中共xx市委政法委员会关于巡察整改情况的通报　根据市委统一部署，2019年3月20日至5月20日，市委第一巡察组对政法委进行了巡察。2019年7月16日，市委巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。　　本委把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高站位抓整改。巡察工作是一次政治体检，“一把手”提高思想政治站位，严肃认真对待。自市委巡察组对本委开展巡察以来，常务副书记共组织委务会议成员进行x次专题学习，有效提升对巡察工作的政治认识。对整改工作的态度，反映的是我们的政治态度，巡察组的每一条反馈意见，校验的是政治觉悟，考验的是政治担当。为此，本委把巡察整改工作作为当前一项重要政治任务，先后x次召开班子会进行专题研究，切实提高政治站位，逐条讨论研究整改措施，形成巡察整改方案，把政治自觉主动转化为思想自觉和行动自觉，全力以赴推进整改工作落实。二是对标对表抓整改。对市委巡察组提出的问题清单和整改要求，我们坚持问题导向和效果导向，加强统筹研究，有针对性地制定整改方案，明确整改目标、责任单位、责任人和完成时限，确保巡察组指出的每个问题、提出的每条意见都体现在整改方案中、落实到具体行动上，并在规定时间内向市委巡察办上报了具体的《整改方案》。坚持立行立改、即行即改，逐项建立整改台账，解决一个、销号一个、巩固一个。三是压实责任抓整改。巡察整改是工作责任书，既是一个政治任务，也是我们的政治责任。市委副书记、政法委书记斯建民对此次巡察整改负全面责任，常务副书记楼建明负直接责任，做到重大问题亲自过问、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调，直接抓、抓具体、抓到底。同时，严格落实领导班子“两个责任”，班子成员履行“一岗双责”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分线认领责任，积极牵头整改，做到真认账、真反思、真整改、真负责。四是举一反三抓整改。巡察整改是战斗动员令，我们坚决做到“六见”见人见事见单位见责任追究见处理结果见长效机制，并以巡察整改为契机，推动各项工作深入开展。既立足当前，立行立改、即行即改，拿出“当下改”的举措，集中解决巡察中发现的突出问题；又着眼长远，形成“长久立”的机制，加快补齐漏洞短板。同时，对照巡察组提出的整改建议，着力在“长”“常”二字上下功夫，全面开展自查自纠，做到面上整改与长效管理相结合，从严落实“两个责任”。　　巡察反馈后，对市委巡察组巡察期间移交的x件信访件，进行了认真梳理和集中办理，已办结x件，办结率为xxx%。截止目前，巡察反馈的xx个问题，已全部完成整改，整改完成率xxx%，制定及修改完善制度xx项，无追缴资金情况。对巡察组反馈的问题线索，及时进行了分类处置，未有立案情况，未给予党政纪处分。市委副书记、政法委书记斯建民对巡察反馈中涉及到的xx人进行了谈心谈话，班子成员开展巡察整改专题民主生活会，并批评教育x人，全员开展专题组织生活会，自我检查，并批评教育x人。　　一.关于“贯彻对新时代政法工作要求、落实上级党委决策部署不够有力”问题的整改情况　　（一）进一步明确目标，在争创“平安金鼎”的前提下，力争全省排名进前三十名。截至x月底，平安创建模拟测评预扣xx分，x月份省第一次暗访检查和复查，我市隐患问题总量（x个）和扣分量（预扣x分）均为金华最少，xx项过程性考核综合成绩列金华市第一名,x月平安指数列全省第十名。进一步强化措施，持续开展平安建设“十大专项行动”和“百日攻坚行动”，推动解决平安建设突出问题，目前已提交市委常委会研究x次，市平安办牵头常态化开展暗访检查，检查各类场所xxx家，交办各类问题隐患xxx个。　　（二）完善立体治安防控体系建设，定期部署组织各镇街开展治安大清查，确保“中华人民共和国成立xx周年”大庆安保期间社会治安持续平稳。今年x-x月份，“两抢”下降xx.x%，传统侵财下降xx.x%，黄赌下降xx.x%，矛盾纠纷下降x.x%，通讯网络诈骗也得到有效遏制。协调督促公安局、银监办等部门，进一步健全预警机制，发挥反诈中心作用，开展涉案银行卡、电话号码止付、反制工作，开发“一张表”采集系统，深化每日、每周、每月诈骗警情分析研判，发布案件防控预警xx次。　　（三）落实《xx市政府部门派驻镇（街道）机构管理办法》，全市下沉正式干部共xxx名。制定下发《xx市“基层治理四平台”运行管理机制》，进一步深化构建权责清晰、功能集成、统筹管理、执行有力的管理体制和机制，全面提升基层服务群众、维护稳定的能力水平。做实社区治安基础，深化社区警务建设，建成固定警务室xxx个。开展市级、镇街综治中心建设，到x月底已完成市级综治中心（信访超市）以及镇街层面x个一类点、xx个二类点标准验收。　　二、关于“统筹扫黑除恶存在薄弱环节，尚未有标志性的大案要案”问题的整改情况　　（一）加大力度统筹扫黑除恶工作。