用，强调要“一张蓝图绘到底”“一茬接着一茬干”，甘做铺垫工作，甘抓未成之事，“功成不必在我”。只有牢固树立“功成不必在我”的理念，才能够自觉站在党和国家事业的大局上想问题，看问题的高度和角度就不同，境界和格局也就不同，才能够胸怀大局，登高望远，明事理、辨是非，知责任、敢担当，跳出地方、部门利益的羁绊，始终以党的事业为重、以百姓之心为心，做到局部利益服从整体利益，小道理服从大道理，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，在重大政治原则上站稳立场，敢于担当、恪尽职守，协同配合，抓住关键、攻坚克难，确保中央政令畅通、决策落地生根。第四，“功成不必在我”生动深刻体现了马克思主义的实践论。实践的观点是马克思主义哲学首要的、根本的观点，也赋予了马克思主义哲学彻底的革命性。强调，天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。“功成不必在我”的政绩观，就是要求各级领导干部要发扬钉钉子的精神，坚持一张蓝图绘到底，坚持“一分部署，九分落实”，撸起袖子加油干，不折腾、不反复，切实把工作落到实处，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。正如强调的，“我们要牢记一个道理，政贵有恒。为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性。”“要抓实、再抓实，不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。”各级领导干部要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，切实干出成效来，做到言必信、行必果。任务一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走，不断积小胜为大胜，结合新的实际，用新的思路、新的举措，脚踏实地把既定的科学目标、好的工作蓝图变为现实。各级领导干部要有“功成不必在我”的思想境界，始终坚持为人民谋利益的政绩观，正确处理大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，真正做到对历史和人民负责。当前，全面建成小康社会进入决胜期，只有沉下心来，坚定“功成不必在我”的信念，立足当下、着眼长远，不务虚名、兢兢业业、真抓实干，才能交出让人民满意的新时代答卷。政绩观与发展观政绩，是领导干部在履行职责过程中创造出来的成绩和作出的贡献，是领导干部德才素质在实践中的综合体现。政绩观，是对政绩总的认识和看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩以及怎样衡量政绩等问题。是为广大人民的利益创造政绩、造福于人民，还是为个人的利益追求政绩、捞取个人资本，是区分正确政绩观还是错误政绩观的根本标准。端正领导干部的政绩观，关键是必须解决好发展观的问题，即“为谁发展、靠谁发展、如何发展”的问题，也就是要牢固树立和坚定贯彻落实科学发展观。一个领导干部能否确立正确的政绩观，直接决定着他能否自觉地遵循科学发展观的基本要求，能否创造出经得起实践、人民、历史检验的真正的政绩。当前，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要加强党性锻炼，弘扬良好作风，树立正确的政绩观。政绩观是领导干部世界观和思想作风的集中体现。有什么样的世界观和思想作风，就有什么样的政绩观和从政行为。少数领导干部政绩观方面存在着这样那样的问题，如有的背离宗旨，沉湎于个人得失；有的好大喜功，热衷于政绩工程；有的作风飘浮，习惯于表面文章；有的哗众取宠，沽名钓誉，编织虚假政绩等等。这些问题实质上都是思想偏差、作风不纯的表现，如不重视和认真加以解决，不仅不利于党员、干部队伍建设，而且直接妨碍科学发展观的贯彻落实。深入学习实践科学发展观，必须着力解决这些问题。各级领导干部要端正政绩观，自觉贯彻落实科学发展观，就必须加强主观世界改造和思想道德修养，尤其要以科学发展观的要求为标准，切实增强宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，切实端正理论与实际相结合的思想作风，一切依靠人民、一切为了人民的领导作风和深入实际、求真务实的工作作风。