目 录县委领导班子述职述廉报告 2政府领导班子述职述廉报告 13落实全面从严治党责任述职报告 20党委书记抓党建工作述职报告 25基层党建工作述职报告 35基层党建工作述职报告 39基层党建工作述职报告 44基层党建工作述职报告 48基层党建工作述职报告 52基层党建工作述职报告 56基层党建工作述职报告 60基层党建工作述职报告 64办公室主任年度述职述廉报告 682018年党建工作述职述廉报告（县委书记） 1202018年党建工作述职述德述廉述法报告（县纪委书记） 1292018年党建工作述职述廉述法报告（区纪委书记） 1332018年党建工作述职报告（市直机关1） 1402018年党建工作述职报告（市直机关2） 1442018年党建工作述职报告（市直机关3） 1472018年党建工作述职报告（市直机关4） 1502018年党建工作述职述责述廉报告（局党委书记） 1542018年党建工作述职报告（局党组书记） 1582018年党建工作述职报告（公安局长） 1622018年党建工作述职报告（教体局） 1662018年党建工作述职报告（综治部门） 1702018年党建工作述职述廉报告（县委办主任） 1782018年党建工作述职报告（乡镇党委书记1） 1812018年党建工作述职报告（乡镇党委书记2） 1862018年党建工作述职述责述廉报告（乡镇党委书记3） 1902018年党建工作述职述廉报告（乡镇干部） 1942018年党建工作述职报告（乡镇1） 1972018年党建工作述职报告（乡镇2） 2012018年党建工作述职报告（乡镇3） 2072018年党建工作述职报告（基层书记通用） 2102018年党建工作述职述廉报告（党委书记通用） 2142018年党建工作述职报告（镇党委书记） 2192018年党建工作述责述廉报告（镇党委书记） 2252018年党建工作述职报告（社区书记） 2282018年党建工作述职报告（村第一书记） 2312018年党建工作述职报告（妇联） 2352018年党建工作述职报告（政协） 2382018年党建工作述职报告（法院） 2422018年党建工作述职报告（检察院） 2472018年党建工作述职报告（部队） 2512018年党建工作述职报告（公司） 2542018年党建工作述职述责述廉报告（个人通用） 2622018年个人工作述德述学述职述廉报告（个人通用） 2702018年全面工作述职述德报告（镇党委书记、镇长） 2782018年全面工作述学述职述廉述法报告（镇党政领导班子） 2822018年党管武装工作述职述责报告（部队第一书记） 2902018年党管武装工作述职述责报告（镇分管领导） 293县委领导班子述职述廉报告 2018年，在市委的坚强领导下，县委领导班子始终坚持以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实中央和省市各项决策部署，高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，坚持“两加一推”主基调和“三化同步”主战略，按照市委“六抓”的工作要求，团结带领全县广大党员干部群众开拓创新、攻坚克难、不懈奋斗，敢想敢试敢创新，敢闯敢干敢担当，克服了上一年安全事故的打击、案件造成的政治冲击、国内宏观经济下行、支柱产业产品市场和价格大幅下行的严重影响，着力解决发展中的突出困难和问题，全力推进科学发展和全面建设小康社会，全县各项工作齐头并进。全县地区生产总值达到300.72亿元，增长17.4%；全社会固定资产投资423.81亿元，增长111.6%；工业产值达515.69亿元，增长22%；工业增加值完成198.83亿元，增长16.7%；财政总收入（市口径）65.46亿元，增长19.86%，地方公共财政预算收入41.06亿元，增长58.69%；农民人均纯收入5058元，增长17.5%。全县呈现出“发展提速、民生改善、后劲增强、位次前移、人心思进、社会和谐、民族团结”的大好局面，县域经济发展综合预排名全省第1位，跻身中国西部百强县第16位，全国百强县第150位，入选2017年度“中国最具投资潜力特色示范县200强”，连续5年跻身全国最具区域带动力中小城市和最具投资潜力中小城市百强县，实现了新的跨越。 根据市委的要求，现将2018年县委领导班子勤政廉政情况报告如下。 一、加强政治理论学习，提出符合县情实际的发展思路 县委始终坚持把理论武装放在第一位，注重学习型党组织建设，注重加强党的先进性和执政能力建设。县委班子成员采取个人自学、中心组集中学习等多种形式，深入学习**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习贯彻中央、省、市精神，对党的理论路线方针政策的学习不断加强，班子成员的思想政治素质、实践科学发展观的自觉性和坚定性进一步提高，并按照省委、市委对xx的新要求以及人民群众的新期盼，进一步抢抓国家实施新一轮西部大开发、国发2号文件等重大机遇，认真分析科学发展、后发赶超、同步小康和xx经济社会发展形势，不断完善发展思路，及时把发展目标调整提升为：“建设贵州第一强县、西部十强县、全国百强县，全面建成小康社会，构建和谐xx”，让思路更加清晰、方向更加明确、目标更加宏伟、信心更加坚定，用目标引领方向、凝聚力量、激励斗志，聚精会神搞建设，一心一意建小康。 二、紧扣发展第一要务，全力推进xx经济社会又快又好、更好更快发展 坚持以经济建设为中心、坚持发展是第一要务，认真实施“三化”同步战略，以“三化”促发展，以“三化”兴“三农”，全县各级党组织、党员干部群众充分发扬“团结奋进、攻坚克难；敢字为先、拼搏实干；只争朝夕、大胆创新；奋勇争先、争创一流”的精神，精心谋划、超常工作，全县工业发展、城镇化建设、农业产业化快速推进。通过一年的努力，全县发展呈现出“手笔大、档次高，速度快、变化大，重创新、有特色，亮点多、效果好”的特点，从城市到乡村、从工业到农业都发生了深刻的变化，向全市、全县人民交了一份合格的答卷，得到了市委、市政府的充分肯定，收到了“工作大提速、重塑新形象、展现新风貌、提振精气神”的良好效果，实现了经济社会又快又好、更快更好发展的目标。 （一）抓住投资拉动的“牛鼻子”，奋力实现九大突破。一是招商引资实现新突破。创新招商引资方式，坚持走内外并重的路子，充分发挥民营经济、国有经济、外来投资三驾马车的拉动作用，招商引资取得突破性进展，引进项目的数量、规模、领域、经济带动效益和辐射能力大幅增加。全年对外招商引资项目61个，引资822.34亿元，同比增长73.12%，实际到位资金221.64亿元，同比增长99.42%。与盘商、盘江、黔桂合作签约项目111个，总投资984.13亿元，实际到位资金77.25亿元。二是工业园区建设实现新突破。把工业园区建设作为重点，切实抓好基础设施建设和项目引进，入园项目67个，完成固定资产投资136.22亿元。三是项目建设实现新突破。牢固树立抓项目就是抓发展的意识，坚定大抓项目和抓大项目的思想，更加注重项目质量与效益，更加注重项目落地率、开工率和投产达产率，大力组织开展拔钉排难行动，加大跟踪和服务力度，为项目落地和建设提供保障。黔桂电厂“上大压小”、煤电化一体化项目2013年上半年将陆续投产，盘北煤矸石电厂一号机组即将并网发电，宏盛焦化厂（120万吨）基本建成。四是产业转型实现新突破。紧紧依托境内大企业和重大项目发展新型循环经济，积极推进煤电钢、煤电铝、煤电化、煤电材“四个一体化”项目建设，与广西投资集团签订的207亿元煤电铝及铝加工项目取得实质性进展。加大煤炭产业升级改造，地方煤矿实现综采24对、综掘30对。依托煤、电两大主导产业，大力引进凉都汽贸城、格外香土豆制品厂等一批商贸物流、新能源、食品加工等非煤项目，走多元化发展的路子。五是城镇建设实现新突破。紧紧围绕“打造贵州西部充满活力、富有魅力、宜居宜业的大城市”和建好贵州西大门的战略目标，高起点、高标准推进城市规划建设各项工作。完成《xx城市总体规划》修编工作，在规划评审中xx被定位为全省区域性中心城市，为今后城市的发展带来了机遇，创造了条件。坚持新老城区一体化，提出了“321”发展战略和中心城区“3+1”发展战略，严格按照县域1小时、主城区半小时、周边五大节点城市不超过1.5小时的通达目标，构建快捷高效的交通网络。以建设“四桥、四改、三园、两网、一街、一入”为重点，城市重大基础设施建设取得新突破，启动的城市基础设施建设项目44个，总投资19.72亿元，完成8.6亿元。大力拓展城市发展空间，红果城市扩容2平方公里。坚持把矿厂区建设、旅游景点开发、民族文化特色与小城镇建设有机结合起来的“三个统筹”思路，有步骤、有层次、有重点地推进小城镇建设，启动建设17个小城镇，其中淤泥乡等小城镇建设各具特色，效果明显。全县城镇化率达34.5%。六是城镇管理实现新突破。以“整脏治乱”、“五城联创”为载体，完善城市管理机制，加大“拆违治乱”工作力度，组织开展“干部包段倡导文明行为”活动，切实改善城市形象，提升城市品位，城市卫生秩序明显提升，实现了创建省级卫生县城的目标。七是农业园区建设实现新突破。以增加农民收入为总目标，调整结构、培育龙头、发展项目、建设基地，推进现代农业产业园建设。平关石脑村、刘官小屯村等大力发展设施农业、现代农业，在滑石、普古、刘官等乡镇规划建设喀斯特山区特色农业示范园等，带动了全县农业产业园的发展。八是农业产业实现新突破。九大产业项目建设成效明显，完成了全年目标任务。培育省、市级产业化龙头企业9个，xx火腿被成功评为国家地理标志产品，填补了xx地理标志产品的空白。九是新农村建设实现新突破。投入3.4亿元实施了2.1万户的“四在农家”建设，涌现出了“产业带动型”的岩脚村、“转型发展型”的小屯村等一批新农村亮点和示范。 （二）抢抓国发2号文件重大发展机遇，奋力放大政策效应。始终把抢抓国发2号文件作为助推发展的重大机遇，作为支撑发展的不竭源泉，作为经济工作的重要抓手，切实做到学习、宣传、方案、项目、资金“五落实”，积极跑省进京，千方百计向上争取项目、资金和政策支持。全县共编制项目804个，总投资6155亿元，争取到位上级资金24亿元，是历年来争取上级资金最多的一年。黔桂电厂“上大压小”、盘北煤矸石电厂一号机组获得了国家发改委核准的批文；收费二级公路政府回购已上报国家审批，争取补贴11亿元；与国家开发银行贵州省分行进行了融资洽谈，开行并承诺提供100亿元信贷支持。 （三）加快基础设施建设，奋力破解发展瓶颈制约。始终把抓好交通、水利、电力等重点基础设施建设作为突破口，不断改善发展基础条件，发展环境日益优化。境内高速公路、快速铁路、二级公路、通村公路建设步伐加快，道路交通条件有了明显改善，各类公路通车里程达426.17公里。重点水利工程、农村饮水安全工程建设加快，全县水库库容突破8千万立方米，工程性缺水问题得到有效解决，新增解决6.74万农村人口和1.68万头大牲畜饮水安全问题，被评为全国农田水利基本建设先进单位。完成营造林14.96万亩，完成两高沿线两侧可视范围的绿化工程，森林覆盖率达42.07%。建设、改造电网输电线路1320公里，3G信号在37个乡镇政府机关所在地实现了全覆盖。 （四）加快第三产业发展，奋力调整产业结构。始终把发展第三产业作为调整结构、增加就业的重大战略，作为可持续发展的重大举措，千方百计加快三产发展。委托湖南大学编制全县商业、县域产业规划，做到中心城镇有修建性详细规划，乡镇有商业指导性规划，着力改变过去商业发展零散无序和形不成规模效应、辐射能力不强、吸引带动力差的不良局面，促进商业贸易繁荣发展，创造更多的就业机会。深入实施“三年倍增计划”，大力支持民营经济加快发展，重点扶持550户小微企业，民营经济比重进一步提高。加大民营经济招商引资和投资力度，首次出现回流投资，呈现出民营经济投资增多、参与投资的领域多、进行投资的方式多、在盘投资信心增强等良好局面。全县民营经济增加值完成124亿元，增长24%，占全县经济总量的41%。编制完成《xx旅游提升策划》，明确旅游发展目标，为旅游景区建设奠定基础。景区旅游公路、景区景点、星级酒店、旅游城镇等项目建设步伐加快，红果至妥乐旅游公路建设基本完工，妥乐古银杏景区、坡上草原景区建设取得了较大突破。全年实现旅游收入18.06亿元，增长229.24%，增幅全省第一。 （五）不断深化改革开放，增强经济发展动力与活力。认真贯彻落实全省改革开放工作会议精神，稳步推进行政管理体制、国有企业等重点领域和关键环节的改革。县政务服务大厅建成使用，便民利民效果明显，共受理办结业务3883件。进一步加大开放力度，千方百计借助外资、外力、外智加快发展。树立经营城市理念，放开市场，放宽准入，开放引资，创新机制，综合运用BOT、BT等模式，吸纳社会资金和外地企业投入城市基础设施建设。 三、以构建和谐社会为着力点，社会各项事业有序推进 （一）加强和创新社会管理，全力维护社会和谐稳定。坚持“发展第一要务”，“稳定第一责任”，扎实做好社会管理和信访维稳工作，着力解决好人民群众关心的突出问题，切实做到守土有责、守土有方、守土有效。突出抓好信访维稳工作，圆满完成了“十八大”期间的信访维稳任务；大力推进“平安xx”、“和谐xx”建设，不断加强治安防控体系建设，严厉打击各类违法犯罪，全力维护良好的社会治安秩序；强化对敌斗争，坚决维护国家安全；积极开展社会稳定风险评估，积极预防、妥善处置群体性事件，有效化解人民内部矛盾；加大毒品犯罪的打击力度，抓好社区禁毒工作和阳光工程建设，扎实推进禁毒工作；深入开展“安全生产年”和“道路客运安全年”活动。一年来，通过全县上下的共同努力，成功处理信访积案127件，调处矛盾纠纷4954起，有效维护了我县社会的和谐稳定，实现全县刑事案件稳中有降，群众安全感逐步上升的目标。在省、市组织的群众安全感测评中，我县群众安全感满意度分别为88.43%、95.5%，位居全市第一。同时，安全生产事故起数和死亡人数实现“双降”。 （二）把保障和改善民生放在更加突出的位置，让改革发展成果更好地惠及人民群众。着力解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，大力实施“十件民生实事”和“十大民生工程”，千方百计提高人民群众的生活质量和水平，努力让改革发展成果惠及广大人民群众。坚持把就业作为民生之本，新增城镇就业35579人，解决1984名就业困难人员就业，超额完成全年目标任务。坚持把农村危房改造作为最紧迫的民生，不断改善城乡困难群众住房条件，全年共完成13140户农村危房改造。坚持把教育作为长远民生，扎实抓好两基巩固提高各项工作，扎实推进“四个突破”工程，校安工程成效明显，得到了国家校安办的肯定。坚持把医疗服务作为重大民生，大力推进医疗保障、医疗服务工作，切实改善就医环境，积极为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。坚持把人口计生工作作为重要民生，扎实抓好创国优各项工作，有效控制人口数量，大力提高人口素质，步入“全国优质服务先进县”行列。 四、努力构筑“精神高地”，为经济社会发展提供强大精神支撑 坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，进一步弘扬主旋律、凝聚正能量，为跨越赶超提供强大精神动力。以推进社会主义核心价值体系建设、加强舆论宣传引导工作、推动文化大繁荣大发展三项工作为重点，大力弘扬xx在“三化”建设中形成的“团结奋进、拼搏实干、大胆创新、勇争一流”的xx精神，着力加强公民思想道德、职业道德、家庭美德建设，形成良好的社会风尚。涌现出省级道德模范郑克顺、“感动凉都十大人物”郑克顺、姬廷梅、万磊和贵州美德少年林娅茹、高奇英等先进典型。大力加强中央、省、市、县重大决策部署的宣传，进一步营造提速转型、创先争优、增比进位的浓厚氛围。多渠道开展对外宣传，加强与主流媒体的合作，着力提高xx的美誉度和影响力。成功举办了“百家媒体”来盘采访、国际摄影家“xx之旅”摄影采风、xx首届旅游文化艺术节等活动，精心打造“世界古银杏之乡”城市名片，全面宣传报道xx，树立良好的对外形象。拍摄的《世界古银杏之乡—中国·xx》形象宣传片，获得了第五届中国旅游电视周电视专题类二等奖。大力发展文化事业，推进文化惠民工程，全面提升县域文化软实力。松河中心小学获省“十佳乡村学校少年宫”称号，石桥妥乐村被评为全省唯一的“全国生态文化村”。 五、加强党的建设，为经济社会发展提供坚强有力的保障 始终围绕服务全县经济社会发展大局来谋划党建工作，积极探索创新服务科学发展的新路子，抓基层、打基础，不断提高党建工作科学化水平，形成党员干部群众共同创先争优、推动加速发展的生动局面。 （一）抓思想政治建设。把加强换届后领导班子思想政治建设作为重点，开展了“治庸升能力、治懒升效率、治散升正气”为主题的干部作风整治活动和教育广大党员干部讲政治、讲大局、讲奉献、创佳绩为主题的“三讲一创”活动，在全县范围内进一步掀起埋头苦干、创新实干、大干快上的良好氛围。 （二）抓干部队伍建设。把加强班子队伍建设作为全县经济社会加速发展的重要保障，努力建设勤政、廉洁、高效、务实的领导班子，打造一支理想信念坚定，“想干事、敢干事、干成事”的干部队伍。制定出台一系列针对性、可操作性强的干部管理制度。共调整科级领导干部289名，面向全市公开选拔42名科级干部，进一步扩大了选人用人视野，为优秀年轻脱颖而出搭建了平台。 （三）抓基层组织建设。以“xx先锋工程”为载体，以“富民型”党组织建设为抓手，全面打造“五线两区”党建综合示范带。以整治“后进村”为重点，深入开展“县乡村”三级联创后进支部整改工作，全面建立了“网格化”整改体系，织就了全县基层党组织“晋位升级网”，实现了“横到边、纵到底、全覆盖”的目标，得到了省委常委、组织部长孙永春同志和市委书记王晓光同志的充分肯定和亲笔批示。涌现出了岩博、坡上、小屯等富民型党组织，全市党的基层组织建设“六个一”现场会在xx召开，岩博村党支部书记余留芬同志继当选党的十七大代表后，再次当选为党的十八大代表。 （四）抓党风廉政建设和反腐败工作。始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕服务加速发展、保障民生改善，大力构建思想道德、预警纠错、党纪国法“三道防线”，始终保持严惩腐败的高压态势，旗帜鲜明地支持改革创新者、保护干事创业者、惩处违纪违法者，始终保持党组织和党员的先进性和纯洁性，努力营造风清气正、干事创业的发展环境。一年来，全县纪检监察机关共查办案件136件，给予党纪政纪处分114人，澄清问题保护干部71名。 一年来，xx各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：全面建成小康社会和扶贫攻坚的工作任务还很繁重；交通、水利等基础设施还不能满足快速发展需要；一些干部职工的思想解放不够，推动发展的能力素质跟不上发展需要；公民道德素质教育仍需加强；社会管理有待进一步创新；个别基层组织战斗堡垒作用发挥还不够好；少数党员干部“庸、懒、散、奢”现象仍存在。对这些问题，县委将高度重视，采取有力措施认真加以解决：一是深入贯彻落实党的十八大精神，为跨越发展提供强大精神动力；二是以“四化”建设为重点，推动经济社会又快又好更快更好发展；三是创新社会管理，全力维护社会和谐稳定；四是大力发展社会事业，切实保障和改善民生；五是加强宣传文化工作，推动文化大繁荣大发展；六是加强民主法制建设，发展社会主义政治文明；七是大力推进生态文明建设，努力建设美丽xx；八是全面加强党的建设，努力提高党的建设科学化水平。 政府领导班子述职述廉报告 2017年，在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，县政府领导班子切实履行职责，团结带领全县人民，认真贯彻落实科学发展观，努力克服经济下行等困难，抢抓机遇，务实苦干，全县经济社会保持了持续快速健康发展的良好势头。现述职述廉如下： 一、加强班子自身建设，努力提高政府工作水平 面对新形势、新任务，县政府领导班子把加强班子自身建设作为推进政府工作落实的关键来抓，提高了班子善谋事、会干事、能干事的能力。 （一）注重思想政治建设。通过参加县委中心组、县政府党组集中学习和平时自学，班子成员都能够结合各自的工作实际，自觉学习党的方针、政策和中央、省、市的重大决策部署；通过参加上级组织的各类干部培训，学习市场经济知识和法律法规，学习新形势下发展经济与保障社会全面进步的知识，积极探索应对危机和紧急事件的处置方法，驾驭复杂局面的水平不断提高；充分利用党组民主生活会、组织生活会，加强对班子成员执政理念的学习教育，努力提高班子成员的理论素养和依法行政的水平，增强了推动工作落实的实践能力。 （二）健全完善议事规则。为提高政府科学决策水平和工作效率，进一步完善了《县政府工作规则》、《县政府常务会议制度》、《县长办公会议制度》、《县政府党组会议制度》、《政府机关公文处理规定》等工作制度。对重大事项、重要工作、重大项目、大额度资金的安排和使用，严格执行议事规则和决策程序，该由政府常务会议决定的坚持政府常务会议讨论决定，该由县委决策的，及时向县委请示汇报，提交县委常委会审定，该向县人大常委会报告的，依法报告接受监督，该向县政协通报的，及时通报，获取支持。对一些涉及群众利益的重大事项，实行社会公示和社会听证，在充分听取各方面意见建议的基础上，进行民主决策。在班子内部实行行政首长负责制和分工负责制，严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实的工作机制。 （三）高度重视政风建设。一是推行政务公开，增强政府工作的透明度。对重点工程招投标、征地拆迁补偿、低保对象和惠农资金发放、新型农村合作医疗费审批报销、大中专毕业生就业指导等重要事项，及时向社会公布，接受群众监督。在全县各级各部门深入推进政务公开，使群众知情权、参与权的发挥逐步规范化、制度化。二是畅通信访渠道，及时解决群众反映的问题。建立健全信访跟踪督办制度，对群众来信来访，分类指导，明确责任，及时责成有关部门进行办理并跟踪落实。 （四）努力改进工作作风。一是转变职能抓服务。为适应市场经济体制下政府工作要求，把经济调节、市场监管、社会管理和公共服务作为履职尽责的重要手段，对能够通过市场解决的问题，交给市场；对公民能够自主解决的问题，还政于民；对中介组织能够协调解决的问题，由社会组织自行解决，使政府腾出更多的时间、更多的精力用于发展经济、服务民生。二是强化督查抓落实。县政府领导班子成员至少有三分之一的时间深入乡村和生产一线，对产业开发、典型培育、项目建设、民生工程等一些重点工作，采取现场办公、现场促进、现场观摩的方式，抓调度促进展，抓督查促落实，使各项工作任务能够快节奏、高标准的落到实处。三是靠实责任抓落实。年初县政府与各级各部门签订目标责任状，将当年重点工作细化分解到部门和乡镇、到具体人员，明确责任领导、牵头部门和配合单位，半年、年底开展检查考核，平时抓好调度督促，年终兑现奖罚，极大地调动和促进了各级干部抓落实的责任心、主动性和积极性。 （五）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。始终把勤政廉政建设作为推进政府工作的前提和基础，认真贯彻执行党员领导干部廉洁从政有关规定，全面贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。班子成员深入基层、深入群众、关心群众，身体力行协调解决群众热点、难点问题，做群众的贴心人。坚持和发扬廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事。坚持从我做起，忠于职守、忘我奉献，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是认真落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败。严肃财经纪律，对涉及重要收费、开支项目，严格按规定办事。充分发挥财政、审计、监察、纠风等部门职责，建立健全财政资金收支管理制度，形成资金运行联动监管机制，有效确保各项资金的安全。三是通过加强行政审批制度改革，严格规范和执行招投标制度，重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易、政府性资金投资等几个容易滋生腐败的领域，有效预防了班子成员违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律。坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员。在县政府班子的带动下，我县各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全县形成了班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。 二、认真履行政府工作职责，全力推动经济社会全面发展 2017年，是我县发展征程中极不平凡的一年，是我县综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众实惠最多的一年。一年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，我团结带领县政府班子成员，始终坚持谋全局，议大事，攻重点，破难点，抓落实，全面完成了年初确定的经济社会发展目标，全县地区生产总值达300.72亿元，增长17.4%；固定资产投资完成423.81亿元，增长111.6%，其中50万元以上固定资产投资完成296.26亿元，增长79.2%；财政总收入完成65.46亿元，增长19.86%，其中公共财政预算收入完成41.06亿元，增长58.69%；农民人均纯收入达5058元，增长17.5%；金融机构个人存款余额增长速度达20.2%，金融机构贷款余额增长速度达26%；社会消费品零售总额48.15亿元，增长16.2％；旅游总收入达18.06亿元，增长229.24%。县域经济发展综合预排名全省第一，连续5年跻身全国中小城市最具区域带动力和最具投资潜力百强县。一是着力推进“三化”同步发展。工业强县战略深入实施，全县工业增加值完成198.83亿元、增长16.7%，工业对经济增长的贡献率达60%；园区建设有序推进，产业集聚、集中发展日益明显；煤电钢、煤电铝、煤电化“三个一体化”积极推进，黔桂煤电铝项目迈出实质性步伐。城镇化建设明显加快，完成城市扩容2平方公里，城镇化率达34.5%；红果城市建设快速推进，全面实施胜境大道白改黑、强弱电入地、绿化、亮化工程和团结路等11条道路白改黑工程，东湖公园一期、环城东线建成投用；基本完成大山、石桥、乐民、淤泥、羊场等5个特色小城镇建设；新农村建设成效明显，完成“四在农家”2万余户。农业九大产业加快发展，种植马铃薯70.14万亩、产量达14.8万吨，完成烤烟种植8.7万亩、收购烟叶18.4万担，新建核桃基地5.38万亩、油茶基地6.03万亩、蔬菜基地2.05万亩、中药材基地1.5万亩、茶叶基地5.05万亩、猕猴桃基地1.51万亩和其它特色产业基地1.5万亩。二是着力推进改革创新。重点领域改革深入推进，医疗卫生体制改革、农村综合配套改革有序推进。对外开放力度加大，成功举办了盘商投资项目座谈会、盘江投资项目合作会、黔桂投资项目合作会，共签约项目111个，总投资984.13亿元，实际到位资金77.25亿元；全年共签约招商引资项目61个，引资822.34亿元，利用资金221.64亿元，同比增长99.42%。组建了xx水利投资有限责任公司和盘州城市投资开发有限公司，实现了融资方式和平台的多样化、多元化；民营经济蓬勃发展，新增民营企业659家。三是着力加强基础设施建设。交通建设加快推进，完成投资44.77亿元，建成公路里程426.17公里，其中，二级公路53.73公里，四级公路41.74公里，通村油（水泥）路330.7公里。水利建设力度加大，开工建设朱昌河、卡河等水利工程，白河沟、鱼洞坝水利工程顺利建成，完成3 座病险水库除险加固，全县水库库容突破8000万立方米，工程性缺水得到有效缓解；荣获“全国农田水利建设先进县”荣誉称号。电网、通讯等建设得到加强，新改扩建变电站9座，新增变电容量7.3万千安伏，建成县级电网线路293公里；完成宽带用户提速提质改造工程，实现千兆宽带县到乡。四是着力改善和保障民生。“十件民生实事”完成投资16亿元。对12.47万人进行了冬春救助。完成城乡低保提标工作。完成易地扶贫搬迁996人，生态移民搬迁360人。实施完成农村危房改造工程13140户、棚户区改造工程1700户、保障性安居工程8147套。为10.8万城乡居民发放了社会养老保险金。建成农村寄宿制学校学生宿舍3.4万平方米、教师周转房5.18万平方米和学生食堂3100平方米，在14个乡镇义务教育阶段开展了“人人吃午餐”营养计划试点工作。 三、狠抓党风廉政建设，深入推进反腐倡廉工作 保持勤政廉政，是推进经济社会健康发展的重要保证。县政府领导班子在全力推进经济社会发展的同时，高度重视党风廉政建设，始终坚持从严治政，抓源治本，使政府系统党风廉政建设取得了明显成效。 （一）认真落实党风廉政建设责任制。年初召开廉政工作会议，全面安排部署政府系统廉政建设工作，与各级各部门签订目标管理责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。县政府领导班子成员能够按照“一岗双责”的要求，经常检查分管部门的廉政建设工作，通过督查检查，规范部门行为，坚决纠正部门和行业不正之风。 （二）强化从源头和制度上反腐倡廉。积极推行“乡财县管乡用”和部门综合预算改革，出台“厉行节约八项要求”系列文件，严格控制车辆、会议经费的支出，规范行政费用，节约了行政成本，提高了资金使用效益。加大财政专项资金审计力度，对部分乡镇、部门、单位的负责同志进行了任期经济责任审计。强化干部人事管理，坚持按岗定编、按需进人，在县直部门干部调动和大中专毕业生就业考试中，采取“凡进必考、择优选用”的办法，确保了选人用人的公平公正，有效防止了腐败现象的发生。 （三）重视加强班子成员的廉洁自律。县政府领导班子成员能够自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，管好亲属和身边的工作人员，从自查的情况来看，没有插手干预行政审批、财政资金分配使用、建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发经营等方面的问题。 一年来，县政府领导班子虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是与市委、市政府的要求和全县人民的期望相比，还存在一定的差距。一是经济总量较小，人均水平不高，产业结构单一的情况尚未得到根本转变；二是城乡二元结构矛盾仍然突出，农业基础设施薄弱，农民增收渠道狭窄，持续增收难；三是交通、水利等基础设施相对滞后，城镇化进程仍然较慢；四是社会事业建设与快速发展的经济还不相适应；五是安全生产、社会治安等方面还存在薄弱环节，政务服务和社会管理水平亟待提高。县政府领导班子将始终坚持正确的政治方向，确保在思想上、政治上和行动上与市委、市政府和县委保持高度一致，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握发展这个主题，推进xx经济社会又好又快发展，坚持求真务实、真抓实干，以良好的作风推进各项工作，为全面实现县九届二次全会、人代会确定的经济社会发展目标打下坚实基础，向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷。落实全面从严治党责任述职报告 按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下： 一、履职工作情况 （一）聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆；推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以同志为核心的党中央看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求党员干部做到的，常委班子首先做到，要求党员干部不做的，常委班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。 （二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部☆人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才；设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。 （三）夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进党组织☆个；着力规范“三会一课”，每月固定一天“党员集中活动日”，确保人员、内容和效果到位；提高党员党性意识，党员组织关系复联率达☆%，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村（社区）干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事；狠抓村务公开、民主管理，确保党的政策、主张及时落地；开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风；用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达99.8%和99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”，推动“支部建在一线、党员在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖；以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌；做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。 （四）从严管党治党，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责☆人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处党员干部违纪违法案件☆起，给予党纪政纪处分☆人。 二、存在的主要问题及原因 今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村（社区）的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村（社区）党组织换届选举中，有☆个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。 深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。 三、下步工作打算 在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。 （一）全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让党委（党组）负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。 （二）全面加强干部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求；加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。 （三）全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”；深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。 （四）全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化党内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。 党委书记抓党建工作述职报告 按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。 一、履行党建工作职责情况 （一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。 （二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，100余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。 （三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。 （四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。 （五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费192.68万元，保持村干部基本报酬每年递增15%，干部基本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。 （六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡8000余只，带动群众200余人。 二、存在的问题 （一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。 （二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。 （三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。 （四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。 （五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。 三、下一步工作思路和打算 （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。 （二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。 （三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养20名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。 （四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。 （五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1 N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。 党委书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下： 一、主要做法 （一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 （二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能 坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团**支，开展巡回宣讲**场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次，培训各级党员领导干部****人次，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）***个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据 （三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对**个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区�温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。 （四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力 坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了***名驻村干部，到***个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目***余个，协调帮扶资金****余万元，为群众办理实事***余件。 （五）抓保障、增投入，强化组织基础保障 按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职****元、副职****元、委员****元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排****元办公经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至**月全区共投入基层组织经费***.**万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员**名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金****万元，新建改建村居活动场所***个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，***万元以上的村只有**个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。 三、下步打算 我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。基层党建工作述职报告兵营镇党委书记 陈圣明 根据安排，我将2017年抓基层党建工作情况报告如下：一、基层党建工作整体情况1、抓牢书记“龙头”，逐层传导压力。始终坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇，每月按时召开党建工作例会，研究部署党建工作，每季度对所辖党支部进行一次督导检查。今年7月1日举办了抓党建促脱贫现场观摩会和座谈会。年终，通过“述职评议”进一步压实党建责任，各支部书记围绕岗位职责，做到责任上肩，党建责任制得到落实。2、实施绩效考评，激发干部活力。年初修订并下发《村干部绩效管理办法》，全面推行村干部专职化管理，落实“基本报酬＋绩效报酬”的结构报酬制。12月份前，村干部基本报酬已经兑付到位，绩效报酬根据年终考评结果予以兑现。通过绩效管理，使村干部“干有目标、干有保障、干有约束”，基层党组织的执行力明显增强。3、强化教育培训，提升党员素质。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年组织学习宣传十九大精神、系列讲话、政策文件、发展党员、党建业务等各级各类专题培训20余次，参训党员干部1000余人次，我本人带头讲专题党课3次。各党支部也建立了党员学习交流微信群，定期推送以十九大精神、“两学一做”、整县推进、支部规范化、“双十星”争创等为主要内容的红色信息，让党员随时随地都能接受党性教育。结合本镇主导产业发展需求，邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展专业技术培训4次，培训农村党员群众300人次、实用人才200人次。4、抓实基层基础，促进工作落实。一是抓支部规范。下发支部规范化建设目录，统一印制帐表卡册和记录薄，工作做到有部署、有督办、有通报，对照支部建设“五个规范”查找短板，列出问题整改清单。二是抓党群中心建设管理使用。大力推进党群服务中心建设，已经落实新建、改扩建任务6个，进一步完善党群中心功能，为各村购置一批办公设备。三是抓实经费保障。在职村干部养老保险落实到位，对离任村主职干部发放生活补贴。每个村至少划拨2万元工作经费，确保村级组织运转经费稳定增加。二、基层党建重点任务落实情况1、学习宣传党的十九大精神和新时代中国特色的社会主义思想情况。下发了学习贯彻通知、方案和学习计划，组织全体干部集中学习2次，我带头在全镇机关干部培训、机关党支部、四条沟村党支部专题宣传十九大精神3次，其他班子成员在联系支部专题宣传1次。各支部“新时代讲习所”挂牌到位，均开办了专题宣传展板。2、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况。年初，镇党委与各支部书记就抓党建工作签订责任书，各支部书记就党建工作作出庄重承诺，并在全镇公示。年底，结合承诺情况，开展抓党建工作述职，并将述职评议成绩纳入年终综合目标考评。3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。每月组织好“支部主题党日”活动，党委班子成员带头讲党课，把“双十星”承诺落实情况和精准扶贫政策宣讲作为“支部主题党日”活动重要内容。“七�一”期间，组织开展“喜迎十九大，庆祝建党96周年”主题演讲比赛和“双十星”评选推荐活动，推选了6个“十星级党组织”、80名“十星级共产党员”。4、实施基层党建“整县推进”情况。全镇按照“整县推进”、“整镇提升”、“支部规范”的要求，下发领导小组文件和实施方案，按照支部“五个规范化”建设要求，从“组织整建、队伍建设、政治生活、工作机制、保障投入”五个方面严格落实。目前，已申报明家梁、赵家河等党支部达标验收。5、抓党建促脱贫情况。一是强化产业培育。大力推进“双建双培”和“双育”工程，全镇已培植村干部创业大户7人、回乡创业大户7人、党员带头创业产业大户55户，新成立各类专业合作社21家，发展各类产业大户40家,有4名村支部书记、带头领办合作社，发展特色产业。二是壮大村集体经济。制定扶持发展壮大村级集体经济办法，设立扶持专项资金。2017年新发展的赵家河村水果采摘园、明家梁村蔬菜大棚、顺风雨村农业加工车间等多个招商项目均与村集体经济挂钩，村级集体经济实力得到增强。6、支部书记抓党建承诺落实情况。年初就抓党建承诺事项共八件，目前已经落实深化“两学一做”学习教育、深化“双十星”争创活动、规范支部基本业务、发展壮大村级集体经济、强化村干部专职化管理、落实经费保障等六件，还有推进全镇基层党建“整县推进、整镇提升、支部规范”工作和规范党群中心建设管理使用工作正在落实，后期我将围绕承诺事项进一步抓好落实。三、基层党建突出问题及整改情况一是村干部党费缴纳标准执行不到位。年初对党费缴纳标准进行了再培训，村干部按照提标后的工资数额缴纳到位。二是发展党员程序不规范。针对部分支部发展新党员没有实行票决，缺少会议记录等问题。进行了专题培训，并将问题反馈至相关支部，限期整改落实到位。三是村务监督委员会没有挂牌、没有印章。目前已经全部挂牌到位，印章启用到位。四是部分党支部未建立党员微信群。已督促所有支部建群到位。五是便民服务卡发放范围不够广。各村分别印制便民服务卡200份并发放至需要的群众手中。六是部分支部“双十星”承诺事项不实在。在半年初评过程中对承诺不实的支部进行整改，并将整改之后的承诺事项公开到位。七是部分支部没有联系点领导讲党课资料。在党委班子会上，明确要求联系点领导全年至少讲党课2次。作为党建督办重点检查内容，确保落实到位。四、下一步工作打算1、深入推进“两学一做”学习教育，贯彻落实党的十九大精神。将党的十九大精神作为今后全镇党员干部学习的一项重要内容，把学习十九大作为“两学一做”学习教育的重要内容，借助“支部主题党日”和“双十星”争创这两个载体，确保学习教育制度化、常态化，有时效。2、推进基层党建“整县推进、整镇提升、支部规范”工作。以“支部规范化”争创活动为抓手，使各支部工作全面提升、全面夯实、全面过硬，发挥支部战斗堡垒作用，促进整体工作上台阶。3、抓好村“两委”换届工作。选优配强村级组织队伍，选好支部带头人，建强基层战斗堡垒，发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。4、狠抓镇村干部队伍建设。履行好“第一责任人”职责，强化过程管理，及时约谈后进的基层组织书记。严格落实村干部专职化制度，落实签到、坐班、值班、带班服务制度。基层党建工作述职报告鄂坪乡党委书记 王大胜 根据安排，我将2017年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、基层党建工作整体情况1、固本强基筑堡垒。一是创新机制严责任。抓好党委班子龙头，突出支部班子关键。乡党委与各支部签订党建工作责任书，明确目标任务和工作职责，将党建工作纳入支部书记绩效考核体系。二是加大投入强阵地。结合软弱涣散村治理工作，对照阵地建设“五务合一”标准，完成了11个村的党员群众服务中心新（改扩）建工作，同时进一步完善了各村软硬件设施建设。2、选优提质强队伍。一是选优配强支部书记。在搭好支部班子的基础上，强调支部书记是党建工作的第一责任人，坚持层层传导压力，狠抓工作落实，采取“两推一选”综合考核的方式，调整充实了2个村委会班子，确保村级工作不断档。二是优化干部队伍结构。吸纳外出创业成功人士和农村能人进入村级后备干部人才库，为2018年村两委换届打好基础。三是加大村干部教育培训力度。通过书记讲党课、举办党建业务专题培训班等形式给党员干部持续“充电”，加强干部的党性修养和业务能力。今年，先后组织乡、村干部到恩施、水坪大石门、蒋家堰莲花片区等地考察学习先进经验。3、精心谋划搭载体。一是强化服务意识。以民主评议为切入点，以“双十星”争创为载体，结合“主题党日”活动，采取“明白卡”的方式公开亮出创星承诺，对各支部党建公开承诺完成情况进行督查、评议，接受群众监督，确保承诺事项能兑现。二是借力精准扶贫。以点带片，积极探索精准扶贫与党建工作机制的有效衔接，构建抓党建促脱贫攻坚工作新格局。三是深化党建引领。在重点产业上、重点项目建设上以党建引领示范，以专业合作社为依托，以产业发展为纽带，充分发挥支部、党员的模范带头作用，探索将支部建在产业链上，推进全乡产业发展，带动群众脱贫致富。4、抓实基础促落实。一是抓支部规范。每月按时召开工作例会，研究部署党建工作，做到有部署、有督办、有通报。二是抓软弱涣散党组织整顿。先后多次到九湾、上鄂坪两个支部研究部署整顿工作，实地解决相关困难问题，两个支部顺利实现整顿转化。三是抓实经费保障。在职村干部养老保险落实到位，对离任村主职干部发放生活补贴，确保村级组织运转经费稳定增加。二、基层党建重点任务落实情况1、把握一个中心。坚持以基层党建“整县推进”、“整乡提升”为工作中心，努力实现全乡基层党建工作横向到边，纵向到角。乡党委结合实际，制定了《鄂坪乡基层党建整乡提升工作实施方案》，统筹整合各类资源，分类别制定基层党建整乡提升工作清单，细化到人、量化到岗，严格考核。2、依靠一个抓手。把支部规范化作为基层党建的一个有力抓手，把健强基层党支部作为基层党建工作的“牛鼻子”来抓。年初下发了支部规范化建设目录，从组织、制度、活动、队伍、保障五方面入手，扎实开展支部规范化建设，全面建设“合格支部”。3、抓住一个重点。十九大召开以后，各支部“新时代讲习所”挂牌到位，充分利用黑板报，短信平台、电子显示屏宣传党的十九大会议精神，借助“新时代讲习所”、“支部主题党日”等活动以书记讲党课、组建宣讲团、自学、集中学等多种形式深入学习贯彻十九大精神，把学习十九大贯穿于日常工作中，实现了十九大精神宣讲全方位、全覆盖。4、搭建一个载体。全乡各支部以“支部主题党日 双十星争创”活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。支部每月按时开展党日活动，党委班子成员以普通党员身份带头参加。“双十星”争创规范有效，按照设星求细、承诺求实、考评求严的要求，把合格标尺落到实处，推动学做互进、知行合一。5、构建一个格局。乡党委狠抓党建与经济社会、民生发展的深度融合，努力构建基层党建促脱贫攻坚工作格局。按照“围绕产业抓党建，抓好党建促脱贫”工作思路，坚持把党组织建在产业链上，使基层党建成为推动转方式调结构、助推精准扶贫的“红色引擎”。全乡共建立了西湾、唐家畈、小汇村、大河湾、磨子沟村等5个以茶叶、药材、核桃、畜牧养殖和渔业养殖为主的产业型党组织示范点，2017年完成易地搬迁562户1639人，建成特色基地3处，实现脱贫139户493人。三、基层党建突出问题及整改情况（一）突出问题1、精力投入不够。对基层党建工作存在问题给出的指导建议较多，亲历亲为不够；对农村党员干部队伍建设提要求较多，但亲自参与对他们的教育培训较少。2、监督力度不够。针对干部履职不到位等问题，缺乏强有力的制约手段，在平时的督促检查中，对督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分。