各体系2020年工作计划工作重点范文汇编（20篇）目录各体系2020年工作计划工作重点范文汇编（20篇） 12020年乡镇工作要点 1在政府公室2020年度工作会上的讲话 6学院2019年班子工作总结及2020年工作要点 26团区委2020年工作计划 36市直机关党建工作要点 39区司法局2020年工作要点 462020年区工商业联合会工作计划 53党支部2020年工作计划 58党政办公室2019年工作总结及2020年工作计划 63党建工作要点范文 722020年宣传思想工作要点（公司） 802020年全县组织工作要点 852020年纪检监察工作要点 912020年工会工作要点（公司） 992020年党建工作要点 1062020年党建工作要点（三） 1122020年党建工作要点 1192020年党的建设工作要点（公司） 1252019年度支部工作总结及2020年工作谋划 1332019年督察工作谋划 1392020年乡镇工作要点 2020年是我镇继续深入贯彻党的十九大精神、认真落实XXX新时代中国特色社会主义思想，是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的收官之年。全镇工作的总体思路和目标是：全面贯彻党的十九大精神，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“五新”战略，紧扣追赶超越、和谐稳定两大主题，按照县委、县政府的总体部署和要求，坚持以脱贫攻坚为统揽，重点在产业发展、乡村振兴等方面求突破，加快补齐产业发展、民生改善、生态文明建设短板，确保高质量脱贫摘帽，努力建设富强民主文明美丽和谐的新X。全镇生产总值达到X亿元，增长X%；固定资产投资X亿元，增长X%；农民人均可支配收入达到X元。 一、坚决打好精准脱贫攻坚战，开启全面建成小康X新征程 坚持把脱贫攻坚作为“头等大事”，统筹推进各项政策落地，持续巩固脱贫攻坚工作成效，确保群众脱真贫、真脱贫。壮大“联合党委+”“村党支部+”产业项目。坚持把产业作为治本之策，增强“镇党委+产业基地”模式带动作用，以规范、提升为重点，对产业发展滞后村再施力；打造XX黑木耳示范产业园区；扩张X村一二三产融合发展园区、X村设施农业园区；实施“党委+”肉牛繁殖园区基础设施配套建设项目；因地制宜引导群众发展酥梨、花椒、金银花、奶山羊等产业，健全农业科技帮扶，增强专业技术支撑，助推产业做大规模、提高效益，形成辐射带动效应，确保村村有项目、户户有产业。持续巩固提升脱贫成效，大幅提升群众满意度。坚持把脱贫攻坚工作一抓到底，乘胜追击、扩大战果。紧盯“八个一批”政策落实，坚持精准方略，定期对群众生活住房、生活用水等进行“体检”，进一步开展劳动力技能技能培训，加大劳务输出，促使更多贫困群众就业，以爱心超市、智力扶贫课堂、新时代讲习所、星级村星级户创评等为抓手，全方位扶志扶智，激发群众自我发展的内生动力，营造和倡导“崇尚劳动、脱贫光荣”的新风尚。面对面征询群众意见建议、宣传宣讲政策，进一步密切党群、干群关系，确保群众知晓率、满意度大幅提升。 二、坚持以重点镇建设为主攻，蓄积X追赶超越新动能 制定完善镇区规划和控制性详细建设规划。结合镇域现状、建筑风格、群众习惯、后续发展等因素，加快完成镇区规划的编撰制定，要涵盖镇区总规、重点镇规划、街景规划、基础规划、美丽乡村示范点规划、绕镇路环线景观设计等，做到切合实际、富有特色。强化三个街道规范化管理。开展街道秩序及镇容街貌综合整治活动，着重治理占道经营、出店经营、乱搭乱建、车辆乱停乱放，组织开展文明商户评比等活动，实现管理规范化、执法常态化、考核标准化，不断提升管理水平，打造管理样板街区。 完成重点项目各项配合工作。抢抓重点镇建设项目带来的发展机遇，配合完成卤阳湖重大项目建设工程和S313、京昆高速拓宽、西韩城际铁路等。 三、坚持以乡村振兴战略为抓手，激发“三农”工作新活力 加快推进城乡融合发展。