同时，必须在体制改革和制度创新上下功夫，着力构建有利于规范和制约领导干部的从政行为、有利于深入贯彻落实科学发展观的制度安排与体制保障。要着力构建深入贯彻落实科学发展观的决策体制及其运行机制。切实防止和杜绝“靠经验决策”的决策行为，改革不民主、不科学、不规范的决策体制，真正把科学发展观的要求体现在决策体制中，从制度上确保决策的民主性、科学性。要着力构建深入贯彻落实科学发展观的执行体制及其运行机制。切实解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，嘴上一套、行动一套等问题，凡是体现科学发展观要求的事情，一旦决策，必须果断执行。要着力构建深入贯彻落实科学发展观的监督体制及其运行机制。监督体制的功能不仅在于预防和惩治少数人的违规违法问题，而且在于促进和保证各级领导干部真正按照科学发展观的要求为人民办事、为国家尽力、为社会尽责；监督体制的任务不仅在于事后监督、结果监督，更重要的在于事前监督、过程监督，从制度体制上促进和确保各个部门、各级领导干部自觉坚持以人为本，主动地按照科学发展观的要求履行职责。从这个意义上说，建立健全监督体制及其运行机制，是促进和保证各级领导干部树立正确政绩观的关键。绿水青山就是政绩近日，在xx考察调研时，首站便来到位于xx县的xx国家级自然保护区，考察xx生态保护情况。他强调，xx违建是一个大教训。从今往后，在xx当干部，首先要了解这个教训，切勿重蹈覆辙，切实做守护xx生态的卫士。长期以来，一说到领导干部的政绩，往往是以GDP论英雄。实现GDP增长固然是很重要的政绩，但少数地方的领导干部不惜以牺牲生态来换取经济增长，造成了严重的生态破坏。从祁连山生态破坏事件到xx违建别墅事件，典型案例警醒各级党员干部，必须树立正确的政绩观，切实担负起生态环境保护的政治责任，决不能为一时之利破坏大自然。“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”绿水青山是人类生存发展的基本条件，是实现经济社会可持续发展的重要基础，也是人与自然和谐发展的重要标志。事实上，绿水青山与经济发展并不矛盾，绿水青山同样具有经济功能，同样能给老百姓带来巨大的经济利益。在一些地方，绿水青山已成为名副其实的金山银山，成为当地领导干部带领群众创造的实实在在的政绩。比如，在“两山论”的诞生地，xx村，生态环境优势转化为生态农业、生态工业、生态旅游等生态经济的优势，在绿水青山中为当地赢得了金山银山。既有效保护绿水青山，又科学利用绿水青山，既不守着绿水青山过穷日子，也不牺牲绿水青山而盲目发展。各级领导干部不仅要创造经济建设的政绩，还要创造政治建设、文化建设、社会建设的政绩，同时也要创造统筹人与自然和谐发展、实现绿水青山的政绩。要开阔新发展理念与思路，增强干事创业的本领，善于变自然资源为经济资源，变环境优势为经济优势。既谋求眼前发展，又着眼长远利益，在确保老百姓获得经济利益的同时，不留后遗症，不断子孙路。同时，各级政府部门要建立健全绿色GDP核算体系，把领导干部抓生态建设的政绩考核落到实处。对那些坚持科学发展，狠抓生态建设，实现绿水青山，惠及长远发展的领导干部给予应有的奖励；对那些破坏绿水青山，以牺牲生态换取一时经济增长，对长远利益造成损失的领导干部给予应有的处罚，树立以给子孙后代留下蓝天碧水绿地为荣、以毁坏环境为耻的政绩观。决不能让“材料政绩”败坏党风政风 政策刚出台，“成效”就汇总好了；任务才布置，“成果”就整理好了；活动刚开展，“经验”就总结好了”……一些地方和部门在工作中，存在把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩等“材料政绩”现象。岁末年初时节，有的地方、部门这类问题更加突出，值得高度重视。民间有句俗话，刷金的菩萨不经擦。靠材料包装出来的所谓政绩，有“面子”没“里子”，有虚名没实效，如何能真实反映工作情况？如何让人信服？在西部某县，当地政府急于出扶贫成果，硬生生把一个普通养殖大户通过虚假材料包装成“扶贫大户”，结果不但扶贫没效果，反而弄得该养殖户负债累累。这样的事情并非个案。事实说明，“材料政绩”欺上瞒下、误事误民，不利于工作推进，也有损群众利益，难怪人们评价其听起来好、看起来美，可尝起来苦、摸起来软、禁不起推敲。古人云：为政贵在行，以实则治，以文则不治。写材料比干工作跑得快，靠胡编乱造、自我吹嘘去谋求上级肯定，与搞“形象工程”“政绩工程”如出一辙，反映了一些干部急功近利的浮躁心态、弄虚作假的不正之风、对上不对下的错误政绩观。