3、探索创新不够。工作传统落实的多，精心钻研创新的少，在结合工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不多。（二）整改情况1、深化党建责任意识。针对精力投入不够问题，在工作中我认真履行党建“第一责任人”职责，坚持在围绕中心、服务大局中谋划党建工作。坚持每月党建工作例会制度，实行村支部书记“双向述职”。2、加强督导检查力度。针对监督力度不够，督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分问题，建立由我个人带头，班子成员直接深入支部抓党建、解难题的“落实链条”，加大对各支部的督促检查力度，将党建各项工作指标具体化、项目化，实行常态化督导指导。3、积极探索创新。针对党建工作探索创新不够，我根据新情况、新问题，积极探索创新基层党建工作的方式方法。进一步创新服务模式，创新活动载体，推进基层服务型党组织建设，全力提升全乡基层党建工作水平。四、下一步工作打算一是全面加强乡党委班子自身建设。严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行县委重大决策部署，坚持民主集中制，重大问题通过党委会集体研究决定；带头遵守廉政准则，自觉接受监督，认真履行“一岗双责”。二是继续抓好各项重点工作。进一步明确各班子成员党建联系点责任、支部书记抓党建第一责任人责任，扎实抓好“两学一做”、“双十星”争创、服务型党组织创建等工作，不断完善基层党建各项常规工作，全力提升全乡基层党建工作水平。三是努力发展壮大村集体经济。借助精准扶贫发展机遇，大力发展绿色产业，充分利用村级资源，发展茶叶、魔芋产业基地和畜禽养殖基地，借助自身资源优势，深入挖掘旅游资源，发展壮大村级集体经济。 基层党建工作述职报告 根据安排，我将2017年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、基层党建工作总体情况1、压实责任，配强队伍。在基层党建工作中，镇党委为落实好书记抓党建“第一责任人”责任，将村书记绩效工资的50%纳入党建考核内容，联系村干部综合目标考评全额奖金纳入党建考核内容，支部党建工作开展的好坏，村书记和联系村领导同奖同惩。针对农村党支部干部老化问题，从回乡创业人士、高校返乡毕业生等群体中择优选配36名充实到后备干部队伍中参与村务党务工作，充实支部力量。2、强化措施，管好党员。为保证党内政治生活和党的基本活动不漏一人，全镇21个党支部建立了党建微信群，充分利用网络媒体，为流动党员开展学习、组织活动，及时为其提供学习资料和掌握其思想状况。在发展党员上，镇党委坚持成熟一个发展一个。对于党员干部在工作中存在履职尽责不到位、工作推进不得力等现象严厉查处，全年通过提醒、函询、约谈等方式警示教育镇村党员干部11人次。3、严格制度，丰富活动。对于“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员、“三重一大”等制度严格落实，规范开展。全年民主议事67次，研究讨论民生事项61件，落实“五议五公开”27项。各支部在完成规定动作外，还结合自身实际，搞好自选动作。机关支部开展了“党旗下的誓言、心尖上的责任”和“学习贯彻十九大、立足岗位争业绩”两次主题演讲比赛。五个重点贫困村组织党员和外出创业成功人士成立“圆梦老家扶贫协会”助力扶贫工作，创新了活动载体，丰富了活动内容。二、基层党建重点任务落实情况1、围绕一个中心。近年来，镇党委政府紧紧围绕抓党建助脱贫这项中心工作。在精准扶贫工作中镇党委充当“火车头”，支部争当“桥头堡”，第一书记勇当“排头兵”，能人党员喜当“先锋队”，后备干部乐当“生力军”。通过干群合力，2017年度开工建设集中安置点45个，安置931户2695人，启动城镇安置147户596人。全年为810余户贫困户发放小额扶贫贷款3500余万元,4120名贫困人口实现了产业有发展、就业有渠道。2、抓实两项学习。一是学习十九大做到了“五进五有”，通过开展十九大精神进乡村、进机关、进校园、进企业、进小区的五进活动，实现了十九大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏，做到了有讲座、有演讲、有专栏、有笔记、有感悟。二是“两学一做”步入了常态化制度化。各支部以“支部主题党日 双十星争创”活动为抓手，学习教育月月有主题，党员认识逐步有提升，十星争创年年晒承诺，党员支部年年践承诺。通过“两学一做”学习教育进一步激发了党员干部的干事创业积极性。2017年党员吕祥贵建设了生态产业园2000亩、党员周鑫建设了红茶生产车间、党员朱明言建设了拐枣酒加工车间，这些都有力的推动了镇村经济发展。3、落实三大任务。一是在基层党建“整镇推进”工作中，坚持一手抓教育、一手抓整顿。全年对7个支部的班子进行调整，充实了8名年轻村干部。对软弱涣散党支部进行了整顿转化、晋位升级。整顿提升后的秦坪村党支部通过招商引资建设杏子基地1000亩，船丰村党支部动员外出创业成功人士，兴办了1000头的黑毛猪养殖厂。二是在支部规范化建设工作中，严扣“五个规范化”要求，积极做到软件规范化、硬件标准化。全年新建了7个“多务合一”党群中心，有7个支部软硬件达到了支部规划建设标准。三是针对书记抓党建承诺的村集体经济达标的难点问题，镇党委牵头建设了300亩光伏发电基地，让6个村入股专业合作社，18个村流转山场发展种养殖，全镇19个村级党支部集体经济都超过了5万元。三、基层党建突出问题及整改情况（一）基层党建突出问题1、工作推进不平衡。个别支部党建工作不深入、不具体，停留在制度上墙、文件归档、活动被动,支部书记当甩手掌柜。部分党员素质不高、党性不强、年龄老化，不参加支部活动，不能时刻和村“两委”保持一致。2、落实保障量不足。部分党群中心硬件设施老化、缺失，达不到支部规范化建设要求。部分支部从事党建业务工作人员不是党员，大量流动党员党费难收。3、投入精力不够多。近年来，党员干部全员上阵开展精准扶贫工作，各支部将大部分时间都被精准扶贫工作挤占，一些支部开展党务活动疲于应付，活动效果不佳、活动成效不明显。（二）基层党建问题整改情况1、统筹推进，补短板。在全镇基层党建工作中，镇党委以“周清月结季考核”机制抓工作落实。做到联系村干部每周有周报、村干部每月有总结、专班每季度有考核。通过查改促，找问题补短板。对支部书记履职不到位的情况，2017年停职村书记1名。对于党性不强的党员，支部采取一对一教育帮扶。2、加大投入，破难题。为解决硬件不达标的问题，镇党委政府筹资30多万元为7党群中心提档升级，配备了各类硬件设施，达到了“二十个一”的标准。在强化支部书记抓党建工作“第一责任人”同时，每个支部指定了一名专职人员从事基层党建业务工作。对于流动党员每月党费难收的问题，各支部动员党员，采取微信支付的方式按月收取流动党员党费。3、工作融合，齐开展。为化解精准扶贫和党建工作的时间矛盾，各支部采取“周清月结季考核”和“周述职月拉练季测评”相结合，“支部主题党日活动”和“三会一课”同开展，实行一个活动，划分两个阶段，完成多项任务，达到抓党建助脱贫的目的。四、下一步工作打算1、基层党建全面进步。继续深化“两学一做”学习教育，坚定党员信仰信念信心，筑牢思想基石。继续大力整顿软弱涣散基层党组织，做到对症下药、分类施治、竞位提升。继续抓实基层党建“整镇推进”，建设一批可示范、可复制的党建品牌支部。继续做好支部规范化建设，围绕“五个规范化”建强堡垒、夯实基础、创优业绩、推动发展。继续抓好“双十星”争创活动，推动服务型党组织建设更上新台阶。2、基层党建全面过硬。坚持严把入口、严格教育、严格管理、严格处置，切实加强党员队伍建设。进一步加大在有为青年、能人农民中发展党员力度，提高发展党员质量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，切实增强党员干部的“四个意识”。充分利用好网络社交平台加强对流动党员管理服务，真正使他们“离镇不离党、流动不流失”。基层党建工作述职报告泉溪镇党委书记 喻 伟 根据安排，现将泉溪镇2017年度基层党建工作情况述职如下。一、基层党建工作总体情况1.抓责任落实，以上率下求实效。一是责任到位。坚持做到党委书记亲自抓、亲自查，20名支部书记认真做、认真带，5名县镇两级选派的“第一书记”协助抓、协助管，全面落实“三级书记抓党建、抓好党建促脱贫”的主体责任。二是措施到位。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，给每名班子成员和支部定目标任务。坚持每月2号党建例会制度，全年研究党建工作12次以上，下发督办通报4次，形成了党委统一领导，班子成员密切配合，党支部各司其职，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是奖惩到位。结合精准扶贫攻坚，4个先进党组织和16名优秀共产党员受到表彰。同时，开展扶贫领域执纪问责8次，查处扶贫领域违规案件7件，诫勉谈话3件，停职问责1人。2.抓组织建设，凝心聚力强基础。一是从严整治软弱涣散基层党组织。按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服务为主要内容的“一优三强”要求，整顿软弱涣散基层党组织2个。二是不断强化基层组织建设。2017年新建村委会3个，改扩建5个，已全面达标投入使用。推荐2批6名村级年轻后备干部参加一村多名大学生村官建设工程，为村干部队伍培养后备力量。全年组织基层支部书记培训15人次，新发展预备党员、入党积极分子17名。三是大力发展集体经济。积极鼓励村干部及能人志士创办合作社，“支部 合作社 农户 基地”的发展模式逐步形成，2017年塘坪、石板河等村通过发展大棚蔬菜产业，贫困户一季的收入达万元以上，村集体年增收2万余元，现在每个村都有一个以上的主导产业，实现村村都有集体经济收入。3.抓制度建设，强化服务增活力。一是抓实民生党建。落实“一卡双找三代”便民服务机制，群众办事更加方便。全面推进安全饮水、公路硬化、医疗卫生、民生保障等建设，一批群众关心关注的公共服务问题得到解决。二是抓紧民主自建。坚持“五议五公开”和“三务公开”制度，持续开展“七五”普法教育，强化村干部法治意识。大力弘扬社会主义核心价值观，结合“家规家训进万家”活动，开展十大孝星评选表彰，增强群众自治能力。三是抓好群团共建。全面完成镇工会联合会第一届委员会和13个村级妇联改选换届工作。二、基层党建重点任务落实情况1.多措并举，促进党的十九大精神落地生根。组织全体镇村干部集中观看听取党的十九大报告，并制定学习宣传贯彻方案，撰写学习体会，使十九大精神入脑入心。全镇悬挂横幅20余条，制作展板5块，下发各类辅导读本500余册。各班子成员、联系村干部，召开院坝会、道场会20余次，深入村庄院落、田间地头宣讲党的十九大，实现全覆盖。2.真抓实干，促进党建引领脱贫攻坚迈上新台阶。认真开展“四双”帮扶活动，在党员干部的共同努力下，全镇脱贫攻坚步伐不断加快。通过产业带动，全镇各类农村专业合作社达65家，带动贫困户928户，覆盖面达51.24%。2017年共有1072户贫困户享受种养殖业奖补159.8万元，户均1490元。发放小额贴息贷款3365.7万元，受益贫困户635户。通过安居工程，2017年启动安置点建设24个，437户、1356人实现搬迁。通过政策保障，747人次享受农合报销105.98万元。328人次享受残疾人补贴42万元，965人次享受教育扶贫资金补助51万元。发放低保金、五保供养金等各类民政资金300余万元。通过创业就业，开展农村实用技能培训20余场，惠农1120人次，完成转移就业1500余人。通过实施“十个到村到户”，2017年全镇可实现257户866人脱贫，塘坪村实现贫困村出列。3.整镇推进，促进支部规范化建设取得新成效。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，建成塘坪、成佳河、马家坝三个党建示范带，完成6个支部规范化建设达标验收。深入开展“支部主题党日”和“双十星”争创活动，搭建“民事小灵通”平台15个，全镇300多名党员通过不同形式参与组织生活，党员承诺践诺1500余项，民主议事152次，研究讨论民生事项46件，落实“五议五公开”26项。成佳河村党支部被评为市级“十星级党组织”。严格执行村干部专职化管理制度，制定年度考核细则，实行村主职干部“双述双评一挂钩”制度，33名村干部工资全面落实。三、基层党建突出问题及整改情况在市县检查中存在的突出问题。一是村干部待遇保障不到位。二是党组织工作经费偏低。三是乡镇派驻工作队工作保障不到位。四是村干部年龄偏大。五是党员工作队员没有把党组织关系转移到村。针对以上问题，我们高度重视，认真研究，迅速整改。一是根据全镇村主职干部年龄、结构、文化程度、任职年限和人口等要素进行综合分析，优化绩效工资结构，完善年终考评细则，更大程序激发村干部干事的活力。二是整合资源，调整转移支付兑付标准，力争本年度村级工作经费达到2万元。三是进一步加大乡镇派驻工作队的经费保障力度。四是加大村级后备干部的培养力度。建立联系村干部定向跟踪培养制度，确保每个村有2名后备干部。目前，全镇已培养后备干部20名，其中，有6人参加“一村多名大学生”计划。五是严格党员管理制度，对“四双”帮扶工作队队员的政治面貌进行了统计，已将党员关系全部转移到村一级。 四、下一步工作打算1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。2.不断抓严党员队伍教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促脱贫、带民致富的本领；建立健全考核体系，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。加大村干部队伍建设和后备干部培养力度，做好2018年度村“两委”换届工作。3.持续抓好“两学一做”学习教育。继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化。按照整县推进的要求，继续做好年度支部达标建设任务。继续强化问题导向，扎实开展扶贫领域和党建领域问题专项整治。4.继续抓实基本制度执行落实。抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制，推动党的组织生活严起来、实起来。 基层党建工作述职报告丰溪镇党委书记 童志铭 根据安排，现就个人抓基层党建工作情况汇报如下：一、基层党建工作总体情况1、聚焦党建主责，凝聚发展合力。一是强化压力传导。年初与全镇24个支部签订基层党建目标责任书，压实“书记抓、抓书记”主体责任。二是强化督办检查。全年专题研究基层党建工作20余次，深入各支部督办党建26次，下发党建专题通报10期。三是强化队伍建设。坚持抓常抓细对党员干部的教育培训，为党员干部讲党课6次，举办各类专题培训班8期，系统培训党员干部200余人次。2、强化精细管理，夯实基层基础。一是规范运行机制。实行基层党建台账式、清单式、过程式管理。每月初下发工作提示清单、月底销号结账。二是完善考评机制。大力推行村干部微信签到工作制度，细化完善绩效考核办法，按季度进行考核评比，严格落实工资待遇。三是提升为民服务水平。持续推进村干部为民代办代言服务机制，17个村级便民服务wifi全部开通。3、突出党建引领，助力脱贫攻坚。一是强化组织领导。将7名有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的党员干部，选派到贫困发生率高的村担任“第一书记”。二是发挥示范引领。推行“支部 合作社 农户”模式，成立专业合作社6家，带动贫困户就业300余人。三是深化“头雁”培育，建立党员双带示范基地5处。共引导199户贫困户604 人通过发展烤烟、药材、养殖等产业实现产业增收，成功脱贫摘帽。 二、基层党建重点任务落实情况 1、抓实“两学一做”学习教育。以学为基础，以做为重点，全镇24个支部规范开展支部主题党日活动各14次以上。不断深化拓展“双十星”争创活动，400多名党员共承诺践诺实事1200多件。按照“五进五有”工作要求，举办十九大精神宣讲30余场次，发放各类宣传辅导资料600余册。实现了十九大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏。持续拧紧全镇党员干部的“思想总开关”，建好“思想主阵地”。2、抓紧基层党建整镇建强。结合实际，制定了《丰溪镇基层党建整镇建强工作实施方案》，分类别制定基层党建整镇建强工作清单，严格落实工作措施和计划节点，实行“周清月结”。深入开展“基层党建工作先进单位”创建活动，对下坝、大坪、朝阳洞等5个先进基层党组织、18名优秀共产党员进行了集中表彰。连续两年加大村级运转经费保障力度，切实提高基层组织服务水平。3、抓好基层支部规范化建设。抢抓政策机遇，启动了西米河、正沟等12个村党员群众服务中心提档升级建设，阵地服务功能提升显著。成立了丰溪镇企业联合党支部，实现了各个领域党组织设置及基层党建工作的全覆盖。严把程序标准，发展党员10名，培养入党积极分子25名。通过建立支部QQ群、微信群等“网上党支部”，加强对流动党员的管理，确保每名党员都处在党组织的有效管理之中。4、抓牢基层组织战斗堡垒。以“四培双带”为抓手，形成干部梯队发展模式，考察培养村级后备干部16人。17个村60千伏光伏电站项目全部并网发电，全镇所有村均可实现5万元村集体经济收入目标。持续加强软弱涣散党组织整顿力度，先后5次到高子河、凉桥两个支部研究部署整顿工作，实地解决相关困难问题，两个支部顺利实现整顿转化。三、基层党建突出问题及整改情况（一）基层党建突出问题 1、统筹推进还不够好。在村与村之间，镇直支部之间，用力还不够平均，发展还不够均衡。对边远村、工作基础较差的支部帮教力度还不够。 2、督办问责还不够严。作为党建工作第一责任人，深入各支部督办基层党建各项重点工作的次数还不够多，对工作落实不细，质量不佳的支部问责力度还不够大。3、投入精力还不够多。丰溪作为深度贫困乡镇，脱贫攻坚任务繁重，干部大部分时间都奋战在精准脱贫第一线，部分支部在任务落实上，活动规范开展上仍有差距。（二）基层党建问题整改情况1、强化问题导向，全面整改提升。一是镇党委成立了3个督导专班，对各支部重点工作进行定期督导，实行问题清单管理，限期整改销号。二是选优配强了周家坝、三坪、凉桥3个支部干部班子，支部战斗力提升明显。三是在七一期间，举办了全镇基层党建拉练会，现场进行观摩考核评比，在全镇形成了比、学、赶、超的良好氛围。2、强化考核问效，持续抓本治源。一是深化“双诺双述双评”机制，严把党建工作谋划部署、推进落实、考核测评、督查追责全程管理，形成党建责任完整“链条”。二是持续加大考核权重，2017年在综合考评中，将基层党建考评权重提升到35%。三是严格执纪问责。对 3名工作落实不力的村支部书记进行了约谈，给予党纪处分5人。四、下一步工作打算 1、选优提质建强干部队伍。把好“求严、求实、求优”关口，加快村级后备干部的培养锻炼，做好2018年“村两委”换届工作。严格抓好抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度。不断丰富活动载体，将学习贯彻十九大精神，贯穿在落实党建工作的全过程，持续强化对党员干部队伍的教育管理。2、落细落实提升工作水平。不断深化“支部主题党日活动”，从严从实开展“双十星”争创，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。积极探索农村无职党员设岗定责管理机制。坚持以问题为导向，实行台账式、清单式、过程式管理，因症施策，限期销号。持续推进后进整顿，促晋位提升，确保各支部之间工作均衡推进。3、筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。加快党群服务中心提档升级建设，实现“多务合一”规范化阵地建设全覆盖。深入推进“四培双带”先锋工程，进一步选优村级班子队伍，配强“第一书记”。全力推进支部规范化建设，促进全镇基层党建工作实现全面进步、全面提升、全面过硬，为打赢精准脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。基层党建工作述职报告天宝乡党委书记 刘 群 根据安排，我将2017年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：一、 基层党建工作总体情况（一）规范组织构建，严格干部管理。一是全乡成立5个社区党总支，每个党总支分管4—6个村级党支部，按照党员人数多少合理划分支部党小组。成立非公企业联合党支部1个，党的组织在全乡各领域实现了全覆盖。二是实施村干部专职化管理。落实“基础工资 绩效工资”制度，明确村干部工资基数，根据每季度村干部工作落实情况，综合“德、能、勤、绩、廉”评分，绩效评分与村干部工资同比例增减，调动了干部积极性，激发了干部活力。（二）规范支部建设，管好用好阵地。 一是按照党员群众服务中心“多务合一”、推行村民事务代办的要求，3个服务中心已建成达标，5个服务中心明年5月将投入使用。二是推行干部力量下沉和社区书记负责制，乡村干部吃住在村，平均每周在村工作“五天四夜”。三是推行周例会和党建“双诺双述双评”制度，组织社区和各村每季度开展绩效考核、现场拉练会和观摩会，季末通报兑现行政干部绩效分值和村干部工资，逐步形成周安排、季考评，工作重心抓在平时、督办在平时的工作格局。（三）规范党员教育，扎实开展活动。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用“支部主题党日”和“双十星”创建承诺活动载体，提高党员干部学习党章党规和做合格党员的标准。规范党内生活，坚持“三会一课”。严格按照《党章》规定，每月召开党员大会，在学习交流的同时，把村级管理和村务大事在会上进行讨论，民主决策。全年各支部共召开民主（组织）生活会55次，查找党员自身存在的问题630条；集中开展民主评议党员27次，评选出年度优秀共产党员102名。二、基层党建重点任务落实情况（一）深入开展活动，凝聚党员干部。一是成立学习贯彻党的十九大精神活动领导小组，抓好各项工作的落实。采取集中学习、视频学习、微信学习、知识测试、集中宣讲、撰写体会等多种学习形式，结合自身工作实际，切实把党的十九大报告精神落到实处。二是严格落实“支部主题党日”和“双十星”争创活动。扎实推进“十星实事”、“一人争创，全家努力”争创。书面形式下发《失星告诫书》，提醒党员常记承诺，做到承诺如实兑现。三是实施“党员安家计划”，深入开展“组织找党员，党员找组织，党员找党员”活动。建立QQ和微信平台，与流动党员沟通联系，引导创业实现增收，通报党内工作动态，增强党员归属感。（二）严把标准程序，规范党员发展。严格党员发展“二十字”方针，把思想好、素质高、有威信的优秀青年作为重点发展对象。上半年转正党员10名，培养发展对象12名，入党积极分子27名；对已经发展成为党员的同志，严格教育管理，提高思想觉悟，为脱贫攻坚奠定基础。（三）加强组织建设，培养后备干部。结合工作实际，从干部队伍管理上下手，对不适应工作要求的干部坚决予以调整。年初调整村主职干部9名，从村后备干部中选拔进村班子11名，培养村后备干部37名，极大的改变了村班子战斗力不强，“软，懒，散”的问题。（四）抓强党建根基，助推精准扶贫。结合“四双帮扶”工作，对全乡各类人才进行摸底，建立人才队伍库。投入200多万元建成党员教育培训基地和农村实用人才实训基地。通过培训，15名学员培训结业后开办电商示范店，100多名学员从事鞋业加工和科学种植养殖。三、 基层党建突出问题及整改情况我乡基层党建存在的主要问题，一是部分基层阵地建设不达标；二是“两学一做”学习教育活动开展虽然达到了经常化，制度化，但质量不够高，教育党员效果还不理想；三是基层党组织基础党务台账规范化水平有待进一步提高。四是对乡村党务工作者的培训力度还不够，少数村党支部书记文化水平、理论水平不高，组织党员活动、发挥党员作用的办法主意不多。五是村集体经济发展。 针对以上问题，我乡一是按照支部建设规范化要求，依据村级阵地建设规划，全力推进15个党群服务中心建成达标，硬件设施达到 “十有”配置要求。二是“两学一做”学习教育常态化制度化做到三个突出：突出责任落实，强化示范带动；突出形式多样，丰富学习内涵；突出抓常抓细，推进常态长效。落实党建工作联系点制度，驻村党员干部定期到所联系党支部开展党员教育活动，研究解决党员教育中存在的突出问题，确保教育效果。三是认真落实“书记抓、抓书记”的要求，依据年度《党建工作要点》，明确抓党建工作的目标和任务，注重日常工作抓实抓细，定期检查党建重点任务落实效果，确保党建有人抓，台账更规范，经费有保障，四是加大对党支部党务工作者的培训力度。利用现有的党员教育培训基地，邀请党务工作专家或自行组织，每年对党建业务知识至少进行3次培训，各支部党务工作者达到“个个懂业务，人人是行家”的要求。四、下一步工作打算下一步，我们将以省市县关于党建精神为指南，紧密结合实际，理清工作思路，突出工作重点，压实工作责任，始终做到基层组织建设长期抓、经常抓、创新抓。一是继续深化“两学一做”学习教育。特别是抓好学习贯彻党的十九大工作。二是规范干部综合管理工作。三是强化村级后备干部的培养，打破地域限制培养后备干部，为村“两委”换届打好基础。四是严格党内政治生活。严格执行党员 “三会一课”、民主评议党员制度和党组织书记双向述职工作。五是推进支部规范化建设，按照三年达标总要求，确保全乡支部全部规范达标。六是加强支部带头人队伍建设，深化“头雁培育”，在2018年村“两委”换届中选拔和培养一批村支部带头人。七是抓实推进基层党建“整乡推进”工作。提高基层党建工作标准化、规范化水平。八是增强基层组织服务功能。以党建促脱贫为主线，增强基层党建与中心工作的融合度，发挥基层党组织在脱贫攻坚中的主心骨作用。基层党建工作述职报告桃源乡党委书记 杨声富根据安排，我将2017年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、2017年基层党建工作总体情况(一）抓干部建设，增强干事创业精气神。一是对全乡各项规章制度进行系统性梳理，明确了各乡、村干部工作目标，规范各类工作流程，使全乡各项工作各类考核有章可循，充分激发乡、村干部的干事创业热情；二是对今年有重点工作、重点任务的村配备了强劲力量，班子成员下沉一线联系重点村，推进基层党建档案规范化；三是落实乡村振兴战略，积极推进基层党群服务中心建设，利用地理优势发展村集体经济，促进村集体经济收入稳定增长。(二）抓党员管理，形成党群联动一盘棋。从严抓好党员发展和教育管理监督，强化基层党员干部责任意识、担当意识和规矩意识。抓好规范提升，深化各村党建标准化建设，规范提升基层协商民主，特别是加强新兴领域党建工作。(三）抓理论学习，营造学习浓厚氛围。一是深入学习十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部的理论素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，通过专题会议学、主题党日学、入户广泛学等形式将精神传达深入人心。二是深入学习“三会”精神。通过学习、考试的形式对“三会”学习进行检测，对考试不合格对象进行批评教育，不断提升干部能力素质。二、 基层党建重点任务落实情况一是强化问题意识和目标导向，夯实责任、健全机制，推动全面从严治党各项任务落到实处。把履行全面从严治党责任和抓基层党建工作责任纳入各级党委班子成员工作分工，继续实施党委书记抓基层党建突破项目，抓实区域化党建联席会议制度，建立基层党建观摩评议机制，严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核，推动基层党建工作责任落实、任务落地。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，推进14个支部学习，完成学习笔记498本，并扎实开展好各支部学习教育。三是开展党费收缴专项整顿，全面完成清理收缴工作；四是以基层党组织建设活动年为载体，结合当前脱贫攻坚主战场，三措并举做好“第一书记”驻村抓党建促脱贫攻坚提速增效，力保全乡贫困村于2018年全部摘帽。五是严格规范各支部活动。选派“第一书记”，强化工作措施，完成茂古坪村软弱涣散党组织整顿工作。细化党建工作内容，对工作程序和考核标准进行规范和明确，形成了制度规范、活动经常、运转良好的基层党建工作机制，实现了基层党组织党建工作规范化、制度化。六是实施基层党建“整县推进”，领导干部充分履行共同责任，各部门打好整体战，上下联动、狠抓落实。突出抓好健全领导体制，完善工作机制，充实骨干力量，夯实保障基础，创新工作方法，强力推进我乡基层党建“整县推进”工作。七是深入开展“双十星”创建活动。结合自己的实际确定争创十星，并由党委班子成员负责监督和测评。八是继续抓好软弱涣散基层党组织整顿。我们采取领导挂点、干部驻点、部门帮扶、选派“第一书记”等措施，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，有力推动了全乡1个后进基层党组织整顿转化升级工作。三、基层党建突出问题及整改情况基层党建存在的突出问题：一是学习还不够全面、系统。理论应用于实践能力还需进一步加强；工作中对干部要求低，致使工作水平停留在一般水平上，个人党性修养方面还有提升空间。二是个别支部班子整体战斗力有待提高，一些党员发挥作用不够突出；三是对发展村集体经济壮大的工作任务支出力度不够。针对以上问题，我们加大整改力度：一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展十九大精神学习。二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，通过请经验丰富的老前辈和行业能手增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。四是进一步落实了党建工作责任制。围绕领导班子好、党员队伍号、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的“五好”目标，加压奋进，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，探索出更为有效地党员服务群众的长效工作机制。五是发展发展壮大村集体经济，推动土地规模经营，加快土地流转步伐，增加村集体收入；规范村集体资源利用，充分利用荒坡、空闲河滩地、村边等集体空闲地，发展种植业，提高土地产出率和利用率；盘活集体资产，对各村集体所有的公共设施通过承包租赁等方式加以开发利用；推行“支部 协会”模式，大力发展林业、种植业和养殖业，成立专业合作社和专业协会提供有偿服务的方式增加集体收入。四、下一步工作打算1.提高认识，转变党建工作的思想观念。一是将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。2.创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形式报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。3.强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种形式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党员干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。基层党建工作述职报告向坝乡党委书记 虞龙 根据安排，我将2017年抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、党建工作总体情况1、恪尽职守，严格落实党建责任。一是认真履行抓党建“第一责任人”责任，坚持亲自抓、大力抓、经常抓，全年研究基层党建工作6次，约谈因党建工作不力的干部4人，强力推动工作落实。二是全面落实“一岗双责”，全乡各支部均明确班子成员挂点联系，将联系点党建工作作为评价联系点干部的重要依据，形成大抓党建、齐抓党建的良好局面。三是抓好支部书记这一关键，始终坚持“书记抓与抓书记”，每月召开党建工作例会，成立了党建工作领导小组及其办公室，制定了相关制度，对各支部党建工作组织督导7次，切实发挥好每一个支部书记抓党建的作用。四是健全抓党建机制，推进清单管理，每月初下发党建工作清单和主题党日提示单，班子成员全程指导，定期对各支部党建工作进行组织专项检查，确保各项任务落实落地。五是强化乡村干部管理，健全机关管理制度，优化完善村干部绩效管理办法，加强日常监督管理，始终用强有力的作风保证基层党建工作推进。2、规范管理，全面提升党建水平。一是大力推进硬件建设，结合软弱涣散村治理工作，对照阵地建设“五务合一”标准，新建党群中心2个、提档升级7个，同时进一步完善了各村软硬件建设。二是扎实开展支部规范建设，根据支部规范化建设要求，对全乡各支部进行全面摸排，逐支部分析规范化建设存在的短板，逐村制定整改清单，明确整改时限，逐支部推进规范达标。三是全面推进整乡推进，制定全乡基层党建整乡推进方案，根据支部情况，计划用3年时间，分步推进全乡13个支部达标出列，实现全面进步、全面过硬的目标。四是优化村干部队伍，组织开展村干部专题培训2次，以会代训12次，调整充实了3个村委会班子。着眼于2018年村“两委”换届，培养村级后备干部24人。五是充分发挥党建作用，强化党建引领，助力脱贫攻坚，全乡党员干部充分发扬吃苦和奉献精神，农民党员进一步发挥好模范带头作用，党员干部积极探索发展特色产业，带动贫困群众脱贫致富。二、党建工作落实情况1、认真学习贯彻党的十九大精神。乡党委结合实际，研究制定了十九大精神学习计划，层层组织学习培训和集中宣讲，先后组织全体乡村干部集中学习3次，向全体党员配发学习辅导资料和学习笔记本，在所有支部创办了“新时代讲习所”，做到十九大精神学习宣讲全覆盖。2、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化方案，对每月“支部主题党日”活动进行固化，每月“支部主题党日”前及时下发提示单，严格落实规定动作，形成各支部的固有习惯。扎实开展“双十星”争创活动，党员结合自身实际提出争创承诺，认真开展亮诺、践诺、评诺，党组织和党员先进性得到进一步激发。同时，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，带头为乡村干部讲党课2次，各支部按要求开好组织生活会。3、切实做好党员管理和发展。分类建立党员台账，深化党员组织关系排查工作成果，为党员一人一档建立档案。严格执行党员管理制度，严格参加会议、党费收缴等制度，扎实开展民主评议党员，对后进党员明确专人帮带。分支部建立党员微信群和QQ群，加强流动党员联系教育，增强党员归属感。严格党员发展，全年共发展党员5名，均做到了标准和程序合规。4、不断增强党组织活力和保障。定期对各支部基层党建工作进行考核，对排名靠后的实行约谈，对排名考前的进行表扬，形成争先进位的良好氛围。以山林流转、光伏发电等举措，大力发展村集体经济，按要求保障村干部工资待遇。5、认真抓好后进问题整改。对列为2017年的软弱涣散党组织，召开党委专题会议研究整顿方案，明确班子成员挂点联系整顿，顺利实现转化。对2017年县级基层党建督导反馈的问题，建立整改台账，逐项进行整改销号，基层党建中的短板进一步补齐，切实实现了全面进步提升的目标。三、存在的主要问题存在的主要问题：一是思想存在松懈。2017年，全乡精准扶贫工作任务繁重，各村忙于抓扶贫、抓产业，在党建活动开展、工作督办、任务落实上时有松懈。二是重重点轻一般。村与村之间党建工作抓的不够平衡，在指导重点村、示范村、重点管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的较少。三是工作创新不明显。平时多数满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。四是村级保障水平较低。村级运转经费整体与当前村级工作需要、与保证村级组织正常运转不相适应，部分基层党组织破解难题的办法和措施不多。四、下一步思路及措施一是当好班长，狠抓班子建设。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习。把党建作为主线贯穿于各项工作之中，以身作则以上率下，严格执行民主集中制，认真召开民主生活会，用党性规范干部言行，用制度统一干部思想，凝心聚力营造干事创业的良好氛围。二是担当主业，严抓队伍管理。强化党建履职督查，坚持主要领导、分管领导、职能部门负责人、村主要负责人四级联抓的工作机制，党建工作实行周清月结，分月、分季考评和年度考核结合，将考核结果与个人的绩效考核挂钩。三是牢记职责，常抓工作落实。切实加强支部班子、党员队伍、村干部队伍建设，进一步改善村级活动阵地，深入推进农村党建网格化管理、精准化管理。结合精准扶贫工作，在各支部开展承诺创星、结对帮扶、助困脱贫等实践活动，力争一个类别一个主题，一个支部一个特色。四是精准推进，实现全面过硬。瞄准“脱贫攻坚”目标，继续深入推进基层党建“整乡推进”，围绕支部规范化建设目标，分支部建立问题清单、任务清单，并狠抓规范、抓提升、抓过硬，力争2018年实现全乡80%的支部达标出列，2019年实现所有支部达标出列，为全乡脱贫攻坚筑起坚强战斗堡垒办公室主任年度述职述廉报告 一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。 一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。 坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新 XX、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。 二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。 始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。 （ 一 ） 坚持全局性 、 战略性 、 前瞻性 ， 实现调研工作新突破 。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。 一是文稿起草频现新精品 。全年组织起草综合性材料XX00 余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。 二是调研参谋取得新成绩 。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《XX》XX 期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。 三是内外宣传实现新提升 。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《XXX》90期，上报信息 XX0 条，完成对外发稿 X0 多篇。四是舆情监管得到新成效 。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《XX》XX 期、《XXX》90期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。 （ 二 ） 坚持快速反映 、 务实重效 ， 实现督查工作新突破 。紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动 XX0 余次，编发等XX 期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议 90件、政协提案 90件，办复率、满意率均达X00%；受理群众来信90件、政务服务热线群众来话 X.X 万件，办复率 X00%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。 （ 三 ） 坚持个性化 、 零差错 、 高效率 ， 实现政务服务新突破 。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。 一是持续提高办文办会水平 。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文 XX0 余件，处理上级来文200 件，运转处理请示件、报告件等各类批办件 1200 余件，协调组织电视电话会议 XX 次、县委常委会议 33次。 二是细致做好政务接待工作 。把接待工作作为展示形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。 三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件 126余起，接待处置群众上访 90批次、167人次。全年制定规范性文件 32件，发布主动公开信息 230余件，备案 2345余件，扎实推进法治建设。 三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。 以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高、作风优良的高素质干部队伍。 一是着力加强工作作风建设 。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身 X 方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。 二是着力 夯牢党建责任 。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。 三是着力加强党风廉政建设 。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。 四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。 回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设新江南做出新的更大贡献。涡阳县委书记履行抓基层党建工作述职：一是全力推动党的十九大精神落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，第一时间学习宣传贯彻。县委中心组成员带头开展宣讲、调研活动30余次，形成调研报告17篇；分三期对1080名县管干部进行集中轮训；成立6个督查组，对各单位贯彻落实情况进行督查。二是坚决履行从严管党治党主体责任。召开18次会议研究部署基层党建工作，调研基层党建工作46次，县委班子其他成员坚持将分管业务工作与党的建设同谋划、同部署、同检查、同考核。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入推进“讲重作”专题教育、专题警示教育，组织1600余人到市党风廉政教育中心接受现场警示教育，收集2016年以来查处的51起违纪典型案例，组织4000余人参观“挺纪在前—涡阳县2017年反腐倡廉警示教育流动展”。四是精心打造有求必应、一呼百应“两应”基层党组织。基层党组织标准化建设达标率56.6%；全县共发展党员539名；选拔退伍军人、大学生229人充实村“两委”班子；为13个扶贫工作任务较重的乡镇配备专职扶贫副书记；投入1000余万元推进村级“五小”建设；推进“机关党员考绩”制度，城市社区党建工作实行网格化管理；非公企业和社会组织新增单独组建党组织61家。五是不断强化基层作风和党风廉政建设。开展“每月一警示”，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题601个，处理774人，同比增长44.4%，给予党政纪处分300人，同比增长24.2%。全县纪检监察系统立案510人，给予党政纪处分472人。 2018年抓基层党建工作主要措施：对照党的十九大报告中新时代对党的建设的总要求，紧紧围绕“一坚持三聚力”切实抓好2018年基层党建工作。一是坚持政治建设为统领，全面贯彻落实党的十九大精神。坚决树牢“四个意识”，做到“五个纯粹”，县委班子带头，持续深化大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实活动成果。二是聚力组织力提升，深入推进基层党组织标准化建设。建立月督查月反馈月排名工作机制，突出抓好市级“对标巡诊”反馈问题跟踪整改，争取2018年底全县各级党组织全面达标。三是聚力作用力发挥，持续加强党员干部教育管理。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕基层和脱贫攻坚、信访稳定、招商引资、大建设、文明创建等“五线”培养选拔忠诚干净担当的干部。优化村级干部队伍结构。四是聚力创新力建设，努力打造“三争”“两应”特色品牌。全面抓好“双超双配双治理”、“五小”建设、党员活动日 、党建网格等工作，着力打造涡阳党建品牌，推动全县基层党建工作再上新台阶。 蒙城县委书记履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持以上率下，落实主体责任。主持召开县委常委会、书记专题会、观摩调度会等研究党建工作会议30余次。带头深入基层一线调研，督促班子成员履行好分管领域基层党建责任。层层签订党建目标考核责任书，落实党组织书记述职评议制度。二是打造党建品牌，夯实基层基础。创新推行农村基层党建网格化管理，在村党组织和党小组中间增设联合党支部，建立2.6万余人的网格员队伍，实现包联群众、包联重点工作全覆盖；推行“党建 ”工作机制，创建党建“四合院”、党建扶贫“四居家”、党员驿站等特色品牌。建成基层党建文化大礼堂16个，筑牢意识形态主阵地。建成农村居家养老服务中心102所，创造化解农村留守老人养老难的蒙城方案。纵深推行“5321”工作法，打造服务型城市社区党组织。三是强化为民宗旨，加大保障力度。扎实推进基层党组织标准化建设，全县达标党组织1054个，达标率62.1%。全年投入基层党建工作经费2.09亿元；新建、改扩建村级活动场所34个；整顿软弱涣散村党组织16个；17名优秀村干部享受副科级经济待遇。建立352个服务群众网上代办点，受理代办事项31.7万件，办结31.4万件。大力发展村集体经济，全面消除“空壳村”。2017年，出列贫困村18个、稳定脱贫25274人，贫困发生率降至1.5%以下。四是着力从严治党，打造过硬队伍。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲重作”专题教育、专题警示教育，做好新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训工作。开展“为官不为”、“懒政怠政、不作为、慢作为”等专项整治活动，严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是强化政治引领。抓好大学习大宣传大培训大调研大落实，学懂弄通做实党的十九大精神。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是抓好队伍建设。注重在招商引资、“乡村振兴”等“一线”及急难险重岗位锻炼干部，建设一批廉政教育、红色教育等现场教学基地，坚持干部考察、考核日常化，加强高素质专业化干部队伍建设。三是夯实基层基础。出台《关于进一步加强农村基层服务型党组织建设的若干意见》。加强城市基层党建工作，提升“两个覆盖”质量。做好村（社区）“两委”换届工作，强化农村“领头雁”队伍建设。突出抓党建促脱贫攻坚工作，巩固脱贫攻坚成果。四是从严管党治党。贯彻落实中央和省、市八项规定实施细则精神，整改“四风”突出问题。持续开展“懒政怠政、不作为、慢作为”“小微权力”等专项治理和“扫黑除恶”专项斗争，进一步巩固提升蒙城风清气正的良好政治生态。利辛县委书记履行抓基层党建工作职责情况：一是抓牢首要政治任务。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，收听收看中央、省市宣讲报告会，县委中心组成员开展3次学习交流研讨，带头到联系点宣讲调研。组建县委宣讲团和10个宣讲小分队。中央电视台新闻联播、人民日报等对我县学习宣传情况进行了报道。二是抓实党建主业主责。坚持书记抓、抓书记，压实各级党组织书记责任。县乡村逐级建立三个清单，县委列出的15个问题、17项重点任务全部整改到位。坚持以普通党员身份参加党支部、党小组活动，上党课5次。三是抓好讲重作专题教育。高质量完成三个一活动和三次专题集中研讨，开展警示教育214场次，参与党员1.9万人次、科级以上干部1200余名。四是抓严巡视问题整改。召开巡视整改专题民主生活会，查摆并整改问题57个。部署开展18项专项整治，查处“庸懒散”问题84个、违反八项规定问题27个、群众身边不正之风问题316个，制定完善制度63个。五是抓紧第一民生工程。抓党建促脱贫，去年8个贫困村出列、68256人脱贫。实现驻村工作队、帮扶责任人、扶贫档案员、单位包村全覆盖。脱贫攻坚业务培训14期、5400余人次。提拔重用选派挂职干部6人，13名扶贫工作先进村书记享受副科待遇。六是抓细标准化建设。安排基层党建工作经费1.7亿元，村“两委”正职年均报酬3.12万元。培养村级后备干部1696人。村级统一应用“四簿一台账”，县直机关实行“三会一课”月报告。落实党员活动日制度，全面组建微信党支部，加强党员远程教育规范化建设。全市城市基层党建工作会议在我县成功召开。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是实施领航工程，推进政治建设。坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格尊崇党章，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。二是实施凝魂工程，推进思想建设。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是实施堡垒工程，推进组织建设。深入推进标准化建设，确保年底前基层党组织达标率100%。加大抓党建促脱贫攻坚力度，选优配强带头人，打造“不走的扶贫工作队”。四是实施淬火工程，推进作风建设。开展“查问题、出硬招、改彻底”专项行动，开展扶贫领域作风问题专项治理，以作风攻坚促脱贫攻坚，确保完成“摘帽”任务。五是实施筑堤工程，推进纪律建设。严厉整治群众身边的腐败问题，综合运用监督执纪“四种形态”，进一步筑牢不想腐的堤坝。持续深化巩固巡视整改成果。六是实施织网工程，推进制度建设。织密制度之网，用科学的制度管权管事管人，以严的纪律、实的作风、硬的约束，推动各项工作落实，全面开创现代化五大发展美好利辛建设新局面。 谯城区委书记履行抓基层党建工作职责情况：一是牢记使命，强化责任担当。主持召开31次区委常委会议，研究基层党建工作。制定学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案。认真落实调查研究、驻村蹲点等制度。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“讲重作”专题教育和专题警示教育。深化纪检监察体制改革，对区直部分单位进行专项巡察。二是紧盯问题，持续抓好整改。聚焦述职点评和督查反馈的问题，强化整改。对89个村开展经济责任审计工作。依托数字化阵地对“三会一课”等组织制度落实、村干部在岗在位履职情况实时督查。建立基层党建常态化督导和约谈提醒制度，不断巩固拓展“四个点问题”、“4 1”问题解决和12个专项整治成果，梳理查找问题4580个，全部整改完成。三是突出重点，聚力推动落实。全区70%的基层党组织完成达标任务。11945名党员干部结对帮扶3.7万户贫困户；建立“1 10”党员管家联系贫困户制度。110家非公企业和社会组织吸纳440名贫困群众就业。开展扶贫领域监督执纪问责工作。投入2000余万元改造提升村级活动场所，设立1000万元村级集体经济发展“种子资金”，列支7.5亿元实施光伏发电项目。开展远程教育规范化建设年活动。新建非公企业和社会组织党支部75个。四是创新举措，提升工作水平。建立微信党支部918个。每村（社区）配备1名党建专员。推行村级后备干部“试岗制”。设立老干部工作室，量化党员积分制考核。选派153名干部到扶贫、信访、征迁、招商一线挂职锻炼。设立驻杭州、昆明人才联络服务站。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是进一步压实党建责任。严格书记抓党建述职评议考核。强化结果运用，把落实基层党建责任制纳入领导班子和领导干部实绩考核。二是进一步做实教育培训。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，年底前对全区党员轮训一遍，突出抓好基层支部书记、党务工作者培训，提高广大党员干部思想能力素质。三是进一步夯实基层基础。