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镇2022上半年基层党建和基层治理工作总结

镇2022上半年基层党建和基层治理工作总结

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(无标题)


XX镇2022上半年基层党建和基层治理工作总结



XX镇2022上半年基层党建和基层治理工作总结


(2022年6月29日)



一、基层党建


(一)持续抓好软弱涣散党组织整顿提升。


向三八村派驻驻村工作队,选派基层经验丰富的第一书记。指导、督促村党支部开展日常工作,做好党员管理教育,谋划集体经济发展思路。


(二)持续抓好驻村工作队管理。


严格按照驻村工作队管理实施办法进行管理,实行全脱产驻村;党组织关系转到村,村党组织负责驻村工作队全员考勤登记;不得擅自离岗,请假需向镇党委提交书面请假批准,3天以上还要同步报派出单位、县委组织部批准。督促驻村工作队围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四大职责开展工作。


(三)持续推进白庙村示范建设。


基础设施不断完善,柠香大道建设完成,油化路面宽6.5米,长2.68公里。凯华柠檬产业大道已经开工建设,拟硬化路面宽6.5米,全长3.3公里。农副产品交易中心主体建设已完成。文化氛围不断增强,柠香书院、村史馆正在设计中。乡风文明提升,充分发挥“党员、青年、巾帼”三支志愿队伍力量,走村入户、宣传政策。


(四)持续推进两新组织“两个覆盖”动态清零。


XX镇非公企业7家,实现组织覆盖5家,选派党建指导员企业5家。华晟建材、宏昊电器、龙茂柠檬、荣礼葡萄联建非公企业,XX驿电商公司成立电商党支部,实现党组织有形有效覆盖,近两年发展党员2名,不存在三年内未发展党员的现象。


二、基层治理


(一)推进“五治融合”创建行动。


赛金社区形成城市基层党建“需求、问题、项目”清单,共梳理需求2项、问题4个、项目10项。实行一对一导师帮带制度,帮助新任村干部迅速适应工作。公开招考后备干部,到村定岗锻炼,择优上挂锻炼,目前在镇机关定岗学习村干部3名。


(二)推进党建引领乡村治理试点。


引导党员、青年、巾帼三支志愿服务队伍不断发挥作用,在白庙村实行公共区域“分段分户”保洁制度试点。


(三)开展乡村治理积分制探索试点。


完善“积分超市”制度,定期开展卫生家庭评选,通过累计积分兑换生活用品。


三、存在问题及下一步打算


一是基层党建难点需突破,集体经济收入少、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难。二是基层治理群众参与度需提升,亟待深入推进“基层微协商”机制。下一步拟深入开展“五全域 五整合 助五治融合”三年行动,着力从“清家底、构体系、优队伍、强阵地、信息化”五个方面,推进赛金社区、白庙村、凤翔村示范创建工作,推动基层党建高质量发展、基层治理现代化。



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