所谓“上有所好，下必甚焉。”一些领导干部和部门总喜欢“短平快”，不考虑实情，也不深入实际，采取下达任务和汇报成果同时进行、不看实效看材料等做法，使得基层单位把大量时间和精力用于“做材料”。此种官僚主义、形式主义歪风为害不小，不能任其蔓延滋长，必须采取有力措施进行整治。人心恶虚贵重实，群众认干不认说。“材料政绩”犹如一面镜子，照见的是虚浮之风、功利之心，从反面折射出务实作风、实干精神的现实重要性。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”美好愿景不会自动实现，苦干实干才是人间正道。小康路上一个都不能掉队，脱贫攻坚就要把工作做到每家每户、精准施策；深化改革向纵深推进，就要把各项任务抓在手上、干出成效，稳扎稳打向前行；破解民生难题，就要落细落小落实，以尺寸之功，积小胜为大胜……“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”当年，焦裕禄同志以“设想不等于现实”的自觉，在生命的最后xx天里，带领兰考人民暮雪朝霜、治理“三害”，留下了“绿我涓滴，会它千顷澄碧”的不朽业绩，在人民心中树立了永恒的丰碑。干部干部，干字当先，谁是光说不练的假把式，谁是埋头苦干的贴心人，群众心里有杆秤、有本账。实打实才能心贴心。只有说实话、干实事、求实效，才能把成绩写在坚实大地上、写进群众心坎里。让真抓实干蔚然成风，既靠干部自觉，也离不开机制保障、导向引导。改革政绩考核机制，形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，让奋发有为者得到重用，让弄虚作假者没有市场，就能真正为实干者撑腰、为担当者鼓劲。多次强调，空谈误国，实干兴邦。社会主义是干出来的，“干”字始终是中国共产党人最响亮的座右铭。新年新起点，新年新气象。广大党员、干部发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界、“一张蓝图干到底”的定力，撸起袖子加油干、脚踏实地扎实干，就一定能开创各项事业发展新局面，向党和人民交出更加精彩的新答卷。跑偏的政绩观亟待“挤水”继xx承认财政数据造假后，近日，xx也自曝存在财政、经济数据造假的问题：自治区政府财政收入虚增空转，部分旗区县工业增加值存在水分，一些地方盲目过度举债搞建设。xx经济注水很难说只是“微乎其微”，因为之前承认经济数据造假的xx也仅表示部分区县“掺水”xx%至xx%，而xx给出的数字是“xx年规模以上工业增加值注水了xx%”。经济数据是国家制定发展战略的宏观依据，各地的数据汇集在一起，就是国家做出重大决策的客观前提，因而可以说，各地数据的准确性，决定着整个国家出台政策的精准性，这对国家来说是制定大棋局的有效参考。如果一些地方的经济数据存在着失真现象，那么，依此制定出的整个国家的发展战略就会潜含着一定的偏失，这会对整个部署造成难以挽回的伤害。并且，作为国家制定的宏观发展战略来说，都有着相对较长时期的稳定性，因为国家发展战略是方向性的坐标，它会成为各地方制定具体规划的必须遵循，其中的根本意义在于，对不同经济发展状态的地区给出针对性的政策配套，这体现的是不同地区不同施治的因地制宜理念，只有在这样的理念指导下，发展缓慢的地区才能在“对症下药”的大棋局中逐步摆脱自己的困境。而xx、xx本身就是发展相对缓慢的地方，更需要取得国家政策的针对性支持，但前提是必须如实反馈自己的真实状况，这与看医生一样，其目的是为了让自身更健康，而不是让医生认为自己已经很健壮，所以，不能有半点虚假，是一就是一，是二就不能说成三。否则，国家宏观层面的“对症下药”就无法精准实施，这会使这些地方的经济发展错过政策援助的最佳时机。换言之，在这种情况下，“打肿脸充胖子”，首先损失的是自身应当获得的发展机会，这对地方来说是自作自受，是一种愚蠢行为。但在这种“愚蠢”的后面，其实还存在着某种“精明”的算计，那就是将经济数据搞漂亮了，就等于给自己脸上贴了金涂了粉，最终这些脸面上的修饰都会以一种“政绩”的形式表现出来，而这才是更深层的原因所在。一些地方经济发展缓慢，这是多种原因下综合促成的客观现实，要改变这种情况，就要脚踏实地一步一步地进取。在经济发展的路径上，后一步总是以前一步为基础，前一步迈得有多么稳固，后一步就会有多么坚实，这是一个脚踏实地的接续过程，每一步都要以客观现实为出发点，同时每一步也都要以客观目标为落脚点，而这绝不是一个臆想中数字跳跃的过程。