结合村“两委”换届，实施“人才兴村”计划。深化微信党支部建设，开发“智慧党建”系统。巩固农村基层党建保障工程三年行动计划成果。四是进一步抓实精准帮扶。坚持抓党建促脱贫攻坚，加强选派帮扶干部的日常管理和服务，提升帮扶成效。继续实施“村企共建”，动员各方力量扶贫帮困，不断提高农民群众的获得感和幸福感。 市直机关工委书记履行抓基层党建工作职责情况：一是落实部署坚强有力。圆满完成市直单位推荐党的十九大代表工作。依据“对标巡诊”约谈机关党组织书记22人次，较好地推动了机关党建“灯下黑”问题的解决。以检查党员领导干部参加双重组织生活为重点，对机关党建工作实行季督查、季通报，层层传导压力。扎实开展党的十九大精神学习、宣传、培训、调研，举办市直机关党组织书记培训班3期，培训600余人；发放《党的十九大报告辅导百问》《党章》等6类图书2万余册；组织市直机关学习贯彻党的十九大精神微型党课巡讲团，巡讲30余场。二是基层党建稳步推进。3次以党组织不同的类别召开基层党组织标准化建设推进会议。市直党组织现通过验收达标单位的379个，达标率64%。一年来，批准成立党组织9个，临时党支部4个，20个党组织按期换届，发展党员86名，处置3名违法违纪党员。下拨基层党组织党费223410元。举办入党积极分子培训班2期。慰问生活困难党员133名，减免党费1009元，发放慰问金113000元，向市直党组织发放党徽9000枚及新版《市直机关基层党组织工作台账》2600份，提升了市直机关组织生活的规范化水平，广大党员的组织意识和党员意识明显增强。三是工作创新富有实效。进一步丰富“互联网 党建”形式，创立“网上党员考绩”平台，网上党员考绩被中直工委评为“全国机关党建创新案例”。扎实推广“微型党课”，连续举办了四届微型党课精品课程比赛，目前，微型党课在市直机关巡讲的范围不断扩大，效果持续提升，正能量持续传递。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是强化问题导向，扎实推进学习贯彻十九大精神。抓住“关键少数，从抓实支部入手”，坚持机关党建督查调度会议及支部书记轮训制度，丰富学习形式，谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在市直机关形成各方齐抓共管、全面从严治党的生动局面。二是压实工作责任，深入推进机关党建标准化建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力实现工作内容具体化、组织生活经常化、组织程序流程化，全面推进机关党建标准化建设。以“三会一课”、发展党员、党费收缴、组织换届等日常工作为重点，将机关党建各项基础工作落实落细落小。三是围绕精准扶贫，扎实开展服务型党组织建设。在市直机关基层党组织中大力推进机关服务型党组织建设活动，深入开展精准扶贫、“双联系”、慰问生活困难党员等工作。四是突出实践特色，擦亮党建品牌。在总结以往经验做法基础上，继续推进“微型党课”、完善“党员考绩”、推广“三会一课记实报告”等我市机关党建品牌，加大机关党建“季督查、季通报”力度，办好机关党建网站，完善机关党建微信平台，不断增强机关党建工作的辐射力和影响力。 市委组织部副部长、非公工委书记抓基层党建工作职责情况：一是坚持上下联动，凝聚工作合力强指导。召开年度工委扩大会议，制发工作要点、明确29项具体任务。出台基层党组织标准化建设、园区党建实施意见等系列文件。加强各级非公工委办事机构建设，省级园区和产业集群专业镇全部设立非公企业综合党委。建立市、县区委非公工委委员党建联系点225个。全面落实“双述职”制度。开展季度“对标巡诊”和年终“互查互学互促”考核评估。二是坚持创新创优，培育党建品牌树标杆。建立园区党建“红格子”，实行网格化管理。开展“党的政策、政府服务、先进文化”进非公企业和社会组织活动，做法被《中国组织人事报》刊载。深入开展服务型党组织创建活动，获评4个省级“双强六好”非公企业党组织和“双比双争”先进社会组织党组织。三是坚持突出重点，落实工作任务提实效。推进基层党组织标准化建设，完成年度达标任务。开展“两个覆盖”专项行动，非公企业党组织组建率78.07%，社会组织党组织组建率72.64%。完成第二批456名党建工作指导员任期考核工作，对第三批528名党建工作指导员进行岗前培训。举办党组织书记等5个示范培训班，指导县区进行全员轮训。四是坚持加大投入，夯实工作基础促发展。市、县两级财政投入专项经费386.2万元，同比增长13.6%。市本级补助78.56万元用于233个新单独组建党组织建设、为404家党组织订购党报党刊，补助45万元用于省级园区和产业集群专业镇党群活动服务中心、综合性党建工作网络平台建设。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是抓保障，着力筑牢工作基础。进一步加大经费投入，财政列支和留存党费用于非公党建工作同比均增长20%以上。增加非公工委成员单位，充分发挥其职能作用。管好用好省级以上园区综合性党建工作网络平台和党群活动服务中心，促进园区非公党建水平高位提升。二是抓队伍，着力提升履职能力。指导各地扎实做好党的十九大精神学习宣讲、专题培训、调查研究、推进落实等工作。建好用好党务工作者人才库，多渠道选优配强党组织书记。修改完善党建工作指导员管理办法，加强对第三批党建工作指导员日常管理和年度考核。加强党员教育管理，创建10家优秀非公企业和社会组织党校。三是抓创新，着力促进作用发挥。实施党建工作考核积分管理，将考核结果与非公企业享受项目资金补助及企业出资人评先评优、政治安排等挂钩。开展“两个覆盖”质量提升工程和党建工作示范点创建活动，打造一批叫得响、有影响力的党组织。四是抓督导，着力推动达标升级。利用基层党组织标准化建设平台和非公党建工作信息管理平台，开展标准化建设常态化网上巡查工作。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，实施党支部建设提升行动，以标准化为抓手，结合季度“对标巡诊”，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级，着力打造自身建设强、群众工作强“双强”型党支部。 亳州经济开发区党工委书记履行抓基层党建工作职责情况：一是牢记使命，坚定政治方向。始终把学习贯彻十九大精神作为最紧要的政治任务，先后主持召开2次专题会议，安排部署全区学习宣传贯彻工作，并集中10天时间，分两期举办科级干部学习贯彻十九大精神轮训班，培训140人。以13名领导干部为骨干，成立十九大精神宣讲团，深入基层开展宣讲工作。二是狠抓落实，强化责任担当。坚持“书记抓、抓书记”，主持召开30次党工委会议，研究党建议题24项。坚持每月到管理区、社区（村）、非公企业、社会组织调研一次，全年深入走访60余个基层党组织。三是强基固本，夯实基础保障。2017年全区党建经费预算182万元，其中非公50万元、社区（村）117万元、机关15万元。投入资金近10万元，规范建设355m2党群活动服务中心。组织26个机关党支部270余名在职党员到社区报到，积极认领服务项目。选派18名机关干部到社区（村）党支部担任第一书记，扎实开展脱贫攻坚工作。四是精准发力，提升党建水平。新成立党组织32个。选优配强新一届领导班子。加强对非公党建的指导帮助，市直派驻党建指导员34名，经开区派驻36名。创新党员教育形式，开展“岗位大练兵”、“机关党支部书记讲党课”、“党在我心中”演讲比赛、微型党课比赛等活动。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦政治建设，强化思想引领。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定学习计划，开办学习园地，精心组织“每周一学习、每周一测试”活动和“学习十九大，我（们）怎么办”座谈交流活动，不断强化和巩固党的十九大精神学习成果。二是聚焦主业主责，压实党建责任。研究制定非公企业和社会组织考核方案和考核细则，实行“月调度、月督查、月排名、月通报”制度，对考核排名靠前的企业，在政策方面给予一定倾斜，形成“党建优化发展环境”的政策导向。三是聚焦队伍建设，凝聚发展合力。通过“专题讲座 干部辅导 座谈交流 参观学习”的培训方式，加大对非公企业和社会组织党组织书记和党务工作者的培训力度，不断提升非公企业和社会组织党建工作水平。四是聚焦基层基础，推动全面过硬。切实加快基层党组织标准化建设，分类打造10—15个党建工作示范点。计划投入资金244.6万元，做好甘湾村、王詹庄、望龙社区、木兰社区等基层党组织标准化建设阵地改造工作。用好智慧党建平台，做好“互联网 基层党建”大文章， 把信息化、智能化延伸到党建工作的各个领域，更好地引领网络阵地、凝聚党心民心。 亳芜现代产业园区党工委书记履行抓基层党建工作职责情况：一是突出重点，切实履行党建工作责任。把党建工作与园区招商引资和项目建设结合，全年组织召开13次党工委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入基层督查党建工作。二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。召开3次党工委理论学习中心组学习（扩大）会议专题学习十九大精神，坚持学原文、读原著、悟原理，认真开展大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实。三是强化队伍，狠抓党员干部培养。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，多次开展党支部书记培训会、园区全体党员大会，利用“微信党支部”经常性开展党员教育。坚持“赛场选马”和党务工作者优先原则选拔调整党员干部；30余名干部参加了省、市各类培训。四是夯实基础，切实提升党建工作水平。带头以上率下做好示范，及时了解基层党建工作开展情况，严格把关，加大对党建资金支持。五是基层党建重点工作有序完成。持续深入推进“两学一做”学习常态化制度化，积极营造浓厚学习氛围。扎实开展“讲重作”专题警示教育，完成“三个一”活动和三次专题研讨。加强党组织标准化建设，持续扩大党组织覆盖面，邀请专人指导党建，深入基层，对照要求，逐条逐项整改。结合单位日常活动认真开展党员活动日活动。发展党员工作保质保量完成全年计划。抓党建促脱贫攻坚工作稳步推进。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是进一步抓好学习宣传贯彻党的十九大精神工作。结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，努力将十九大精神学深、悟透、落实好。二是切实抓好基层党组织标准化建设工作。将党建工作日常化，按质按量完成党建工作各项任务。做好“两个覆盖”，力争2018年完成基层党组织达标率100%。三是进一步加强建章立制工作。建立同等条件下优先提拔党务工作者机制，建立各项政策兑现与党建工作挂钩机制。四是进一步加大考核力度。从重视程度、真抓实干、党建结果三个方面合理设置考核分值，按照“四化三可”的要求，将各项考核指标设计科学、合理、易操作执行。五是加强党风廉政建设。利用园区各种会议、微信群等进一步抓好意识形态阵地建设及社会主义核心价值观教育。进一步改进工作作风，强化“四个意识”，坚决反对“四风”及其新的10种表现形式。六是以上率下，加强党员的教育引领。带头做廉洁自律、讲规矩守纪律的模范，建立定期约谈，诫勉谈话制度，强化警示教育，树立模范加强示范引领作用。七是完善监督机制。进一步加强党工委主体责任和纪工委监督责任，不断完善党内外监督方式，认真贯彻《准则》《条例》，加大各级干部廉政教育力度，严惩严戒严管理，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的党员干部队伍。 亳州学院党委副书记履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业，严格落实主体责任。坚持党对高校的领导，发挥党委领导核心作用，全年召开党委会议20多次，党建议题8项,完善党委领导下的校长负责制;召开党委中心组理论学习12次；带头深入基层调研走访10余次，谈心谈话20多人次，讲党课3次；确立学院扶贫工作重点，共帮扶贫困户181户。二是加强学习，深入推进党性教育。突出四个意识，特别是核心意识、看齐意识，组建十九大精神宣讲团，深入到师生中宣讲，做到全员覆盖，组织师生参加省、市党的十九大精神专题报告会10多场次、受众3100余人次；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，召开“讲重作”专题研讨会、专题培训会、总结会80余场次；扎实开展“党史教育日活动”，组织200余名党员干部到党史教育基地参观学习。三是对标对表，持续夯实基层党建。发挥基层党支部的政治核心作用，完善23个党支部标准化建设，严格落实“三会一课”等党建制度；依托“共产党员”、“安徽先锋网”、“亳州组工”微信公众号和23个“微信党支部”，实现党员教育全覆盖；举办基层党支部书记培训班，集中培训14次（共42学时）。举办两期党校培训班，840名学员顺利结业，发展党员82名。四是突出重点，统筹抓好任务落实。实行“挂图作战”、精准施策、销号管理，以政治建设为统领，统筹抓好思想、组织、作风、纪律及制度建设，深入推进反腐败斗争，着力抓好思想政治工作和意识形态工作。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是继续抓好党的十九大精神的贯彻落实工作。继续深入学习贯彻十九大精神，全面加强党对高校的领导，突出抓好高校党的政治建设，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是全面加强党对高校意识形态工作的领导。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握话语权，坚定不移地走中国特色社会主义教育发展道路，坚持社会主义办学方向。三是科学构建高校思政工作大格局。构建党政齐抓共管，各部门协调配合的思政工作大格局，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，坚持立德树人，着力解决高校培养什么样的人的问题。四是完善制度，狠抓作风，不断巩固党建成果。以制度建设为抓手，以作风建设为保障，系统梳理前期党建工作的经验与不足，提高党委办学治校能力。五是深化党风廉政教育，营造良好政治生态和育人环境。深入开展党风党纪教育，爱岗敬业教育，营造干部敢于担当、教师乐教、学生乐学的良好校园生态环境。 亳州职业技术学院党委书记履行抓基层党建工作职责情况：一是强化学习，落实党的十九大精神。制定学习宣传贯彻十九大精神意见，主持召开党委会议22次、党委中心组理论学习会议12次以及年度党的建设工作会议，坚持每周党政联席会议制度，专题研究党建工作13次，研究党风廉政建设6次，举办报告会、专题培训班，受众人数达7000余人，实现十九大精神学习贯彻全覆盖。组织开展“讲重作” 专题警示教育民主生活会、处级以上干部研讨会和各基层支部组织生活会，深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化。二是履行第一责任，狠抓基层党建工作。坚持党委会议和院长办公会议议事规则，贯彻落实党委领导下的校长负责制。以支部为单位，梳理出7大项、20分项、68条具体量化考核指标，建立工作台账，落实党建经费，强化网络支部、微信支部建设，推进“双培工程”，基层党组织标准化建设扎实推进，培训入党积极分子340余人，发展预备党员81人，党员转正79人。三是突出思政教育，着力教育精准扶贫。主持制定加强思政工作意见，定期听取研判意识形态责任制落实情况，省教育厅网站全年发稿567篇、首页显示64篇，居全省高职院校之首。组织开展“党建 扶贫”品牌活动，选派3名优秀干部到贫困村挂职，动员党员干部99人对口帮扶贫困户139户，单位包保贫困村谯城区李小村顺利脱贫摘帽，群众满意率达100%。四是完善制度机制，推进全面从严治党。修订“先进基层党组织”评选办法，组织开展各总支、各支部书记抓基层党建述职评议考核，集中谈心谈话32人次。持续做好巡视反馈意见整改落实工作，针对5个方面存在的34个问题，建立完善党的建设、财务管理、教学科研、组织人事等方面制度30项。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是强化学习教育，筑牢“四个意识”。进一步推进十九大精神进班级、进课堂，分系部、分层次、分专题、分模块开展形式多样的宣讲教育活动，坚定以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持立德树人，培育大国工匠。牢牢把握高校意识形态工作领导权，坚持把社会主义核心价值观融入教育教学全过程，继续实施“双培工程”，努力形成全员育人、全过程育人的良好局面。三是落实主体责任，推进工作落实。突出重点，区分层次，分类指导，以基层党组织标准化建设为抓手，加快落实“放、管、服”改革，推动管理重心下移，努力形成一级抓一级的压力传导工作机制，推进工作落到实处。四是严肃政治生活，推进从严治党。认真贯彻准则和条例，严格执行民主集中制，坚持以“四化三可”为标准，建立党风廉政建设责任清单，建立完善有效的激励机制，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”。 古井集团党委书记履行抓基层党建工作职责情况：一是统一思想，凝聚合力，深入学习宣传贯彻十九大精神。组织集团党委中心组专题学习5场、公司级大型培训会6场、十九大精神宣讲会300余场。举办“庆祝古井贡酒荣获中国名酒金奖54周年暨聂光荣精神发布大会”，鼓舞士气、激发干劲。二是不忘初心，牢记使命，认真履行党建工作责任。建成全国首家党建企业文化馆，突出党建工作的引领作用。制定《党委会议事规则》，加强对“三重一大”事项领导。设立组干室，制定《中层管理人员选拔任用和监督管理实施办法》，强化党委对选人用人的领导。三是建章立制，从实从严，扎实推进党组织标准化建设。开展对标巡诊，严格督促落实，基层党组织实现达标率69.47%。建立实施党建质量管理体系，引入第三方监督，有力促进全面从严治党向基层延伸。四是坚定信念，补钙壮骨，始终把党的思想政治建设放在首位。先后到河南济源、安徽金寨组织学习愚公精神和红军精神，加强理想信念教育。组织举办“古井好人”“古井工匠”评选活动，弘扬好人文化和工匠精神。五是服从领导，听从指挥，积极投身脱贫攻坚战役。选派两名扶贫干部驻村帮扶，推进精准脱贫。组织86名帮扶责任人，对接帮扶176户贫困户，累计走访600余次，兑现“微心愿”200多条。六是锤炼党性，转变作风，激发企业发展的红色动力。设立古井“升旗日”、“觉省日”、中高层管理人员“基层工作日”、“高管接待日”，弘扬求真务实之风；持续开展“懒散疲痞娇”整治，查摆问题1196条，制定整改措施1300余项。 2018年抓基层党建工作主要措施：一是深入贯彻十九大精神，进一步精准党建工作定位。准确把握党的十九大提出的奋斗目标和主要任务，按照市委的决策部署，科学审视和谋划生产经营工作和党的建设，细化工作举措。二是强化主责意识，进一步夯实党建思想根基。按照党管一切要求，加强班子自身建设。强化班子成员、基层党组织负责人主责主业意识。三是全面对标提升，进一步夯实党建工作基础。狠抓基层党组织标准化建设，确保2018年全部达标；增强党建质量体系的符合性，提高体系运行质量。四是抓党建促发展，进一步探索党建融合举措。探索目标融合、制度融合、职责融合、执行融合，组织融合，增强党建工作与业务工作的契合度。五是发扬求真务实精神，进一步激发党建红色动力。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。弘扬以“聂广荣精神”为代表的古井劳模和工匠精神。持续开展“星级评比”，谋划第三届“感动古井人物”评选。2018年党建工作述职报告（通用1） 今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2018年党建工作报告如下。 一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任　　（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期XX工作的开展。 （二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。　　（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。　　二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态　　（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。　　　（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“ 城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中， 局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话X次。　　（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照X委印发《X开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在X行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。　　三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩　　（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实 《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。　　（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话X次。 （三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全X压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达X纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。　　四、拓展工作新思路，打造新时期新气象　　（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立X党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布 局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。 （二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。 （三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。 “征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在X委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。2018年党建工作述职报告（通用2） 为进一步推动全面从严治党向基层延伸，贯彻落实“三抓三促”工作部署，推进基层党建各项重点任务落实落地，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，促进了基层组织建设全面进步、全面过硬。现将一年来党建工作情况汇报如下： 一、创特色、抓亮点，基层党建工作责任制全面落实 一是抓责任落实。始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。 二是抓理论学习。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。 三是抓组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。 四是抓服务群众。坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程 ，老旧小区环境综合整治工程，棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；完成X施工；完成X组建工作； 二、查不足、找短板，深入挖掘基层党建工作存在问题 一是基层党建工作的能动作用发挥不够。在业务工作重点攻坚阶段存在一定的“重业务轻党建”现象。特别是在新时期、新形势下更好的推进党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力。在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长。 二是党务干部队伍建设有待加强。各党支部干部绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。有些支部的支委认为搞党建工作虚、空、难、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。 三是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。 三、促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面 一是进一步强化责任落实。加强学习，开拓思路，牢固树立“第一责任人”意识，建立健全党建工作责任制和督查机制，进一步完善制度，强化举措。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发;抓具体业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。 二是强化工作创新，努力打造创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，严格党内政治生活，进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。深入推进“两学一做”学习教育及学习贯彻落实十九大精神向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，继续为XX局开展党建工作开辟新路。 三是强化服务功能，着力构建服务型党组织。巩固和拓展学习教育活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到工作一线去，与基层群众面对面交心谈心，了解实际情况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成XX中心工作的基础上，更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点问题，真正满足人民的美好生活需求，持续推进服务型党组织建设。 2019年，我们将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。2018年党建工作述职报告（通用3） 一年来我同局班子成员一道，坚持以党的十九大精神为指导，按照市委、市政府总体部署，大力推进党的先进性建设，努力锻造与经济社会发展需求相适应的党员干部队伍，为进一步做好新形势下人社工作提供了有力的思想和组织保障，各项工作有序推进,X局先后被评为省级文明单位、XX等称号。 一、从强化学习入手，进一步提升党员干部的理论素养 坚持以理论学习为主线，将党的基础理论、党风廉政教育纳入党委日常学习活动，做到真学深学、学思结合、学以致用。引导全局党员干部认真制定政治理论学习计划，严格执行局党委、全局党员干部周五集中学习制度和个人自学制度，努力形成加强学习、勤奋钻研的风气。认真抓好党的十九大精神的学习贯彻，采取写读书笔记、办学习园地、编内部刊物等形式，增强了学习效果。着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性、廉洁自律性等方面存在的问题。全局先后捐款XX万元用于所包村基础设施和“农家书屋”建设，慰问贫困家庭XX个。注意将开展学习实践活动与搞好建章立制结合起来，梳理整合了基金内控、督查督办等30多项制度，汇编印制下发，以此作为全员对内自律、对外承诺的标准。党员干部理论素质和业务水平的提升，有效加快了人社工作创新步伐。 二、从优化服务入手，进一步增强党员干部的宗旨观念 适应体制转轨、社会转型、职能转变的新形势，围绕发展需要、基层需求、群众期盼，教育全局党员干部对新时期人社工作进行准确定位，主动研究推进党的作风建设、充分履行部门职能的思路和措施。如全力帮助企业解决用工短缺问题，与XX县市签订合作协议，两地每年介绍XX人来我市务工。与XX等地XX个县市、XX个劳务输出部门建立了稳定的合作关系。举办了春、夏季人力资源招聘洽谈会，累计有XX多人成功择业。城镇登记失业率控制在XX以内，低于控制标准。细化“名师带徒”人才培养工程，逐步将参与人员增加到XX名专家、XX名徒弟。 三、从活化形式入手，进一步汇集党员干部的干事合力 坚持以培育团队、协作精神为重点，以文化建设为引领，努力增强政治思想工作的针对性和实效性，充分汇集起了全局党员干部干事创业的合力。同时，以“境界更高一层、思考提高一级、知识多学一些、工作早干一步、处事待人换一角度”为题，深入开展探讨和实践活动，教育和引导全局党员干部重点在增强团结意识、树立大局观念、提高创新水平、培养吃苦精神、维护良好形象上下功夫。结合工作实际，科学设计主题鲜明的各类活动，举办了“新春论坛”，征集“金点子”XX条，倡树了XX两名典型，组织了庆祝三八节、五一家庭趣味运动会、五四演讲比赛、老人节走访慰问等活动，营造了宽松融洽、团结向上的大家庭氛围。成立了咨询服务与投诉受理中心，开通了“XX”服务热线,先后接待咨询问题群众XX多人次，群众满意度达到99%以上。 四、从细化管理入手，进一步完善党员干部的约束机制 将党员干部管理贯穿机关党的建设全过程，建立健全了党费收缴管理、民主生活会、“三会一课”等制度，进一步加强对党员干部的经常性教育管理，积极做好联系和服务群众工作。同时，进一步健全完善党建工作责任制，定期组织召开班子民主生活会，有效激发了机关党建活力，提高了机关的向心力和凝聚力。针对XX工作政策性强、敏感度高、直接关系到人民群众切身利益等职能特点，注意从群众意见最集中，同时又最容易引发矛盾的方面入手，阳光操作群众关心的人员录用、军转干部安置、毕业生就业、职称评定、干部退休等热点工作，以此提高人社工作的透明度，杜绝各种不良现象的发生。如特殊工种退休实行了“两公示一保证一会审”制度，确保了重点岗位不失控，关键人员不违规。在劳动人事争议仲裁中，推出了“建议书”制度，启用了“一步到庭”简易办案程序，有效防范了案件发生，提高了办案效率。2018年党建工作述职报告（通用4） 下面，我代表党委就今年以来的党建工作开展情况，述职如下，请审议： 年初以来，党委持续巩固深化“两学一做”常态化、制度化成果，严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升了党建工作科学化水平。 总体来看，各级党组织进一步健全、组织生活质量明显提高、权力运行日益规范、党务工作者能力素质不断增强、党员党性修养不断提高、引领中心工作成效显著、党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加明显，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的组织保证。主要呈现出四个特点：一是学习型党组织更加鲜明。深入开展“党性强化”工程，通过加强和改进党委中心组学习、党委务虚研讨、专题研讨、形势政策教育、专题讲座、参观见学等方法，不断推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化；二是组织生活质量明显提高。通过每年举办党支部书记培训班、严格落实领导干部过双重组织生活、“三不一末”等制度，不断提高了组织生活质量，强化了组织功能；三是党内风气明显改善。以开展“两学一做”制度化、常态化为牵引，狠抓“四风”问题，党委成员积极“走基层、接地气、摸实情”，作风建设得到有效加强；四是机制创新步伐明显加快。通过修订完善《党务公开实施细则》、扎实开展党委票决制工作、深入开展党代表任期制等工作，不断加强对党建机制的实践探索力度。 一、以深化“三个基本”为着力点，进一步筑牢党建工作根基 （一）提升基本教育质量。修订完善了《党委中心组学习制度》，进一步规范其学习内容、学习方式和学习途径。年初以来，党委组织召开党委中心组集中学习会X次，民主集中制知识专题学习研讨会X次，以召开党支部书记暨政工干部培训班为契机开展了民主集中制专题讲座。以落实党课制度为载体，积极利用“三个会议”即党委中心组会议、党员大会、党小组会议，开设领导课堂、典型课堂和专家课堂“三个课堂”，并充分利用网络平台、互动平台、“微”平台“三个平台”，深化党员教育。 （二）强化基本队伍建设。一是持续抓好支部书记队伍建设，通过采取举办党支部书记暨政工干部培训班、以会代训、交流观摩、模拟演练等形式，进一步提高支部书记能力素质。二是加强专项教育，设立了“党员先锋岗”、“党员示范岗”，组建了“党员服务队”，开展了党员承诺服务等活动，党员队伍活力明显增强。 （三）固化基本养成成效。下发了党委（支部）会议记录模板，进一步规范各级党委（支部）会议流程和会议记录。同时加大党务公开力度，通过党务公开栏、LED电子屏、黑板报、手机短信、“微信”等多种渠道对涉及群众切身利益的重要事项，做好事前公开，畅通了党员参与党内事务的途径。 二、以贯彻民主集中制为平台，党内生活质量得到有效规范和提升 （一）开展党内生活现状大调查。党委分别于3月份初和5月中旬通过实地调研、学习考试、问卷调查、自我剖析、调阅会议记录等方法，开展党内生活调查，对党的建设情况进行了总结、梳理、查摆，为深化党的建设打下坚实的基础。 （二）狠抓民主集中制贯彻质量。将今年确定为民主集中制建设年，开展了民主集中制专题教育活动，每周五下午确定为民主集中制“专题教育日”。制定了站《民主集中制建设年活动实施方案》，细化了专题学习计划，制定了学习任务分解表，明确了学习重点，按照党委、党支部不同组织层次和党员领导干部、普通党员不同岗位细化划分了教育内容。结合党内生活状况调查，调阅支部会议记录1次，并及时反馈意见建议，纠正问题偏差。 （三）加强制度落实的监督检查。进一步理顺和规范全委会和常委会之间的关系，更好地发挥全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权， 三、以强化作风建设为抓手，增强党组织自身建设的活力 （一）推动作风建设常态化。认真落实中央八项规定及实施细则，党委结合实际，制定《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》以及任务分解表，明确责任单位，严肃整饬机关作风和基层工作秩序。 （二）培树党组织先进典型。重点抓住先进典型代表，通过建立走访座谈机制、强化日常教育管理、注重锻炼使用、加大关爱力度等措施，加强帮扶指导，使先进典型思想不滑坡，不变色，永葆先进性。充分发挥典型示范引领作用，广泛开展“学典型、做先锋”活动，进一步优化了党的作风建设。 四、以解决实际问题为导向，不断激发党建工作活力 （一）提升联建联创效能。采取共上党课、共过党日、共访贫苦、共谋发展等形式多方面、多角度展开，充分发挥党员先锋模范作用。同时，探索将党日、党课等组织生活实际化，定期组织党员开展送温暖进社区、关爱老党员等特色党日活动，真正深入群众中为民办实事、做好事，为群众解决实际困难。 （二）加强组织领导和分类指导。确定书记为本单位创建活动第一责任人，严格落实创建责任，加强分类指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强分类指导，紧紧抓住部队带有倾向性问题，集中研究攻关，着力解决好“短板”问题。加强分站党委建设，进一步明确职责，充分发挥“前沿指挥所”作用，对围绕分站党委部队管理自主权、人员使用建议权、经费物资使用权、表彰奖励推荐权等四项权力的行使情况，明确具体调查内容，细化调查要点，为进一步加强分站党委建设打下基础。2018年党建工作述职报告（通用5） 按照会议精神，现将一年来抓党建工作履职情况报告如下： 一、基层党建工作总体情况 紧紧围绕围绕中心、服务大局，严格落实党建责任制，夯实党建工作基础，强化党建工作保障，市XX系统党员素质进一步提高，基层党组织的战斗堡垒作用不断加强。委党组坚持把党建工作贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥了党建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。 一是围绕中心、服务大局。委党组将党建工作与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，自觉把党建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体，丰富形式、充实内容，改进措施。 二是明确党建工作责任。严格落实党建及党风廉政建设第一责任人主任，严格落实“一岗双责”。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署，带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。 三是完善机制，三级联动。加强党建目标任务管理，建立党组责任清单，细化党组成员责任，纳入履职尽责管理。完善党建联系点制度，委副县级以上干部联系1-2个党组织，加强对系统单位党建工作的指导；健全完善“书记抓、抓书记”工作运行机制，坚持将党建工作成效纳入年度工作考核，加大对系统单位党建工作的督导力度。年初召开系统党建工作会，印发党建工作要点，与系统X余家单位党组织签订目标责任书；年初成立X个督导组开展党建调研，对系统单位进行督导检查，坚持问题导向，列出问题清单，抓好问题整改。通过党建调研搜集X个方面X方面的问题，并逐步整改到位；每季度开展三级联述联评联考，党组织书记述职，对党建工作落实不力、后进单位进行重点管理，对党组织负责人进行约谈。 二、基层党建重点任务完成情况 （一）突出思想建党，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。从党费中列支X万余元，购买《谈治国理政》（二）等X余种书籍，为党员干部学习提供方便；组织系统党员干部认真研读十九大报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市XX系统学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》，开展十九大报告进企业宣讲活动，年初以来党组中心组专题学习X次，机关集中学习X次，班子成员开展进企业宣讲活动X余次。通过学习不断提升党员干部的政治觉悟，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，在思想上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。党组成员带头上党课，带头做笔记，带头撰写心得体会，积极参与专题研讨，以严实作风，推动学习教育落实、落地、落细。一年来开展支部主题党日活动X次，组织专题研讨X次，邀请专家学者作专题讲座X次，委领导班子成员带头讲党课X次，党员领导干部撰写心得体会X余篇。 （二）推动组织建设，增强凝聚力战斗力。一是加强基层党组织建设。将X余名企业流动党员纳入属地管理，指导X家社会组织建立功能型党支部，指导X个系统单位、X个党支部按期换届，发展党员X名，组织党务工作者等相关培训X余人次，建立X家党组织X名党员电子信息库。二是强化党员教育管理。健全党内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难党员工作，发放慰问金X万元；做好党员的监督和帮教工作，全系统民主评议党员X名，按照程序处置失联党员X名；建立了X名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案，向市委组织部报备X名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国（境）证件清理工作，实现对X名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《党政干部选拔任用工作条例》，开展干部交流轮岗，组织干部培训学习，选拔X名副县级干部任驻村扶贫第一书记，X名机关干部充实到扶贫工作队，选派X名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向，严格遵守组织人事纪律，按照程序推荐提拨了X名正县级调研员、X名副调研员，重用X名干部进入领导班子，交流X名副县级干部到其他单位任职。 （三）认真落实两个责任，加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设“一岗双责”。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书，层层传导压力，层层压实责任，共签订党风廉政建设目标责任书X份。落实党风廉政建设纪实制度，详细记录安排部署等主体责任落实内容，加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强党风廉政教育活动。结合党风廉政建设宣传教育月活动，通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式，不断强化党员干部遵守纪律的自觉性，警钟长鸣。一年来共组织专题学习X次，学习纪委通报X期，观看警示教育片X部，赴教育基地参观学习X次。三是加强监督检查，严格追责问责。结合查处发生在群众身边“四风”和腐败问题七个方面专项治理工作，加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作，强化执纪监督，警示提醒X名、告诫约谈X人、主体责任人谈话X人、批评教育X人、诫勉谈话X人、责令书面检查X人。 （四）加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法，持续“反四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为，确保工作公开透明、规范运作，推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度X项，完善党内政治生活制度、“三重一大”决策机制、中心组学习等制度X项。 三、突出问题整改情况 （一）强化党建工作责任落实。进一步细化党建工作责任清单，明确领导班子成员党建责任，形成工作合力，解决党建工作“无人管”问题。进一步优化整合支部设置，选优配强党务工作者，解决党建“无人抓”问题。树立系统一盘棋思想，加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的党建工作督导力度，层层传导压力和责任。 （二）及时成立机关党委（纪委）。设立机关党委办公室，选举机关党委委员X名，机关纪委委员X名。 （三）抓好党建日常工作。根据市委党建督查组反馈的意见，按照“十个规范”的要求，开展好支部主题党日活动，定期对支部及党员参与支部主题党日活动情况进行督查。按时按照“八有”标准，完善党员活动室。规范党员手册填写、督促党员按月缴纳党费、规范党员读书笔记，规范“三会一课”等X项党内生活制度。 四、存在问题及下步打算 （一）存在问题 一是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少； 二是市XX系统非公党建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因，导致少数非公企业离退休党员参加组织生活不够规范，教育管理有待加强； 三是党建制度建设还有待进一步完善。 （二）下步打算 对照全面从严治党要求，今后我将从五个方面认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治党各项任务。 一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 二是扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”常态化制度化建设。 三是进一步严格党建工作责任制，确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，不断提高责任制工作水平。 四是进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。 五是进一步加强非公党建。突出抓好党建重点专项整治“回头看”工作，进一步加强党员干部的教育、监督和管理。2018年党建工作述职报告（通用6） 现就2018年推进党建工作情况述职如下。 一、履行职责情况 一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。 （一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。 （二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到100%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”；深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。 （三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。 （四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。 （五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查；对X机关各支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。 二、存在问题及原因分析 一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。 分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。 三、下步工作思路措施 新的一年，我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。 (一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。 （二）加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 （三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程；研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作；组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。 （四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题；继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。 （五）加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”；组织系列廉政教育；贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法（试行）》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。 （六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》；强化“三会一课”等制度落实，落实率达X％；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。 总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。2018年党建工作述职报告（通用7）尊敬的考核组各位领导，同志们： 下面，我代表党委述职，请审议。我汇报的主题是《新起点树立新形象，新作为催生新成效，在传承创新中打造跨越发展“升级版”》。 2018年是我们筑基求进、创新发展之年。一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻十九大精神为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。 一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破 始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。一是当好团结共事的表率。党委坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。特别班子调整后，坚持问题导向，敢于较真碰硬，率先在思想上坦诚相见、开诚布公，影响“一班人”；在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人”；在工作上荣辱与共、相互支持，带动“一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。二是当好把关定向的表率。调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。全年根据工作需要,召开党委会40余次、党委务虚会3次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。三是当好攻坚克难的表率。牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的X个工作专班。经过X余次上门走访、X多次电话沟通、X次协调有关部门，顺利完成XX等重点难点工作。随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。四是当好务实亲民的表率。党委高度重视自身作风建设，班子成员通过学习实践，逐渐形成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。在此推动下，年内党委成员X批次下基层调研指导；蹲点帮扶累计达X天；先后解决了心理行为训练场建设完善、饮用水质量差等现实困难X个。通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。五是当好勤政廉政的表率。党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后X次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单”，对X名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。 经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。 二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破 始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。 （一）注重打牢业务工作基础。立足实际，从配齐配强队伍入手，将机关人员下沉到一线，对业务队伍进行了调整，在保留骨干的同时，选派精兵强将壮大队伍实力；从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差距、提升能力。部署开展业务培训X次，参训人员达X余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查X余次，视频倒查数百小时，发现并解决问题X余个，强化了规范养成。