立足镇情、村情实际，坚持统筹规划实施，协调梯次推进乡村振兴战略，从巷道硬化、绿化、亮化，供排水设施，卫厕改造，涝池建设，村广场文化提升等“七大工程”凸显新农村建设，实施X公路的拓宽、X街道亮化等工程，全面提升农村基础设施水平。调优调快农业产业结构。规范村级股份经济组织管理运行，壮大村级集体经济；规范X镇农业发展公司运行和日常管理，探索建立总公司领导下的金银花、设施农业和养殖三个分公司运行的机制。以X路为轴线，以现代农业园区为引领，打造出有特色的X大现代农业产业园区，围绕农产品深加工，做强X村XX农业净菜加工厂和金银花深加工，招引和培育壮大一批农产品加工企业，提高农产品附加值。加大农业基础设施投资，加强农村劳动力技能培训，多元化培育新型农业经营主体和职业农民，促进农村一二三产融合发展，拓宽农民增收渠道。共建文明绿色家园。大力度开展“星级村、星级文明户”创评活动、“美丽庭院”创建活动，促进全镇人民比学赶超、摘星创优；扎实推进“三堆”清理、防尘覆盖、粘土砖厂、落后产能、畜牧养殖污水排放等专项整治工作；完成以村巷道、群众房前屋后为重点的全域绿化，全面加强苗木管护工作，巩固全镇绿化工作成果；加快推进美丽乡村建设，打造原王村“绿色家园”、常家村美丽乡村建设等，严格落实河长制，引导群众自觉参与环境保护，促进人与自然和谐共生。 四、坚持以保障和改善民生为根本，让群众共享发展新成果 着力改善民生增福祉。坚持以人民为中心的发展思想，致力改善民生，补齐发展短板，持续提升群众幸福指数。全方位提升镇域内教育教学质量，推进标准化镇级卫生院、村级卫生室提升；广泛开展群众文化娱乐、运动健身活动，提高全民文化素养；健全食品药品安全治理监管体系，持续巩固提升饮水安全，加强土地违法违规、乱搭乱建管理工作；高度关注弱势群体，建设农村幸福院工程，健全就业服务、公共文化、社会保障、困难救助等机制，使群众获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。 依法创新社会治理。深入推进普法，完善信访问题化解、稳控及责任倒茬机制，强化“回原籍”干部、第一书记化解矛盾作用，引导群众依法合理表达诉求、解决纠纷；深化“平安X”建设，健全完善网格化社会治安防控体系，建立镇村综治维稳中心，打造社会治安防控体系升级版，持续开展“扫黑除恶”专项行动，扎实有效开展社区矫正、禁毒、反邪教等工作，依法规范管理宗教活动；牢固树立安全发展理念，严格落实镇村组三级安全生产监管责任和企业主体责任，常态化开展隐患排查整治，加大打非治违力度，坚决遏制各类安全事故，确保生活安宁、生产安全、社会安定。 五、坚持以加强党的全面领导为核心，推进党建质量取得新提升 加强思想政治建设。常态化制度化推进主题教育，结合工作实际，开展“讲作评”活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持和完善民主集中制，严格落实党委分工负责制，确保镇党委统揽全局、协调各方、领导一切的核心作用落到实处，针充分发挥党委在全局工作中的核心领导作用和班子成员的示范带头作用。加强干部队伍和基层组织建设。以提升组织力为重点，严抓基层党建工作制度，建强基层班子，持续开办农村“讲习所”，推进“星级村、星级户”创评活动，加强村两委干部教育培训，加强干部日常精细化管理。加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行党内廉洁自律、纪律处分等准则、条例，强化监督执纪问责，严肃查处各类案件，形成常态震慑，确保干部清廉、政治清明。加强作风效能建设。持续用力正风肃纪。大力弘扬“工匠精神”和“钉钉子精神”，确保工作任务“段段清”，对工作推进不力、不作为、慢作为的镇村干部，及时约谈提醒，从严问责追责，督促各级党员干部守土负责、砥砺奋进，全镇形成心往一处想、劲往一处鼓的纯正政治生态。在政府公室2020年度工作会上的讲话  同志们： 今天我们在这里召开办公室系统年度工作会议，主要目的是通报2019年工作完成情况，安排部署2020年度工作，继续发扬“X精神”，全力打造“县政府办创新服务升级版”。下面，按照会议安排，我讲三方面意见。 