因此，一些地方经济数据注水的问题，其实折射的是政绩观跑偏的问题，对于这样的注水，固然事后也可以以“自曝家丑”的形式挤出其中的水分，并处理那些数据造假的官员，但其实造假的过程已经给国家整体发展战略造成了干扰和破坏，因此，处理这样的事就不能停留于事后的“挤水”层面，而应当关口前置，修正官员的政绩观，给那些“注水”的政绩观彻底“挤水”。扭正政绩观，环保更有力作为全国第一个被环保部公开约谈、挂牌督办的城市，xxxx经过一年多治理，呈现出一些可喜变化。蓝天多了，空气清了，企业转型升级初现亮点。当地一些干部表示，挂牌督办像一声惊雷，震碎了粗放式发展的旧梦，纠正了先前扭曲的政绩观。不只是xxxx，全国很多地方都存在类似重经济发展轻环境保护的观念。一些地方环保口号喊得响，举措却悬空不落地；一些干部说起环保天花乱坠，做起事来却步步后退。久而久之，资源约束趋紧，环境污染加重，群众怨声载道。“环境保护工作周期长、见效慢，出力难讨好，不如干点看得见摸得着的成绩。”这是一些干部的心里话。在这种错位政绩观支配下，一些干部把人民群众的长远利益与可持续发展抛在了脑后，难免以牺牲环境为代价来维持经济的暂时性增长。作为领导干部，追求政绩是必要的，但政绩应该是执政为民、造福群众的成绩，要以利国利民为依据，以强国惠民为准绳。如果不为人民群众谋利益，忽视为人民群众谋长远之利、恒久之利，就难以得民心。目前，仍有人认为环保和发展是对立的，把环保当成包袱。其实，经济发展与环境保护并非不可兼得，完全可以相辅相成、互惠互利。中央领导同志指出，保护生态环境就是保护生产力，绿水青山就是金山银山。落实好这些要求，关键在人和思路。如何兼顾经济发展和环境保护，考验着领导干部的智慧和能力。当下，要清醒认识保护生态环境、治理环境污染的紧迫性和艰巨性，以对人民群众和子孙后代高度负责的态度，狠抓环保，绝不能以牺牲环境去换取一时的经济增长，自觉推动绿色发展、循环发展、低碳发展。当前，人民群众对环境的要求越来越高，环保部门的责任也越来越重。建立健全监测、预警、督办、评价、考核相配套的环保工作机制，狠下决心，甩开膀子，强化党政同责、一岗双责，加大监管力度，为人民群众创造越来越好的生产生活环境。弘求真务实之风 树正确的政绩观 政绩观是对政绩的总的看法。包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识。直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就会有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩以及创造多大的政绩。领导干部的政绩观正确与否，影响着领导干部的健康成长，更关系到党和国家的事业发展，关系到党在人民群众中的威信和形象。一、强化觉性与廉政修养，常修为政之德，常怀律己之心强化觉性与思想道德廉政修养，不仅是干部个人成长成才进步使然，也是党和人民事业兴旺和坚持党的性质和宗旨的内在要求。德虽然不能替代领导者的知识、才华和实践活动，但却制约着知识、才华的发挥，制约着实践、活动的正误，制约着领导干部事业的成败。孔于云：“其身正，不夸而行，其身不正，有夸不从。”领导干部的作风反映了领导干部的道德水准和精神境界，反映了人生观、价值观的取向，也反映了人品和人格，同时，还关系到觉和政府的形泉与威信。政绩的创立与取得。必然会受到“德”的制约，“德”在一定程度上是创立政绩的动因，是取得政绩的基础。良好的道德素质是每一位干部特别是领导干部发挥自己才能、事业成功的基础，是克服前进道路上各种艰难险阻的思想武器，是干部抵御备种腐朽思想乃至金钱、女色诱惑的精神支柱。骄纵、奢侈是祸国殃民之源。树立和落实正确的政绩观，必须正确理解从孔子的“君子惠而不费”到墨子的“俭节则昌，淫逸则亡”，从“有德皆由俭来也”到“历览前贤国与家，成于勤俭败于奢”等千古名句的真正内涵与外延，保持高尚的道德水准，不断提升自己的精神境界，保持良好的、严肃的生活作风和工作作风，自觉地抵御资产阶级腐朽思想和生活作风的侵蚀与诱惑。胡锦涛要求全体党员干部必须“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的谤惑，永葆共产党人和人民公仆的革命本色”。每一名党员干部，都要认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，增强接受监督的意识，自觉地接受人民群众的监督，提高拒腐防变和抵御风险的能力，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和科学的发展观。