聘请X名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入X万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。 （二）注重创新勤务组织模式。结合单位实际，在充分调研基础上，创新勤务组织模式，一是试点了新的勤务模式，着力打造了的新型工作体系；二是有序推进了试点经验推广。应该说，勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。 （三）注重打造综合防控体系。通过“三个坚持”，建立起了综合防控体系。一是坚持数据引领。建成了数据中心，每天进行数据采集、智库比对、预警研判。数据引领作用明显。二是坚持实战指挥。建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。三是坚持从严管控。XXX。 经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。 三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破 始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。 （一）正规化管理水平进一步提升。多次召开专题会议研究部署，制定出台了相关管理规定，逐一签订《遵规守纪承诺书》，管理制度更加完善。认真落实队伍管理要求，出台了x项管理措施，持续加大了信息安全隐患的动态检查；对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。 （二）队伍战斗力水平进一步提升。突出常态化练兵，强力推行机关基层“四必练”，确保了训练时间、人员、内容和质量的“四落实”。突出实战化练兵，组建实战化培训团，围绕XX等科目开展巡回授课X次，参训人数达XX余人次，实战技能明显提升。突出专业化练兵，认真开展冬季大练兵活动，区分不同岗位，细化了X项练兵举措，队伍专业素质明显提升。突出领导带头练兵，明确“领导当先锋、机关走前列”的练兵要求，班子成员、机关干部带头参训、带头达标。从历次考核成绩来看，党委成员全部都能达标，机关干部达标率始终高于基层，带动基层训练热情明显提升。 （三）信息化建设水平进一步提升。坚持信息化建设服务中心、服务管理、服务实战的理念，深挖应用潜能，一是把X路视频信号全部接入机关，接入率达到100%；二是建成了X座数字基站，实现了辖区数字通信网络的100%全覆盖；三是全面启动了XX等信息化改造。在信息化建设带动下，综合指挥效能进一步凸显、管理手段进一步拓宽，催生出了强大的战斗力。 经过一年的努力，队伍管理规范有序、练兵培训精准务实、信息化应用科学高效，整体战斗力实现了提档升级的既定目标。 四、坚持政治建设不动摇，厚植忠诚队魂主根基，政治工作引领保证能力实现了新提升，队伍建设取得了新突破 始终坚持政治建设不动摇，把“中心工作是否需要、基层是否欢迎、群众是否期盼”摆在首位，从“四个持续”入手，创新手段、辐射拓展、树立导向，推动了政治工作与中心任务深度融合。 （一）持续筑牢忠诚队魂。每季度开展一次覆盖率达100%的思想形势分析，动态掌控了队伍思想变化，找准了教育的发力点，抓住了教育主动权。注重用活三个课堂，即党委成员每月一课、支部书记交叉授课、优秀党员巡回授课，持续抓好6类教育。特别是把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，搭建起了理论学习为主干、实践活动为脉络、队伍联建为支撑的框架，持续提高了政治意识、大局意识和纪律规矩意识。结合阶段工作特点，组织开展了主题升旗、集体宣誓、集体签名等仪式，提高了队伍荣誉感，占领了教育主阵地。突出抓好文化惠民，全年配发各类文体器材X多件，新增图书X余册，先后开展慰问演出、球类比赛、文艺晚会等活动，丰富了群众文化生活，激发了干事创业热情。夯实了教育主根基。当前，全体人员政治坚定、思想稳定、爱岗敬业、忠诚履职，凝聚起推动跨越发展的精神动力。 （二）持续抓好党建引领。注重发挥党建工作在队伍建设中的引领作用，新成立党支部X个，调整党支部X个，重新划分X个党小组，实现了任务到哪里，党组织就覆盖到哪里。狠抓基层帮建，下发支部工作提示X次，开展支部书记理论考核、实操演练X次，全面提高了基层支部自身建设水平。模范落实了民主评议党员、思想汇报、组织生活会等制度，相继开展了 “讲述忠诚故事”主题党日、支部集体宣誓签名等活动，组织作用更加凸显。当前，各党支部团结和谐，议抓中心能力逐步提高，战斗堡垒作用日益凸显，为推动跨越发展提供了强有力的组织保障。 （三）持续抓好干部队伍建设。调整了干部量化考核方法，更加注重对实绩力的考核。部署开展了大练兵大比武活动，有针对性的开展了公文写作、课件制作、软件应用等基础科目培训，重点组织了党务知识、思想工作等专业培训，干部队伍素质明显提升。当前，干部梯次结构合理，干劲足、能力强，为推动跨越发展提供了强大的人才支撑。 （四）持续抓好风险防控。夯实廉洁思想根基，利用知识竞赛、廉政灯迷竞猜、参观廉政教育基地等多种形式，进一步浓厚廉政氛围。与家属签订《家属助廉承诺书》，提升了廉政教育针对性。强化权力运行监督，坚决做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，部署开展警示教育和集中排查整改活动等专项工作，整改各类问题X个。提升监督执纪能力，制定了纪委定期巡察制度，每季度开展专项巡察；建立了互联网+监督”工作模式，利用微信公众号，拓宽沟通监督渠道。当前，思想稳定，纪律严明，队伍纯洁，为推动跨越发展营造了风清气正的内外环境。 经过一年的努力，思想教育生动具体、党团组织坚强有力、干部培养科学合理、廉政建设有声有色，政治工作生命线地位进一步稳固，政治工作服务中心效能实现了提档升级的既定目标。 五、把握服务发展主基调，顺应队伍建设新要求，可持续发展能力实现了新提升，综合保障水平取得了新突破 始终把服务基层建设、保障全面发展、满足群众需求作为后勤建设的着力点和落脚点，坚持高站位谋划、高标准服务，一是经费来源更加稳定。积极走访驻地党委政府，拓宽经费来源渠道，全年争取经费X余万元，为遂行职责任务提供了坚实保障。二是综合保障更加有力。投资X万元启动了6个营房维修改造项目，工作生活环境得到了全面改善。开展各类卫生知识讲座X次、配发X万余元的各类药品，切实做到了“小病不出门，大病及时诊治”。三是应急保障更加全面。完成了车辆维修和外诊就医定点工作，与驻地修车厂、加油站、医院及药店等X家单位，签订了应急保障协议，着力提升了应急保障能力。 经过一年的努力，后勤建设水平取得了长足进步，处处彰显着“服务发展、保障群众”的理念，综合保障能力实现了提档升级的既定目标。 各位领导，回首一年来的工作，每一项成绩的取得，每一步台阶的跨越，每一个提档升级目标的完成，都源于上级党委的关心支持，都源于党委一班人的同心同德，都源于全体人员的拼搏努力。面对成绩，我们会再接再厉；面对差距，我们会迎头赶上；面对新形势，我们不忘初心、奋进前行。 在下一步工作中，我们将以此次考核为契机，狠抓中心工作和队伍建设，蓄足发展后劲，推队建设再上新台阶、取得新进步！ 以上述职，不足之处，敬请批评指正。2018年党建工作述职述廉报告（县委书记） 2018年是我就任XX县委书记的第三年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员一道，深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，始终牢记组织的重托和人民的期望，团结带领全县党员干部群众，凝心聚力谋发展，真抓实干促振兴，各项工作取得新的成效。呈现出经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。现将本人2018年的履职和廉政情况报告如下： 一、牢牢把握发展第一要务，推动经济发展实现新跨越 作为一个地方的掌舵人，我始终坚持把加快振兴发展作为强县富民的第一要务，注重发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，立足全县工作大局，全力做好保发展、保民生、保稳定等各项工作，全县经济社会实现了持续健康发展。 一是坚持把狠抓项目、扩大投资作为重要支撑，持续增强发展动力。工作中，我始终注重牢牢抓住招商引资和项目建设这个“牛鼻子”，推动全县经济又好又快发展。紧紧围绕开展招商引资和项目建设年活动，重点采取全员招商、产业链招商、以商招商、精准招商等举措，招商引资和项目建设工作取得了可喜成绩。累计参与“走请”活动XX余次，接待客商洽谈项目XX余次，与XX、XX等企业进行了深入接洽，与XX、XX等XX家企业签订框架协议。按照“储备一批、洽谈一批、新开工一批、续建一批”的要求，认真落实“一个重点项目、一名领导牵头、一支队伍负责、一个时限完成”的项目工作机制，发挥表率作用，不分节假日、不论X小时内外，经常深入项目现场了解情况，主持召开项目协调会，逐一扫除项目建设障碍，推动项目加快进度。全年储备项目XX个、洽谈项目XX个、新开工项目XX个、续建项目XX个。XX、XX等项目XX个正在加紧建设。XX、XX等X个项目即将建成投产。全年共引进项目XX个，域外引资XX亿元，实际利用外资XX万美元，全市综合排名位居前列。积极扶持XX、XX等重点出口企业做大做强，全年实现出口创汇XX万美元。认真贯彻落实中央7号文件精神，积极争取上级资金，推进PPP模式运作，累计包装项目XX个，其中，纳入中央、省预算内项目XX个；XX个PPP项目纳入国家项目库，总投资达到XX亿元。不断拓宽投融资渠道，争取各类融资贷款XX亿元。 二是坚持把调整结构、提高质量作为重要任务，着力提升产业整体水平。始终坚持产业强县不动摇，突出调整结构与优化升级并举、提质增效与扩增总量并重，做强支柱产业、做大新兴产业、改造传统产业。在促进工业转型提质上。持之以恒抓工业、扩总量、提质量、增效益，启动实施“《中国制造2025》提升工程”，加快发展先进制造业，培育以XX、XX为核心的半导体硅材料产业不断发展壮大。加快医药产业发展，积极推进XX扩能、XX等重点项目。推动工业化与信息化深度融合，全年实施技改项目X个。认真落实“稳增长工程”，推进XX、XX等项目尽快建成达产。积极帮助企业争取专项奖补资金和直购电政策，搭建政银企对接平台，加快工业大数据服务平台建设，千方百计促进企业降本、提质、增效。全年培育规模以上工业企业XX户。在促进服务业提档升级上。经常深入企业和市场调研走访，了解经营状况，重点扶持文化旅游、现代服务业和总部经济等新型业态。着力构建以X文创城为核心的文化商业街区，继续推进XX，加快建设XX等特色街区。加快发展XX，营业收入增长XX%。以XX为中心，大力发展旅游产业，启动实施XX项目。注重培养总部经济，以商务、楼宇群为依托，吸引XX、XX等项目落户XX。全年服务业增加值增长XX个百分点。在全力发展现代农业上。始终把农民增收作为破解“三农”难题的金钥匙来抓。积极推进农业供给侧结构性改革，调减玉米种植面积XX亩，新增设施农业面积XX亩。加快推进土地流转，新增新型经营主体XX个。大力推进XX等XX个现代化农业示范基地建设。组织参与市农博会，通过扩大与电商合作，推广XX、XX等我县特色农产品，提升品牌知名度。在加强主要经济指标调度上。定期组织召开经济调度会，对主要经济指标进行分析,确保在夯实指标、提高质量的同时，增速不低于全市平均水平。初步预计，地县生产总值完成XX亿元；固定资产投资完成XX亿元；一般公共预算收入完成XX亿元；规模以上工业增加值完成XX亿元；社会消费品零售总额完成XX亿元。 三是继续把深化改革、推进创新作为关键举措，激发全县发展动力活力。切实履行深化改革“第一责任人”的职责，始终注重向改革创新要动力，做到亲自研究部署、亲自领题调研，主动破解改革发展难题。在深化改革上。全力推进“放管服”改革，继续取消下放行政审批事项。累计承接下放权限XX项，取消非行政许可事项XX项；取消行政职权证明要件XX项。稳步推进政府职能转变，食药监、工商、质监管理体制调整到位。深入推进事业单位分类改革，继续加强医疗体制改革，强化“三医联动”，着力在公立医院改革、推进分级诊疗等方面攻坚突破。深化农村土地“三权分置”改革，完成土地确权XX万亩，新增土地流转面积XX亩。认真做好国有企业改革，稳妥处置国有资产和职工安置问题，完成XX家国企改革任务。持续化解过剩产能，推进房地产业健康发展，房地产去化周期缩短XX%。稳步推进纪检监察体制改革，认真落实审计、统计、环保等重点领域管理体制改革。扎实推进司法体制改革，首批员额制法官、检察官遴选工作圆满完成。深化商事制度改革，全面实行“五证合一”， 全年新增企业XX家、个体工商户XX户。加强开发区管理体制改革，采取“管委会+公司”市场化运营模式，实行薪酬改革，激发园区活力。全面打赢“营改增”攻坚战，国地税征管体制改革顺利推进。在推进创新上。全力支持高新科技创新发展，新增国家高新技术企业XX户、科技型中小企业XX户，获得“国家知识产权试点区”称号。新增专利授权XX件，专利申请量年均增长XX%。XX公司获得国家级“星创天地”称号，“双创”基地获得省级“众创空间”称号。积极培育“双创”载体，XX基地、XX快速发展，累计孵化项目XX个；加大“双创”政策扶持力度，累计发放创业担保贷款XX万元。 四是坚持把统筹城乡、协调发展放在突出位置，积极推进全域城市化进程。始终致力于打赢XX形象翻身战，举全县之力开展全方位、全覆盖式 的“双百”整治行动。在加强城市建设和管理上。工作中，我坚持把市容环境综合整治作为改变城区面貌的切入点，累计投入资金XX万元，治理脏乱差现象。集中开展小扒沟、露天烧烤、集贸市场、零工市场、店外经营、广告牌匾、非物业弃管小区等XX项专项整治任务，解决具体问题XX个，非物业小区自治、露天市场管理、烧烤无烟排放等经验在全市推广，综合验收成绩位于全市前列。在加强基础设施建设上。突出抓好开发区基础设施配套，不断提升承载项目落地能力，累计投入资金XX万元。总长度XX公里的道路工程建成通车，供电、给排水、燃气等基础设施工程顺利完工，核心区达到“七通一平”标准。着力加大开发区内土地征收工作，新收储及平整土地XX亩。今年9月份，XX产业区正式晋升省级经济开发区，获得省新型工业化产业示范基地称号。在加强宜居乡村建设上。硬化农村道路XX公里，新建文化广场XX个，文化墙XX米，新植树木XX万余棵，新栽种花卉XX万余株。新增健身文化广场面积XX平方米，“户集、村收、县转运、市处理”的农村垃圾处理体系基本成型，建成省级宜居乡村建设“美丽乡村” XX个，市级达标村XX个、示范村XX个。在强化环境治理上。落实环境保护三年行动计划，扎实推进污染治理、节能减排和燃煤锅炉拆除改造工作。认真整改中央环保督察交办任务，重点环境污染问题得到有效解决，生态环境明显改善。全年清查整改环境突出问题XX个。淘汰X吨以下燃煤锅炉XX台，拆除废弃烟囱XX根。 二、坚持保民生促和谐，社会事业取得新进步 在扭住中心工作不放的同时，我始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。扎实开展食品药品安全专项整治。积极开展食品药品安全专项整治，开展大规模集中整治活动XX次，完成“三小”整治XX户。食品药品监管体系机制基本建立，全县未发生区域性、系统性食品药品安全事故，实现了“四个百分百”的目标。深入实施文化建设年活动。积极推进文化建设“五项工程”，成功举办XX首届民间文化艺术节、两届机关趣味运动会，开展惠民演出百余场，参演演员XX人次，观众近XX万人；放映公益电影XX场，观众达到XX万人次。文化基础设施不断完善，村（社区）文化活动室、图书屋覆盖率达到XX%，XX平方米以上文化广场覆盖率XX%。顺利通过市文化建设年活动成果验收。扎实推进基础教育建设年各项工作，顺利通过教育部义务教育均衡发展区评估验收。民生和社会事业取得新进展。围绕“保工资、保运转、保民生”的目标，确保将有限财力集中用于改善民生和社会稳定方面，全县民生支出XX亿元，占一般公共预算支出的XX%。新增城镇就业XX人，城镇登记失业率控制在XX%以内。社会保障提标扩面，新农合参合人数XX人，参合率XX%，贫困人口参合率XX%。城乡低保标准分别提高XX%和XX%。老龄事业稳步推进，完成棚户区改造XX户，XX地区XX户棚改回迁房分配完毕，XX医院搬迁改造和XX敬老院等民生项目得到推进。“基础教育建设年”活动成效显著，校容校貌焕然一新，教育水平不断提升。狠抓护林防火，全年防火实现零火情。全面启动河长制工作，实现安全度汛。社会治理水平不断提高。继续深化平安XX建设，组织开展打击“盗抢骗”“平安守护”等专项行动，受理各类治安案件XX起，全县无命案发生。全面开展安全生产攻坚年活动，共整改各类问题XX余项，全县无重大安全生产事故发生。更加注重解决历史遗留问题，全年省市交办信访积案XX件，化解XX件，化解率XX%。省、市交办信访积案化解率均超过考核标准。进一步加大信访稳控力度，圆满完成了党的十九届三中全会、全国“两会”等重要时间节点维稳任务，实现了“五个坚决防止”和“进京上访数量位列全市后三位”的任务目标。全面落实党委议军制度，党管武装工作进一步加强。 三、切实履行党建职责，努力打造坚强有力的领导集体 作为履行党建工作“第一责任人”，我始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，带头狠抓各项工作的落实。 一是加强思想建设，提升党员干部的思想政治水平。始终把政治理论学习摆在突出位置，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十九大和系列重要讲话精神，全年召集中心组学习XX次，开展交流研讨活动XX次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会。深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫，开展了领导干部讲党课、“六进”和“微宣讲”等一系列宣讲活动，由我带头做专题辅导XX次，其他县四个班子领导带头深入基层一线开展宣讲活动XX余次，确保了学习宣传全覆盖。加强意识形态领域的引导和管理，把握正确导向，营造了良好舆论氛围。 二是夯实基层基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢牢把握“党要管党、从严治党”这一主线，坚持以上率下，扛稳党建工作主体责任。带头落实党员领导干部党建联系点制度，全县XX名县级党员领导干部全部建立联系点，深入基层调研指导党建XX次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三真三实”专项学习教育，进一步密切了党群干群关系。积极探索党员服务群众新模式，号召全县党员创新开展“牵手连心·学做同行”“双亮双比”等活动，XX多名机关党员与XX个困难户结成帮扶对子，帮助基层解决实际问题XX余件。整顿软弱涣散党组织XX个。开展创先争优达标升级工程，重点解决基层党组织“组织不健全、制度不完善、运行不规范、活动不经常、档案不齐备、作用不突出”等问题，共上报“标兵”党组织XX个、优秀党组织XX个。各项党建经费、村（社区）干部报酬全部达到省、市标准。非公有制企业和社会组织党建“双覆盖”工作扎实开展，党组织覆盖率达到XX%。新建XX平方米党群活动服务中心一个。 三是强化干部管理，加强领导班子和干部队伍建设。严格履行干部选拔作用程序，坚持好干部标准和忠诚、干净、担当要求，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。加强干部教育培训，提高全县科级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，全年共开展了XX次领导干部培训班，共计XX余人次参加培训。在形成班子合力上，我严格按照县四个班子联席会议、双组长负责、社情民意联络员等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交常委会或四个班子联席会议集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。在重点工作推进上，始终坚持县委出题目，人大、政协主动参与包街道、包企业、包项目。按照充分放权的原则，让街道和部门领导干部都有权有责。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感，避免出现少数人演戏、多数人看戏的现象。 四、坚持反腐倡廉是第一责任，严守廉政不放松 作为党风廉政建设第一责任人，我始终严格落实党风廉政建设责任制，不断健全完善党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，作为县委的一把手，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，不断加强自我修养，真正树立“一把手不腐败就是最大的反腐败”的从政理念，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。在抓党风廉政建设上，积极开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，以XX腐败案件为反面教材，召开全县警示教育大会。县委巡察办完成第二轮巡察任务，强化了巡察利剑作用。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。目前，全县共立案XX件，结案XX件，给予党纪政纪处分XX人。 回顾近年来的工作，在市委、市政府的正确领导下，在班子成员的大力支持下，可以说取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，按照上级的要求和人民的愿望，自己还存在一些问题和不足，主要是：学习深度不够，忙于事务多，静心学习时间少；力求科学决策的同时，落实和监督的力度还不够等等。在今后的工作中，我一定加倍努力，继续认真履行“班长”职责，坚持党要管党、从严治党的执政要求，锐意进取，努力工作，用实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。2018年党建工作述职述德述廉述法报告（县纪委书记）市委考核组：　　按照县委分工，2018年，我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作，主持县纪委工作。一年来，本人立足工作实际，加强学习、埋头苦干，真诚待人、廉洁从政，各项工作取得了一定成绩，现简要述职如下：　　一、加强学习，不断提升综合素养　　始终把学习摆在突出位置，不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。坚持县委中心组集中学习和个人自学相结合，认真学习新党章、十九大精神及历次全会精神以及新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。同时，充分认识到意识形态工作的重要性，认真学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终使思想和行动与党中央、省委、市委保持高度一致。二是紧扣党性修养学。积极适应“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉过党组织生活，积极参加民主生活会上，自我检查、自我剖析，不妄议中央大政方针，政治上不说糊涂话、不做出格事，对他人调侃时政的行为坚决抵制。三是紧盯业务知识学。重点学习党的十九大关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规，努力做到知行合一，学以致用，理论联系实际，使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。　　二、真抓实干，倾心以赴干好本职　　一年来，主要从以下方面发力：一是当好参谋助手。协调县委将全年反腐倡廉工作任务细化分解，逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求，并通过签订责任书、进行“两个责任”专题约谈等促进责任落实。围绕年初党风廉政建设工作部署，对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查，形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责，党内问责X起X人，党政纪处分X人；对违规用地、项目招投标、XX安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部，问责X起X人，形成了有力震慑。二是强化监督检查。部署了XX企业行政许可监督、公职人员干预插手XX行业安全监管问题专项整治等活动，组织开展了对全县重点工程项目、文明城市创建、“文明交通行动年”等的检查，促进了活动有序推进。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查，组织开展重点督查和明察暗访X次，查处问题X起X人次，并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神；强化扶贫领导监督执纪问责，查处问题X个，处理X人，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着，全县立案X件，结案X件，党政纪处分X人（次），涉及科级干部X人，查处的典型案例有XX管委会原党委副书记X严重违纪案等；全年共部署X批常规巡察，共巡察X个单位，发现问题X余个，针对问题较突出的重点项目、民生资金、脱贫攻坚三个领域开展了专项巡察；对党员干部在推进工作中出现的失误和错误，严格落实“三个严格区分”， 同时注重抓早抓小，教育挽救干部，全年函询X人，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，较好保护了党员干部干事创业的积极性；强力查处基层“微腐败”，梳理问题线索X个，查处问题X个，处理X人，着力解决了一批群众反映强烈的重点、难点问题。四是营造廉洁氛围。把握五一、国庆等重要节点，以文件、微信、短信等为载体，及时进行廉政提醒，实现了党员干部廉政提醒全覆盖；指导各乡镇打造了1—2个廉政文化精品项目，开展了“树清廉家风，创美好家庭”等活动，组织参与楚萍廉文化课题研究，大力发掘XX廉政基因，营造了廉洁浓厚氛围。五是锻造执纪铁军。着眼于促进监察体制改革后更好融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，相互补短板，共同促提高。组织了迎“七一”、赴XX干部学院参观等支部活动；开设了“XX纪讲坛”和“微课堂”；大力倡导“负责任、抓紧办、说真话”精神，形成了创先争优的好风气；注重自身监管，对X名乡镇纪委书记和X名乡镇纪委副书记违反有关规定的行为，作出了严肃处理。　　三、遵纪守法，身体力行率先垂范　　秉持“公心处事、诚心待人、真心为民”理念，严格践行党的十九大提出的“把党执纪与国家执法有机贯通起来”要求，不断提升道德修养和纪法观念。一是坚持律己从严、防微杜渐。以《中国共产党廉洁自律准则》为镜，以《中国共产党纪律处分条例》为尺，认真贯彻中央八项规定精神，坚决纠正自己在“四风”方面存在的问题。生活上严格要求自己，努力培养健康生活情趣，慎重结交朋友，远离“小圈子”，注重培养好的家教、家风，正确对待亲情，严格划清工作与亲情的界限。二是提升道德修养，陶冶道德情操。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础，不断提高道德水平、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱。同时，将职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德相结合，正心修身、涵养文化，对上对下对同事，坦诚相待、光明磊落。三是加强法纪学习，提升法纪意识。在工作中切实加强法律的宣传、教育，使法律法规的要求在工作中扎根，在每个细小的工作环境中体现。同时，从此身做起，利用好工作和业余时间加强法律法规的学习，自觉尊重法律，严格用法律规范自己、要求自己，不知法犯法，不侥幸放任，增强讲规矩依法办事的自觉性。一年来，本人、亲属及身边工作人员没有收受现金、有价证券、支付凭证等，没有用公款大吃大喝及参与高消费活动，没有在企业兼职和领取报酬。　　回顾一年来的工作，也意识到还存在一些短板和不足，如：监督执纪效果与群众期盼相比还有差距，群众身边的“四风”和腐败问题还禁而不绝；在推进党风廉政建设过程中统筹协调的工作能力和水平还有待提高等。在今后的工作中，我将认真贯彻十九大和中央、省、市、县纪委全会精神，不松劲、不停步、再出发，以饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风，勇于担当，忠诚履职，为全县党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。　　以上述职，不妥之处，敬请批评指正。2018年党建工作述职述廉述法报告（区纪委书记） 今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下： 一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力 古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。 （一）坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和关于治国理政的重要论述，重点研读了《同志关于依法治国论述摘编》《同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习X次，充分利用网络在线学习平台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。 （二）坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。 （三）坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。 二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作 围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。 （一）夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。 （二）抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。 （三）坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。 （四）强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。 （五）突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。 （六）健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。 （七）加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线 作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。 （一）自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （二）主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。 （三）管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。 四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念 作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。 （一）强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。 （二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。 （三）严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。 一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升；党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强；勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。2018年党建工作述职报告（市直机关1） 2018年，在市委市政府的正确领导和市直机关党工委的具体指导下，XX党委履行全面从严治党责任，落实党建主体责任，以“作风建设年”活动为载体，主动作为、勇于担当，各项工作有序推进。现将有关情况汇报如下： 一、履行职责情况 一是2017年问题整改情况。针对党建工作安排多、检查少，理论学习不深入，重干轻学等问题，X找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;强化学习,提高能力素质,不断提升服务效能;积极探索，大胆实践,立足创新抓特色。在全局形成了知责有为、共促和谐的良好风气，推动了人社事业的健康发展 二是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩，从严从实抓干部队伍建设，从严从实抓转变作风，从严从实抓反腐败斗争，推进全面从严治党向纵深发展。专门召开党建工作专题会议，定期对全面从严治党主体责任工作进行总结，并向上级党委报告情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育，让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。 三是强化组织领导。认真履行抓党建工作第一责任人职责，始终把党建工作列入重要议事日程，列入领导班子、领导干部目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“一支部一特色、一党委一品牌”创建活动，年初组织各党支部书记进行了述职，并提报每个党支部的特色支部工作法。同时，建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗，通过层层压紧、倒逼责任、传导压力，确保党建工作任务落实到位。 四是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，用系列重要讲话精神武装头脑，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“作风建设年”活动，先后到XX开展寻标对标，做到学有榜样、做有标尺、干有方向。继续推行“全员奉献积分”，引领全员服务为民、创先争优，提升服务质量。通过专题辅导、课题研讨等形式，强化党员教育培训,配套开展演讲比赛、志愿服务等活动，进一步深化学习效果，增强党员干部“四个意识”。 五是加强机关形象建设。在全系统启动“一化两改”主题实践活动，配套开展业务学习、基层调研、电话回访等多项活动。完善领导班子成员包靠镇街、联系企业制度，领导干部带头深入基层访实情、办实事。开通“X”咨询服务热线，即时解答服务对象关于人社政策、办事流程等方面的问询及疑问。扎实开展下基层大调研活动，包靠XX村，赢得了当地干部群众认可。服从全市发展大局，积极参与X等片区拆迁等工作，在急难险重任务面前、毫不退缩，圆满完成市里交办的任务。 存在问题及原因 一是落实全面从严治党还不够到位。有时存在老好人思想，对有些制度执行还不够扎实，在工作人员管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就较多，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓，影响了部门形象。有时对落实党风廉政建设主体责任认识不够到位，存在责任分解模糊，有时认为党风廉政建设是纪委的事，党委只是指挥员的角色，而不是战斗员，不必亲临一线;有时认为一俊遮百丑，只要把具体工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式轻内容，不求有功但求无过的思想。 二是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辄止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。 三是基层调查研究不够深入。尽管XX等工作实行了领导干部包靠镇街区制度，但由于忙于日常事务，深入基层调研相对偏少，下基层接地气少，了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强，影响了决策的科学性。 四是工作落实不够到位。工作中抓落实缺少“钉钉子”精神，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。 三、下步打算 一是提高思想认识。深刻认识履行全面从严治党责任和落实党风廉政建设责任，自觉提高思想认识，落实“一岗双责”，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。 二是深化学习教育。坚持局党委中心组学习制度，制定计划，明确学习内容和具体要求，创新学习方法，确保理论学习的经常性。进一步制订完善个人自学、集中培训、交流研讨等学习制度，将学习纳入制度化规范化轨道，努力做到学用结合、指导工作、推进事业。 三是改进工作作风。紧密联系XX工作实际，做到深入群众、深入基层、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，密切与人民群众的血肉联系，不断提高决策的科学化水平。 四是推动工作落实。通过到社区走访调研、民生在线、网络问政、微信在线咨询等形式，及时受理民情民意。充分发挥局督查考核办的作用，建立重点工作立项督办制度，对全局重点工作进行分解立项，明确承办单位、责任人和完成时限，提高落实力和执行力，形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。 2018年党建工作述职报告（市直机关2） 为认真贯彻落实市委决策部署，真正把“三抓三促”工作扎扎实实地开展起来、落到实处，切实提高基层党建工作水平，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，努力促进基层组织建设全面进步、全面过硬。现将今年以来党建工作情况汇报如下： 一、狠抓责任落实 始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。党委班子能够坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加强和改进工作作风，准确把握充分运用“四种形态”，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 强化理论学习 年初至今先后召开以“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想”和“政治性警示教育”为主题的专题民主生活会X次。通过开展邀请党校老师讲党课、党内法律法规讲座、党务公文写作培训、机关党员大讲堂等学习活动，共组织全体党员集中学习X次。党委班子成员先后以“坚定理想信念、筑牢四个意识”、“新时代、新征程、新篇章”和“学习新党章、践行新党章”为主题，为全局党员讲党课。在开展理论学习的同时，不断拓展学习方式，丰富学习载体，组织开展“书香XX，走进经典”读书活动，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。 三、加强组织建设 年初至今，XX局党委继续深入推进“两学一做”常态化制度化，着力提升各党支部的战斗堡垒作用，规范各支部“三会一课”制度，组织各支部支委开展党建工作培训X次。深入指导各支部开展支部活动，紧紧结合XX工作实际，以“老旧小区环境综合整治”“城市管理年”等专项行动为契机，组织开展道路清扫、小区清洁等党员活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。 四、锻造干部队伍 今年我们承担多项民生重点工程，XX局党员特别是一线工作的党员在工作中能够找准位置、扛起责任，扑下身子、精准发力，切实把工作做在实处、落到实处。XX局保洁队党支部作为城区环境工作的一线队伍，敢于承担，勇于担当，在公办向民办延伸后，仍能保质保量的完成工作，同时配合好各项重点民生工程所涉及的环境卫生工作，今年X党支部被市委授予“先进基层党组织”光荣称号；在城区环境综合整治工作中，XX局综治办党员放弃节假日、休息日，深入一线积极协调工作，监督工程进度，做到每天有简报，阶段有总结，保证工程得民心、顺民意。采用机关、社区党员联动模式，在推进民生工程过程中，积极组织社区党员成立工程质量义务监督队伍，配合监理督导工程进度，此外动员社区党员居民率先自拆违建，从而实现了违建零强拆。在防汛、防火、除运雪等工作中，XX局党员干部队伍始终冲在一线，充分发挥先锋模范作用，涌现出了许多先进典型，多名同志被授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。 五、全力服务群众 坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程；老旧小区环境综合整治工程；棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；街巷路改造工程；老旧小区自助式物业管理。 今年以来我们始终深入学习贯彻落实党的十九大精神，全力推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，下一步，我们将继续促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面。2018年党建工作述职报告（市直机关3） 按照会议要求，现将一年来履行党建工作职责情况报告如下： 一、基层党建工作总体情况 年初以来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子带领全市XX系统干部职工，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，贯彻落实中央、省委和市委的决策部署和要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每月定期开展主题党日活动，贯彻民主集中制，执行党建工作责任制，落实“一岗双责”，修订完善机关各项工作制度，全市XX化业务工作上了新台阶、党风廉政建设工作树立了新形象、营造了风清气正的新风气，实现了经济建设和精神文明建设双丰收，综合治理与文明创建、计生、工会、老干部工作齐头并进的新局面。 二、基层党建重点任务完成情况 一是认真组织学习。及时制定了局党组中心组学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看党员领导干部违纪违法典型案警示片、参观警示教育基地、举办“纪律讲堂”用身边人教育身边人等方式，使党员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。 二是严格落实“三会一课”、“党组织集中活动日”等制度。我局年初制定了2018年党建工作计划、党员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了党的十九大精神、新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、反对“四风”新要求等重要纪律文件。根据巡察整改要求，重新修订完善了《党组议事规则》《党组中心组学习制度》等一整套决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已形成。 三是认真开展创先争优和民主评议党员活动。通过活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，使XX系统形成创先争优的良好氛围。积极开展志愿服务、“党员在身边服务我争先”等活动。组织干部职工深入包保扶贫村开展“结对帮扶”、“双联双促”等活动X次以上，局机关支部与帮扶村支部联合开展“主题党日”活动X次，十九大报告专题学习宣传X次。 四是全面推进党务政务公开。切实规范党员干部的履职行为，设立监督意见箱和举报电话，全面接受民众的监督。同时加强日常监督检查，制定并完善了机关管理多项制度，局党组成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，“三公”经费开支大幅下降。 五是认真开展党费收缴、管理工作，加强党员教育管理。按照《XX市直机关党费使用管理工作规范（暂行）》规定，设立党费专项账户，规范收缴2018年党费共计XX元，开展优秀共产党员表彰和困难党员干部慰问活动，圆满完成了党费专项管理工作。做好发展党员工作，严格发展对象标准并积极培训，同时及时完成了市委、市委组织部、市直机关工委、省业务主管部门的调训任务。 三、突出问题整改情况 市委巡察组反馈基层党建方面问题X个，市直机关工委组织的党建调研督查反馈共性问题X个，个性问题X个。对市委巡察组和市直机关工委督查组反馈的问题，局党组高度重视，进行专题研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落实，对反馈的问题进行了全面整改。 一是加强制度建设，强化日常监管。制定了市XX党建工作责任制和《XX市XX机关党建工作部署清单》，要求严格按照制度开展党组织活动。根据每名党员的实际情况，因地制宜地规范责任权限，理顺党员权利和义务之间的关系，实现党员管理规范化、动态化。 二是加强思想建设，激励广大党员创先争优。把创先争优与日常学习工作相结合，积极开展创先争优工作交流推进会、机关干部竞争上岗演讲等活动，充分调动全体党员群众干事创业的热情，在全局形成创先进、争优秀的良好局面。 三是加强组织保障，提高党建工作实效。着力改善办公条件，规范已有的活动阵地，延伸阵地功能，达到设施互补、一室多用的目的。综合利用文化室、QQ群、党建微信群、党建公众号等媒体开展党建活动，切实提高党组织活动的质量和效果。 四、存在问题 一是局党组对各党支部指导和支持力度有待加强，存在重安排，轻督促落实的情况； 二是机关党支部标准化和规范化水平有待提高，对党员管理上方法不多，深入基层不够，特别是对改制企业党员、下岗党员、离退休党员的管理和监督需进一步加强； 三是机关管理和作风建设有待加强，特色亮点工作不多，“创先争优”活动开展的不够扎实，先进典型选树力度不够。 五、工作打算 我将和其他班子成员一道，继续深刻学习领会党的十九大精神，牢记抓好党建是最大的主业主责主绩，坚持问题导向，全面开展好基层党建各项工作。 一是进一步细化完善党建工作责任制和《XX市XX机关党建工作部署清单》，明确党组职责，规范党组运行，加强党组、机关党委对所属党支部抓好党建工作的指导和督办，切实开展好支部活动。 二是及时了解支部党建工作的实际情况，加强对日常党建工作的监督和检查，严格按照程序标准和规范开展党建工作。着力转变基层党员干部思想观念，提高全体党员的素质水平，积极探索党员自身管理新模式。 三是继续深化学习，提高思想认识，把本局的目标工作与党建工作统一起来，切实抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育和主题党日活动的有效开展，调动党员群众参与热情，健全机关组织关系，创新管理工作方式，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成本局党建工作的特色亮点。2018年党建工作述职报告（市直机关4） 按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作情况报告如下： 一、基层党建工作总体情况 认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了XX系统基层党建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”“重大难题亲自过问”“重点环节亲自协调”“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示，全年召开X次专题会议，研究部署党建工作，把党建工作与XX业务工作同部署、同检查、同落实；与二级单位和机关科室签订党建工作责任书X份；主持制定了《市XX局2018年度落实党建工作主体责任清单》《关于建立XX局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解；多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课X次，宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。 二、基层党建重点任务完成情况 一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习X次，局党组成员讲党课X人次，机关集中学习X次、专题讨论座谈交流X人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班X批次。 二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神，推动XX行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文X篇，收集建言献策X条。 三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动，落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。一年来，XX系统直属各支部共开展主题党日活动X场次。 四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动，切实增强党员教育效果。 五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳X名发展对象为预备党员，X名积极分子列入培养对象。 六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户，全年收缴党费X万元，慰问老党员和困难党员X人次。 七是加强基础保障。局党委改为党组后，召开了XX系统党代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市XX局机关党委和局机关纪委。同时，局党组安排经费支持党建工作。 三、突出问题整改情况 把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促党建工作推进，以整改促长效机制建立。 一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。 二是切实加强对XX系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动，进行调研和监督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好党建工作有效落实。 三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。 四是制定并印发了《市直XX系统基层党组织书记工作手册》，建立党建工作台账，进一步规范基层党组织活动记录，加强痕迹化管理。 五是印发了《关于开展市直XX基层党组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届，XX公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。 