一、团结拼搏实干，2019年工作取得新成绩 2019年，是县政府办公室开拓创新、全面提升的重要一年。一年来，办公室整体运转良好，全体干部职工综合素质得到较大提升，为全县经济社会发展做出了应有贡献，得到了县委、县政府和社会各界的广泛认可和肯定。 一是服务质量持续提升。我们始终围绕全县中心工作，累计起草各类综合材料X余篇、撰写调研报告X篇、报送省、市各类信息X条，为领导决策提供参考；全力以赴抓督导，进行各类工作专项督查X余次，落实领导批示X余件，推动了政府各项工作的开展；坚持不懈抓创新，围绕县政府中心工作，高标准打造电子政务系统并成功运行，政务工作更加高效透明。 二是队伍素质持续强化。坚持大兴学习之风，通过周四集中学、周六抓自学、每天记笔记、每周写应用文等途径，在办公室营造了浓厚的学习氛围，切实提高了干部自身素质和业务水平。先后有X名同志被组织提拔或奔赴新的工作岗位；X等同志在市、县组织的微型党课比赛、“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛中获得优异成绩；省级精神文明单位创建中，县政府办在全市X个单位笔试中名列第X名。这些成绩的取得，都是我们队伍素质提升的真实写照。这里要说下，咱们办公室已经通过省级文明单位验收，正式成为省级文明单位中的一员。 三是工作作风持续转变。通过组织全体中心干事开展“重走长征路”，奔赴军营开展“勇当第一方阵”等一系列学习活动，广大干部职工思想经受了洗礼、党性得到了锤炼。在工作中，大家恪尽职守、任劳任怨，经常为完成工作放弃休息，加班加点成为家常便饭。在作风纪律上，同志们雷厉风行、令行禁止，严格执行各项规章制度，一年来未发生违法违纪现象。在各项重大任务面前，广大干部职工拉高标杆，永争一流，以敢打敢拼的作风，为集体赢得了荣誉。 四是精神面貌不断改善。以省文明单位创建为抓手，通过定期开展道德讲堂、举办元旦晚会、七一演讲比赛、中秋颂诗会、参加X春节晚会等文体活动，增强了办公室集体凝聚力，促进了同志们之间关系和谐融洽，全体干部职工精神风貌得到很大改善，社会各界给予了广泛好评。 在过去的一年，我们凝心聚力，务实重干，围绕“严谨细致、务实高效，拼搏进取、担当奉献”的办公室文化，力争每个细节出成绩、各项工作争第一，成功创建了省级精神文明单位，展示了政府办人以“X精神”为代表的过硬作风，掀开了县政府办公室发展建设的新篇章。 成绩得之不易，未来尚需努力。这些成绩的取得，得益于各级领导的关心厚爱，浓缩了各位班子成员的心血和汗水。借此机会，我代表办公室党组和全体班子成员，向全体干部职工表示诚挚的感谢！ 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身存在的差距和不足。一是工作主动性仍需增强。在工作中，还不能完全变被动为主动，主动服务、超前服务的意识还不够强。一方面，个别同志认为领导没有安排就不需要做，存在等靠心理；另一方面，表现为自信心不足，不敢大胆创新，不敢坚持己见，一味盲从领导。二是学习针对性仍需加强。在办公室强调学习的前提下，大部分干部职工都能够自觉学习，但在学习过程中，往往随性而学，没有系统性的制定学习计划，学习的目的性不明确，尤其对本职岗位业务学习主动性、紧迫性不够，特别是对政治业务理论学习不够深入。三是思想认识水平仍需提高。两年来，办公室工作理念虽然已深入人心，但客观讲，部分同志在工作中还存在不愿主动勇挑重担，缺乏永争第一的豪气、舍我其谁的霸气、干事创业当先锋的锐气。办公室举办的一些活动，有时还需要行政指派，有的同志不能积极主动自觉参加。四是服务中心政治意识仍需强化。个别同志还没有树立突出中心、服务大局意识。对组织交办的各项工作任务，还没有在思想深处树立无条件服从的意识。五是团队凝聚力仍需锤炼。一些同志没有树立整个办公室“一盘棋”的大局意识，存在自我为主思想，认为干好自己科室工作就可以，在团队合作方面做的不够到位，涉及到几个部门、科室之间的工作，还存在推诿、脱节现象，还没有形成工作合力。 对这些问题，务必引起我们的高度重视，并在今后的工作中采取得力措施，不断加以克服解决。