领导干部一定要不断强化党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确认识自己行使的权力的来源和行使好权力。如让权力为所欲为，权力将成为罪恶与犯罪的别名。二、确立科学的正确的干部绩效评价理念，制定以德、能、勤、绩、廉为主导的科学化干部绩效评价与考核体系，形成正确的用人导向坚持政治的观点、群众的观点、发展的观点、实践的观点和全面的观点辩证地看待干部的政绩，就是要正确认识显性政绩与隐性政绩、个人政绩与集体政绩、现任政绩与前任政绩、主观努力与客观条件、现实成效与长远发展、物质成果与精神成果、经济效益与社会效益的关系。在绩效考核中要正确处理好“硬指标”与“软任务”的辩证关系，对领导班子和领导干部的工作绩效进行认真的分析和甄别，剔除那些短期行为、形式主义等与求真务实背道而驰的所谓“政绩”，坚持数量与质量的统一，凭实绩用干部，形成正确的用人导向，从根本上防止“数字出干部”的倾向。干部绩效的评价和任用，有着重要的导向和示范作用。从一定意义上讲，党组织怎样评价政绩，使用什么样的干部，树立什么样的用人导向，干部就全有什么样的政绩观。实践证明，凭实绩用干部，就会引导干部积极向上，见贤思齐，为党和人民的事业创造业绩；否则，一个搞假政绩的干部被重用，就会在干部任用上形成误导。正所谓“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竟进”。干部的选拔任用中，要切实做到把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性，注重在工作实践中锻炼、观察和培养干部，坚持凭群众公认的实绩任用干部。增强干部的竞争意识、创新意识和忧患意识，进一步转变工作中被动等待的“要我干”和“要我干什么、怎么干”观念，树立“我要干”和“我能干什么、如何去干”的观念，从根本上实现工作理念、工作方法、价值取向的更新与转化。三、树立科学的发展观和正确的改革观，用发展的观点和实践的观点看政绩“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”领导者是吾具有创新思维，是衡量领导干部工作成败优劣的主要标准之一。胡锦涛同志指出：“考核干部的政绩，既要看经济建设成果，又要看社会进步；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看硬环境的加强，又要看软环境的改善；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济增长的总量，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济社会发展的成果，又要看党的建设的成效。”防止追求片面的政绩。树立科学的发展观和正确的政绩观是中国共产党在新时期、新阶段提出的新观点，是民主化进程中产生的新总结。落实科学的发展观，继之前任的发展思路，保持发展的连续性。树立建立在以民为本的基础之上的全面、协调可持续的科学发展观，正确阐释和宣传党的思想、理论、路线和方针政策，正确理解新的发展观，既要防止抽象化，又要防止简单化、庸俗化。创造政绩作为一个过程，既要立足于当前，又要着眼于长远，使创造的政绩经得起历史的检验。坚持在实践中创造政绩，用实践来检验政绩，真正做到理论与实践的统一，以人民群众的根本利益为根本目的、根本动力、根本保证、根本出发点和归宿以及最高衡量标准；保证发展目标、动力和绩效标准的全面性；正确处理经济、政治、文化的关系，使三者处于“良性互动”的协调状态，在人与生态环境两方面都兼顾眼前利益和长远利益，保持发展的可持续性，以竖济建设为中心做好各项工作，推动社会不断进步。四、坚持立党为公，执政为民，牢记“两个务必”和“八个坚持”，树立正确的名利观作为一名党员干部特别是领导干部，必须正确认识名利观，所谓“名”应该是清廉之名、勤政之名、奉献之名；“利”应该是党的利益、国家的利益，人民群众的利益，正确赴理个人、集体和国家利益的关系。领导干部一定要认识到权力能成为事业成功的阶梯，也可能使人滑向犯罪的万丈深渊，祝力“风光”与权力“风险”并存，一个人如果拖着贪污腐化的念头去追名逐利，那么“风光”的背后就是“风险”。