四、存在问题下步打算 存在问题：XX系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员，居住分散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不够，存在不平衡现象。 下步打算： 一是认真学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治党主体责任。 二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度，完善XX系统基层党组织党建指导管理工作，督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。 三是创新党建工作思路，抓好服务型党组织建设，积极化解XX流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层党支部和党员在XX改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。 四是加强组织协调和调研督办，加强党建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。2018年党建工作述职述责述廉报告（局党委书记） 2018年，在市委、市政府的坚强领导下，在X党组的正确领下，我始终坚持以系列重要讲话精神为指针，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来德能始绩等方面情况总结汇报如下： 一、加强学习，坚持用新思想新理论新精神武装头脑 一是着力加强理论学习力度。积极参与和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习十九大精神及新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪，系统学习《谈治国理政》第一卷、第二卷，深领会习总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，时刻把研读党的理论文章作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界。共参加党组理论中心组学习XX次，集中学习XX次，专题研讨XX次。 二是着力提升道德修养水平。大力支持并积极参与机关开展的文明创建等活动，以“社会主义心价值观”“担当作为”“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈，先进模范学习，加强社会公的，职业道德，家庭美德、个人品德教育。2018年全年，共开展各类主题活动XX次，专题宣讲XX次、讲党课X次。不断增强了自我净化，自我完善，自我提高的能力。 三是坚持学用结合。在认真读党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的基础上，主动地学、自觉地学，下细功夫、苦功夫，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，促使自己用新时代中国特色社会主义思想指导工作，落实到具体行动中，切实将学习效果转化为干事创业的实绩。 二、求真务实，切实做到履职尽责 根据局党组分工，协助主要领导抓党建、全面从严治党、人事、财务等工作，参与招商引资工作。负责综合文字、信息和网站建设工作。重点做了以下几个面的工作 （一）狠抓商事法律服务，大力推动出证认证服务水平再上新台阶。2018年共签发原产地证XX份，签证金额XX亿元，签发优惠原产地证XX份，代办国际商事证明书XX份、领事认证XX份。转口证明书、民事认证等业务种类实现新增，其他各项业务办结率、满意率均为100％。聘请X家知名律师事务所首席律师作为法律顾问，免费为企业提供法律咨询。涉外商法服务的经验做法也获上级部门发文推广。同时，经过积极参加协调XX批复工作。 （二）狠抓XX建设，积极搭建会员企业健康发展新载体。制定出台《为会员企业服务的若干措施》，深入开展“服务企业到一线、疑心聚力促发展”联系服务企业活动，分批次带领分管部室人员到100余家会员企业进行走访调研。同时，带领企业赴XX、XX等地参加XX培训班等业务培训，进一步提高了企业经营管理的水平和防范风险的能力。积极参与组织开展会员企业进XX活动,组织XX家会员企业走进XX，已推动XX等多家企业在XX注册公司、开展贸易。 (三）很抓优质平台建设，全力为企业“走出去”保驾护航。大力支持食品、五金、劳保、电商等各专业委员会开展各具特色富有成效的商会活动，取得了良好效果。充分发挥自身优势，邀请X余名境外采购商来XX参展采购，先后赴XX、XX等地推介产品、展会，截至目前已完成XX家企业、XX多个产品的推广。 （四）狠抓信息调研工作，实现信息及时更新，宣传工作取得可喜成绩。今年以来，先后参与起草把关调研报告信息X篇，印发信息X期，X篇信息被上级网站采用，X篇信息被市政府网站采用，XX等X篇信息被《XXX报》采用。2018年，被评为“信息宣传工作先进单位”。 （五）做好办公室日常服务管理工作和机关党务工作，努力为全局创造良好的工作氛围。牵头组织起草了《2018年XXX工作要点》《2018年党建工作要点》等文件16个，积极牵头会务筹备工作，协助会主要领导认真做好机关党务及党风廉政建设工作，深入推进机关党支部工作、工会工作和妇委会工作，扎实做好人事财务、公车改革、政务公开工作，自觉接受社会监督；全面落实上级关于厉行节约的各项规定，严格控制“三公经费”支出。积极参与和推动文明单位创建工作，高标准严要求迎接党组书记抓党建现场考核和全面从严治党现场考核工作。 三、廉洁自律，全面推进从严治党 （一）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，坚决服从组织领导，严格履行“一岗双责”制度，切实遵守领导班子议事程序，促进党组决策民主化、科学化。注重多角度、多渠道、多层次听取意见，促进分管工作决策科学、计划准确，提高自身组织协调能力、科学决策能力、团结共事能力。 （二）切实履行好“一岗双责”责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以为核心的党中央保持高度一致。始终把全面从严治党贯穿到分管工作中，加强对分管部室、家人及身边工作人员的管理，开展集体谈心谈话X次、廉政谈话X人次，把签订的廉政责任状要落实在行动上，牢牢守住廉政底线。 （三）持续强化作风建设。时刻紧绷作风建设这根弦，始终坚持以身作则，自觉遵守《准则》和廉洁从政的有关规定带头落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距。认真学习XX、XX等先进人物事迹，增强见贤思齐的标杆意识和奉献意识。根据机关支部工作安排，带领全体党员干部到党性教育基地进行党性教育X次，进一步增强廉政意识，强化宗旨意识。 （四）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，自觉以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。坚持请示报告制度，主动如实报告个人住房、配偶、子女从业等情况，做到既干事又干净。 一年来，虽然取得了一些成绩，这都是党组正确领导和同志们全力支持共同努力的结果。个人与党组织的要求还有一定的差距和不足，主要是政治理论学习成效提高不快、创新意识不强，宗旨观念和服务意识还需进一步提高。今后，我将进一步强化“四个意识”，深入学习新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治素质和工作水平，全力做好各项工作，努力促进我局事业实现新发展。2018年党建工作述职报告（局党组书记） 按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓党建工作情况报告如下。 一、履职情况 （一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。 （二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。 （三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人；市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。 （四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施；建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化；积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。 二、存在问题 一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。 二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。 三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。 三、改进措施 一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。 二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。 三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。 四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。2018年党建工作述职报告（公安局长） 按照县委的安排，我将履行基层党建工作责任制情况进行述职，请各位领导予以批评指正。 一、履职工作特点及成效 1.健全完善责任体系。牢固树立党建主业主责意识，带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责，认真落实“一岗双责”和包片联点制度,先后召开X次专题会议、X次推进会安排部署基层党建工作，带头联系X个基层党支部。年内深入派出所、帮扶村调研党的建设、脱贫攻坚、生态环境治理等工作XX次，解决突出问题X件。把基层党建作为全局重点工作，一季一调度、一督查、一排名、一通报、一宣传、一会诊，实行节点推进、过程管控，规范问题交办、报告、销号、责任追究“四制”，进行专项督查X次，推动下发任务交办单X件，督促党支部书记抓好整改落实。 2.筑牢基层战斗堡垒。把学习宣传贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治责任，带头为联系点党员讲党课X次。对规范党内政治生活的XX项工作制度和组织生活纪律制作彩页，督促党委委员深入包抓联系支部对“三会一课”制度进行落实。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，局党委下属党支部由原来的X个增加到X个，实现各警种、各部门党组织的全覆盖。突出政治过硬的第一位要求，推选XX名优秀党员民警担任所队室副职，协助落实党建与业务同抓的“双重责任”。 3.聚焦重点工作发力。以对公安机关提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党委理论中心组学习X次，举办专题辅导讲座X场次，在党员民警中讲授“不忘初心牢记使命、争做合格党员”党课，党委委员、党支部书记组织上党课X次，开展学习交流X次。组织开展警示教育、演讲比赛、知识测评、安保演练等主题实践活动，充分利用QQ、微信、短信等方式，开展“微党课”，推送学习内容，确保学习教育全覆盖。始终把解决问题贯穿学习教育始终，围绕“四讲四有”细化党员“做”的标准，量化党员“做”的考评，激励全警振奋精神，时刻保持昂扬斗志，攻坚克难、主动进攻、严细管控、重拳整治，深入开展扫黑除恶专项斗争，遏制了刑事案件高发态势，群众的安全感和满意度显著提升。 4.多措并举从严治党。突出政治规矩和政治纪律，与局党委委员、所队室负责人签订《落实从严治党主体责任书》、X名党员领导干部做出廉政承诺，开展警示教育X次、集体约谈X次，诫勉谈话X人次，提醒约谈X人次。坚持问题导向，扎实开展“三纠三促”专项行动，建立“周督查、月例会、季通报、动态跟踪整改”的作风建设常态化督查机制，通过征求意见、自查自纠，共梳理出问题XX条，对XXX名干部违纪问题给予了党政纪处分，促进了从严治党主体责任的有效落实。 二、存在的问题及原因 主要表现在：一是抓党建工作载体不够丰富。组织生活方式方法单一，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，吸引力和凝聚力不够，缺乏生机和活力。二是对党建工作的指导还不够具体。对基层党建工作的督查指导不够有力，跟踪问效措施不硬，严管、细抓、深究做的不到位。三是党务干部抓党建能力不高。忽视了党务干部能力培训提升，致使个别党支部书记不会抓、不善抓党建。 原因分析：一是思想深处对“抓好党建是最大的政绩”的理念认识不深刻，深入系统学习领会十九大报告和系列重要讲话精神不够，还要在学深悟透、融会贯通、用讲话精神指导推动党建工作上下更大功夫。二是由于各支部书记由所队室负责人兼任，工作精力主要用于业务工作，对党建工作只求过得去，不求过得硬。三是对抓党建促业务的结合点找的不准，存在“两张皮”现象，在探索党建模式、释放党建工作活力上有待创新。 三、下一步工作思路及措施 1.坚持“党建+公安工作”，推动公安工作全面发展。坚持党对公安工作的绝对领导，牢牢把握新时代中国特色社会主义事业捍卫者、保障者、服务者、建设者的基本定位，紧紧围绕县委、政府决策部署和公安中心工作，找准党建工作与公安工作的最佳结合点，确定党建工作主题，做好党建工作规划，明确党建工作任务，细化考核标准,强化党建工作监督，严格兑现奖惩，真正做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，助推全局工作提质增效。 2.坚持“党建+队伍建设”，促进队伍健康发展。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，采取集中辅导、交流讨论等形式，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，不断增强“四个”意识，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。通过举办支部书记专题培训班和党务知识讲座，提高支部书记抓党建工作的能力。巩固“三纠三促”专项行动成果，通过有力的问责问效，促进民警作风转变、队伍素质提升、工作效能提高。 3.坚持“党建+群众满意”，提升服务群众满意度。不断激发派出所党支部活力，从窗口服务、治安防范、社会管理等服务领域入手，创造性贯彻落实好便民利民惠民举措，积极组织开展在职党员民警到社区报到志愿服务活动、党员民警包贫困户开展脱贫攻坚、警营开放日活动等形式，调动各方面的积极性和创造性，形成强大的服务合力，进一步提升为民服务能力，着力提升公众安全感。 4.坚持“党建+工作创新”，打造公安党建特色品牌。充分发挥各基层党组织的主观能动性和工作创造性，最大限度调动广大党员民警的工作热情和创造激情，扎实有效开展主题突出、内容丰富、形式多样的党组织活动和警营文化生活，致力打造具有特色的公安党建品牌，以党建带队建、以队建促警风，不断开创基层公安工作和队伍建设新局面。2018年党建工作述职报告（教体局） 一年来，在县委的领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，不断强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的观念，认真推进教育体育系统党建工作，推动党建工作与业务工作相互促进、协调发展。现述职如下： 一、履职工作情况 （一）抓责任落实，找准党建工作着力点。一是健全分级负责的责任体系。创新开展了党工委领导下的“四级”督学责任制，党工委委员按照“督业务必须督安全、督业务必须督党建和党风廉政建设、督业务必须督意识形态、督业务必须督财务”的工作要求，切实创新了中小学党建工作机制。二是构建党的督促检查工作新常态。先后开展XX轮综合性蹲点督查活动，全年发布督查通报XX期，约谈学校党组织负责人XX次，集体约谈学校负责人X场XX人次，提醒约谈X人次，诫勉约谈X人次，逐级传导压力。同时以教育系统“责任落实督导年”为契机，加大了督查、考核、整改力度。三是健全学校党的组织建设。乡镇学校党组织隶属整建制归口教体工委，每所学校都有了党组织，党的工作实现了全覆盖。 （二）抓谋划研究，定准党建工作中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，理清党建工作新思路。制定下发了《进一步推进学校党的建设工作常态化制度化规范化实施办法》，立足十大建设，全面推进学校党建工作，在全县中小学党组织中大力推行学校党组织书记、校长“一肩挑”和党员行政领导干部“双向进入、交叉任职”机制，注重选拔教学业务骨干充实党建工作队伍。认真组织开展了“十九大代表进校园宣讲报告会”和“十九大精神宣讲组进校园专题党课”活动。 （三）抓班子队伍，形成推动工作合力点。在全县教育系统扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，健全党委决策备案和责任追究等各项制度XX项，严格执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。进一步强化学校党组织书记抓党建述职评议机制，强化党员干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关。一年来，转正预备党员X人，培养入党积极分子X人。积极宣传省、市、县典型教师代表先进事迹，推广先进做法，引导党员教师向先进看齐，进一步推进党建工作发展。 （四）抓工作创新，凸现学校党建闪光点。党工委不断探索党建工作同教育教学工作深度融合，建立教育均衡发展的工作机制，在全县中小学党组织中实施“双培养双促进”工程（把党员培养成教学骨干、把骨干教师培养成党员，抓党员促进教师队伍、抓党建促进教育教学），吸引了一线骨干教师积极向党组织靠拢，通过抓党建促进了教学质量的提高。年内建成了X个党建活动室，XX学校党建示范点在全市党建工作观摩活动中受到了各级领导的肯定和好评。 二、存在的问题 主要表现在：一是对抓学校党建工作思路还不够清晰，党建工作没有很好的与学校教育教学深度融合。“双培养双促进”工程在不同学校进展不平衡，将骨干教师发展培养成党员、抓党建促进教育质量提升成效还不够明显。二是党工委的政治核心作用发挥还不够强，党工委委员作用还没有充分发挥，党建工作分管领导抓的多，班子成员抓的少，对全体党员设岗定责没有很好的开展，党建工作任务没有细化分配到每个党员肩上，没有形成齐抓共管的局面。三是全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，在结对服务困难群众、困难师生方面还存在流于形式，缺少实质的问题。 三、下一步工作打算 下一步，工委将认真贯彻县委关于加强中小学校党建工作的部署要求，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，从以下四个方面入手，推动全县学校党建工作全面进步、全面过硬。 一是全面推进党的十九大精神落地生根。全县教育系统要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为今后一个时期的首要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个信心”，坚定不移地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，做到学起来、传起来、研起来、干起来、实起来，促使十九大精神在XX校园落地生根、开花结果。 二是坚决维护党对教育工作的绝对领导。继续强化教育系统全体干部的政治纪律和规矩意识，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉在思想上政治上行动上同同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委的各项决策部署，全面落实《关于加强全县中小学党的建设工作的实施意见》，坚持“党管干部、党管人才”原则，充分发挥党组织在教育改革、人事管理、学校建设和评优选先中的指导把关作用。坚决把全面从严治党落实到学校教育各项工作中，促进教育教学质量不断提高。 三是全力推动学校党建与教育教学深度融合。严格党员教育管理，将党建工作纳入教育督导内容，与教育教学业务同部署、同落实、同考评，通过强化党员理论武装、党性教育和道德修养，继续深化“双培养双促进”工程，加大对省市县各级骨干教师和专业技术拔尖人才的培养力度，形成党员教师的梯次成长机制，实现党的建设与学校工作协调同步推进。 四是全面促进立德树人根本任务落到实处。进一步加强教职工思想政治和师德师风建设，建立完善的师德监督和师德评价制度，不断增强教师职业道德责任感和依法执教意识。加快构建以社会主义核心价值观为引领符合民族地区实际的中小幼衔接一体的德育工作格局，深入推进社会主义核心价值观和中华优秀传统文化进校园、进班级、进头脑，积极营造全社会关心、重视和支持学校德育工作的良好氛围，形成全员全过程全方位育人的强大合力。2018年党建工作述职报告（综治部门）   年初以来，在市委、市政府的正确领导下，本人以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中央和省市综治维稳工作方针，坚持把维护社会稳定放在重要战略地位，全面落实综治维稳各项措施，推动全县经济社会持续健康发展。现将2018年履行综治维稳工作职责情况报告如下。 一、高度重视，切实履行第一责任人职责 作为全县综治维稳工作第一人责任，我将维护社会稳定作为重要的政治任务，时刻保持高度的政治敏感性，时刻绷紧维稳这根弦，高度重视，亲力亲为，主动出击，全力以赴开展综治维稳工作。一是注重情况掌握。通过召开常委会议、专题会议，听取全县综治、平安建设和维稳工作情况，密切关注综治工作的新情况、信访案件的新动向，及时将自身对综治维稳工作的理解转化为全县综治维稳工作的指导思想、办事理念、解决策略。二是注重亲力亲为。我坚持把维护社会稳定作为一项硬任务来抓，在治安管理方面，坚持亲临一线指挥督战，亲自抓整治工作，亲自与职能部门研究协调综治方案；在信访维稳方面，坚持提前防控，及时介入，防微杜渐，把矛盾化解在萌芽状态，不让小事变大事，不让民事案件变刑事案件。还经常深入基层检查指导督促，把控工作进度，及时协调解决工作中碰到的困难和问题。今年“两会”期间、十九届三中全会等敏感时期，全县未发生重大集体进京上访事件、未发生非正常上访极端事件、未发生重大群体性事件。三是注重一线开展工作。对于重大突发不稳定因素，我总是第一时间赶赴现场指挥处置，坚持在第一线指挥协调处置工作，坚持与群众面对面对话，做思想教育和矛盾化解工作，维护社会稳定。全国“两会”维稳期间，我亲自主持召开维稳专题会议XX次，从X月X日开始连续X天不分昼夜到各街道稳控点检查指导维稳工作和安全生产工作。 二、强化组织领导，层层落实责任 在综治维稳工作中，不断加强责任落实，通过强化责任推动工作有序开展。一是强化思想认识，形成工作合力。紧紧围绕平安创建，在全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识，形成人人想平安、个个建平安的良好氛围。细化分解平安建设工作任务，列出任务清单，落实1+X(1个部门牵头，多个单位参与)责任，启动1+N（1个职能部门负责，多个成员单位配合）工作模式，督促各专项组牵头单位完善工作机制，落实工作制度，协调解决重点难点问题，推动专项工作开展。二是强化考核问责，推动真抓实干。将综治工作纳入全县2018年度绩效考核之中，明确综治实绩与奖励资金、晋职晋级、评先选优直接挂钩。严格落实组织人事部门在考察党政主要领导和分管领导干部提拔使用、评先受奖时书面征求综治部门意见制度。今年我县县级领导干部征求综治委意见XX人，科级领导干部提拔任用征求综治委意见XX人，县人大代表、县政协委员初选人选征求综治办意见XX人。表彰2017年度综治工作先进单位XX个，平安村（社区）XX个。乡级“平安家庭”XX户，县级“平安家庭”XX户，省级“平安家庭”XX户。三是强化舆论宣传，重在人人参与。充分利用“XX之窗”、XX广播、电台、网络微信等平台开展平安建设宣传工作，发放各类宣传手册和法律书籍XX多本，宣传单XX多份，联系卡XX张。在“XX普法”、“XX清风”上发表动态XX篇，阅读人数XX余人次。 三、加大工作力度，全力维护社会和谐稳定 （一）加强综合治理，全面深化平安XX建设。一是推进综治中心标准化建设。XX街道、XX街道，XX社区、重型社区均按要求完成综治中心标准化、规范化建设。二是深入推进网格化服务管理工作。全面建网格、建队伍、建平台，全县共建成四级网格XX个，网格长XX人，网格员XX人，网格覆盖率100%。截止目前，依托网格管理，为群众办实事XX件，化解矛盾纠纷XX件。三是积极推进政法综治信息化建设进程。全县XX个信息使用帐号已经全部开通，录入信息XX万条。投入XX万元的综治视联网工程、投入XX万元的政法委高清视频会议室投入使用。四是强化重点人群管理。建立健全严重精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员等重点人员的档案薄册，做到一人一档，共录入公安部重性精神病管理系统XX人，其中肇事肇祸XX人，轻微滋事XX人，危险性评估在三级以上XX人，符合“以奖代补”政策XX人。截至目前，未发生肇事肇祸事件。人民调解委员会调解各类矛盾纠纷XX件，调节成功XX件，调解成功率100%，无“民转刑”案件发生。加强对社区矫正人员的日常密切监管，无脱管漏管现象，未发生重新犯罪情况；五是推动实有人口、实有房屋服务管理。严格落实社区民警专职化XX人，达到了上级规定标准。完成标准地址信息采集XX个，实有房屋信息采集XX个，实有单位信息采集X个，实有人口信息采集XX人；六是积极推进基层平安创建。扎实开展平安街道、平安村、平安校园、平安家庭系列平安创建工作，荣获市级平安示范街道XX个，市级平安街道XX个；市级基层平安示范单位XX个；七是积极做好铁路护路联防工作。开展涉铁矛盾纠纷和突出治安问题专项整治，强化落实各项护路联防工作措施，积极推进铁路护路联防信息化建设，全县XX个街道在XX板块共录入信息X余条。截至目前，全县无危及铁路安全的各类治安问题、无群体性拦车断道事件、无因治安问题引发的重大行车事故、无群死群伤事故，铁路沿线安全稳定；八是深入开展平安建设宣传月活动。充分利用《XX之窗》、XX广播电台、网站、微信等平台开展平安建设宣传，发放各类宣传手册和法律书籍XX多本，宣传单XX多份，联系卡XX张。 （二）加大工作力度，有效维护社会和谐稳定。一是严防暴恐活动。截止10月末，我县未发生严重的暴恐活动。为加强防范，全县对各类有可能引发暴恐活动的各类人员进行了排查，全部进行动态管控，做到不漏查、不失控。二是提高预知预警能力。落实重点时期启动8+X研判机制，在今年全国“两会”和博鳌论坛期间启动日研判调度机制，召开调度会议XX次，对各街道、各部门报送的信息进行研判汇总，形成XX篇日研判报告，确保问题排查的出，控制得住。三是扎实推进社会稳定风险评估工作。积极开展社会稳定风险评估深化年活动，制定下发工作方案，落实工作目标，确保活动顺利开展。共完成风险评估项目XX个，即XX项目、XX改造项目、XX项目。四是加大对各类违法犯罪活动的打击力度。县公安分局组织开展打击“盗抢骗”、“平安守护”和“三打击一整治“等专项行动，受理各类治安案件XX起，刑事案件立案XX起，刑事案件同比下降XX%。成功打掉以XX为首的黑恶势力“菜霸”、“行霸”，抓获犯罪嫌疑人XX人。截止10月中旬全县无命案发生。五是精心组织开展反邪教斗争。在全市率先将环卫工人纳入反宣品清缴范畴，制定出台《XX县环卫工人清除清缴“法轮功”反宣品工作的奖励办法》，进一步夯实反宣品清缴工作。扎实开展“敲门行动”，成功端掉“法轮功”地下制造窝点XX处，抓获“法轮功”违法犯罪人员XX人，查缴各种“法轮功”宣传品XX万余份，收缴作案工具XX余件。六是全面净化网络环境。严厉打击编造和恶意传播政治谣言等行为，报送舆情监测信息XX条，发布舆情引导信息XX余条，及时对“XX”、“XX”等影响社会稳定的负面舆情信息进行封堵、删除，共处置负面信息XX余条。协助相关警种部门共侦破各类涉网案件XX起、抓获犯罪嫌疑人XX人，配合抓获逃犯XX人。 （三）积极探索，提升社会治安防控体系建设水平。一是不断加强制度建设。制定《关于加强社会治安防控体系建设的实施意见》《加快创新完善立体化社会治安防控体系三年建设规划》和《基层派出所三年建设规划》，全面推进社会治安防控体系建设；二是完善社会面治安防控网。不断优化辖区巡特警大队“3分钟”、XX所“8分钟”处置圈、XX所“10-20分钟”封控圈点位布局，提升快速反应能力和处置能力。辖区内XX家寄递物流企业完成了管理X光机和使命寄递联网系统建设工作。继续壮大群防群治队伍，将全县XX名保安员、XX名治安信息员、XX名“红袖标”及部分出租车驾驶员等人纳入群防群治队伍；三是强化信息收集管理。XX个派出所设立了微信公众号，新建微信群XX个，发展网上信息员XX名，收集辖区各类矛盾纠纷、治安隐患的情报线索。加强对XX类网络刑事案件和重大网络安全事件的调查处置，加强WIFI无线网络安全管控建设，安装终端特征采集设备，形成WIFI围栏，截至目前，已有XX家单位安装设备并投入使用；四是扩大视频监控覆盖面。加强农村出入口、学校、集市、各级公路重要路段、跨铁路桥等重点部位的视频监控建设工作，XX个行政村XX部高清探头安装点位已确定，近期将投入建设。同时，整合机关、企事业单位内部视频监控探头XX个，确保实现视频探头城区、农村全覆盖；五是提升防控体系实效性。依托“四色预警”平台，及时向“一线”推送各类有价值线索，“一线”也定期反馈实地治安情况和案（事）件查办结果，实施网上网下的动态互动。着力打造实战性指挥中心，巡特警大队、XX派出所、西郊派出所已全面配齐各巡组单兵、车载4G图传终端设备，提高紧急状态下扁平化勤务指挥能力，形成覆盖全县的迅速、高效的信息化指挥体系。 四、坚持主动作为，深入开展“三大专项行动” 一是深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动。建立“党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管”的社会矛盾化解工作格局，印发《XX县社会矛盾纠纷排查化解专项行动方案》，成立领导小组。全县XX个乡镇及综治委成员单位自上而下开展矛盾纠纷排查，在国有土地房屋拆迁、城乡建设管理、环境保护等XX个方面进行拉网式排查。截止10月末，共排查各类矛盾纠纷XX件，化解XX件，化解率为XX%，达到了市不低于X%的目标。健全矛盾纠纷评估机制，把矛盾纠纷源头发现及其预警研判工作纳入社会稳定分析纳入评估体系，对排查案件实施分流化解和跟踪稳控，风险等级一级案件为XX件，二级案件为XX件，三级案件为XX件。对风险等级为一级的案件，在积极争取化解矛盾的同时，做好属地稳控工作，把重点人稳控在当地，力争不发生进京去省上访情况。特别是在全国“两会”维稳安保期间，进京访总量位列全市倒数第二位。2018年XX县进京非正常上访为XX人，其中XX人为初次访，XX人为轻刑快办，判处有期徒刑XX年，缓刑一年。XX人XX已批捕，案件正在审理中。 二是深入开展“规范司法行为、优化营商环境”专项行动。制定下发了《XX县政法系统“规范司法行为，优化营商环境”专项行动工作方案》，全县各政法单位全面开展各项活动。县法院推出了助推企业发展的“六项特色服务”及“八项措施”，开通法律服务咨询热线；召开企业家座谈会，征求大家对法院工作的意见和建议；与辖县内XX家企业实现对接，向企业发放联系卡和征求意见书；回复企业咨询XX余次；结合审判实践中的具体案例，举办防范经营风险法律知识讲座。利用网络平台查封冻结存款XX余万元，成功执结了一起七年积案；向市内XX家银行发出《司法建议书》，制作了诉前约定条款范本，切实保障当事人诉讼权利。加大涉企案件执行力度，共为企业挽回经济损失XX万元。县检察院开展惩治涉医违法犯罪专项行动，依法维护企业、公民合法权益，严格县分经济纠纷与经济犯罪等界限，开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪专项立案监督工作；县公安分局积极开展优化营商环境宣传活动，制定并下发了《XX分局涉企行政执法检查相关要求》和《XX分局“双随机一公开”实施细则》，落实了涉企重大行政处罚备案制度，使每一个执法行为做到公开、公正、透明。落实推行了警务前移制度，在XX电力（XX）有限公司施工现场成立了警务室，并积极配合XX二建集团等在建项目企业进行治安管理和安全防范工作。全面落实“一警一企”警务机制，为企业排忧解难，XX能源有限公司、XX润滑油等XX家企业得到了帮助。与XX家企业建立了警企联系制度。对XX房地产开发有限公司等XX家企业实施“一对一”重点帮扶，并建立了“一对一”服务手册，得到了企业法人的高度赞赏。 三是深入开展“忠诚、干净、担当”主题实践活动。组织政法各部门认真开展新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。组织政法部门领导班子成员XX人，参加全市政法系统干警培训活动，增强遵守党纪、廉洁勤政的意识。县法院聘请法学专家为基层工作人员进行专题辅导；县检察院组织开展业务知识竞赛、辩论赛等活动；县公安分局开展周训练日，全面加强干警素质；司法局举办业务培训班，围绕经典案例，开展业务学习。积极开展的“牵手连心、学做同行”活动，切实帮助所包村（社区）、非公企业解决实际问题，并动员广大干警对XX个贫困户进行帮扶。 尽管我县的综治工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不容忽视的问题，主要是影响稳定的不安定因素仍然比较突出，社会治安形势仍然十分严峻；信访突出问题和新老矛盾依然大量存在，没有得到彻底解决，特别是一些由于历史原因形成疑难问题，成为当前影响我县社会稳定的突出信访问题，给我县的维稳工作带来了较大压力；基层基础工作仍有待加强，特别是村一级的治安防范问题仍然比较薄弱，对社会治安的管理、控制和驾驭能力还不强。在今后的工作中，我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳定压倒一切”的方针，动员全县各方面力量，继续加大综治维稳工作力度，全力维护社会稳定。2018年党建工作述职述廉报告（县委办主任） 2018年是我县贯彻党的十九大精神的开局之年,是我国改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。坚持围绕中心，扎实抓好办公室全面工作 今年以来，在县委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和责任感投入办公室工作，带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，较好的完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障力县委各项工作的高效运转。综合文字工作方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草县委县委十一届三次、四次全会工作报告，全县经济工作会议，招商引资工作会议，“双百”综合环境整治会议等全县重大会议领导讲话以及各类文稿X余篇；编发县委常委会、县中心组会议等会议记录X余期、书记办公纪要X余期。确保了县委的工作思路、举措、要求得到及时有效的体现。信息工作方面，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和县委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息X余条。党委信息报送方面，五个兄弟县位列全市第一。秘书工作方面，把办会作为办公室 “窗口工程”、“形象工作”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动X多批次，均圆满按成了任务，得到了领导的高度肯定和认可。机要保密方面，不断提高阅办质量、效率，严格执行相关电报制度，确保了县委和上级党委机关的工作联系和通讯畅通。全年共收明报X余份、密传电报X余份，全部进行及时办理；进一步健全机要、保密工作领导机制和制度，对重点涉密人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。坚持严于律己，始终保持清正廉洁的良好作风 在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照《准则》《条例》以及六个方面问题清单，严于律己、老实做人、干净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上始终做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中权利，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。 三、坚持学习思考，努力提高理论素养和领导水平 在工作中我深深感到，要做好县委办公室工作必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，勤于思考，学以致用。一是学习提高理论水平。系统学习党的十九大报告、新时代中国特色社会主义思思想、系列重要讲话等，深入领会党十九大、十九届二中、三中全会精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强政治素质，服务水平和工作工作水平得到全面提高。二是以学促进工作。坚持结合工作实际，边学习边思考办调研，积极参加市、县组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合县情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为县委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家党的十九大报告以及总书记系列重要讲话等。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传帮带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强提升。 回顾过去的一年，我虽然做了一些工作，但与县委和领导的期房还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后我还讲努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强学习、注重实践，开拓进取、扎实工作，更加积极主动地完成好县委和领导交办的各项工作任务。2018年党建工作述职报告（乡镇党委书记1）同志们： 刚才，各乡镇党委书记和机关工委副书记进行了述职，大家都能够坚持从严从实作风，勇于晒问题，敢于挖根源，体现了书记作为班子领导核心、作为抓党建“第一责任人”，全面落实管党治党责任的政治觉悟和责任担当。一年来，各位书记认真落实《中共XX省委关于落实全面从严治党要求 推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》和市、县委基层组织建设年活动确定的六大工程、XX项重点任务，特别是在县委深入开展的基层组织建设年、法治XX建设年、基础教育建设年、农村环境建设年活动中，把基层组织建设年作为统筹抓好“四个建设年”的“牛鼻子”。各乡镇党委高度重视，通过开展基层组织建设年活动，基层保障水平大幅提升，基层党建工作不断创新，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用得到充分发挥，广大农村、村（社区）面貌焕然一新，县委、县政府的重大决策在基层落地生根。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县基层党建工作还存在一些问题：一是有的基层党组织政治功能仍需强化，没有充分发挥出宣传群众、组织群众、凝聚群众的作用。二是党员队伍教育管理仍需加强，农村基层党组织仍存在党员队伍年龄老化、双带能力不强问题，流动党员中不同程度地存在着组织归属淡化、党性意识弱化等问题，机关在职党员进村（社区）活动开展还不平衡。三是基础投入保障尚显不足，尽管县、街两级不断加大投入力度，但在经费方面仍存在一定缺口。四是集体经济“空壳村”仍占较大比例，基层组织说话不硬气、办事没底气。对于这些问题，大家一定要引起高度重视，真正把全面从严治党的要求落实到基层，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和执行力。 下面，结合这次述职的情况，我再强调三个方面意见： 第一，要进一步增强抓基层党建工作的责任意识，真正把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上 一要准确把握新时期全面加强基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性。各乡镇党委主要负责同志要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，是全党的大事、政治上的大事，事关党的执政基础和执政地位。我们一定要保持政治清醒、政治自觉、政治定力，做政治上的明白人。要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，事关XX的全面振兴和长远发展。要深入学习贯彻在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，把提出的6个方面要求，作为XX振兴发展的治本之策、关键之举、决胜之要、稳定之基。 二要准确把握抓基层党建与抓改革、抓发展、抓稳定、抓民生的关系。深化改革必须加强基层党建。基层党组织要深入做好思想引导、解疑释惑、化解矛盾工作，教育引导广大群众理解改革、支持改革、投身改革，推动改革向纵深发展。推动发展必须加强基层党建。把发展的重点作为党建工作的着力点，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。保障稳定必须加强基层党建。基层党组织直面失地农民、教育卫生、创业就业、社会保障等一系列问题，必须发挥好“稳定器”和“减压阀”的作用。改善民生必须加强基层党建。基层党组织工作作风直接代表党委、政府的形象，要畅通联系服务群众“最后一公里”，为群众办好事解难事，把党和政府的温暖关怀送到群众心坎上。 三要准确把握党组织书记抓党建的基本职责。各乡镇党委书记重点要做到“四抓”，即抓整体谋划，要把继承传统和改革创新结合起来，制定目标和狠抓落实结合起来，分类指导和统筹协调结合起来，典型引导和全面提高结合起来，当前工作和长治长效结合起来。抓重点推进，突出书记职责，盯住大事要事，重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，特别是资金投放、资源配置等需要书记亲自协调、推动。抓难题破解，敢于正视问题，及时发现问题，着力解决问题，抓住关键人、关键事、关键点，盯住不放、持续用力。抓责任落实，党组织书记要带头落实抓基层党建工作责任制，同时要督促和推动班子成员落实责任，督促和推动下级党组织及书记落实责任。 第二，要采取切实有力措施，扎实推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬 一要坚持思想建党与制度建设紧密结合。要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定对马克思主义信仰。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。要严肃党内组织生活，建立党日制度，严格执行“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，坚决维护制度的严肃性和权威性。要深入开展向XX、XX、XX等先进典型学习活动，引导党员干部见贤思齐，坚守共产党人的精神家园。 二要坚持政治功能与服务功能有机统一。要强化政治功能，切实做到“三个增强”，即增强党的基层组织坚持政治方向的坚定性；增强党的基层组织维护党的领导的自觉性；增强党的基层组织坚守党的阵地的战斗性。要加强对基层各种组织、各项工作的指导，从村级组织工作职责和工作机制、重大事项议事规则、民主管理和民主监督、社会管理和公共服务等方面进行规范。充分利用“互联网+”、微信等先进技术手段，建设集村（社区）信息发布、村（社区）管理、村（社区）服务为一体的综合服务平台。通过开设“红色课堂”、加强企业文化建设、开展丰富多彩的党员活动。 三要坚持组织建设与队伍建设同步加强。要创新和完善基层党组织设置，把握重点区域、重点领域、重点行业、重点群体，健全各项机制，深入实施非公有制经济组织和社会组织“扩面提质工程”。加大在农民专业合作社等农村经济社会组织中建立党组织力度，加大在城乡结合部、新建住宅小区建立党组织力度。要建立基层党组织评估定级、晋位升级常态化机制，坚持以评促改、以评促建，评建结合、重在建设，巩固先进、推动一般、整顿后进，推进晋位升级。要加强基层党组织带头人队伍建设，抓住村“两委”换届契机，把那些优秀人才选拔到党组织书记岗位，大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职。要严肃换届纪律，严厉查处拉票、贿选行为。注重从思想素质好、熟悉基层党建工作的企业出资人和经营管理骨干党员中选配非公企业和社会组织党组织书记。在机关、事业单位，注重从政治坚定、业务过硬、敢抓善管、群众公认的优秀人才中选拔党组织书记。要严格发展党员和党员教育管理，认真落实《XX市发展党员工作实施细则（试行）》，特别要注重做好从青年工人、农民、知识分子中发展党员工作。 四要坚持工作力量与基础保障协同推进。要进一步强化工作力量，加强基层党务工作者队伍建设，坚持和完善组织员制度，加强乡镇基层党建工作指导站建设，推进选派机关党员干部到村（社区）工作、开展驻村指导等工作。要进一步强化经费保障，加大投入力度，确保村级组织运转经费达到XX万元、村（社区）居委会工作经费达到XX万元、村和村（社区）党建工作经费分别达到XX万元、村（社区）党组织服务群众专项经费达到XX万元，确保2018年年底前，X平方米以下村级组织活动场所、X平方米以下村（社区）工作和公益性用房建设任务全部完成。确保村党组织书记报酬按照不低于当地上年农村居民人均可支配收入XX倍标准，村（社区）工作者报酬继续执行2017年标准，并缴纳“五险一金”。要抓好后进整顿和驻村扶贫，采取选派第一书记、部门帮扶、驻村指导等方式，推进后进转化。落实好各项强农惠农富农政策，实施精准扶贫、精确脱贫，确保我县人口2020年全部脱贫。要发展壮大村集体经济，通过创办集体经济实体、发展农村电商平台、构筑“互联网+现代农业”体系、开发集体资源资产、租赁承包等方式，逐步消除集体经济“空壳村”。 第三，要完善书记抓、抓书记的工作机制，努力形成从严从实抓基层党建的新常态 一要明责知责。各乡镇党委书记，要建立基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，真正把“第一责任人”职责履行好、落实到位。 二要担责履责。党组织书记要加强党建工作专题分析，要抓实“三级联述联评联考”，做到述职述党建，评议评党建，考核考党建，任用干部看党建。 三要问责追责。通过巡回督查、提醒、约谈、通报、函询、问责等制度，形成系统完备、有力有效的基层党建督查机制。要用好考核这个“指挥棒”，推进基层党建工作不断创新发展。 同志们，抓好基层党建工作任务艰巨、责任重大，我们要以更严的精神、更实的作风、更有力的措施推进基层党组织建设，全面提高基层党建工作水平，为实现“十三五”奋斗目标，为实现XX振兴、圆满完成第一个百年目标提供坚强的组织保证。2018年党建工作述职报告（乡镇党委书记2） 根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议： 一、履职情况及特色工作 1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作XX次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题X件；主持制定党建工作“三清单一计划”，建立《X镇党建联系和工作指导员制度》，出台《X镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作；完善《X镇党建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。 2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习；农村坚持“一下一上两抓”（党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查），推动“三会一课”落实成效；机关站所支部按照“四个一” (每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常；充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。 3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“党员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题XX条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题；健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案XXX人次，补办档案XXX份，限期转入档案XX人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题；倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊，建成示范点X个，创建服务型党组织X个，转化整顿后进农牧村党支部X个，培选表彰X个先进党支部和XX名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。 4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁XX户XXX人，拆除景区违建X处、省道XX线沿线破旧建筑XX处，全员参与开展全域无垃圾创建工作；加强典型培育力度，培树了XX、XXX、XX等一批“党支部+”模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户XX户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户XX户（其中X户得到巩固，X户达到脱贫标准），支部和党员化解调处各类矛盾纠纷XXX件。 5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“党员教育管理和便民服务中心”，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归；顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+党建”为驱动，建成智慧XX党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖；按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和XX、XX等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅；按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员XX名，培养发展农村党员XX名，选聘文书XX名并纳入村后备干部库。 二、存在的主要问题及原因 一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。 