2021年落实管党治党主体责任情况汇报
落实管党治党主体责任情况报告全文5页,共2000字请在这里输入单位/组织名称二○一X年XX月落实管党治党主体责任情况报告目录一、本年度主要工作开展情况 - 2 -(一)把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。 - 2 -(二)贯彻落实党建工作责任制,加强基层党组织和党员队伍建设情况。 - 3 -(三)抓党风廉政建设情况。 - 3 -二、工作中存在的主要问题和不足 - 4 -三、下一步工作打算 - 4 -(一)坚持把全面从严治党的各项要求落到实处。 - 4 -(二)努力推进支部工作再上新台阶。 - 4 -(三)不断加强党风廉洁建设和反腐败工作。 - 5 -2019年,XX党支部在各级党委的正确领导下,牢牢把握全面从严治党的政治内涵和工作要求,坚决落实党中央和上级党组织重大决策部署,牢固树立主体责任意识,狠抓支部建设,强力推进党风廉政建设,为公司各项事业的发展奠定了坚实基础。现将2019年履行主体责任情况报告如下:一、本年度主要工作开展情况(一)把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。一是坚持把维护核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩,持之以恒学习贯彻**新时代中国特色主义思想。把深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,联系实际学,持续跟进学,融会贯通学,坚定不移树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣主题主线,在学深悟透上发力,依托“三会一课”,组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,切实将“两个维护”贯彻到工作中,把严的要求贯彻到管党治党全过程,落实到党的建设各方面,推动管党治党从宽松软走向严实硬。切实把管党治党主体责任落到实处,确保支部党员始终在思想上、政治上、行动上同以**同志为核心的党中央保持高度一致。(二)贯彻落实党建工作责任制,加强基层党组织和党员队伍建设情况。一是严格落实上级党委决策部署,以“三会一课”、主题党日等党内政治生活为载体,重点学习《在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》等一系列重要文件精神,进一步增强支部的政治领导。二是支部始终注重党员的教育引导,通过丰富组织生活的形式,提升党员党性修养,激发党员内在活力。通过开展主题党日活动,创新活动载体,增加党员参与度,激发党员学习热情,进一步坚定党员理想信念。三是狠抓支部党员管理,始终把“从严”作为一个基本要求长期坚持,真正使严的措施、严的纪律贯彻到支部党员队伍建设全过程,切实做到了管理全面、标准严格。(三)抓党风廉政建设情况。一是坚定全面从严治党。坚持把深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,按期开展支部学习。结合主题教育,深入理解**新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义和科学体系。二是坚决践行“两个维护”。强化实践“四个意识”,坚决落实党中央和上级决策部署,贯彻党章和其他党内法规,主动及时向上级请示报告工作。坚守监督职能职责,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上,严肃查处落实中央决策部署不坚决、打折扣、搞变通等问题,坚决纠正和查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题,确保政令畅通、步调一致。三是落实党风廉政建设责任制。坚持民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,健全权力运行制约和监督机制。精心选择主题,开展丰富多彩的主题实践活动和警示教育活动。认真开展理想信念、纪律作风、革命传统教育。认真组织干部职工学习党风廉政建设法规文件和有关会议精神。精准发现问题,抓早抓小、防微杜渐。二、工作中存在的主要问题和不足一是在理论深度上,理论联系实际缺乏实践性,创新动力和创新思路不足。二是党员管理和联系服务还不够到位,开展批评和自我批评不够经常深入,相关制度理解掌握不到位。三、下一步工作打算(一)坚持把全面从严治党的各项要求落到实处。树立一切工作在支部的鲜明导向,认真对照《准则》和《条例》要求,紧密结合公司实际,增强支部内在动力,提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。严肃认真开展党内生活,切实净化党内政治生态,努力把全面从严治党决策部署转化为推动公司工作的实际成效。(二)努力推进支部工作再上新台阶。坚持不懈地推进重要指示学习贯彻落实工作,教育引导党员干部奋勇争先,成为实现新时期战略目标的排头兵,着眼业务职能,立足本职岗位,解放思想、开拓思路、真抓实干,切实把支部党员力量凝聚起来,把工作优势发挥出来,为加快推进公司建设作出更大贡献。(三)不断加强党风廉洁建设和反腐败工作。充分发挥好公司XX作用,认真践行监督执纪“四种”形态,加强警示教育,增强党员干部纪律观念、底线意识,时刻绷紧作风之弦。做好“关口”前移工作,对党员干部身上存在的问题做到早发现、早提醒、早处置。加强日常管理监督,有重点地做好廉政风险防控工作,继续保持好长期不出现严重违纪违法的良好发展态势。
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