因此，在个人升迁过程中，要发扬为民、务实、清廉的优良作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，及时调整自已的心态与思维，做到要求进步，但不刻意追求，克服“浮、粗、骄、逸”等不良现象，淡化功利意识，杜绝将票价变换的商品规则引入人际关系和工作交往之中，注重国家利益和集体利益的实现，才能在权力面前立得正、行得端、站得稳，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响。树立正确的政绩观，必须将人民群众的眼前利益和长远利益有机地结合起来，尊重客观规律，提高执政能力和水平，清正廉洁，勤政为民，脚踏实地工作，俯首为民谋利，以自己的实际行动，切实实现好、维护好发展好广大人民群众的根本利益。五、坚持“人民主体论”，用群众的观点看政绩，解决创造政绩是为了谁、依靠谁、谁来评判的问题坚持“人民主体论”，就是要树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观，尊重人民的实践主体地位，使人民真正成为利益的主体、享有发展成果的主体。使党的理论、路线、纲领、方针、政策和工作都以特合最广大人民群众的根本利益为最高衡量标准；坚持“人民利益标准论”，就是把为人民服务，使人民得到实际利益，作为价值追求，看成人生的最大意义。当前一些干都在权力是谁给予的问题上存在模糊认识，主要有以下几种：一是认为权力是上级给的，所以只想对上级负责，为上级服务，从报本上忘记了用权力为人民服务。二是认为权力是自己用血汗换来的，过去流血流汗，今天一旦步入领导层，就鸡犬升天，还认为是理所当然的；有的讯为权力是自己凭本事争来的，自己在竞争中得胜了，掌权后就忘乎所以，骄横跋扈，独断专行。有的认为权力是论资排辈上来的，“多年的媳妇熬成婆”，信章有权不用，过期作废。三是认为权力是靠计谍和势力夺取的，于是拉选票，拉帮结伙，搞阴谋，进行贿选，企图占有更大的权力。四是认为权力是可以用钱买来的，一旦掌权就用权力捞取更多的钱，有的甚至认为，权力是可以变换的商品，将票价交换曲商品规则引入人际关系和工作交往之中。在工作中出现不思进取、得过且过、作风飘浮、弄虚作假；好大喜功、怠功近利、随心所欲、食图享受；心态浮躁、追名逐利、以权谋私、脱离群众等严重违背党的宗旨和性质的问题，持这种从破理念，势必害党、害国、害民、害自己。各级领导干部对这个问题一定要警醒，坚持“群众利益无小事”，把立党为公、执政为民作为研究和制定政策的出发点和归宿，在调查研究和决策服务中，不断从人民群众中吸取智慧和力量，善筹富民大计。树立和落实正确的政绩观是抓好发展这个党执政兴国的第一要务，是新时期加强党的执政能力建设的需要，是解决当前一些领导班子和领导干部存在突出问题的需要；树立和落实正确的政绩观，就是要紧紧抓住改造并确立正确的世界观这个“总开关”，正确回答和解决什么是政绩，树立什么政绩的问题，用政治的观点、全面的观点、实践的观点、群众的观点和发展的观点看待政绩，在调查和决策服务中，把人民群众的眼前利益和长远利益结台起来，把区域发展的局部利益和全局利益结合起来，继承和发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，善于掌握和运用统筹的方法，始终保持良好的精神状态，坚持从实际出发，尊重客观规律，实事求是地接客观规律办事，解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。莫把“痕迹”当政绩对于刑侦人员来说，“痕迹”能在案件侦破中起到至关重要的作用。对基层带兵人而言，却不能把心思和精力用在“留痕”上，更不能把“痕迹”当作政绩。凡从政者，都希望有所作为，交出一份合格答卷。然而，真正的政绩绝不是轻易得来的，只能通过大量实而又实、细而又细的工作创造出来。基层生活中，类似于教育笔记、课目示范、图表规划等等，只能称之为工作“留痕”，决不能等同于成绩政绩。如果把“痕迹”当作政绩，就会形成错误的工作导向，乃至滋生形式主义。带兵人只有把纸面上、记录里的内容抓实、抓深、抓出效果，才能取得实打实、硬邦邦的政绩。实际工作中，基层带兵人把“痕迹”当作政绩的现象并不鲜见。一些单位各类筹划部署不可谓不细致，而事实上并未严格落实；有的政治教育教案一大堆，各种登记统计一大摞，确实管用实用的寥寥无几；还有的谈心谈话并未落实，专项学习并未进行，笔记记录依然漂漂亮亮……诸如此类，靠抄一遍、填个表、补笔记来体现“政绩”，不但背离正确的政绩观，还背离工作的意义，背离战斗力标准。