认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。 三、下一步工作打算 一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。 二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。 三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。 四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，争取建成X个具有一定规模和影响力的党建示范点；确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。 2018年党建工作述职述责述廉报告（乡镇党委书记3） 一年来，在市委、市政府的正确领导下，我与镇党委班子成员一道，团结和依靠全镇人民，在创新中破解难题，在竞争中赢得主动，较好地完成了各项任务，自身能力建设和廉政建设取得了新成绩。现将一年来有关情况报告如下： 一、注重理论学习，不断提高科学决策水平 始终把学习摆在重要位置，将其作为解决问题、履行职责的根本方法来对待，努力从工作中挤出时间抓紧学习，不断拓展学习的深度和广度。 一是加强政治学习，着力提高理论素养。将加强理论学习放在重要位置，认真学习了党的十九大精神和系列重要讲话精神。认真学习了中央经济工作会议、农村工作会议和省、市农村工作会议精神。按照“四个着力”“三个推进”的要求，结合XX镇实际，在系统学习的基础上，做到认真思考，融会贯通，切实将学习成果转化为推动发展的动力和源泉。 二是加强思想建设，扎实开展“两学一做”。按照中央和省、市委关于“两学一做”学习教育的安排，充分履行党委书记管党治党的主体责任，定期组织党委班子开展理论学习。以“四讲四有”合格共产党员为标准，认真参加“两学一做”学习教育，坚持集中学习与自我学习相结合，认真完成每一阶段的学习任务。加强党风廉政建设，按照党风廉政建设责任制要求，注重抓好全镇党风建设工作，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。 三是加强调查研究，着力提高履职水平。坚持经常深入基层、深入村屯、深入群众了解情况，协调解决基层党建、重点项目、扶贫攻坚、环境整治等实际问题，确保各项工作有序开展、顺利推进。对事关农业产业结构调整等重大问题，决策前全部深入实地调研，掌握第一手资料。 二、切实履行职责，推动全乡经济社会跨越发展 一是认真履行党建工作责任制。制定党建工作计划，明确各部门和各支部的党建目标任务。建立完善镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，建立党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的党建工作制度。认真落实党建工作主体责任，狠抓党建工作落实，镇党委会专题研究党建工作X次，召开全镇村级党建工作会X次，集体研究解决非公企业党组织建设等重大问题X次。推进非公有制企业党建工作，新成立非公支部一个。 二是着力推进结构调整。工业项目建设成效初显。着力改变工业发展相对薄弱的局面，加大招商引资力度，推进重大项目建设。固定资产投资完成XX万元；规模以上工业企业个数XX家，完成产值XX万元；规模以上服务业企业个数XX家，完成主营业务收入XX万元。 现代农业加快发展。加大土地流转力度，引导各类资本进入农业领域，扩大都市型现代农业规模。深入调整种植业结构，扩大经济作物、蔬菜保护地和水果生产面积。积极引进和推广名特优新品种，提高农产品产量。 精准扶贫工作有序进行。不断夯实脱贫基础，把农业增效、农民增收、农村稳定放在全镇工作的重要位置，突出抓好全镇农民收入的持续稳定增长。 三是城乡环境持续提升。通过开展对违法违规经营、违法建筑、广告招牌、乱贴乱画、环境卫生、交通秩序等进行整治工作，实现全镇道路平坦通畅，街面美观洁净，人居环境明显改善，城乡形象整体提升。定期组织镇党政领导和各部门负责人进行环境卫生整治拉练工作，根据评比结果给予适当奖惩。加强环保工作的日常巡查和检查力度，对造成环境污染的企业予以叫停或查封；按照中央环保督查组要求，采取有效措施，处理环保督查案件X件。 四是社会大局和谐稳定。努力提升全镇法治化管理水平。围绕全面推进依法行政主题，进一步规范行政决策程序，完善行政决策风险评估制度和责任倒查追究制度。按照“条块结合、适当分权、便于执法、讲求实效”的原则，理顺行政管理体制，积极推行行政执法责任制。坚持以人为本，满足民生法律需求 坚持信访稳定工作“一把手”负责制。加大矛盾排查调处力度，实行重大项目信访评估备案制度；强化责任查究，继续实行领导包案、接访和重点案件集体研究决策制度，不断加大民事纠纷调解力度，创新调解措施，调解民事纠纷XX人次，调解成功XX件，成功率XX%。社区矫正接收XX人，累计解除XX人，在矫XX人。严格落实安全生产责任制，对重点行业和领域定期开展安全生产大检查。加强了流动人口和特殊群体服务管理。完善突发事件预警防范体系，提升应急综合水平。未发生重大群体性、越级上访事件和安全生产事故。 三、强化廉洁自律，努力树立自身良好形象 严格执行领导干部廉洁自律各项规定，深入贯彻落实中央“八项规定”要求和省委“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，对自己高标准、严要求，筑牢拒腐防变的思想防线。牢固树立公仆意识、法纪意识、艰苦奋斗意识，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和形形色色的诱惑。坚持以廉洁的从政形象影响和带动身边的同志，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先不做。从未收受现金、有价证券和支付凭证，从未报销应由个人及家属承担的费用，也从未利用职权为亲属或他人谋取私利，真正做到了干干净净干事，清清白白做人。自觉接受党内监督、人大监督、群众监督、法律监督和舆论监督。积极参加组织生活，虚心听取批评意见。严格遵守民主集中制原则，杜绝暗箱操作，避免了工作失误。 狠抓党风廉政建设。成立党风廉政建设领导小组，落实党委主体责任和纪委监督责任，明确党委书记是党风廉政建设第一责任人,组织召开专题研究党风廉政建设党委会X次。健全工作体系，构建党风廉政长效管理机制,修订完善了《公车管理使用制度》、《党委会议制度》等各类规章制度。 回顾一年来的工作，尽管本人做了一些努力，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比，与群众的期望相比，还存在较大的差距，还有许多薄弱环节。自身也存在一定的不足，比如面对改革发展的繁重工作任务，有时工作中有急躁情绪；有时批评同志不注意方式方法，说话直接。在今后的工作中，我将努力完善提高自己，坚决与党中央保持高度一致，按照市委的决策部署，紧紧依靠全镇人民，求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我镇各项工作上新台阶。2018年党建工作述职述廉报告（乡镇干部） 在市委组织部和乡党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村干部的支持和协助下，我坚持以系列重要讲话精神为指导，在思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，较好的完成了本职工作和领导交办的各项任务，现就履职情况报告如下： 一、加强学习，不断提高自身综合素质 任职以来，个人始终坚持以德为先，不断强化自律意识，锤炼党性修养。讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。 我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义，平时我自觉学习政治理论知识，学习党的十九大、及历次全会精神，认真做笔记，深刻领会，自觉改造自己的世界观、人生观、价值观。同时，我也注重学习党在农村的各项路线、方针、政策以及处理新时期农村工作的方法，不断提高实际工作能力，为圆满完成上级布置的各项任务打下坚实基础。     努力工作，尽职尽责完成各项任务 (一)积极组织全乡“两学一做”学习教育 “两学一做”学习教育是XX镇党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。按照市委及镇党委的部署要求，我负责组织实施XX镇的“两学一做”学习教育，起草了全镇学习方案，并立足于不同阶段的不同特点，积极稳妥地开展工作，使整个学习教育得以顺利进行。自“两学一做”开展以来，全镇党员干部全部参加学习教育，参与覆盖面达100%。针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神。定期开展集中学习和自学相结合、党政领导到基层上党课、开展主题实践活动、开好专题组织生活会等活动。“两学一做”学习教育的开展，在我镇党员干部中实现“进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”的“四个进一步做四讲四有合格党员”的目标。解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振、自我要求不严”5个方面的问题。使全体党员接受党性教育和锻炼，进一步提高党员、干部的综合素养。 抓基层党组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力 注重党员思想观念转变，提升党员服务意识。不断拓展党建工作思路。积极创建标准化党建示范点，培育X个硬件完善、软件规范、特色鲜明、具有带动作用的基层党组织。加强村党总支书记教育管理，举办村书记培训班X次。不断建立健全农村党员教育、管理长效机制，增强党员队伍的生机和活力，推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度。定期组织非公企业党组织负责人集中学习。严格干部队伍管理，加强教育培训和业务学习。从制度上把住干部遵纪守法关口； 严格履行入党手续、坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，在党员发展工作中，严把入口关，使全乡党员队伍结构进一步优化，党员干部队伍素质进一步提升。 （三）严格履职，做好镇村两级党组织和镇人大、政府换届工作 为积极稳妥地推进换届工作，高标准、高质量地完成好换届选举，镇党委认真分析，超前谋划，制定扎实有效的工作措施，确保换届选举工作的顺利开展。我与广大基层党员干部一道积极参与、支持换届选举工作，取得了较好效果。使党组织班子的活力和整体功能进一步增强，执政能力得到明显提高。使广大党员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，工作作风和精神面貌发生深刻变化，受到广大群众的赞誉，党群干群关系得到了进一步密切，一些热点难点问题得到有效解决，有效促进了各项工作的开展。加快了各项事业发展的步伐。 三、恪尽职守、廉洁自律，树立共产党员良好形象 我始终坚持以一名共产党员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。平时严格要求自己，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所愿，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为民办实事、办好事。坚持廉洁自律，从未利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和党员形象的事。 在领导和同志们的帮助下，我虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多等，今后我一定认真学习，多下基层，多在艰苦的环境中锻炼，不断提高工作能力，争取更大的进步！2018年党建工作述职报告（乡镇1） 今年我镇在县委、县政府的正确领导下，将学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，突出抓好基层党建制度规范运行和党员的教育管理，全力引导镇村党员干部群众，围绕“绿色、生态、和谐XX镇”这一目标上措施、增干劲,全镇党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀”，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，现将履职情况汇报如下。 一、主要工作开展情况 （一）在落实管党治党责任制上着力。一是抓学习。镇党委坚持提前一个月审定学习计划、周五集中学习、每季度查阅学习笔记和心得，确保学习入心入脑。二是抓规范。首先对出勤、议事、问责等八项制度，增添针对性强的条款；其次是抓好支部工作运行规范，由党委成员及包村包企业党建指导员，严格按照制度要求督促指导基层支部党员，全程参与开展学习、讨论、工作。三是抓问责。由镇纪委、组织等突击查岗，共查处脱岗干部XX名；由纪委、财政强化村级财务审查，共有XX人被党政纪处理；由纪委牵头落实工作中推诿、扯皮和乱作为的问责处理XX人。 （二）在增强基层党建实效性上着力。一是认真开展党员组织关系集中排查工作，共有XX名失联党员与党组织取得联系,XX名党员组织关系得到理顺。二是经清理党代表和党员违纪违法共有XX名党员被依法治安或刑事拘留，已给予开除党籍XX人，党内警告XX人，批评教育XX人。三是基层党组织按期换届高质量完成。在换届选举中我们如期实现了X个X%的目标，既：X%的村顺利换届、X%的村配备党支部书记、X%的村党支部书记是镇党委意料人选、X%的村没有程序性信访问题、致富带头人达到X%。四是严格做好党费收缴工作。共排查党员XX人，需补交党费XX人，应补党费XX元，已补交党费XX元。五是挂牌成立“两新”党建工作办公室，共走访普查企业和社会组织XX个，新建非公企业党支部XX个，建立功能型支部XX个，共有XX个企业加入1+5拓展型支部，实现了全覆盖。 （三）在强化基层干部队伍建设上着力。一是给支部书记放权加压。今年，因“双违”整治共约谈三个村支部书记，狠刹了私抢滥占的歪风。二是加强支部书记的动态管理。在实施绩效管理基础上，进一步用星级升降，动态管理支部书记。按照一季度一考核，年终一总评的方式，评出五星级支书XX人，四星级XX人，共有XX名支书、XX名村两委干部被扣除XX--XX元绩效。三是加强致富带头人的培训。利用XX月、X月先后对致富带头人和后备干部进行了培训。还先后培树XX、XX和XX三个先进典型，并号召大家积极对标先进，积极对接贫困户，进行产业扶持，目前已有XX户贫困户直接受益，带动周边群众致富XX余户。 （四）在整顿软弱涣散党组织上着力。镇财政共投资XX万元，用于XX、XX等XX个村活动室建设。同时还和帮扶单位协调资金打浅井XX眼，解决了XX村群众反映的吃水难、浇地难问题；修建村内街道XX米解决了XX村部分村民出行难等。XX个后进村已全部完成转化。 （五）在激发基层组织新活力上着力。一是建立党建微信群XX个，利用微党课、图片等新方式对党员进行教育；二是强化督导用收存开会视频、图片、签到表等方式，倒逼各支部活动真开展；三是我们通过各村推荐，镇挖掘各方面信息，先后树立多次捐款回报社会的XX村党支部书记XX、身患癌症坚守岗位的XX村支书XX等,让周围党员真切感知标杆、自觉向榜样看齐。 二、存在的主要问题及原因 （一）抓督查落实责任不明显。随着各项工作步入正轨，重过程要结果的越来越多，作为基层就出现了部署多、督查少的问题。在“双违”整治方面，我们总是在发现后制止上做文章，没有从源头上找原因，虽然多次约谈支部书记，甚至整个村级班子，但是没有严惩一人，有失之以软的问题。 （二）党员干部发挥作用不明显。村内工作多数靠支书和村会计去落实，而其他两委不能正常发挥作用，有个别村干部常年不闻不问村内大小事务。普通党员在打扫卫生、各种隐患排查、防溺水坑塘值守，乃至抗洪救灾方面，也没有起到先锋模范带头作用，有的对分配的任务还讨价还价。 （三）非公党建软弱转变不明显。重生产效益，轻党建管理，不能把党建工作与企业生产有效统一起来，融合抓，部分企业经常出现有党员需发展时，党建工作就抓的紧，一旦没有发展意愿，工作常出现推一推、动一动。 产生上述问题的原因：一是求稳怕乱，从思想深处不想惩处过严，总希望大家靠自觉也能做好工作；二是在村级干部管理上过多的看重一把手的作用，疏于对其他两委干部的管理，认为他们发不发挥作用无碍大局；三是在非公党建和普通党员的管理上，还停留在探索层面，没有找到行之有效的管理办法。 三、下一步思路和主要措施 （一）下更实功夫构建党建长效机制。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起抓好基层党建的政治责任，一是签订党建工作责任状，使党建工作有计划、有目标、有步骤、有压力、有提高，二是重点抓好经费保障机制,尤其抓好阵地建设，除抓好XX、XX村级活动室改造，加大党建资金投入，力争在各级财政支持下，使每个村运转经费不低于XX万元。三是继续完善考评机制，将绩效管理与星级管理充分结合，增添针对性强的条款，特别是明确其他村两委的责任和考核积分，严肃督查、严格考评。 （二）下更实功夫提升网格管理水平。在强化村级干部管理方面，重点推进村两委干部包片，普通党员包组包户的网格化管理机制，通过设岗定责，承诺践诺等措施，让普通干部和党员有岗位、有任务。 （三）下更实功夫抓好干部队伍建设。一要加强镇一级的培训，每年邀请上级负责党务工作的同志来为各村两委干部上XX次党务工作培训课。二要坚持不懈落实从严治党要求，在抓问责方面，要充分依据现有制度，加大督导执行力度，对发现的问题及时根据条规、准则进行处理到位，起到警示、震慑作用。同时继续从严做好不合格党员的处置工作，重点抓住党费不交、组织活动不参与的党员不放，杀一儆百、以儆效尤。三要积极培养选拔致富能手，培养后备干部。 （四）下更实功夫强化基层组织建设。按照不低于10%的比例确定软弱涣散党组织，常态化落实整顿工作，配齐配强领导班子，解决基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题。2018年党建工作述职报告（乡镇2） 现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下： 一、履行职责推进落实的情况 （一）履行“第一责任人”职责，不断夯实党建工作基础。坚持党建工作专题研究、专题部署，全年共组织召开X次专题会议、X次专项工作调度会，围绕教育实践活动和村“两委”换届对全镇所有村（居）进行摸底调研。建立了X村等X个领导班子成员党建工作联系点，选派X名镇机关干部到X个村担任“第一书记”，为X家非公企业选派了党建工作指导员，选拨确定了X名村级党务工作者，并通过层层签订目标责任书、落实专项考核与奖惩，继续巩固了全镇党建工作基础。 （二）选优配强村级班子，着力破解村级“有人办事”难题。对X个村级党组织实施分类定级，把XX村等X个软弱涣散党组织和换届难点村作为党委班子成员帮扶点。积极开展村“两委”换届选举工作，全镇一次换届成功率和书记主任“一肩挑”比例均达到X%，农村干部连选连任、交叉任职比例进一步提升，村级班子的整体功能进一步优化。积极开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并邀请山东电视台等媒体对XX社区XX等一批连续任职30年以上支部书记进行了采访，其中兴旺XX社区X的专访在省XX先锋栏目播出，对全镇农村党组织书记队伍起到了很好的示范引领作用。 （三）严格党员教育管理，努力提升党员干部队伍整体素质和水平。突出抓好班子软弱涣散村、党员结构失衡村、长期不发展党员村的发展党员工作，目前全镇没有三年以上不发展党员村。结合开展XX教育实践活动，通过党课辅导、实地教学、召开民主生活会和组织生活会等方式，全镇党员干部普遍受到了一次严格的党性教育和党性锻炼。并加大对违法违纪党员的处理力度，全年共处理违纪党员X人，其中开除党籍X人、警告和严重警告X人，对全镇党员干部起到了很好的警示作用。 （四）加大资金投入，努力破解基层组织“有钱办事”难题。全年共投入X万元党建专项经费，用于困难党员帮扶、村级活动场所改造提升等工作。先后争取上级扶持资金X余万元，新建和改造社区服务中心X处，提升村级活动场所X处，加大了村级基础设施建设的帮扶力度。制定下发了《进一步加快村级集体增收的实施意见》，积极推动“村社共建”项目建设，新成立农业合作社X家，新增桃、苹果等林果种植面积X亩，集体增收、群众致富渠道不断拓宽。 （五）抓牢抓实基层组织工作，提升群众满意度。积极发挥省、市、县各级选派“第一书记”的帮扶作用，全力做好协调配合工作。今年以来，全镇7个市、县选派“第一书记”工作组，先后争取和投入帮扶资金近X万元，新上集体增收项目X个，培养后备干部X名，积极破解任职村发展难题。同时，注重加强日常组织工作的监督管理，积极畅通群众诉求渠道，全年化解群众信访和矛盾纠纷X起，强化了责任倒查追究机制，全年没有发生到县以上组织信访。 （六）健全完善基层党建制度，规范村级组织行为。制定出台了《关于实行村级重大事项报批制度的规定》等X项农村工作制度，完善了党务政务公开和村务监督等措施。特别对农村土地承包、资产处置等村级重大事项落实了严格的报批程序，规范和制约了村级工作的随意性，保证了村级事务的民主管理。并结合农村财务审计工作，查处违反财务管理规定问题X例，诫勉谈话6人，起到了很好的正风肃纪的警示作用。 二、存在的主要问题及原因分析 （一）存在的主要问题 1、履行党建职责不到位。平时注重面上党建工作的推进，缺乏创新意识。尤其针对目前全镇外出流动党员多、农村党员年龄结构老化以及作用发挥不到位等问题，缺乏思路和措施。在党建工作上“虚功”用的多、“实功”用的少，结合实际抓党建工作做得不够。 2、村级班子建设用心不够。平时，在抓后进班子整顿力度上用力不够，在二、三类班子提升上缺少思路和措施。同时，全镇存在外出务工人口多、年轻干部难培养、班子后继乏人等现象，这些都不同程度给村级班子建设带来了压力，导致基层基础工作仍然比较薄弱。 3、抓集体增收思路不开阔。目前，全镇XX个自然村中，村集体收入在X万元以下的有XX个，X万元以下的村有XX个，大部分村级集体存在无钱办事、无收入来源的困境。平时过多考虑了镇域经济的发展，没有因地制宜帮助村级搞产业结构调整。特别是随着近几年林果业的快速发展，没有发挥好引导作用，在土地流转、成立农业合作社以及“村社共建”方面明显滞后于发展需要。 4、落实党建工作制度不到位。在落实“三会一课”等基层党建制度方面，存在要求不严、落实不到位的问题。特别在村级“四议两公开”工作法落实、财务管理等方面，还存在很多薄弱环节。前期通过财务审计，全镇仍有XX个自然村存在资金代管不及时、下账不及时、坐收坐支等问题，民主理财、村务监督等村级配套组织的作用发挥不到位。 5、党员干部监督管理不严格。党员教育管理的手段比较单一，党员教育覆盖面比较小。没有建立起长效的教育管理机制，基层党组织自我管理的意识和能力不足，导致部分党员干部党性意识比较淡薄。如，个别镇、村党员干部出现了挪用或截留上级护林员待遇、违反财经纪律等问题，体现了党员干部队伍的教育管理方面还存在薄弱环节。 （二）存在问题的原因分析 产生上述问题的原因是：一是思想重视程度不高。总觉得XX基层党建工作基础牢固，村情民情比较好，农村软弱涣散班子比较少，平时把工作重心过多的放在保稳定、促发展上，抓党建工作用心用力不够。特别是对党员教育管理方面存在的薄弱环节，没有从全镇党建工作大局出发，拿出具体措施制定工作方案，没有从根本上去解决。二是有求稳怕乱的思想。认为只要农村班子稳定，党员干部队伍管理不出问题，就是抓好了党建工作。过多依赖原有基础，安于现状，习惯于按部就班，抓党建工作缺乏奋斗的激情与勇气。特别对于一些班子软弱涣散村和族性派性严重村，没有主动去思考破解难题的思路和办法，没有拿出切实可行的措施和力度，主观上存在求稳怕乱的思想。三是破解村级难题主动性不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏创新意识，主动思考、主动解决实际问题少。比如，全镇还有X%的村组集体收入在X万元以下，总认为村集体没有收入来源是历史原因造成的，是一种普遍现象，没有立足实际发挥土地和资源优势找路子、想办法。四是工作标准要求不高。没有很好的把上级的党建要求与本镇实际结合起来，有些工作只求过得去，不求过得硬。尤其在服务型党组织建设方面，存在讲的多、做的少、实效小的问题。对一些长效机制的落实上缺乏持之以恒的决心和态度，往往紧一时、松一时，落实起来打折扣。五是示范带头作用发挥不到位。平时带头抓党建工作的主动性不强，平时注重开会安排、调度情况，深入联系点现场办公少，对村级薄弱环节调查研究不到位。在构建大党建工作格局上示范引领不够，齐抓共管的工作氛围不足，特别在农村党员干部的监督管理方面，对一些苗头性的问题发现不及时，导致了个别违法违纪现象的发生。 三、下步工作思路及主要措施 1、切实增强党建工作责任意识。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想意识。严格落实党委研究党建工作专题会议制度，进一步完善镇、村两级“三会一课”、民主评议等党建工作制度。发挥党建“第一责任人”的示范带头作用，坚持对党建工作亲自研究、亲自部署，自觉落实主体责任。 2、加强班子建设和党员队伍教育管理。对全镇XX个村级班子实施分类定级，巩固X个软弱涣散党组织的转化成果。健全完善村级党建工作考核办法，加强日常考核，开展满意度测评和现场观摩，提升基层组织工作的整体水平。继续开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并通过日常纪实、民主评议等手段加大对普通党员监督管理。邀请县纪委、县经管总站等部门对X名新当选农村干部进行教育培训。 3、推进服务型党组织建设。设立X万元专项资金，加快推进XX、XX社区综合服务中心建设，对XX社区等X处村级活动场所进行提升。选优配强村级党务工作者和职业会计队伍，健全为民服务代理机制，推动“四议两公开”工作法落实。深入开展“三访三解”活动，继续深化干部直接联系和服务群众工作。 4、进一步提高党建工作保障水平。积极推进“村社共建”和集体经济组织建设，依托特色农业种植，共建X处专业农民合作社，新增集体增收项目X个，不断拓宽村级集体增收渠道。力争两年内X%以上的村（居）集体收入达到X万元以上，过X万元的村组超过X个。确保党建工作经费财政投入到位，力争达到X万元以上，确保村级组织的工作运转。 5、狠抓工作落实。明确党建工作责任主体和目标任务，深化考核奖惩，落实村级党建工作述职和责任追究机制。坚持“一线工作法”，通过“村村到”和专题会议等方式，加强村级党建工作的调查研究和督导落实。不断增强创新意识，积极探索规模调整村党建工作机制，进一步巩固和提升党建基础，提高全镇党建工作的制度化和规范化水平。 2018年党建工作述职报告（乡镇3） 今年以来，全镇各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神，以党章为根本遵循，按照市委的部署，县委的要求和镇党委的安排，紧扣中心、服务大局，勇于探索、务实作为，推动党的建设取得新成效，为加快推进XX镇建设提供了有力保障。现将工作履职情况汇报如下。 一、工作履职情况 一是全面落实党建责任。完善党建工作领导机制，贯彻落实党组织书记党建工作第一责任人职责，镇党委与所有直属党组织签订党建工作、党风廉政建设和意识形态工作目标责任书，层层传导和压实党建工作责任；组建镇党委党建工作领导小组并实行季会制，定期研究党的建设重点工作，持续改进党建工作督查机制，推动各级党组织全面提升党建工作能力。 二是突出加强思想引领。认真组织学习宣传党的十九大精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时贯彻县委关于意识形态工作的决策部署，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，不断加强和改进意识形态工作。大力开展文明单位创建活动，积极组织开展丰富多样的群众文体活动，社会主义精神文明建设取得新成果。 三是持续加强组织保障。加强村两级便民服务体系建设严格执行“三会一课”、村集中办公、四务公开等制度，扎实推进基层组织规范化建设，持续开展后进党组织整顿转化工作，提升基层党组织的组织力；狠抓干部选拔任用和培养锻炼，完善镇村干部选拔任用和管理考核制度，强化考核激励，提升干部干事创业的能动性和积极性，确保镇村干部履职尽责，增强服务群众能力；加强党员队伍建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 四是有力凝聚各方力量。持续加强对全镇各条战线、各界人士的政治和思想引领，团结带领全镇上下抓发展、促和谐，引导和凝聚各条战线、各界人士在XX经济社会发展中发挥作用，规范和加强商会工作，形成推动全镇经济社会发展的强大合力。 五是深入推动正风肃纪。贯彻落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，开展形式多样的纪律教育，大力加强作风建设，集中整治懒散怠政，用好监督执纪“四种形态”，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，党员干部作风持续好转。 二、存在的主要问题 一是在抓党建工作方法上有待进一步创新。思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。大多数党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。 二是以党建促发展的门路有待进一步拓宽。服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。科技化水平不高，个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着“真空”和“盲区”。 三是为民服务的意识有待进一步加强。由于基层部分党员干部综合素质不高，政治业务素质难以适应新时代发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的意识不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。 三、下一步工作主要思路 一是切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。 四是推进党建业务融合，全面夯实组织保障。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为XX镇经济社会事业发展带给强力支撑和组织保障。2018年党建工作述职报告（基层书记通用） 2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。 一、2018年党建工作主要成效 （一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。 （二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。 （三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。 二、存在的主要问题及难点 （一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。 （二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。 （三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。 （四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。 三、2019年的主要思路及举措 下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。 （一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。 （三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。2018年党建工作述职述廉报告（党委书记通用） 我是X年X月份到XX任职的，到任以来，我深感责任重大，任务艰巨，时常提醒自己，要牢记组织的培养、领导的信任和群众的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履行自身职责，单位全面建设有了新的发展进步。 一、坚持抓班子、把方向、谋全局、解难题 针对近两年来班子调整面大的实际，坚持以先进性建设和能力建设为主线，大力加强党委班子建设，推进单位建设科学发展。 一是在坚持民主集中制中把班子建好。严格落实党委中心组学习和理论学习日制度，采取“一月一题、一题一学、一学一体会”的方法，组织“一班人”原原本本学习中国特色社会主义理论体系，并联系实际研究解决单位建设的现实问题、指导各项工作。通过持续不断的抓学习，“一班人”能力素质有了一定提高。决策中坚持先议政后议事，力求使决策符合客观规律和实际，符合政策规定和要求。作为班长，能够带头维护班子团结，坚持把共同的事业作为班子团结的基础，平时注重与班子成员谈心交流，以真实诚恳的态度促进班子的和谐与合力。坚持抓好对班子成员的教育管理，在用权、用钱、用车、交往、请假等问题上严格按制度办事。总的看，党委班子有凝聚力号召力，在单位建设中发挥了核心作用。 二是在破解难题中推动单位建设科学发展。着力在深入查找问题、剖析根源上下功夫，在解决制约单位发展建设的深层次问题上见成效，解决了一些影响单位建设发展的根本问题。今年年初，组织常委带相关业务科长到基层实地现场办公，帮助基层理清工作思路，针对查找出的X个问题，组织机关科长以上人员召开基层建设形势分析会，集体解剖麻雀，逐条研究制定解决方案，明确任务分工和完成时限，制订了《按纲指导基层工作计划》《党委机关抓基层日常工作制度规范》。针对基层基础设施落后的实际情况，制订了《基础设施建设项目及投资估算表》，先后改造了XX、XX供水线路，整修XXX等任务，对各单位办公环境进行了综合整治，改善了人员的生活条件，营造了拴心留人的良好环境。 三是在科学指导中打牢单位建设基础。任职以来，我能够端正工作指导思想，坚持对上负责与对下负责相一致的原则，可以说，想得最多的是单位发展问题，讲得最多的是群众期盼的事情，干得最多的是打基础管长远的工作。科学统筹工作秩序，注重结合形势任务，明确阶段工作重点，防止工作打乱仗；对主题教育、业务训练、安全管理等重点工作，科学统筹，把握节奏，注意协调矛盾，把各方面的力量聚合起来，从而保证这些重大任务的圆满完成；对党委中心组学习、工作总结、安全稳定、“十二五”期间基础设施建设等重点内容，着眼长远，不搞短期行为，不做应景文章，不图出名挂号，不争彩头，不吸引眼球，坚持从实际出发，从实效出发，认真筹划，抓好落实，力求干一件成一件巩固一件；对经常性思想政治工作、“双争”评比、基层党组织帮建、单位作风养成、风气建设等经常性基础性工作，注重标本兼治，重视启发自觉，不断积累基层建设的发展潜力和后劲，努力为单位建设长远发展打下一个“好底子”。二、着力抓教育、育人才、建队伍、正风气 以主要精力组织领导政治工作，是我的根本职责。近两年来，我始终把单位思想政治建设作为管方向、管全局的政治任务来抓。 一是在思想政治教育上努力进行改进创新。认真贯彻《思想政治教育大纲》，积极探索新形势下思想政治教育的方式方法，不断丰富教育内容、改进教育手段，确保了同志们信念坚定、思想纯洁、爱岗敬业。充分利用视频、网络等现代传媒和教育资源开展教育，组织政治教员集中授课，实现资源共享；投入经费为基层单位购买乒乓球桌、棋类桌和网络学习室电脑，改善了群众的学习环境，营造了学习氛围；大力开展烙烫、剪纸、森工、谷物文化制作，组织学唱红色歌曲等系列文体活动，丰富群众文化生活。 二是在职员成才培养上尽好传授之责。为提高职员素质，我和机关人员精心研究筹划，认真组织教员培训、“三长”集训、理论学习体会交流和有关培训，开展了“读书成才”活动和干部能力常态化集训。结合“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动、“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”教育活动，以《自觉把“讲政治、顾大局、守纪律”的要求落实在具体工作中》、《增强事业心责任感》为题，先后X次为职员作辅导授课，针对基层干部调整实际，组织开展“扶上马送一程”活动，对提高干部素质起到了很好的推动作用。 三是在干部调整使用中坚持正确用人导向。始终客观辩证地考核和评价一名干部，彻底破除论资排辈的错误思想，坚持“五重”原则，即重德、重才、重实绩、重公论、重发展，既看干部的能力水平，又看干部的发展潜力，大胆启用优秀年轻干部。去年以来，调整使用X名干部，其中有一些年轻干部被调整到基层主官岗位上来，既优化了干部队伍结构，又激发了干部工作动力和积极性，这些单位的建设也取得了长足发展。 四是在单位风气建设上始终做到公平公正。认真贯彻关于事务公开的有关规定，开通“你说我办”网络热线，倾听群众的心声，接受群众监督，增强了工作的透明度，保证了质量，形成了导向，促进了风气建设。在干部使用、骨干选配、大项工程建设、选送技术学员等事关单位建设和职员利益的热点敏感问题上坚持处以公心，顶住压力，排除干扰，最大限度地保证了公平公正，可以说，能够经得起群众的评说。三、始终重学习、讲党性、正品行、作表率 领导干部自身形象至关重要，一个人的职务可以由上级任命，但威信高低则要凭自己在日常工作生活中的所作所为，由群众来评判。因此，工作中我非常注重运用非权力影响力来推动工作开展，积极树立自身良好形象。 一是注重加强学习。思想上的艰苦与工作上的艰苦同等重要，每次参加读书班、党委中心组学习，我都认真学习理解掌握相关理论，做到把学习思考与工作和思想实际结合起来，切实消化理解学习内容，把书本上的知识变为自己的理性认识；平时坚持自学，并注意把哲学、领导科学等内容作为重点，力求改进思想和工作方法；坚持记好学习笔记，心得体会，不为应付检查，而为自己所用；开会讲话力求讲自己的思想、讲自己的话，不请机关代劳。 二是强化党性锤炼。能够始终要求自己做官先做人，对组织的培养教育始终保持一颗感恩之心，对肩负的使命任务始终保持一颗敬畏之心，对广大群众的期待始终保持一颗挂怀之心，为人光明磊落。对待上级，做到不搞阳奉阴违，不看脸色行事，襟怀坦白；对待下级，做到平等相待，不嫌贫爱富，一视同仁。在工作中，注重并引导各级讲实话、察实情、办实事、求实效，坚持真理，修正错误，反对“好人主义”，反对弄虚作假，对单位的问题不遮掩不回避，对违规违纪问题公开严肃地进行批评处理。 三是严格自身要求。工作和生活中，能够注意用“慎初、慎独、慎微”严格要求自己，信守“清清白白做官，坦坦荡荡做事，老老实实做人”的原则，坚持洁身自好，做到不收礼，不吃请，自觉抵制“三俗”，不搞不正常交往，花钱、用车、签字按制度规定办，做到头脑清醒，立场坚定，以自身的形象为单位风气建设作出了榜样。 虽然自己兢兢业业的干了一些工作，但认真回顾反思，自身思想水平、领导能力和工作标准上还有不足之处，需要进一步提高，主要有三个方面： 一是理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。 二是工作标准要求高,有时还存在急躁心理,挫伤了一些同志的积极性。 三是培养教育干部的方法手段还不活，力度还不大，导致干部能力素质提升速度较慢，影响了抓工作层次和水平的提高。 以上是我的述职，不正确的地方，请首长和同志们批评指正。2018年党建工作述职报告（镇党委书记） 现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下： 一、履行职责推进落实情况 （一）抓责任主体，全面落实党建工作责任制。一是切实履行党建“第一责任人”职责。始终把党建工作纳入重中之重去抓，坚持定期研究党建工作运行情况，全年共召开党委会、农村干部会议专题研究党建工作XX次。深入基层联系指导，共联系X个软弱涣散村、X个换届难点村和X个镇直部门。二是建立健全党建工作责任制。完善了镇党委班子成员联系点制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓、基层党组织书记亲自抓的“书记抓，抓书记”工作责任制。三是加强基层工作保障。2018年，镇党委用于村级补助资金共计XXX万元。 （二）抓基础提升，全面加强农村基层组织建设。一是狠抓农村班子建设。在“第一书记”的协助下，集中转化了XX、XX、XX个软弱涣散党组织，化解了XX、XX、XX个村的上访案件。严格选举程序、选人标准、换届纪律，抓实村“两委”换届选举工作，共当选新一届村“两委”成员XX名。二是加强党员干部队伍管理。着眼班子建设、后备干部培养发展党员，认真落实“把好三关”“落实新三制”等制度，全镇无三年以上不发展党员村。以学习贯彻党的十九大精神为契机，带头为农村党员干部上党课X期，举办农村干部培训班X期，组织到党性教育基地学习XX人次。今年共评议处置不合格党员X名，X名党员受到党内严重警告以上处分。三是强化制度规范管理。积极推行党员主题党日活动、为民办实事、干部集体办公和“四议两公开”制度，完善了村干部补贴报酬、离任干部退休退职等XX项工作制度，进一步加强和规范了农村事务管理。 （三）抓工作创新，注入基层党建新活力。一是以“党建带社建、社村共建”为抓手，拓宽村集体增收渠道。实施共建专业合作社、优质农产品基地、批发交易市场、社区综合服务中心等“村社共建”项目，实施共建的X个村年均增收X万元，初步实现了强村富民兴社目标。二是以“两区同建”为载体，积极推进服务型党组织建设。把“两区同建”作为加强服务型党组织建设的有力抓手，积极推进全力打造。XX社区投资XXX多万元完成了和谐民族社区建设，融资XXX万元积极支持民族企业XX制品有限公司建设，社区居民幸福指数不断提高。XX村依托旅游景区，发挥“两区同建”优势，努力推动农产品就地升值、村民就地转移就业、民俗文化就地商品化，实现了民富村强。 二、存在的主要问题及原因分析 （一）存在的主要问题。 1、落实党建职责不到位。对基层党建工作认识不到位，重视不够，存在重经济、轻党建的思想，把主要精力用在了抓经济社会发展上，在党的建设方面投入精力不足。党建工作过分依靠分管同志和组织办公室去抓，总体落实不到位。对农村党组织书记抓党建工作要求得少、督促得少。 2、抓班子带队伍用力不够。在选人用人上，存在顾虑思想，有时视野放不开，有时步子不够大；有时注重选“能人”，而忽略了“能人”是否是“好人”；在班子结构上，还存在“年龄偏大、文化偏低、服务偏差”的现象。对个别软弱涣散班子分析不够、研究不透，只注重解决面上问题，班子调整了，历史遗留问题还是解决不好。 3、农村党员干部管理不到位。党员组织关系理顺不够，还存在“关系在人不在、口袋党员”等现象；在党员发展上，重数量轻质量，有近亲繁殖现象；教育培训重视不够，培训不系统，效果不明显；党员干部模范先锋作用发挥不到位，有的对党组织事务参与度不高，有的甚至混同于一般群众；农村干部监管不到位，个别农村干部在集体资产处置、财务管理、扶贫政策落实方面违法违纪，引起群众上访。 4、村集体增收抓得不紧。对村集体增收重视程度不够，积极主动差，思路窄、办法少，全镇农村班子“无钱办事、无力服务”的现象还比较突出，农村干部“掏自己腰包办公家事”的现象普遍存在，有的甚至造成了恶性循环。目前，全镇仍有1/4的村集体年经营性收入在5万元以下。 5、基层组织制度建设不完善。对基层党组织制度建设过于强调多与全、制度上墙等，忽视了务实与管用；对党建工作制度和农村工作规范重视不够，“三会一课”、民主评议党员、“四议两公开”等制度坚持不好，导致农村干部决策不科学，财务不透明，群众有意见；在对农村考核上，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 6、服务型党组织建设不到位。主要是存在自己认识不够、抓得不紧、推进不到位的问题。如在社区综合中心建设上，一是重建轻管，侧重大投入、精装修、高配置，而忽视了细管理、大服务，导致一些社区服务中心利用程度不高；二是重点轻面，往往把上级及配套资金用于主要道路沿线和基础条件比较好的村，而那些偏远村、经济薄村则很少被考虑到。 （二）存在问题的原因分析 产生上述问题的原因主要有五个方面：一是政绩观有偏差。重经济轻党建的思想较为突出，主观认为铜井经济发展相对滞后，抓好经济建设才是我最大的政绩，党建工作务虚的多，抓好班子、带好队伍，不出大问题就行了。没有把党建工作摆上应有的位置，没有拿出足够时间深入研究部署党建工作。这两年，我也确实发现，个别干部经不住群众访、审计审，有的开除党籍，甚至极个别的被判刑，从面上看，是违纪干部自己的原因，与我没关系，但追根究底，是我工作的缺失，是我政绩观偏差造成的。二是理论武装不到位。对党建知识学习研究不够，我在乡镇工作XX年，亲自抓过和分管过党建工作就有XX余年，主观上认为对党建工作很熟悉，过于自信，凭经验开展工作，听不进去不同意见。有时忙于事务性工作，对党建重大问题理解的不深不透，研究新情况解决新问题不够，缺乏深入思考和研究。三是担当意识不强。对农村党建中长期存在的一些困难和问题，特别是在软弱涣散村、宗族派性村和矛盾复杂村，存在畏难发愁情绪，认为问题不是自己造成的，一时也不好解决，只要不是群众经常访的、上级催着办的，没有去主动思考破解难题的思路和办法，主观上存在求稳怕乱的思想。四是缺乏钉钉子的精神抓落实。没有以钉钉子的精神抓好党建工作，存在在纸面上落实、在口头上落实的现象；到基层调研，听汇报多、安排基层多，听取群众意见少，往往满足于会议召开了、文件发了，工作落实不到位；对 “三会一课”“四议两公开”“主题党日”等制度在落实上缺乏检查和督导，落实起来打折扣。五是工作创新意识差。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；不注重挖掘和总结，对党员干部先进典型培养力度还不大，引领示范作用发挥不够好。 三、下步工作思路及主要措施 1、强化党建工作责任制落实。自觉加强党建理论学习，牢固树立党委书记抓党建“第一责任人”意识，发挥好主体作用。严格落实党建工作责任制，做到自身有更多的时间和精力抓党建，分管书记和组织委员主要精力抓党建，农村党组织书记全力抓党建的工作格局。对全镇基层党建中的难点、重点问题亲自调研、善于研究、切实解决。 2、加强班子建设和党员队伍建设。一是加强班子建设。对农村班子实行分级动态管理，突出抓好后进村转化、难点村治理、经济薄弱村帮扶等工作。对今年确定并完成转化的X个软弱涣散班子开展一次“回头看”，巩固提升。二是加强农村干部管理。健全完善村级党建工作考核办法，进一步提高农村干部待遇。三是加强农村党员干部培训。按村庄实际选好配强党组织书记，利用今冬明春有利时机，通过多种形式，分期分批对XXX多名农村党员干部进行轮训。 3、加快服务型党组织建设。一是优化党组织设置。在XX社区、XX社区、XX社区等3个社区，设置功能型党支部，通过发挥党组织的核心和党员的先锋模范作用，推进农村社区建设。二是努力推进社区综合服务中心建设。2019年将新建XX、XX、XX等3处社区综合服务中心。三是深入实施“村社共建”，实现XX个行政村共建项目全覆盖，共建专业农民合作社XX个，优质农产品生产基地XX处、农产品批发市场X处，破解“无钱办事”难题。 4、加强党建制度化、规范化建设。出台《农村（社区）工作规程》，严格落实 “四议两公开”工作法、“三会一课”“主题党日”等制度，促进规范管理和社区融合。集中开展“学规范、用规范”活动，努力提升农村工作规范化水平。 5、努力抓好工作落实。坚持牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的意识；坚持亲力亲为，重要事项亲自研究、重大活动亲自部署；每周至少到基层调研一次，深入听取群众意见；抓好督促落实，切实发挥好教方法、指路子、解难题的作用。定期听取党组织书记抓党建工作汇报，提出要求，细化任务，落实责任，切实把党建工作抓在手上，落实在行动中。 2018年党建工作述责述廉报告（镇党委书记） 根据组织要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下，请同志们监督。 一、落实主体责任、履行第一责任人职责情况 强化责任落实。突出党委主体责任，认真落实“一岗双责”，制定实施了《关于落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，明确班子成员职责范围内的全面从严治党主体责任。定期专题研究党风廉政建设工作，将廉政建设和全镇中心工作同步安排、同步推进。与各镇直单位、各村签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，提高落实成效。强化思想教育。每周组织党委会、两委会开展集中学习活动，由班子成员轮流领学“一党章两准则三条例”、新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，提高理论水平和思想觉悟。结合“两学一做”学习教育活动，每月组织镇机关第一党小组进行常态化制度化学习。定期为党员干部上党课，轮训党员X余人。强化作风建设。坚持把作风建设抓到底。发扬党内民主，加强党内监督，认真开展民主生活会，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推动形成良好政治生态。根据新的形势要求，进一步梳理有关八项规定的制度文件，往深里抓、实里做，深入查处“四风”问题，不遮丑护短，不姑息纵容，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。密切关注民生，结合“12345”热线办理工作，着力解决群众反映强烈的环境污染、惠农政策落实、干部作风等突出问题，今年来，督促办理热线问题XXXX余件。强化执纪问责。用纪律、动真格、抓个案，做到失责必问，问责必严。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重中之重，突出问题导向，抓住具体人具体事，对情况复杂、问题较多的重点村居，重点调度、重点监督，充分发挥震慑效应，倒逼全面从严治党主体责任落实。今年以来，立案查处违纪违法案件XX起，党纪政纪处分XX人，约谈XX人。 二、遵守党的纪律和廉洁从政情况 遵守政治纪律。牢固树立“四个意识”，坚决落实“五个必须”，避免“七个有之”。始终坚定政治立场，保持政治定力，提高政治站位，紧紧围绕上级党委部署的中心任务和工作大局思考、谋划、推进工作。遵守组织纪律。坚决执行“四个服从”，坚决不搞小圈子、小团体，不组织、不参加老乡会、校友会。坚决执行民主集中制，认真组织两委班子民主生活会，坚持参加双重组织生活，推动形成良好政治生态。遵守组织制度，对重大问题、重要事项及时向组织请示报告，坚决贯彻执行组织决定。遵守工作纪律。制定完善《关于进一步加强机关工作纪律的规定》，以身作则带头履职。节假日或有重大活动期间，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。遵守廉洁纪律。认真学习、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定，从严控制公务支出。没有利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益，没有违返规定操办庆祝纪念活动和从事营利行为。加强对配偶、子女的教育引导，严格管理身边工作人员，纯洁生活圈、交往圈。遵守群众纪律。牢固树立马克思主义群众观点，自觉接授群众监督。严格落实党务公开制度，督促村级党组织执行好“四议两公开”工作机制。将民生工程作为首要政治任务，对精准扶贫、环境整治、义务教育全面改薄等重点工作，加强调度，勤于督导，坚决维护群众利益。 三、上年度述责述廉问题整改落实情况，个人查摆问题和下步措施 2017年述责述廉中发现问题整改落实情况。一是解决部分领导干部理论水平欠缺，执行能力不高问题。组织两委扩大会成员每周领学一个专题或典型案例，开阔视野，提升能力，营造了浓厚的学习氛围。二是推进党员干部联系群众和工作方法创新。在城乡环卫一体化等工作中实行机关干部包村、农村党员包胡同、村民代表包户机制，加强公开公示，接受群众监督。组织动员机关干部、镇直部门、派驻我镇第一书记和县直部门有关人员走访贫困户，了解群众需求，完善脱贫帮扶措施。 查摆问题情况。一是落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责还需加强。个人在管党治党中，对有些工作责任压得不够实，安排不够细致，工作调度有松懈，导致有些同志对全面从严治党主体责任认识不清，“一岗双责”落实不到位。二是干部作风不够严谨。