显绩是潜绩的结果，地平面上的光彩离不开地平面下的铺垫。少数带兵人之所以把“痕迹”当作政绩，归根结底还是“显绩”思维作怪。基层干的多是打基础、利长远的工作，短期内往往见不到成效。要想干出成绩、创出政绩，必须扑下身子、狠下功夫，日日为继、久久为功。一旦有了急功近利的想法，精力难免会偏移到图好看、“栽盆景”的“留迹工程”上来。上有所好，下必甚焉。把“痕迹”当作政绩，也与某些机关评判工作只看“痕迹”的错误导向有很大关系。一些机关检查工作多是看纸面上、电脑里的“痕迹”，逼得基层不得不在作记录、抄笔记上耗费大量精力。有的检查组来了往往不问干得怎么样，就看记得怎么样，教案有个错别字，战士笔记没记全，就说教育没搞好。事实证明：如果评判方式不对头，很容易把方向搞偏了、把作风搞坏了。这就需要机关及时纠正错误的评判导向，始终以战斗力标准衡量一切，避免基层搞空洞无用的“留痕工程”，真正把心思和精力用在抓落实、谋打赢上来。抓好党建就是最大的政绩追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待事业、正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话中深刻指出：必须树立正确政绩观，“把抓好党建作为最大的政绩”；这对新形势下党员领导干部树立正确政绩观提出了新要求。把抓好党建作为最大的政绩，要求党员领导干部切实履行管党治党责任，努力做好党的建设各项工作，全面推进党的建设新的伟大工程。强化责任意识。责任意识体现工作态度，影响工作成效。把抓好党建作为最大的政绩，必须牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识。一方面，认真落实从严治党责任，将管党治党作为各级党组织的分内之责、当然之责、首要之责，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。另一方面，实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度，在干部考核中体现“党建导向”，让抓好党建的干部脱颖而出；对各级党组织负责人的考核首先看其抓党建的实效，对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。管好干部队伍。同志指出，“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。”把抓好党建作为最大的政绩，必须坚持党管干部原则，建设好、管理好干部队伍。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五条标准”，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，着力选拔任用、培养造就党和人民需要的好干部。改变对干部只用不管、重用轻管的现象，坚持从严教育、从严管理、从严监督，既善于用好实绩突出、作风优良的干部，又敢于调整能力不强、作风不实的干部；既注意考核干部工作成效，又注意了解干部思想心理，从而激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，体现党的先进性、纯洁性。尤其是要完善干部经常性管理机制，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止干部犯大错误、堕入腐败深渊，给党的事业和形象造成损害。重视领导带头。抓住领导带头这个关键，一级做给一级看、一级带着一级干，解决问题就能势如破竹，改进工作就能立竿见影。把抓好党建作为最大的政绩，必须发挥领导干部的模范带头作用。领导干部无论职务高低，都必须始终牢记党的根本宗旨、切实遵守党规党纪，经常打扫思想上的灰尘，勇于校正实践中的偏差 ，矢志不渝为党和人民的事业而奋斗 ，以实际行动为抓好党建作贡献。 治理保障房乱象须端正政绩观如果宣传或者评比，看的只是保障房建设的“多快好省”，或者只是地方政府能不能拿出看上去很美的建设数据，却不去追问实际入住情况，不去追问困难群体的入住体验，那这样的保障房只能算是“数字政绩”。最近，多家媒体报道xx县一廉租房小区地基严重下沉事件。该小区xx年就举办过选房仪式，但x年来小区经历地基下沉、维修、再下沉、再维修两个轮回，耗资近亿元，被保障对象入住却遥遥无期。对此，住建部已经要求xx住建厅、榆林市立即调查处理，依法依规追究相关责任主体的责任，并及时公开调查处理结果。