对干部的要求有所放松，认为只要把事情做好就可以，致使个别干部作风上有所懈怠，在群众中造成不良影响。三是个别干部工作动力不足。有些机关干部和农村干部以自己的事业为主，忽视本职工作和集体事业，为工作付出的拼劲、干劲不足，担当意识欠缺。 下步打算。一是强化管党治党责任。抓住主体责任这个“牛鼻子”，进一步安排部署全面从严治党任务，运用好批评教育、约谈、诫勉谈话等手段，明确职责，传导压力，从严抓实主体责任，落实好“一岗双责”。二是强化作风建设。驰而不息抓作风建设，推动形成良好作风习惯。严肃党内政治生活，加强党内监督，坚决纠正党员干部尤其是领导干部的“慵懒散”行为，进一步肃清全镇政治环境。持之以恒抓节点、抓重点，加大明察暗访、执纪查处、通报曝光力度，深入查处侵害群众利益的“四风”问题。三是强化干部使命担当意识。提高干部政治担当定力，严肃查处谋私利、打小算盘行为，做到敢担当、能担当、会担当。用模范行为、科学方法、规矩纪律约束干部，将担当体现到具体日常上，体现到从严监管上，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早做防范，打造一支勇于担当的政治铁军，以党的十九大为契机，开创全镇各项工作新局面。2018年党建工作述职报告（社区书记） 一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，XX社区认真落实上级文件精神，主动适应新常态，抢抓新机遇，切实加强社区党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重点抓好社区党建、民生、经济等各方面工作，以党建带村建，促进各项社会事业的稳步发展。 一、抓党建工作的亮点 （一）加强党的组织领导，夯实党建保障基础 1、深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动，认真学习党的十九大精神，抓好党风廉政、效能建设，做好党务公开、居务公开、财务公开工作，坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委会，抓好发展党员工作，加强党员教育管理，落实党员“十必访”制度。 2、落实社区一把手基层党建重点项目工作。启动互联网+，建立社区各网格微网。申请网格微信号，由网格员进行管理，通过加居民、业主微信好友的形式，实行点对点精细服务，打通民意诉求渠道，提升社区信息化水平。 （二）加强服务管理创新，提高社会治理水平 1、围绕计生“双创”目标，搞好优质服务，认真执行计生奖励优惠政策，加强宣传教育，加强入户访视，人口增长得到有效控制。 2、继续推进社区“四位一体”管理机制。定期召开由社区党支部、社区居委会、小区业委会、小区物业共同参与的联席会议，共同议事、民主协商、科学决策，进一步提升社区管理服务水平，提高社区整体工作效率。 3、推进“两站”建设工作。为全面掌握辖区内违法违规翻建问题，同时，维持辖区内重点路段的交通秩序，加强与街道行政执法中队、街道综治办的共建，推进“城管进社区”联络站、“交通安全劝导站”的建设工作。 4、充分发挥群团组织职能作用。组织社区工青妇、老年协会积极开展各类有益健身活动。认真办好老年学校，邀请专家讲授医疗保健知识，积极联系卫生部门和部队卫生所不定期开展对居民和老年人义诊和医疗咨询，充分利用节假日开展拥军优属、离退休干部、结对帮扶优抚对象慰问活动。同时，充分发挥老协会在社区治安联防、公益卫生、民事调解等工作中的作用。 （三）加强精神文明创建，提高居民文化素质 1、实行全民节能行动计划。开展文明出行、文明餐桌活动，倡导节约、绿色、低碳生活方式，引导居民形成健康文明生活风尚。 2、加强环境卫生整治工作。实行“门前三包”卫生管理，清除卫生死角和牛皮癣，减少噪音污染，制止违章搭建、乱堆放、乱摆摊设点行为，加大保洁队伍建设，保持道路干净、社区整洁。 3、加强“三位一体”未成年人教育网络建设。发展社区教育事业，与辖区的教育单位开展共建活动，加强未成年人教育网络建设，积极开展关工助教活动。 4、落实社会综合治理防范措施。加大创建“平安社区”力度，加强治安联防队伍建设，加强流动人口管理，加大矛盾纠纷调处和安全生产宣传排查力度，确保社会安定稳定。 （四）加强廉政建设，强化廉洁自律 1、认真学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》有关文件精神，抓好党风廉政、效能建设，切实改进作风建设，做好党务公开、居务公开、财务公开等工作，注重党风党纪学习，增强党员廉洁自律意识和纪律观念。 2、坚持廉洁从政，认真执行党的政治纪律、组织纪律，较好地完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施，树立良好的为民服务意识，解决居民群众的实际问题和困难。 二、存在的问题 一年来，XX社区党建工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在着一些不足：主要是社区村财依然薄弱，存在社区资金比较紧张的现状，导致一些工作仍然无法顺利开展。 三、党建工作下一步计划 1、继续深入开展“两学一做”学习教育活动，把教育活动体现在社区建设的各项工作上，防止活动流于形式，确保活动落实到每个党员； 2、积极探索壮大村级集体经济收入途径，广聚才智，充分挖掘社区自有资源，发挥社区村财收入的“造血功能”； 3、继续发挥社区各项服务功能，完善网格化管理平台，为居民提供方便、优质的服务，争创文明社区。2018年党建工作述职报告（村第一书记） 驻村以来，牢记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，经过深入调研，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设，指导村集体经济发展，帮助贫困户脱贫致富入手，严格履职尽责，积极投身到驻村帮包工作中，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下： 一、深入调查研究，理清发展思路 入点后，我坚持吃住在村、扎根基层，以便更好地了解村情民意;集中时间进行调研走访。在充分调研基础上，针对村自身的发展优势和存在的问题，研究制定了拐头后村发展规划，明确了选派期间的目标任务和主要措施，提出了“加强组织建设，发展村级经济，完善基础设施，促进社会事业”的工作思路，确定在发展经济上“引导”、在民生工程上“突破”。 二、加强组织建设，夯实发展基础 抓党建促扶贫是第一书记的核心任务，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。一年来按组织程序发展了X名预备党员，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，村党支部书记XXX2018年被评为县XXXX。 三、立足当地实际，努力发展经济 针对该村村集体经济状况薄弱，认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，全力为帮包村办实事、办好事。严格按照“五抓五促”要求，以全县“六个一”建设工程为总抓手，积极对接主管部门，在XXX的帮助和指导下，进一步理清了发展思路，不断改善村民生产生活条件，切实做好精准扶贫工作。 一是发展特色产业，创建XX农业示范园。园区占地XXX亩，总投资XXXX万元,设蔬菜种植基地、蔬菜交易市场和为农服务中心三大功能区，采取“集体搭台、农户经营、公司服务”的体制，实行统一品牌、统一标准、统一管理、分户种植的“三统一分”模式。建设蔬菜种植基地，发展蔬菜大棚XXX个，改扩建XX个。所有大棚均为农户通过金融扶贫贷款、自筹等方式分户投资建设。 通过土地流转、入股方式，每亩每年XXXX元，其中村集体入股XX亩，无劳动能力贫困户入股XX亩。投资XXX万元，配套建设道路硬化、绿化亮化、打井、水肥一体化灌溉，提升园区标准化建设水平。 二是建设蔬菜交易市场，方便菜农买菜。针对周边缺少规模化蔬菜交易市场，菜农卖菜远、卖菜难的问题，投资XX万元建设一处蔬菜交易市场，建XX间分拣包装车间和XXX平方米钢结构厂房。 三是解决为农服务“最后一公里”难题，提高农业组织化程度。投资XX余万元，建为农服务中心一处，房屋XX间。设检测化验室、职业农民培育田间课堂、科技咨询服务室，分别提供农产品检测化验、土壤测定、配方施肥、技术指导、业务培训等服务。设农资超市一处，统一提供化肥、农药等各种农资。设农产品展示室和电商服务中心，通过农产品展示和“互联网+”等方式，进一步扩大园区蔬菜及周边农产品销售渠道。 四是落实金融扶贫政策，推进就业脱贫。充分发挥金融扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，切实提高金融扶贫的精准性特惠性。目前全村XX户贫困户共贷款XXX万元。村内XXX有限公司、XXX有限公司两处扶贫就业加工点，通过XX户贫困户取得金融扶贫贷款XXX万元，并与XX户XX人签订了劳动用工合同，户均增收X万元以上。 三、关爱老人情系儿童，助力社会主义新农村建设 为弘扬农村乡俗文化，依靠孝老敬老村规民约，放大农村道德约束作用，设立孝心养老理事会，加强家庭养老引导与监督，积极协调“爱心人士”、“爱心企业”捐助家庭养老孝心基金，筹集“爱心款”XX万元，为全村X岁以上老人每人每月补助XX元。截止目前，全村已有XX位老人的子女交纳全年“孝心款”XXXX万元，现已发放X个月XXX元。 “扶贫先扶志，扶贫必扶智”，培养智慧教育是根本。通过积极与上级部门对接、争取，为全村XXX名学前教育及在校学生落实了上级惠民政策和县贫困生资助政策。协调资金XXX万元，建设省级标准化幼儿园一处，容纳学生XXX人，辐射半径两公里，解决了学生就近入托问题。 积极做好关系民生项目的争取工作。针对群众反映强烈的村庄出入道路无硬化的实际情况，带领村干部，先后多次找县人大常委会领导汇报，通过与领导及有关部门多方协调，争取户户通水泥XX吨，现已硬化路面XX余米的水。进一步方便了群众出行，赢得了群众的好评。 总之，回顾一年来的工作，个人感觉受益匪浅，丰富了基层工作经验，锻炼了工作能力和水平，也多了一份对“三农”工作重要性的认识、一份和农民群众的感情。一年工作成绩的取得，得益于各级领导的关心支持，和全村干部群众的大力支持，但我感觉还存在很多不足，主要是个人精神状态不够好、工作作风还不够踏实。 下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全县精准扶贫中有所作为，为建设XXXXX做出贡献。2018年党建工作述职报告（妇联） 2018年，在市委正确领导下，始终坚持“党建带妇建”的原则，认真履行第一责任人职责，团结引领妇女为全市经济社会发展贡献巾帼力量。 一、履行职责情况 一是积极履行第一责任人职责，深入推进党建整体工作。认真履行第一责任人职责，成立党建工作领导小组，安排班子成员落实“一岗双责”，召开X次党建专题会议，研究部署学习教育、建设过硬支部等X项工作。带领班子成员查摆问题，针对工作方法简单、纪律规定执行不严格等X个问题进行全面整改，全面提高工作效率、机关作风。带领党员到所包联村庄走访慰问X名困难党员，X名贫困妇女，传递党组织关怀。 二是落实“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员干部自身素质。严格落实“三会一课”制度，牵头建立市妇联党员学习制度，围绕学习廖俊波同志事迹、习总书记重要讲话、学习贯彻十九大精神等组织开展学习研讨X次，上党课X次，组织为退休老干部上门送学X次。以“主题党日”为活动载体，结合妇联妇女儿童活动中心、“爱心妈妈”、女企业家协会等重点项目，组织全体党员参与女企家座谈会、打造特色妇女之家等活动X次，提高了党员干事创业激情。牵头抓好党员关系梳理排查、党费收缴等三项重点党建任务抓好落实和整改工作。 三是搭建工作平台，加强服务型党组织建设。搭建党建人才平台，以女企业家协会为平台，建设高素质妇女人才队伍。搭建教育平台，以党务知识为重点内容，组织基层女党员进行“新农村新生活培训”X次。搭建党建促扶贫平台，发动基层党员干部参与“春蕾计划”，共计募集资金X余元，资助女童X名，“爱心妈妈”成功结对X名贫困女童，筹集款项物资X元。打造信息化党建带妇建服务平台，以“XX”微信公众号为依托，推送宣传十九大报告精神、新修定党章等最新政策X条，丰富党员干部学习载体。 二、存在问题及原因分析 一是对基层妇女党建干部配备不专。本人对基层妇女党建工作“带”得少、导致基层党组织跟得慢。目前基层约有X妇女党建干部存在一人数职情况，存在就党建抓党建、就妇建抓妇建，党建妇建“两张皮”现象，导致妇女工作被动应付、力不从心。 二是对妇联基层组织设置覆盖面窄。在拓展妇联基层组织方面不积极，未实现“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的目标，如“两新”党组织建设中尚未开展妇联基层组织设置，导致无法及时组织活动。同时对妇联基层组织党建工作只停留在面上抓，指导不深入，导致目前X以上基层妇女组织缺少专门活动场所、设施配备，X基层妇联工作有组织无活动的现象普遍存在。 三是对基层妇联党员干部能力素质提升抓得松。年内仅组织党员干部培训X次，忽略了对基层妇联党员干部的培训和指导，致使妇联党员干部政策理论水平不高、工作思路不开阔。妇联干部进村入户少，今年人均入户约X次，没有深入了解妇女群众面临的困难及需求。 上述问题的产生，主要存在以下三个方面原因：一是对党建工作缺少深刻认识。在基层党建工作中，自己没有把党建工作与业务工作同部署、同检查。没有形成党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是对党建工作缺乏高度重视。在工作中存有“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想，没有真正从思想深处重视起来，习惯于按上级党委部署被动地开展工作。三是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大，没有真正发挥好基层妇联党组织作用。 三、2019年工作打算 下一步，我将继续紧跟群团改革的脚步，推进党建工作。 一是在“实”字上做好文章，解决党建干部配备不专的问题。以“会改联”工作为契机，把各类优秀妇女代表吸纳到基层妇联组织中，担任镇街、村级妇联副主席（副主任）和执委。我作为第一责任人，牵头研究并制定工作方案，掌握基层妇联组织需求和优秀妇女人才状况，储备一批优秀妇女人才，结合村“两委”换届确保村（社区）“两委”百分之百有女性；确保进村（社区）“两委”女性百分之百担任村妇联主席。X月份举办“基层妇女组织成员培训班”，以农村政策、妇女权益保护等为学习内容，采取领导解读、专家授课等方式进行培训。 二是在“建”字上花大力气，解决基层组织覆盖面窄的问题。推动“会改联”工作，年内完成村妇代会改建妇联工作。按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作”的要求，做到“两新”妇女组织建设与“两新”党建工作一同研究、一同推进，扩大妇女工作覆盖面。将“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要载体，在XX个村级组织和社区活动场所现有阵地建起“妇女之家”，妇联退休党员干部可以就近参加“主题党日”活动。 三是在“新”字上下足功夫，解决基层妇联干部能力素质提升抓得松的问题。继续学习贯彻十九大精神，结合妇联工作，创新工作方法，提高基层妇女党组织活力。把群众作为工作的着眼点和落脚点，凝聚妇女儿童活力，组建巾帼志愿队，利用三八节、六一节等策划一系列群众文化活动，激发妇女儿童的参与活力。推动妇女儿童活动中心使用，利用中心开展教育、培训，争取年内开展X次培训，组织X次志愿活动。推动“妇女之家”建设，不断巩固完善基层阵地，确保妇女之家每周开展一次活动。2018年党建工作述职报告（政协） 2018年度，我能够认真履行机关党委书记抓党建工作“第一责任人"职责，团结和带领XX政协机关党组所辖党组织和全体党员深入贯彻落实党的十九大精神，以“两学一做”学习教育常态化制度化为重要抓手，积极发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力践行党的十九大提出的新时代党的建设总体要求，不断提升政协党的建设工作成效和水平，按照会议安排，我就抓党建工作专项述职如下,不妥之处，请批评指正。　　一、深化认识，进一步增强政治责任意识 2018年来，在区委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神和总书记XX重要讲话精神，强化自律意识，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上坚决与中央、省委、市委、区委保持高度一致。 一是统一党组思想认识。结合政协换届工作实际，我着重就落实严明换届纪律规定、把好委员入口关、强化政协机关党员干部责任担当、推进会议相关工作议题等方面开展政协党组工作，从而使政协党组和机关全体同志更加严守政治纪律和政治规矩，为确保圆满完成政协换届的各项工作任务打下了坚实的思想政治基础。 二是严守党内政治生活制度。在主持党组工作中，本人自觉带头执行中央和省、市、区委的指示和决定，确保政令畅通，涉及重要工作主动向区委请示报告，如政协换届工作方案及具体工作部署安排，都及时向区委报告，确保区委的决策部署在政协得到落实到位；在主持党组会议议事决策时，坚持完善民主集中制，认真执行党组集中决定，都先由大家充分酝酿表态，自己最后才进行表态。对诸如政协班子的工作分工、加强对新委员的学习培训、新一年工作部署、专委会的人选任免、政协挂钩扶贫工作安排等重要事项，我都会列入党组会议议程，经由党组讨论和决定，坚持做到有会议签到和会议记录。 三是坚持党管干部的原则。作为区政协党组书记，我紧紧依靠区委的领导，公道做人做事，努力以自身的言行影响带动周围同志，做到以诚相待，真心相处。本人就任党组书记以来，注重通过开展学习培训提升机关党员干部的素质，大力加强干部队伍建设，主动找各位班子成员及科室主要领导谈心交流，进一步增强了政协的凝聚力和战斗力。注重坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，主动加强与参加政协的各民主党派人士的团结合作共事，认真执行党的统战政策，与党外干部肝胆相照，坚持做到在政治上相信党外干部，在工作上支持党外干部，在生活上帮助党外干部，使他们有职有权，积极为各民主党派及干部搭建参政议政平台，使他们更好地在政协参政议政活动中发挥更大的作用。 二、主动担当，认真履行从严治党责任 我要求区政协党组成员要进一步增强“四个意识”特别是核心意识，看齐意识，坚持党的领导，自觉维护以为核心的党中央权威，与以同志为核心的党中央保持高度一致。 一是自觉履行党建工作第一责任人职责。在开展政协党建工作中，切实按照区委的精神和部署抓好抓实，坚持将开展党员活动作为激发党组织活力的重要途径，认真抓好 “党员责任岗”、志愿者服务、结对帮扶、爱心助学等主题活动载体，确保活动不走样、有实效，形成党组书记抓支部书记、支部书记抓支委、支委抓全体机关党员的党建工作格局，推动机关党建工作的有序开展。 二是自觉履行党风廉政建设主体责任。始终把落实党风廉政建设责任制紧紧抓在手上，认真落实“一岗双责”，在抓好政协工作的同时，努力抓好政协领导班子和政协机关的廉政建设。严格落实“三严三实”要求，深入贯彻中央八项规定和省、市、区的相关规定，要求党员干部认真学习贯彻《廉政准则》、《若干准则》、《监督条例》，做到吃透精神，准确领会，不断增强党员干部对党风廉政建设责任制重要性的认识，提高廉政勤政的责任意识。 三是自觉严于律己作表率。在工作中，本人严格执行领导干部廉洁从政各项规定不动摇、不走样，坚守廉洁自律带好头，对亲属及身边工作人员严格要求。一直能按要求如实报告个人有关事项，从未利用职权职务影响谋取非法利益。举办各种活动本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。 三、勤政务实，不断提升党组工作水平 把党的建设贯穿于区政协具体工作中，通过加强党建促进工作，不断提高政协工作效率和服务水平。 一是认真搞好委员学习培训。区政协换届后，针对八届政协新委员人数比较多，我召开党组会议研究，拟组织委员进行一次全员培训。经区委批准，我们于赴全国人大培训基地进行为期三天的封闭式培训，对加强新一届委员的思想认识、履职素养起到了积极作用。 二是努力促进民生改善。在政协挂钩联系的扶贫村工作中，我与单位的相关干部深入交流，深入该村了解情况，并与村干部及扶贫对象积极探讨精准扶贫的办法举措，千方百计为该村和贫困户筹集资金，安排资金XX万元修缮X村基础设施，近XX万元帮扶贫困户养殖，为推进该村及贫困户的帮扶工作奠定了思想基础和资金保障。 三是加强自身建设。经过调研并征求广泛意见，根据上级相关要求和规定，召集相关人员着手建立完善政协机关车辆管理制度、政协机关服务离退休干部工作制度、政协机关财务管理制度、政协委员服务管理制度、慈善公益奖评选办法等，有效推进了政协组织履行职能制度化、规范化、程序化建设。同时，正着手编辑出版新一辑《XX文史》、《关于人民政协工作论述选编》、《XX区政协机关工作制度》等书籍。 就任区政协党组书记以来，本人在推进学习教育、制度落实、履职实践以及抓党风廉政建设方面虽然取得了一些成效，但工作中仍然存在一些不足，如因为到政协工作的时间比较短，对政协党建工作认识还要加深、对机关党员干部及委员队伍的建设还要加强等。今后，我将继续履行好党组书记的职责，坚持把开展党组工作放到履职促发展、促和谐的大局中去研究、思考和落实，努力取得区政协党组工作的新成效。2018年党建工作述职报告（法院） 按照会安排，现将一年履行党建工作职责情况报告如下： 一、基层党建工作总体情况 年初以来，市中院党组坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。 一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。 二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。 三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的X个问题已整改到位，X个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。 二、基层党建重点任务完成情况 （一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行“一岗双责”。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。 （二）加强思想政治建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《谈治国理政》《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。 （三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进“支部主题党日”活动，督促引导支部和党员干部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保“支部主题党日”活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院X名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展“两新”组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化“先锋党支部”争创活动，努力营造党支部创“星”示范、党员争“星”创优、干警追“星”争先的良好氛围。 （四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询X人次，组织处理X人，纪律处分X人，X名干部受到刑事追究。 （五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升。推进“支部+审判团队”建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与“魅力中国城”竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金X余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了“不忘初心、牢记使命”演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。 三、突出问题整改情况 针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的“党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；‘三会’、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够”等问题，我们重点从以下几方面进行了整改： 一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。 二是落实整改措施。按照“条条要整改，件件有着落”的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。 三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成“支部主题党日”活动、“三会一课”、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述职评议考核办法》，考核结果作为支部和支部书记、副书记、委员党内评先评优的依据，并加大对支部书记约谈力度。 四、存在问题和下步打算 回顾2018年党建工作，成效明显，但也存在一些不足：主动作为不够，特别是在精细化指导、过程化督办方面做得不够；服务审判和队伍建设等中心工作不够，仍然存在联系不紧、融入不够；工作创新不够，导致特色品牌不多。 2019年，基层党建工作将突出以下几方面的工作： 一是以政治建设为引领，统筹政治建设思想建设。全面贯彻中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。 二是以压实党建责任为引领，促基层党建工作规范化。严格落实抓基层党建工作责任清单和机关党建工作负面清单管理，促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制，促工作落地生根。 三是以提升政治功能为引领，推动支部全面合格。认真贯彻执行《党章》《准则》《条例》，以规范支部主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手，推进合格支部建设。以建设“四铁”党员队伍为抓手，进一步严格规范党员日常教育管理。 四是以服务中心工作为引领，打造基层党建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基层党建工作与审判工作、队伍建设有机融合，相互发展。深化“双十星”创建活动，坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创，激发党员干部立足岗位争先创优。2018年党建工作述职报告（检察院） 按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作职责情况报告如下： 一、我院基层党建工作总体情况 年初以来，市院党组在市委、省院领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作，严格按照党组履行主体责任，党组书记履行抓党建工作第一责任人职责，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实党建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关党建工作持续深入发展。 二、我院基层党建重点任务完成情况 （一）学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》，机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本，要求党支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间，精读十九大报告和中国共产党章程，加深对报告和党章深刻内涵的理解领会，并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成员，就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。 （二）党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任人，带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，不断深化党风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责，强化监督检查，形成责任落实的闭环效应。健全党建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”，实行廉政风险防范预警制度，力促党风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》《执行纪律作风规定实施细则》《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促进监督责任由虚变实，党风检风得到持续改进和加强。 （三）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院党组高度重视，及时专门主持召开党组会议，部署安排各项工作，并成立学习教育领导小组，由党组书记、检察长X同志任组长，领导小组下设办办公室，由机关党委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关党委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛，全院X名干警全员参与，学习教育普及率达到100%，组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研，共收集理论调研文章X篇，择优挑选X篇优秀文章向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。 （四）关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的X名同志列为入党积极分子，经过组织培养和考察符合党员标准的X名同志发展为预备党员；X名积极履行党员义务的预备党员，按期转为正式党员。我院按照支部为单位，及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格按比例做好党费收缴测算工作，并对党费收支、结存情况向院党组作专题报告。 （五）贯彻落实市委《党建工作要点》《党建工作任务指导书》等相关文件情况。党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录，痕迹，落实党建工作项目清单责任制。市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要点》《党建工作任务指导书》等相关文件情况，市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》《党组民主生活的若干规定》《党组会议事规则》《机关党委工作制度》《党支部工作细则》《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了党建工作制度化、规范化、体系化。机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求，建强党的基层组织，抓实党建重点工作，召开专题会议X次，听取汇报，解决问题，部署工作，确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。 三、我院党建突出问题整改情况 结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面： 一是党建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”，但坚持得不够好，记录不规范。党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制度落实的不够好，部分组织生活会程序不到位，开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。 二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常；党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。 针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会，对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解，将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间，严肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”“主题党日”等支部活动中，并组织召开专题支部组织生活会，每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后，各部门、各党支部认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院党组报送整改落实情况报告。 四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向 存在的问题:一是党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题设计上还需进一步深化；二是在更加规范党组中心组理论学习提升效果上还需不断努力深化；三是在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2019年，我们将继续深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，认真贯彻落实党建工作负面清单制度，进一步加强党建工作，充分调动党员干部积极性，发挥党组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展。2018年党建工作述职报告（部队） 按照会议要求，下面将党委履行抓党建职责情况汇报如下： 年初以来，XX党委以迎接学习贯彻十九大精神为主线，深入贯彻党对全面工作的领导和全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现新老班子平稳交接和按新编制平稳运行。组织建设上，及时增补党委、纪委和支部成员，划分机关党小组，健全各级组织，确保全体党员都在组织之中。学习培训上，区分“党委、纪委、党支部和党小组”4个层次，开展党务工作夜校培训，印制《党务工作4+1人员指导手册》，提高各级抓党建党能力。党员教育上，聘请XX、X等专家教授为专家人才；开展上领导干部“一讲两评”教育活动；组织重温入党誓词，严抓“六个纪律”专题教育，强化党员党性观念。制度落实上，严格“三会一课”制度，常委分别编入机关党小组，围绕学习贯彻十九大等主题，带头交流体会，认真汇报思想，主动交纳党费，进一步严肃党内生活。班子建设上，制定《X议事决策和工作规则》，健全规范班子议事程序规矩；召开师团专题民主生活会，分析班子建设形势；组织党建工作座谈会，理清党建思路。风气建设上，落实党管干部要求，组织X名新任职干部廉政谈话，X次讲评干部履职尽责情况；端正选人用人导向，努力营造官兵为岗位职责负责，组织为官兵成长进步负责的良好氛围。 X在抓党建工作上虽然进行了一些探索，但还有一些问题亟待解决。一是三级党支部弱化、虚化、边缘化的问题。有的单位党委抓不住中心、议不透大事，议事范围仅停留在评功评奖、经费开支等具体事务上；党委支部一套人马现象比较普遍，有的单位甚至一套党支部人员都配不齐，以党委代支部的问题比较明显。二是党员干部党内角色弱化的问题。近六成的党员干部认为“党代表”不如人大代表和政协委员地位高、作用大，日常工作多以行政角色出现，书记、副书记、委员、小组长等角色体现不明显，党员的身份意识、职能要求、权利义务有所缺失，主官参加双重组织生活基本没有落实。三是党内会议行政替代的问题。大部分机关都把业务工作当成实实在在的“硬任务”，把党建工作看作虚化弱化的“软指标”；有的重行政关系轻党内关系，重党员自觉轻组织发动，重党员个体轻组织主体，导致党对全面工作的领导力不够；有的用主官碰头代替党委议事，用办公会替代党委会，用行政会代替支委会，党内会议“行政化”现象比较普遍。四是党员党性意识淡化的问题。党员的作用发挥不好，初心缺失，有的把自己等同于普通群众，表率作用和先锋模范意识不够，学习教育要求不出来，平时工作看不出来，关键时刻突显不出来；有的只交纳党费不参加组织生活，把主动交党费变成被动收党费，有的甚至需要反复催缴；有的党组织生活制度落实不好，该开的会议没有及时召开，该上的党课用抄笔记代替，把党日活动当成了“万金油”。五是党小组长资历浅的问题。多数党小组长与党员领导干部和其它干部普遍存在年龄、兵龄、岗龄、阅历倒挂的问题，工作上放不开手脚，打不开局面；有的党小组长不是按程序进行推选，而是谁年轻谁当，日常需要做好的7项党务工作，掐头去尾只剩召集开会和收缴党费，中间的五项都没有履行；有的党小组长重视行政身份而忽略党内职务，不敢较真碰硬、主动作为，对组内的党员干部缺乏最基本的督导，自身职能发挥受限，成了“补本”组长。 当前，中国特色社会主义进入新时代，军队党的建设也必须跟进新时代，拿出新路子。重点要在强化“四性”上下功夫。一要强化政治性，把政治的大旗举起来。抓住政治建设这个首位，牢牢树起军队党建工作的政治大旗。坚持靠深入学习贯彻强化。重点学好十九大报告、新《党章》、《谈治国理政》第二卷和强军思想，保证理论清醒。靠严守政治纪律强化。广泛开展“学政策、懂规矩、守纪律”学习教育，进一步坚定政治立场、政治方向、政治原则和政治道路。靠严格对表看齐强化。不打折扣、带头落实各级党委的指示要求，确保思想统一、政治团结、行动一致。二要强化权威性，把组织的权威立起来。加强党对一切工作的领导，做到既看工作硬件，又看组织软件；既看主官作为，又看组织作用；既讲个人意愿，又重集体意志。突出组织功能，做到每月理论考核，每季谈心谈话，半年讲评班子，每年集训辅导，突出各级组织的作用。严格组织生活，制定《X党组织建设实施意见》，抓好“三会一课”、党日、民主评议党员等制度刚性落实。落实党管干部，坚持综合“排队”、淘汰“掉队”、破格“插队”相结合，走开“干部能上能下，机关基层交换”的路子，打破优秀干部终身制，激发工作内动力。三要强化模范性，把党员的形象树起来。重在教育引导各级党员干部坚定本色初心。做到既抓主官带头，又抓组织带头；既抓指挥决策，又抓组织决策；既看典型示范，又讲党员模范。落实“三个一线”新要求，大力开展“书记标兵”和“先进党委支部”评选，努力培养“战斗型”党委支部、“狮子型”领导干部、“灯光型”机关干部和“老黄牛型”基层干部。四要强化时代性，把创新的方法搞起来。探索“五加二”、“一带三”中心组学习和党员教育制度；坚持柔性引才和刚性育才相结合，持续聘请各类军地专家人才，组织领导干部“一讲两评”活动；探索成立网上“e支部”，开展党课“慕课”，加强党员学习教育管理，用好理论“微讲堂”，制作军营“微动漫”，建立学习“微平台”，拍摄视频“微直播”，占领“指尖阵地”、“网络阵地”。2018年党建工作述职报告（公司） 2018年，在X集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。 一、主要做法及成效 （一）提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个“深刻领会和准确把握”要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥“关键少数”表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。 （二）履行第一责任、发挥“头雁作用”，将公司党委主体责任落细落实。一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习XX次。全面开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进“两学一做”常态化制度化。二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等XX项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面XX项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会XX次，研究议题XX个，期中党建议题XX个。 （三）夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实“三会一课”纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展“一支一策”集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部X人、明确主持工作X人，调整交流X人、交叉任职X人。四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对XX名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立X支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持“一人一策”，做到规划、目标、岗位、措施和时限“五落实”。 （四）督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。一是深入开展“不作为不担当”问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类XX项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题XX个，推动整改问题XX个，公司层面健全完善各类制度规定XX个，对XX名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。二是持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制“四风”问题反弹。三是全面开展“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了XX项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。 （五）维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。一是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，充分发挥思想政治优势，组织开展“抓党建、促安全”演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展“党政同责、一岗双责”落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。二是助推“新一轮”驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。三是坚持党建助工建、带团建，组织开展“四比四优”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，着力培育“工匠精神”，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团“一学一做”教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。 二、存在问题和原因 对照集团党委部署要求，认真反思去年述职报告中查摆的问题，总结分析X公司一年来的党建工作，公司党委在发挥领导和政治核心作用、严格落实“两个责任”、加强对基层党建工作的督促检查、规范基层党组织生活、强化干部培养使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些问题，必须深入查摆剖析，采取有力措施，切实加以解决。 （一）从严管党治党力度有待进一步增强。对于从严管党治党的压力传导还不够，有的基层党组织对加强党的领导、加强党建工作的认识缺乏高度，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。我作为公司主要负责人组织落实管党治党主体责任和落实自己第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实的还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。 （二）服务中心工作的实效还需要进一步加强。党建工作围绕企业改革发展稳定中心工作贴的不够紧密，在基础管理、制度建设、履职尽责、队伍稳定等方面还存在一些问题。我主持召开的公司党委会研究安全生产、经济效益、优质服务等方面的内容还偏少，党委会议事内容和程序还需要进一步明确细化，跟踪督办落实力度还需要加大。个别基层党组织缺乏贴近和融入中心工作的意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，特别是在执行安全生产“党政同责”方面责任意识不够强，将安全生产作为份内职责的主动意识不足、自觉性不强。有的基层党组织党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动企业改革发展、安全稳定、服务创效的作用不明显。 （三）制度执行和考核管理的力度还应进一步加大。公司党委修订完善了XX项党建工作制度，党建工作从以往的“软指标”，转化成了“硬约束”，但对于制度执行情况的考核力度还有所欠缺，考核方法较为传统，监督检查力度不够，抓工作落实不够。有的基层党组织存在“写文件机械照搬照抄，定制度依葫芦画瓢”的现象，在制定本单位制度上有不符合实际的情况，存在制度执行效果不理想的问题。 （四）对党务干部系统培训不足。我作为公司党委主要负责人，组织对各级领导班子和基层党组织书记的教育培训方面方法还比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训、考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。部分基层专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。有些人员没有经过系统训练，有工作热情，但对党务专业知识掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，党务干部队伍能力水平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。 认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。二是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，企业党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。三是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对基层党建工作的检查指导不平衡，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。 三、下一步工作思路和措施 （一）强化党组织领导核心和政治核心作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力推动新时代中国特色社会主义思想在XX公司生动实践。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动全体干部职工更加自觉地为企业改革发展不懈奋斗。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，在贴近和融入企业中心工作上下功夫，坚持围绕中心、服务大局、推动发展，发挥党组织创造力凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，切实保证党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧密围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，促进各级党组织和领导人员执行力进一步提升，确保公司党委各项工作有效落实。 （二）加大党建工作管理考核力度。以“两学一做”常态化制度化为抓手，探索并建立公司党建标杆管理机制，推动基层党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。分类分级开展党务人员业务培训，进一步提高基层党务干部的业务能力。开展政治巡察，及时了解掌握各级党组织党建工作开展情况、组织生活情况和问题整改情况。开展基层单位党组织、纪检监察组织“两个责任”落实情况检查考核工作，将考核纳入年度业绩考核体系。坚持“书记抓，抓书记”，逐级开展基层党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核工作，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩。 （三）加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准、管住程序、抓好监督，做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度，积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。 加大领导干部任职交流力度，推进职能部室与基层单位、业务相近单位的交流轮岗，充分激发干部队伍活力。 （四）狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进一步强化纪委专职监督职责，发挥好监督作用。深入贯彻落实重要指示精神，进一步查摆整改“四风”问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，促进公司作风进一步转变，服务质量进一步提升。持续推动落实“不作为不担当”专项整治工作，促进作为担当。加强对“三重一大”决策制度执行、重点工作建设、项目招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域环节的监督，进一步打造风清气正的政治环境。 新时代要有新气象新作为，我将在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神，落实新时代党的建设总要求，团结带领公司广大党员干部职工，坚持以人民为中心的发展理念，不断提高服务民生、保障民生的能力和水平，为建设XX作出新的贡献。2018年党建工作述职述责述廉报告（个人通用） 根据考核要求,我就个人履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。 