费时费钱费心，却丝毫没有解决贫困群体的住房难题，背后的原因何在，只能静待相关部门的调查。但梳理府谷县这一廉租房项目的建设进程，便不难发现其集中反映了保障房乱象背后的某些共性——纸面上的数字很美，现实却乱象频出。今年x月，审计署公布了xx年保障性安居工程跟踪审计结果，发现保障房建成以后大量被闲置，到xx年年底保障房闲置量达xx万套。闲置很重要的两个原因，一是位置偏僻居住不便，二是住房存在严重质量问题及物业管理不到位。尽管这些保障房存在诸多缺陷，但在一些地方政府的安居政绩汇报中，形势却是一片喜人。府谷县这个至今无法入住的廉租房小区，x年前当地已经通过媒体大力宣传，在外界印象中，当地贫困群体似乎已“圆多年新房梦”。此外，在官方评比中该项目也很抢眼，“在xx年度保障性住房建设综合考评中，府谷县被评为xx省十佳。”一个保障房建设“十佳”县城，却出现廉租房小区地基下沉4年而无法解决的尴尬，不得不说有些讽刺。如果宣传或者评比，看的只是保障房建设的“多快好省”，或者只是地方政府能不能拿出看上去很美的建设数据，却不去追问实际入住情况，不去追问困难群体的入住体验，那这样的保障房只能算是“数字政绩”。“数字政绩”对干部当然有意义，但对真正的困难群体来说，只能更受刺激，同时会影响他们对地方政府的认同。衡量保障房项目成败的标准，显然不能只看建了多少，而要看到底有多少困难群体从中获益，要看最终的性价比。保障房项目需要数量的推进，才能发挥保障困难群体的综合效用，但经过这几年的集中推进之后，到了必须评估质量的阶段。府谷县的个案已经受到媒体和住建部的重视，希望相关的调查和问责，能成为处理类似问题的范例。在个案之外，相关部门也应以审计署提供的闲置数据为线索，展开一场保障房入住情况的集中督查，搞清那些住房闲置背后，有没有干部失职渎职，有的话必须严肃问责。唯有把监督的重点放在看成效而不是建设数据上，才可能杜绝“数字政绩”，才能使保障房工程真正让群众安居。“政绩工程”≠政绩近日，《中国纪检监察报》刊发了xx省纪委监委梳理的典型案例汇编，其中对xx县委原书记xx的案情剖析引发关注。据报道，为了政绩，xx罔顾xx县每年财政收入不足xx个亿的实际，盲目举债近x亿元打造“天下第一xx楼”等形象工程、政绩工程。xx被免职时，xx县债务高达xx多亿元，绝大多数融资成本超过xx%。公开资料显示，这个所谓的“天下第一xx楼”，已经申报了三项吉尼斯世界纪录：世界最高琉璃陶建筑；世界最高水族、布依族、苗族民族元素建筑；世界最大牌楼。这几项“最高”“最大”，听起来够壮观、够气派，然而xx县的经济基础却和“高大上”沾不上边。截至今年x月的国家级贫困县名单显示，xx县依然位列其中，而且债务压力很大。面对不容乐观的财政状况，脱贫攻坚的紧迫形势，贫困县需要深刻地意识到，每一分钱都来之不易，要将它花在最需要的地方——豪掷财政收入，追求“高大上”，除了满足个别人的面子、少数人的利益冲动外，对老百姓究竟能有几分好处？值得注意的是，这个案例之所以被精选出来，是因为类似的事情并不鲜见，只是程度有轻重、范围有大小而已。这些现象的存在，客观说明了“政绩冲动”对不少人具有吸引力。如今，一些地方政府领导依然抱着唯GDP的片面观念，认为大基建、大工程容易把经济指标搞上去，成绩更容易被看到。在此，我们不是反对地方搞大动作，只要能符合好地方情况、展示出地方特色、经过科学论证的，都可以大胆尝试；我们所反对的，是那种一把手好大喜功、决策流程成为“稻草人”的拍脑袋工程。梳理许多案例，一些“政绩工程”之所以不得人心，大都是缺乏必要的财政审批流程，不合乎科学评估的规则和程序。对此，必须要公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的法定程序硬起来。一方面，要通过制度刚性管住一把手的权力任性，让权力经受一定的监督和制约；另一方面，要用好政绩考核的指挥棒，引导地方贯彻落实新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，树立正确的政绩观和发展观。对照这次典型案例，各地要举一反三、防微杜渐，有则改之、无则加勉。具体在实践中，不妨自行检视，对已批待建的项目，要从功能优先的角度出发，重新论证可行性，看看财政支不支持，流程是否已完善；对在建已建的项目，要实事求是，坚决纠正问题并采取有效的整改措施。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！