一、致力于“两个坚决维护”，始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则 始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持不懈加强对新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，用实际行动坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。努力把学习成果转化为谋划科学的发展思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际行动，提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保上级决策部署的落地生根、见实见效。 认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，一律提交县委常委会议集体研究决定。带头维护班子团结,全力支持各常委部门、县人大、县政府、县政协放手大胆开展工作，积极为群团组织履行职责创造条件，巩固提升了心齐气顺劲足的工作局面。 在示范引领班子成员和其它县级领导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩的同时，高度重视意识形态工作，带头开展“两学一做”学习教育，带头交流发言，带头到机关、农村为广大党员群众上党课，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下，切实发挥了“一线总指挥”带好头、作表率的作用。 二、致力于经济社会高质量发展，始终把转变发展方式、推进转型升级作为工作的主要任务 始终牢记发展第一要务，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，着力加强党对经济工作的领导，完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势的工作机制，认真谋划强县之路和富民之策，促进了县域经济平稳健康发展。 一是注重抓学习、谋全局，工作重点更加明晰。加强对上级政策及决策部署的研究把握，中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过县委常委会会议第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，制定出台《关于加快县域经济发展的实施意见》《关于深入贯彻新发展理念的实施意见》等指导性文件，精心谋划确定经济社会发展“十大”工程作为全年工作的主要抓手，建立领导小组牵头抓总、组织协调，县级领导包抓项目、联系企业，专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制，各项工作部署和目标任务得到较好落实,为在全省民族地区率先建成全面小康社会奠定了良好基础。 二是注重调结构、转方式，发展质量不断提高。 围绕农业供给侧结构性改革，着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态农业转变，加大对新型经营主体培育、细毛羊产业发展、标准化生产等工作的支持力度，重点开展互联网+农牧业和休闲农业开发工作，推动绿色有机农畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径。 围绕强化工业运行调度，着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的生态工业转变，重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，帮助企业解决生产运营中存在的具体困难和问题，设立财源建设专项资金2000万元支持企业复产复工，有效促进了工业经济恢复性增长。 围绕国家全域旅游示范区创建，着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变，积极谋划XX县文化旅游发展集团和XX县旅游发展委员会组建工作，启动《XX县全域旅游示范区总体发展规划》编制，特色、红色、古色、绿色旅游资源交相辉映的大景区建设成果进一步显现，旅游文化体育医养融合发展取得新的成效。 围绕增强发展活力和动力，在全面承接落实中央和省、市改革部署的同时，坚持问题导向、大胆探索实践，推出了乡镇行政综合执法体制改革、赋予国有林场综合监管职能改革、职称限额外评聘等一批接地气的改革措施，改革的红利不断释放，人民群众的获得感进一步增强。大力实施创新驱动发展战略，三个创新孵化基地功能进一步健全，一批小微企业在扶持下得到孵化和培育壮大。 三是注重惠民生、促和谐，民生保障显著改善。统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业，2018年全县民生及社会事业领域投入资金达到XX亿元，占财政总支出的X%，省、市、县为民承诺的XX件实事全部办理完毕,城乡低保、农村五保供养标准分别提高X%、X%和X%。致力于改善人居环境，加快水、电、路、房、网、暖等基础设施建设，覆盖城乡可持续的基本公共服务体系进一步完善，保障性住房、集中供暖、安全饮水等一批群众关心关注的重大问题得到较好解决。结合城乡环境综合整治和全域无垃圾行动，深入推进全国文明城市等“多城同创”工作，广大群众幸福指数有了新的提升。 四是注重补短板、强弱项，率先实现整县脱贫。坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局，认真贯彻落实扶贫开发战略思想和中央、省委、市委关于扶贫开发工作的重大战略部署，将主要精力、人力、财力全部集中到精准扶贫上，以x个建档立卡贫困村、x个巩固提升村为重点，紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”，推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经2018年省市验收和第三方专项检查评估组验收，我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到退出验收标准，全县全面建成小康社会总体实现程度达到X%，率先在全省脱贫摘帽。 三、致力于推动乡村振兴战略，始终把坚持规划引领、激发动力活力作为加强“三农”工作的主要抓手 紧紧围绕“二十字”总要求，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，把公共财政投入上优先保障，公共服务上优先安排，要素配置上优先满足，干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面，乡村振兴战略实现良好开局。 一是抓引领，打造示范样板。本着因地制宜、彰显特色、分步实施的原则,编制完成《XX县乡村振兴战略规划（2018-2022）》和X个村《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》，确定X个村为乡村振兴示范村，整合各类涉农资金XXXX万元，先期启动了X项基本公共服务能力建设项目、X个富民产业培育项目、X个省市县美丽乡村建设项目。按照公路沿线型、景区依托型、集镇带动型三类模式，以“成熟一批、建设一批，抓点带面、连线成片”的思路，集中力量打造X个旅游示范村，取得了基础设施与环境改善同步推进、产业发展与生活水平同步提高的效果，初步探索出了生态美、环境优、乡村兴、百姓富的有效路子。 二是抓改革，激发动力活力。坚持以完善农村产权制度和要素市场化配置为重点，以农村“三变”改革为突破口，制定《XX县“三变”改革试点工作实施方案》，在全面完成农村土地（草原）承包经营权、宅基地使用权及房屋所有权确权登记颁证、集体资产清产核资等工作的基础上，选择基础条件较好的X个村先行开展试点，鼓励引导基层在“村集体+合作社+农户”“三变+现代农业”“三变+乡村旅游”等方面积极探索，加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业（合作社）为龙头的发展模式。目前，我县XX乡、XX乡、XX镇部分村已初步形成了“供销社+合作社+农牧户”“土地流转挣租金、劳务务工挣薪金”等经营模式，为乡村振兴注入了新动力、增添了新动能。 三是抓整治，改善人居环境。以建设生态宜居村庄为导向，编制《XX县农牧村人居环境整治三年行动工作方案》，紧扣垃圾处理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升“四个重点”，在“治脏、治乱、治违、治污、治本”上下功夫，新建农村生活垃圾填埋场X个，建成省级“千村美丽”示范村X个、省级“万村整洁”试点村X个，统筹推进改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造无害化水冲式厕所XX户，新建民宿无害化水冲式厕所XXX个、旅游公用厕所XX个，一幅集生态田园、绿色牧场和特色小镇于一体的美丽乡村画卷已徐徐展开。 四、致力于促进社会和谐稳定，始终把创新社会管理、加强民族团结作为落实工作的根本前提 始终牢记维护稳定“第一责任”，创新社会管理，广泛推行农牧民集中定居点和进城农牧民社区网格化管理服务模式，较好地解决了大量农牧民集中定居后的管理与服务问题。坚持用群众工作统领信访工作，全面落实重大决策和项目建设社会稳定风险评估制度，畅通群众利益诉求渠道，对重点信访案件和重大矛盾纠纷亲自接待、亲自处理，稳妥处理了企业改制、项目征地、土地纠纷等X件历史遗留疑难问题，省、市挂牌督办信访积案全部化解消号。对在草原奖补政策落实中出现的不安定、不和谐的苗头性问题，及时下派工作组深入调研分析，找准症结原因，采取得力措施加以解决。强化社会管理综合治理和安全生产隐患排查整治，成立综合性应急救援大队，有效应对了自治县成立以来最大洪灾的严峻考验。主动走访交流，进一步落实周边关系联谊联建、情报信息联通联享、矛盾纠纷联防联调等七项工作机制，维护了周边稳定，为转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。全面贯彻落实党的民族政策，依法加强对宗教事务的管理，和谐寺观教堂创建取得新的成效；深入推进以“两个共同示范区”建设为重点的民族团结进步创建活动，民族和睦、邻边和谐、宗教和顺的良好局面进一步巩固。 五、致力于发挥领导核心作用，始终把加强党的建设、坚持勤政廉洁作为推动工作的重要保证 始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，认真贯彻落实党的十九大精神和“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神，全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。 一是全面落实主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制，制定《XX县党的建设领导小组2018年工作要点》和《2018年全县基层党建工作重点任务责任清单》，梳理分解X个方面X项X条重点工作，进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”，建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法，实现了压力层层传递、工作有效落实。 二是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金XX万元，新建改建X个城镇社区阵地、X个农村基层党组织阵地，对XX个非公有制企业党支部活动经费进行补贴，扎实做好“智慧党建云平台”建设，接入开通了X个乡镇机关党支部、XX个农牧村党支部XX省党员教育智慧云电视平台终端，组织XX多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课，X名机关企事业单位党员到社区报到开展志愿服务。X制定《XX县党支部建设标准化工作推进方案》，确定X个软弱涣散基层党组织开展整顿转化，X个先进基层党组织开展示范创建，县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。 三是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，及时组织常委会研究制定落实党风廉政建设有关事项，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向基层传导,形成逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。 自觉落实“六个亲自”要求，积极推动监察体制改革试点工作，层层传导责任压力，先后开展廉政约谈XX人次，实现了与乡镇部门党委书记、纪委书记约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发《XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势，处置问题线索XX件，同比增加XX％，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，挽回直接经济损失XXX万元，警示震慑效果充分显现。 自觉在全面推进依法治县中当好“关键少数”中的关键，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，带头尊崇法治、敬畏法度，始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，全力支持司法领域改革，支持司法机关依法开展工作，做到不打招呼、不干预司法，以自己的实际行动带动全社会树立法治信仰。 严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，正确使用手中权力，从严要求亲属和身边工作人员，注重培养良好家风，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以实际行动维护了班子和个人的良好形象。 过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更大地担当和更加务实的作风，用实际行动和新的业绩，回报组织的信任重托和人民的支持期盼。2018年个人工作述德述学述职述廉报告（个人通用） 根据年度个人总结相关要求，下面我就个人情况进行汇报。 一、养德修为，把好做人标准 德，反应了一个人的品行，是一个人的立身之本，决定做人的成长道路。我以为，养好德就要树立正确的人生观、价值观，把锤炼党性、修炼品行作为终身任务，时刻提醒自己无论时间、环境变迁，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能够发展到现在，离不开党的教育、组织的培养、领导的关心、同仁的帮助，时刻告诉自己要懂得珍惜，要懂得回报。要知足。人的欲望是无穷的，必须要正确清楚认识个人得失，防止心理失衡，时刻告诫自己唯有“制欲”才能做到“知足者富，知止者久”。要知责。正确认识自己在工作中、社会上、家庭里扮演的角色、承担的责任，时刻告勉自己要以奋发向上的精神、积极进取的态度，用实际行动做一个有作为的人、有担当的人。 二、学以致用，坚持实践检验 学习是提高思维层次和能力素质的重要途径。今年，在工作繁重的情况下，始终坚持“两个武装”，努力加强学习，做到在学中干，在干中学。一是把学习政治理论和指导现实工作相结合。从工作中体会到，提高政治素养最终是为完成好各项任务服务的，完成任何一项工作都要理清思路、找准目标、把准方向，必须注重以党的政治理论来武装头脑，不断提高理论素养、思维层次和政治敏感性，从而更加深刻理解上级意图，把握好各项工作的基准和方向。今年以来，注重加强学习政治理论学习，及时关注主流媒体，收集了解部队现代化建设的指示精神和有关法规文件，丰富了参谋业务，夯实了工作基础。二是把学习本职业务和担负任务相结合。结合工作加强了对相关知识的学习，拓宽了知识面、增长了见识。充分利用参与大项训练活动，力求做到边工作、边学习、边思考、边总结，努力做到打一仗、进一步。三是把工作筹划和部队实际需求相结合。围绕服务基层、指导基层、推动基层而展开。通过深入基层了解情况，摸清训练与建设现状，掌握建设发展中的实际困难和需求底数，提高工作筹划的实际性、针对性和有效性。 三、履职尽责，完成各项任务 一年来自己分管的工作或担负的任务，力争做到独立完成，不牵扯领导精力。今年完成工作有：XXX、XXX 四、事出公心，坚守廉洁底线 能够认真贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，敢于坚持原则，公道正派，秉公办事。一是认真执行制度规定。严格按照“八个严禁”和党员领导干部廉洁自律的要求约束自己，做到听招呼，守规矩，坚持“四不”规定，严格依法办事、按条令条例办事，没有发生任何违纪、违规问题。二是重视思想道德修养。注重培养积极向上的生活情趣，奉行要做好事，先要做好人的道德准则，尊重领导，团结同志，诚恳待人。三是自觉维护好形象。坚持实事求是的思想作风和深入细致的工作作风，牢固树立服务基层的思想，不给部队找麻烦，不给基层出难题。下部队不说过头的话，不做出格的事，同时对不良风气敢于较真，自觉维护良好形象。 回顾一年工作，还存在很多问题。一是工学矛盾处理不好。今年出差在外近6个月，理论学习没有完全落实。二是工作能力需要加强。对部队建设全局性、系统性的问题把握不够，特别是对模式研究不够深、不够透，指导工作缺少章法招数。三是统筹能力有待进一步加强。今年独立完成了一些工作，但在工作时间紧、头绪多的情况下，容易出现急躁情绪和忙乱现象。 下步打算，要加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作。本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2018年全面工作述职述廉报告（区委书记、区长） 一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、政协的监督支持下，在上级业务部门的关心指导下，我在工作中认真履职，恪尽职守，与广大干部职工团结一致，苦干实干，为全区经济和各项事业持续健康快速发展做出了应有的贡献。现将一年来自己在履行岗位职责和廉洁自律方面情况报告如下。拓展工作思路，攻坚重点工作成果显著 城区环境综合整治是今年全市的重点工作之一，也是XX局的攻坚重点项目，在开展重点工作中，我积极拓展工作思路，认真组织落实各项民生工程，城区环境整治取得丰硕成果。一是积极协调各办事处及相关部门，主动作为，勇于担当，顺利完成拆违工作，拆除违建X处，拆迁率达到。二是完成 小区改造工程，并打造XX、XX、XX三个精品示范小区。三是完成剩余“暖房子”工程，建筑面积X万平方米，受益居民X户。四是深入实地调查研究，对X条街巷路进行改造，在改造过程中结合区域道路实际，创新工作思维，针对X路段改造向上级领导申请延伸改造至，充分缓解X内网路段交通压力。五是积极向上争取投资 ，改造升级 路两侧牌匾X余块。六是按照X老城区复古设计实施方案，针对路两侧居民楼进行墙体粉刷，同时，结合居民出行需求，探索创新解决出行安全问题，新建港湾式停车站X座。 二、坚持依法履责，各项常态工作工作扎实推进 坚持抓常态工作，结合全市实际情况，组织实施了常态化建设工作，加快了城区面貌整体改观，充分发挥了主观能动性。 抓净化工程，城区环境质量不断改善。全年共计清除垃圾、杂物X余吨，共处理X案件X余起，有效地改善了地区环境面貌。更新维护环卫设施X余个。全年刷洗路面、环卫设施及公共设施X个，共出动人员X余人次，雨后清理淤泥X余吨。本年度共下雪X场，共出动人员X万余人，宣传车X台次，清理残冰积雪X万余立方米。 抓绿化工程，城区生态环境明显改善。在资金紧张的情况下，自筹资金补栽高质量苗木，共添植苗木X余株。同时，对X危险树、枯死树进行调查，修剪或伐除危险树、枯死树 余株，修剪草坪X万余平，修剪绿篱X千延长米。全年组织绿化喷药X次，喷洒药物90吨。常态化进行绿化苗木喷水除尘，出动浇灌车X余台次，浇水X余吨。今年春季以来X扑火队先后参加扑火救援X次，出动人员X余人次，出动车辆X余车次。清明等重点防火期间悬挂横幅、设立警示、书写标语，发放宣传单X千余份。 抓美化工程，城区景观效果不断完善。一是推进公园建设。对X、X、X公园破损墙面、台阶等基础设施进行维修改造。美化公园环境，修剪绿篱X延长米。加强两园安全防护措施。及时对公园景区存在的安全隐患进行处理，并设立安全警示牌，同时，协调地质队对X山体进行整体维护，彻底排除各类安全隐患。二是开展市容环境整治。对沿路机关、企事业单位和工商业户的门脸及周边环境进行了重点整治，累计清理乱象X余处，签订“门前三包”责任书X余份，签约率达X。对X市场、 广场及公园违法经营活动进行集中整顿，切实维护市容管理的正常秩序。 抓亮化工程，城区夜景效果显著提升。实施楼体及绿地亮化X余平方米，工程总投资X余万元。全年先后争取投资X余万元，打造了X山整体亮化工程。积极筹备X节日夜景亮化工程，实现城区亮化景观常态化。 抓宜居乡村建设工程，新农村建设稳步推进。上半年争取资金 万元，清理冬季积存垃圾、残土 吨，清理河道 延长米，清扫各村村路 余米，人居环境得到了实质性改善。严格按照市委、政府相关要求，经材料审核及现场验房，上半年共发放房屋产权证 户。 抓建筑工程管理，推进建筑工程持续开展。两洞桥拓宽改造，目前完成一号二号涵洞整体黑色路面铺设并正式通车。全年共进行质量检查 余次，质量备案 个。全年共进行安全检查 余次，下达整改通知单 余份。全年完成公开招标项目 次，邀请招标项目 次。承接市建委下放的工程施工许可办理权限，全年新办施工许可 家，补办施工许可 家。新增建筑企业 家，建筑业产值达标 。 抓管理，进一步提高机关建设水平。一是认真办理人大、政协议提案。一年来年共承办 份议提案，全部在规定时间内办理完毕，满意率为 。二是建立健全规章制度。结合《机关事业单位纪律作风考核细则》文件精神，局党委进一步完善《XX局机关干部纪律作风管理制度》等规章制度，切实做到制度科学、可行、管用，实现用制度管人、管事、管工作。三是加强学习培训。利用每周五下午集中学习时间，组织全局党员干部认真学习十九大精神、重要讲话精神及中央、省、市、区的重大决策、政策法规及重要会议、文件精神。四是严格考核管理。按时向市委报送全局考勤情况，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，基本杜绝了“庸懒散”等不良现象的发生。 三、筑牢思想防线，廉政勤政意识不断巩固 作为本单位的行政领导，我深深感到，自身的模范带头作用是巨大的。因此，一年来我处处严格要求自己，抓班子、带队伍，使我局各项工作取得长足进步。 一是倡导勤于学习，强化理论基础。“学则智，不学则愚；学则治，不学则乱”。我始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，倡导全局努力做到以学固本、以学立德、以学兴业，在全局营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。通过学习，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，把学习与实际工作紧密结合在一起，进一步增强了执政能力和创新意识，为做好城建工作奠定了理论基础。 二是加强班子建设，发挥整体合力。作为XX局的党委书记、局长，我深知自己担子重、责任大，为此我始终坚持把班子建设作为全局的龙头工作来抓，参与制定了党委成员的学习制度和学习规划，在班子成员中达到“四同”，即思想同心、目标同向、工作同步、责任同负。在处理班子成员的关系上，我始终做到思想多交换、感情多交流、决策多商议、生活多关心。一是管理中注重发挥民主作风，发挥班子合力和“团队”作用，逐步实现了一加一大于二的效果。二是在和谐的基础上，坚持民主集中制，树立以党委为中心的权威意识，这样才能保证有条不紊地开展好各项工作。作为XX局行政负责人，在工作中我能坚持民主集中制，涉及人事安排、大额资金支出和购物等大事，都要在广泛听取意见的基础上，通过党委集体决策形成统一意见贯彻执行。三是日常管理按照逐级负责，责、权、利配套的指导思想，使各个管理环节和部门工作朝着规范化、具体化的目标不断推进。四是提高了自己的前瞻判断能力，善于从大局看问题，把握形势，使自己从思想上跟上形势的发展和变化，提高驾驭全局能力和管理水平。 三是坚守为民服务，转变工作作风。“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”。我始终把群众的是当做自己的事，把 的事当做自己的事，面对人民日益增长的美好生活需要，自觉扛起责任。为了更好地为群众服务，树立良好的政府工作人员形象，我们在原有制度的基础上重新修订完善了一系列规章制度，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。充分调动干部职工的工作积极性和主动性，切实提高了服务质量和工作效率。 四是勤奋务实担当，甘于吃苦奉献。作为一个单位的行政领导者，我始终坚持“在其位、谋其政，敬其业、竭其力”。一年来，我与其他班子成员几乎没有节假日，没有休息日，还经常利用业余时间深入到工作一线解决实际问题，既能了解职工的思想，又能及时纠正工作中存在的偏差。“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局班子的带动和影响下，全局党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。 五是加强自身廉洁自律，严格要求自己。一直以来我都时刻告诫自己一定做到慎权、慎欲、慎微、慎独，注重个人的政治品德修养，增强自律意识和自我约束能力，在个人利益问题上做到横不攀、竖不比，廉洁从政、廉洁做人。一年来，我始终坚持个人重大事项向班子通报，个人家庭事情不大操大办，不做小病大养的事情，我深知“吃人的嘴短、拿人的手软”，导致“说话气短”，在工作中，我能坚持公开、公平、公正的原则，一切按规章制度办事，一切按政策办事。 一年来，我在各班子成员及各业务科室的配合支持下，圆满完成了上级交办的各项任务，取得了一定的成绩，但还存在着明显的不足，主要表现在：一是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思考得还不够；二是由于工作体制不顺，在出现困难时，有时候情绪急燥，处理问题也不够果断；三是在干部职工队伍建设和业务能力培养上还需要再研究、再加强等等。今后我将继续以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，以党的十九大精神作为强大的思想武器，进一步提高领导水平和组织能力，竭尽精诚，忘我奋斗，为建设经济繁荣、美丽宜居、和谐幸福的新XX贡献力量。2018年全面工作述职述德报告（镇党委书记、镇长） 2018年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，本人团结带领政府班子成员，深入学习贯彻党的十九大精神，求真务实，尽职尽责，扎实工作，廉洁勤政，圆满完成了各项工作任务。 一、坚持理论学习，着力提升驾驭全局工作的能力 将学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，坚持自学与集体学习相结合，下功夫学懂弄通做实，不断提高政治素质、业务能力和工作水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。坚持理论联系实际，学以致用，围绕“XX”发展目标，坚持全镇“一二三四”工作思路，准确把握工作重点，确定适宜我镇发展的工作举措。尤其是统筹抓好脱贫攻坚、信访维稳、环保、安全生产等重点工作任务，在较大压力下全镇经济社会实现了平稳较快发展。全年实现地方财政收入XX万元，完成规模以上固定资产投资XX亿元，完成规模以上工业总产值XX亿元。先后获评“XX乡镇”“XX”等称号。 二、坚持重点突破，着力提升解决实际问题的能力 根据镇党委、政府工作安排，牢牢抓住经济建设这个中心，理清思路，找准定位，攻重点、解难点，狠抓落实，务求实效。 一是突出抓项目，工业发展逆势上扬。以项目建设为突破口，解决我镇产业项目偏少、经济总量偏小等问题。投资XX亿元的XX有限公司、XX万元的XX有限公司、XX万元的XX有限公司等项目建成并陆续投产；投资X亿元的XX有限公司、XX亿元的XX有限公司等项目正在快速推进中；投资XX亿元的XX项目完成投资预审，投资XX亿元的XX项目已签订投资协议书，投资XX亿元的XX项目已达成投资意向，这些项目将成为推动我镇经济发展的新的增长点。 二是突出抓特色，现代农业创新发展。积极发展现代农业，全力提升农业发展水平。结合精准扶贫产业项目，促进了优质高效蔬菜发展，新发展蔬菜种植XX余亩。“XXX”获评全县第六个国家地标农产品，XX玫瑰种植合作社荣获第X届中国花卉博览会“优秀组织奖”，新增绿色食品认证农产品X个，累计认证“三品一标”农产品XX个，农业特色逐步显现。在农业基础建设方面，全面完成总投入XX万元的农业综合开发项目，改造提升旱涝保收田XX余亩；投入XX余万元建成XX高效蔬菜种植基地、XX种植基地等X处现代农业园区主体工程，农业基础更加牢固。新发展农业新型经营主体XX家，总量达到XX家，居全县第一位。先后多次迎接XX省XX厅基层XX工作调研。 三是突出抓亮点，基础设施明显改善。道路建设多点开花。推进XX路北延XX公里、XX路南拓XX米，建成了XX公路XX公里路基工程和小桥涵配套建设，改造提升XX路、XX路XX公里，有力改善了群众出行条件。美丽乡村建设成效明显。对市级片区投入XX余万元实施了基础建设“十大工程”，按照“一村一主题、一庄一产业”的思路，精心打造了不同的主题文化村，XX村慈孝文化大院、XX村廉政文化体验基地等一批节点工程逐步建成，在2018年下半年全市美丽乡村建设现场观摩会中取得第X名成绩，是近年来投入最大，变化最显著的一年。小城镇建设更加完善。 四是突出抓实事，民生问题得到落实。脱贫攻坚扎实推进，综合运用产业、光伏、家庭孝心养老基金等措施，深入推进“六个一”和“四联八建”工程，脱贫攻坚措施更精准、基础更牢固。加强环境综合治理，人居环境进一步改善，在迎接中央环保督察中，是全县信访环保案件数量最少和唯一没有后督察案件的乡镇。大力实施“全面改薄”工程，投资XX余万元，对XX中学、XX小学、XX联小等校舍进行了全面改造，教学环境得到新提升。丰富群众文化生活，先后举办第四届“XX”系列文体活动、2018年“XX杯”全国XX赛等文化和体育活动，有力提升了小城镇对外形象和群众幸福指数。移风易俗工作持续推进，红白理事会积极发挥作用，树立了和谐文明新风尚，受到群众点赞。 五是突出抓治理，社会秩序更加稳定。深入推进平安建设，落实群防群治措施，治安防控体系不断完善。拓展“天网工程”“雪亮工程”“智慧安监”平台功能，“智慧XX”建设翻开新的一页。全面落实安全生产“属地管理”“网格化”“实名制”等工作要求，从严落实企业主体责任，集中开展安全生产百日攻坚治理行动、两体系建设及安全生产月活动，排查整改安全隐患XX条，有效维护了安全生产稳定形势。国家安监总局领导来我镇调研基层基础安全工作，全市安全监管基层基础工作推进会在我镇召开。 三、坚持廉洁勤政，着力提升拒腐防变的能力 作为镇政府的主要负责人和廉政建设第一责任人，一方面对自己严格要求，坚持依法行政，认真执行中央、省、市和县委反腐倡廉的各项规定，加强党性修养，强化廉洁自律意识，坚持做到清廉为本，自觉树立起良好形象。另一方面，努力抓班子、带队伍，管好下属，切实做好职责内的党风廉政建设，严守政治纪律、廉洁纪律和工作纪律，保持了政府班子清正廉洁的良好形象。 总之，各项工作取得了一定的成绩，但与上级和群众要求还有一定差距。主要表现在工作实践时间多，理论学习时间少，深入基层调查研究还不够，工作要求有时过急过高。在今后工作中，本人决心虚心学习，扎实工作，为建设 “XXX”做出更大的努力。2018年全面工作述学述职述廉述法报告（镇党政领导班子） 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，XX镇党委、政府带领全镇上下，紧紧围绕“发展”这一主题，突出“抓学习、促廉洁、保稳定”，重点“建园区、育龙头、创小镇”，努力“夯基础、抓扶贫、促民生”，全面发力，坚持高质量高品质发展，破解不平衡不充分短板，实现社会经济长足发展。全年共完成税收XX万元，占总任务的XX%。完成内资XX亿元，外资XX万美元，分别占年任务的XX%、XX%。共签约亿元以上项目XX个，其中XX亿元以上项目XX个，XX亿元以上项目XX个，亿元以下项目XX个。 一、抓学习，促廉洁，保稳定 （一）抓学习强素质，强化依法行政水平 一年来，我镇领导班子坚持讲学习、讲党课，全镇把学习贯彻党的十九大精神和重要讲话精神落实到行动中、工作中，通过这一系列学习，我们更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力；理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事的劲头更足了。今年以来，我们不仅按时完成了XX干部网络学院安排的学习课程，还进一步深入学习《信访条例》《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《行政诉讼法》等常用法律条例。同时，还注重加强自身学习，突出“三新”，即掌握新精神，吃透新政策，注重新经验，并认真做好学习笔记，提醒自己时刻保持政治上的坚定，做到注重学法，时时守法，防止违法。 （二）抓廉洁树形象，着力强化廉政建设 全面从严治党永远在路上，我们坚持把廉政建设放在首位，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，紧紧围绕增强机关效能，牢固树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。一是加强政治理论学习，实现理论教育全面有效。做好组织引导，切实抓好理论教育，依托学思堂全面深入学习“十九大”精神热潮，落实意识形态工作责任制，坚持干部理论中心组学习，做好党风党纪教育，树立廉洁自律意识。二是在工作中，坚持民主集中制原则，凡属重大问题都按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论、民主决策。对事关全镇经济社会发展的重大决策、重大举措及重要人事安排，及时主持召开领导班子会议，听取班子成员的意见，进行集体研究讨论决定，更好地发挥集体的智慧和力量，努力推进决策的科学化、民主化。三是认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。认真开展“党风廉政建设教育”活动，继续深入落实“八项规定”、反对“四风”，强化个人重大事项报告制度，从干部的工作作风上、纪律上严格要求和加强管理，做到以制度管人，用纪律约束人。 （三）明责任抓摸排，维护社会和谐稳定 我镇始终把信访稳定工作当做压倒一切的工作来抓，加大工作力度，确保大局稳定。一是明责任。成立了由党委书记担任组长，镇长为副组长，党政班子为成员的综治维稳工作领导小组，并抽调精干力量充实到维稳工作中，确保了综治维稳工作扎实有效开展。强化综治维稳考核制度，把维稳工作作为镇、村干部综合目标管理考核的重要内容，提高信访工作分数比重，使维稳工作压力层层传递、人人有责。同时，坚持领导包案责任制，与镇、村干部签定了《信访维稳责任状》，进一步明确了全年信访工作的任务目标、责任措施和奖罚标准。二是抓摸排。坚持每半月进行一次集中排查，对排查出来的各类信访隐患，严格落实领导包案责任制。对不稳定因素，严格按照“四个一”即“一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底”的要求，及时进行交办，定人定责消除隐患。近半年来，坚持每周召开信访维稳工作调度会议，特别是十九大期间，每天研究矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。同时，对信访维稳化解工作实行网格化管理，2018年未发生一起进京事实访和恶性案件。三是强整治。在重要部位、薄弱地区安装摄像头，并由专人对全镇XX个平安摄像头进行维护，确保全年使用率在XX%以上；在全镇XX个村成立了XX支共XX人的平安志愿者队伍，负责每日对全村进行巡逻，确保各类隐患迅速被发现并及时解决；特别是积极做好“雪亮工程”示范村建设，严格按照上级要求，完善示范村各项设备和制度，接入天网系统，明年将在全镇打造“雪亮工程”，真正实现治安防控“全覆盖、无死角”。 二、建园区，育龙头，创小镇 产业是城市发展的物质基础和动力源泉，在城市发展中起着决定性作用。园区是助推产业高质量发展的载体，是招商引资落地平台。既要抓好传统产业转型升级，又要抓好新型产业引进培育工作，全力抓好“2+2+1”工程，即：建设1个配套园+1个科创园，培育2个龙头，建设1个特色小镇。 （一）抓好XX配套园和小微企业科创园两个招商引资落地平台的建设。1.依托XX配套园建设，积极引导，认真组织，把XX集团推向招商引资前沿阵地，借助其信息渠道、人脉资源，发挥其感召作用，重点引进XX、XX和XX等核心部件研发生产项目，达到产业聚集和配套效益。2.围绕环保大趋势，倒逼产业升级。为更多小微企业搭建符合环保大形势的生产平台，让略有规模和实力的小微企业入驻园区，从环评手续和更新设备上全面升级，实现倒逼产业升级的目标，为整个产业的长足发展储备好“后劲”。 （二）抓好2个龙头的培育：中国XX研发制造基地和中国关键XX再生保障基地。1.XX集团作为XX产业转型升级的代表，极大的丰富了XX产业链条，推出的新产品，提升了产品附加值，鼓励XX发展共享XX等新业态，着力打造中国XX行业研发制造基地。2.全力加快XX项目建设进度，其XX技术为全球首创，具有极高经济和市场价值，壮大了我镇的战略新兴产业，构筑了跨越发展新动能，打造中国XX闭环再生体系和中国关键XX再生保障基地。 （三）围绕乡村振兴战略重点打造以汽车及零部件为主的产业特色小镇。1.完善规划总布局。委托中国规划设计研究院重新编制XX镇总体规划，高标准编制2-3平方公里核心区和旧城改造区总体布局设计，完成传统村落、美丽乡村规划。2.推进小城镇建设。按照“产业发展抓特色、城镇建设出亮点”的工作思路，紧密结合特色小城镇建设相关工作要求，突出抓好改装换颜、扩路丰网、民生配套三项重点工程。一手抓核心区建设、一手抓旧城改造，着力从产业形态、镇域环境、文化发展、基础设施、体制机制等方面进行升级打造，加快镇区扩容提质，切实加强小镇承载力和辐射带动力，推动产城融合、产城互动发展，打造镇区经济发展新引擎。 三、夯基础，抓扶贫，促民生 （一）抓党建夯基础，努力促进作风转变 从严落实党委抓党建主体责任，层层落实党建工作责任制，建立科学有效的考核评价机制，形成了书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是完善村级活动场所。投资近XX万元，新建XX个、修缮XX个村级活动室，实现了村村有自己的办公场地，彻底解决危旧和租赁现象；近期又投资近XX万元将村级标识、党旗、国旗等进行统一配置，使各村级活动服务场所的硬件建设更加完善。二是健全村级治理构架。大力推行“四议两公开”工作法。在村级重大事务决策、招投标事项管理等方面，严格按照“四议两公开”的步骤进行酝酿、讨论、决策、公开，截至目前，全镇各村共有XX项通过“四议两公开”，群众反映良好。三是严格党员发展程序。全镇新发展党员XX名，建立三年不发展党员村台账XX个，全部由党委班子分包，并着手进行整改，逐步消除。四是大力整治后进村。2018年共新建村级活动场所XX个，健身广场XX个；修建桥梁XX个；打井XX眼；修街XX米共计XX平方米；铺设街道两侧花砖平方米等，XX个后进村全部按期实现转化。五是壮大村级集体经济。2018年底，有集体经济收入的村达到100%；收入X万元（含）以上的村XX个；收入X万元（含）以上XX个。六是规范非公经济和社会组织党建。在百日攻坚行动中，共有XX家非公企业组成XX个联合支部，且都已实现党员转入、班子健全、运转正常、工作有力，多种形式落实“三会一课”制度，记录齐全、规范；支部党员活动室全部按“八有”标准配齐设施。七是严格落实干部补贴。按照全省标准按时足额发放农村干部补贴；严格按党委会制定的标准，每月落实离退村干部的生活补贴。八是高质量完成村“两委”换届。在此次换届中，我镇始终按照党管换届的原则，坚持提前介入、分清重点、因村施策等措施，早谋划、早研究、早部署，争取主动，确保了换届工作圆满完成。 （二）结对子施政策，打好扶贫攻坚战 始终把脱贫攻坚作为当前的重大政治任务，当作一号民生工程来抓。2018年，我镇共有建档立卡贫困人口XX户XX人。全镇完成脱贫XX户涉及XX人，超额完成了今年的脱贫目标任务。一是结对帮扶，积极落实扶贫政策。选派XX名干部与贫困户结成帮扶对子，按照“贫困户不脱贫、帮扶工作不脱钩”的工作思路，逐级建立《帮扶责任人台账》，定期更新，动态管理，因户施策，严格按照《2018年贫困退出帮扶责任人工作安排》文件要求，开展多角度、全方位帮扶，在全镇上下形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。二是突出亮点，扎实推进政策保障。首先，实施低保兜底脱贫。今年，我镇低保贫困户月人均补差额为XX，并将符合低保条件的建档立卡贫困户全部纳入低保。其次，加大危房改造力度。危房改造工作把建档立卡贫困户放在优先位置，积极争取上级补助资金，将XX户建档立卡贫困户纳入其中，截止目前，所有危房改造已完成。三是开展产业扶贫，实现贫困人口稳增收。为确保扶贫政策覆盖所有需要产业扶持的建档立卡贫困户，实现资本到户、收益到户，我镇专门印发了《2018年财政扶贫资金实施方案》，根据各个贫困户的实际情况和脱贫需求，量身定制脱贫计划。 （三）抓民生促稳定，大力改善农村基础 一是道路交通工程建设全面推进。2018年我镇乡村道路养护XX公里，新修村村通道路XX公里，极大的方便了群众出行。二是社会保障覆盖面不断扩大。全镇新农合参合率达到XX%；新农保参保率达XX%。三是乡村文明行动持续深入。今年以来，积极抓好XX、XX、XX三个村级文化活动中心亮点村建设，为群众文化娱乐活动提供了场所和设施；为XX个村的文化娱乐队伍配备了专业器材和活动服装；举办迎端午、宣传十九大精神等大型文艺汇演和广场舞大赛，极大丰富了群众文化生活。四是计生服务工作稳步推进。我镇以稳定低生育水平为中心，以促进家庭和谐幸福为目标，以转变职能为突破口，优化人员、资源配置，突出服务。全镇出生XX人，出生人口性别比为XX:XX，本年度落实长效节育措施XX例。五是冬季取暖工作扎实推进。为切实做好冬季清洁取暖工作，保证群众温暖过冬，进行了全面摸排，我镇及时为XX户困难群众每户配备了品牌电暖器，并对其家庭电力线路进行整改，确保每一位群众平安温暖过冬。六是加快实施乡村振兴战略。以镇区南部高效农业发展区为引领，推动农业由“传统低效型”向“集约高效型”转变。继续推进土地流转，引进产业主体，创新生产模式，创新土地流转机制，加快流转步伐，使土地集中到大户、合作社、农业企业的手中，进一步提高农业机械化装备水平，实施标准化生产，推行新型农作制度，形成强大合力。 回顾过去的一年，在县委、县政府正确领导下，我镇广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了全镇良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，恳请同志们给予批评、提醒和帮助。 2018年是十九大后的开局之年，是贯彻党的十九大精神的开局之年,改革开放40周年，是我县建立XX区域中心城市的关键之年，也是我镇落实“大干事、干大事、干成事”目标的决胜之年。相信在全镇干部的共同努力下，保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，真抓实干,2019年必会再谱XX镇新辉煌。2018年党管武装工作述职述责报告（部队第一书记） 我于X年X月到XX任第一书记。任职以来，在市委和军分区党委的领导下，我坚持以习总书记“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”强军目标为指导，不断强化责任意识、扎实履行岗位职责，较为圆满地完成了各项工作任务。县人武部先后被评为“先进人武部”、“征兵工作先进单位”，县被授予“双拥模范城”。 一、坚持党管武装“制度化”，武装工作向心力显著凝聚 始终坚持把党管武装工作作为体现党性的政治工程、敢于担当的实绩工程和支撑发展的基础工程。坚持把“九个纳入”制度化、经常化，在管方向、抓实事、使长劲上下功夫。一是扎实开展学习教育活动。扎实抓好“两学一做”学习教育、“维护核心、听从指挥”主题教育以及国防教育活动，深入学习习总书记关于国防和军队建设一系列重要讲话，通过参加集中教育、开展座谈分析、组织体会交流等形式，教育引导广大官兵坚定改革必成强军可期的信心，“四个意识”不断增强。二是严格党管武装各项制度。“党政军民学，东西南北中。党是领导一切的”。党管武装是我党、我军一贯坚持的优良传统。严格落实依法治国和依法从严治军要求，组织召开党委议军会议，分析武装工作形势，研究重大问题。组织四套班子成员到县武装部过“军事日”，集中学习军事知识、体验军事生活、强化国防观念。积极参加人武部党委会议，开展现场办公，共同研究解决重要问题。三是规范管理打造过硬队伍。把专武干部纳入党政干部管理范围，从“选、教、管、用”入手，严格考核任用机制，真正将爱武装、懂武装、会干事的人才充实到武装岗位上。去年，有XX名优秀专武干部提拔使用到乡（镇）、县委（办、局）领导岗位。并通过考试、选拔等形式，提拔XX名优秀干部担任乡镇武装部长，进一步提升了武装干部队伍整体活力。 二、坚持建设管理“规范化”，“两应”能力建设全面加强 按照正规化建设要求，进一步理清思路，着重抓好“两应”能力建设，全面推进人武部正规化建设。一是不断提高建设标准。我县历来都坚持把武装工作放在重要位置，在县财力十分有限的情况下，仍加大基础建设经费力度，保障人武部正规化建设。去年，投入XX万余元对集轻武器射击和战术训练一体的综合训练场的基础设施进行修缮，目前能够承担XX人的训练任务。今年又投入XX万元，对XX进行维修处理。二是严格落实战备工作。与公安、应急办等部门建立了情况通报制度，及时了解掌握社会动态；严格落实战备值班制度和战备物资、装备管理“三分四定”，达到“四无”标准；完善了战备设施配套“三室两库”。及时补充野战帐篷、防火服、睡袋、盾牌等战备器材，确保在急难险重事件发生时能够及时应急应战。今年X月，组织民兵参加应急拉动演练，应急分队达到了齐装满员，到点率达到了X%。三是突出抓好训练培训。从基础知识、基本技能、基本体能入手，对机关干部进行集中封闭训练，在学习相关政策法规的同时，进一步提高干部业务水平和能力素质。以军事理论、民兵和征兵业务知识为主要内容，对专武干部进行业务培训，全年培训专武干部XX人（次）。同时，以民兵训练基地为依托，开展多样化任务训练，努力提高基层民兵能力素质，去年共训练基干民兵XX名。 三、坚持排忧解难“常态化”，双拥创建水平不断提高 作为XX第一书记、国防动员委员会主任，我始终坚持把开展好征兵和双拥创建工作为一项重要政治使命和社会责任，认真落实和执行。一是积极组织征兵工作。针对当前的征兵工作形势，坚持充分准备、抢先抓早、统筹兼顾原则，及时召开动员大会，由常务副县长与各乡镇签订责任状，落实征兵工作任务。在做好前期准备的同时，进一步加大宣传力度，通过悬挂条幅、出动宣传车、发放宣传单等形式，进行深入宣传发动。去年，共向部队输送兵员XX人。二是认真落实优抚政策。按照国家标准，在足额发放重点优抚对象的抚恤补助的同时，将困难的重点优抚对象全部纳入城乡低保范围。将6级以上残疾军人全部纳入到了医疗保险范围，农村其他重点优抚对象全部纳入新农合作医疗，城镇的全部参加了城镇居民基本医疗保险；将重点优抚对象全部纳入农村和城镇大病救助范围。三是扎实开展优抚活动。积极开展拥军优属爱民活动，结合“打赢扶贫攻坚战”任务，组成12个慰问小组，深入到驻地部队和优抚对象家中，慰问残疾军人、老复员军人、烈军属等重点优抚对象。积极探索退役士兵安置的新方法，以扶持就业为主，坚持发给退役金后自主就业、政府安排工作等多种方式相结合、城乡一体的退役士兵安置方法，扎实开展退役士兵城乡一体化职业教育和技能培训工作，去年以来，县集中组织对退役军人XX人（次）免费进行汽车驾驶培训。 国无防不立，民无兵不安。为官一任，强武一方。任职以来，自己虽然做了一些工作，但与上级要求和先进县区的同志相比，深感有许多不足之处。今后，我将认真履行党管武装职能，加大支持力度，进一步完善工作机制，努力开创我县武装工作的新局面。2018年党管武装工作述职述责报告（镇分管领导） 今年来，在县委县政府的正确领导和县人武部的精心指导下，我镇始终继承和发扬党管武装优良传统，认真把握武装工作新常态，严格落实党管武装工作制度，锐意进取，创新有为，武装工作再上新台阶。 一、提高认识，牢记职责，全力关心支持武装工作。 党管武装，是我党长期革命斗争实践中的经验教训总结。我深刻认识到党管武装的重大意义，并牢记“干好武装工作是本职，干不好武装工作是失职”的理念。为补好“党管武装”这一课，我注重从《中国民兵》《中国国防报》等报刊资料中获取知识，在党政联席会议上经常听取武装工作汇报，与专武干部一起研究、部署、推动武装工作，提高了自身党管武装工作水平和能力。去年，结合年初工作调整，减少了专武干部日常工作任务，确保专武干部有足够的精力专注武装工作，同时树立了“争先进、创一流”的工作标准，提高了工作积极性，营造了良好的武装工作氛围。 二、把握重点，夯实基础，着力提升武装工作新水平。 一是抓阵地建设。按照基层武装部规范化建设标准要求，高标准配备了“三室一库”配套设施，统一购置了XX套07式迷彩服、鞋、帽等。本着“以点带面，逐步提升”的原则，扎实开展了XXX、XXX等村的民兵连示范点的规范建设。党管武装工作制度完善，各种资料齐全，数据准确，保管良好。 二是抓民兵组织建设。组织建设是民兵工作“三落实”的基础。我镇按照标准化建设的要求，以民兵职能为牵引，以满足实战为目的，提高建设质量，着重编实了民兵应急分队、基干民兵步兵连和民兵情报信息员队伍，确定了出入转队人员X名，调配民兵干部X名。组织民兵干部、基干民兵和普通民兵开展了政治教育活动，进一步提高了民兵国防意识。通过民兵整组，使我镇民兵组织达到了组织健全、编组合理、队伍纯洁、干部配齐、官兵相识、制度完善、活动经常的要求。 三是抓征兵。镇党委严格按照上级关于征兵工作的部署要求，及时召开工作专题会，切实加强组织领导，严格落实“网格化”工作责任制，深入广泛宣传兵役、优抚等政策，营造“一人当兵、全家光荣”良好的氛围，摸清了兵员数量、分布、文化程度、政治和身体素质等情况。通过宣传典型，树立标杆，进一步激发了适龄青年应征入伍报效祖国的热情，收到了很好的效果。2018年，通过报名、体检、政审程序，为部队输送XX名优秀的兵员。 四是抓拥军优属。做好拥军优属工作，是巩固国防稳定军心的关键。我镇做到优先保障拥军优属待遇的落实，按时足额发放退伍军人优抚金和现役军人家属优属金。利用“八一”建军节等节日期间，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难。 三、立足服务，务求实效，充分发挥民兵队伍作用。 近年来，我镇坚持把管兵、练兵、用兵结合起来，强化服务意识，充分发挥民兵职能作用，为保障经济社会各项事业发展做出了积极贡献。 一是发挥民兵的参建作用。镇党委充分发挥民兵年轻、精力充沛、知识面广、思想活跃的优势，积极号召组织广大民兵参与全镇中心工作，在科技致富、勤劳致富、带动群众致富方面争当先锋、争做模范，促进全镇经济社会发展。去年，我镇组织民兵XXXX余人次，参与到环卫一体化、美丽乡村建设、畜禽污染整治、秸秆禁烧等工作中，出色的完成了既定目标任务。目前，全镇民兵队伍中涌现出XXX多名科技致富带头人，发展蜜桃、食用菌、蔬菜、玫瑰花、苹果等产业项目，促进了全镇农业结构调整，带动了农村经济发展。 二是发挥民兵的战斗力作用。镇党委以应对实战为导向，以应急应变为重点，注重加强平时应急演练，锻炼了民兵处置应急突发事件的能力，确保随时能够拉得出、顶得上、打得赢。今年，我镇基干民兵在特大暴雪等抢险救灾中发挥了突出作用，体现了“特别能吃苦，特别能战斗”的顽强作风，受到了领导和群众的赞扬。 三是发挥民兵的卫士作用。镇、村两级都成立了治安巡逻队，加强战备执勤，积极配合公安、司法等部门维护社会治安，处置突发事件，打击各类犯罪活动，参与制止偷盗等违法犯罪XX余起；不定期组织基干民兵对镇域内法轮功反宣品进行集中清查清理，有效遏制了邪教滋生空间，为构建“平安XX”提供了良好的社会环境。 一年来，虽然我镇武装工作取得了一定成绩，但与上级要求还有较大差距。今后，我将认真把握武装工作新形势、新任务，切实增强党管武装工作的使命感和责任感，主动担当、持续用力、久久为功，切实抓好各项工作的落实，努力开创我镇武装工作新局面，为建设“XX”做出新的贡献。