积极开展线索排查。按照“横向到边、纵向到底”的要求，督促相关单位围绕七大重点领域开展线索排查，共对xxxx年以来共xxxx件涉黑恶七类罪名案件、立案监督和追捕追诉案件、不捕不诉案件、被告人宣告缓刑案件进行了梳理和自查，在此基础上又组织了交叉检查，从中发现有xx起案件有进一步侦查、调查和深挖必要，并在x起案件中发现了“保护伞”线索。　　（二）继续落实市扫黑办周例会，坚持重大黑恶案件会商和通报制度，今年已召开案件会商会xx次。落实“两个一律”和“一案三查”，健全完善政法机关与纪检监察机关之间的重大黑恶案件对接介入等协作配合机制。在线索排摸和报送上，坚持“零报告”制度，各镇街和部门定期向市扫黑办报送线索排摸情况，对线索报送开展责任倒查。　　（三）强化信息共享和工作联动，完善行政执法与刑事司法衔接机制，针对办案中发现的行业管理漏洞，要求政法机关及时通报并提出加强监管和行政执法的意见建议。　　三、关于“民主集中制执行不够到位”问题的整改情况　　组织全委干部学习义政法（xxxx）xx号《政法委“三重一大”事项集体决策痕迹管理实施细则》、义政法（xxxx）xx号文件《关于进一步规范执行“三重一大”集体决策制度的通知》等相关制度，提高班子成员和各处室贯彻落实三重一大制度的自觉性。对xxxx年以来xx件三重一大事项开展回头看，对其中x件事项补齐相关材料，召集中层以上干部会议学习讨论严格按照制度抓好在各环节的执行。　　四、关于“党的思想建设方面”问题的整改情况　　（一）深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。推进“两学一做”主题教育常态化制度化，做实做细学习培训，认真开展警示教育，x月底组织委机关全体人员到乔司监狱、xx市看守所实地警示教育，每位同志在现场结合实际谈体会。综合运用微信公众号、机关微信群等新媒体，自巡察以来，机关微信群共转发学习xx余篇学习内容，平安xx、网格xx微信公众号更新xx余次。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习“两书一章”等相关内容，每周集中安排x次学习，每次请x位党员谈体会。　　（二）重视意识形态工作。建立了政法委内部网络意识形态和网络安全工作问责制、网络安全应急预案、信息内容发布审核机制等制度，明确政法委“平安xx网”、“平安xx”微信公众号等网络平台的责任领导、责任处室、责任人，每季度组织对网络平台发布内容开展自查，提升网络意识形态和网络安全意识。发挥媒体阵地宣传作用，开展政法系统好故事、好声音传播，今年以来，在金华市级以上媒体组织开展政法典型案例（人物）宣传xx篇人次。组织开展政法系统微党课、微电影、微视频、微动漫、政法原创剧本等作品的征集活动。　　（三）加强理论中心组学习。丰富学习形式，充分结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，利用专题学习、专题讨论、观看专题片、参观学习等方式相结合，加强检查督促，每季开展班子成员笔记检查，对记录不及时人员，由主要领导对其提醒谈话，并纳入党员“十二分制”考核。　　五、关于“党建工作不够扎实”问题的整改情况　　（一）扎实开展党建工作。严肃党内政治生活，召开会议前，对照民主生活会、组织生活会的具体要求，由常务副书记对班子成员的个人自我剖析的材料进行审查把关。严格落实主题党日“学、议、做、改”各个环节，并在记录中有所体现。　　（二）修订完善政法委机关“十二分制”内容，细化加分、扣分项目清单，并予以公示。党务公开更新及时，定时通报。　　（三）按照《xx市基层党支部工作手册》内容，支部书记督促政治处抓好党支部日常工作的落实。常务副书记每半年听取党支部工作开展情况专题汇报。　　六、关于“选人用人不够规范”问题的整改情况　　（一）加强组织学习。组织班子成员和从事人事工作干部系统学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中层干部选拔任用工作实施办法（试行）》。　　（二）规范选人用人程序。严格按照考察程序，做好与组织部门的汇报对接，制定考察方案，落实主体责任，明确选拔程序，规范委务会议讨论表态，对干部考察情况作出具体充分的说明。　　（三）严格落实主体责任。规范委务会议讨论程序，对干部考察情况作出具体充分的说明。记录要体现人事安排的表决情况，讨论充分，完整记录每位班子成员发表的意见。　　七、关于“落实党的作风建设”问题的整改情况　　（一）严格落实中央八项规定精神。明确要严格执行公务接待规定，规范公务接待费用支出，提高公务卡结账比例，要求对可以实现公务卡结账的酒店一般都应实行公务卡结账，严格落实公务接待审批程序，严格把握基层工会经费、培训费等费用支出，由办公室做好审核把关。制订完善政法委机关财务报销制度，对报销流程等进一步予以明确。　　（二）扎实开展作风建设。取消网格员每人每日在线巡查时长x小时、里程x公里的考核要求。下发《关于进一步明确镇街“基层治理四平台”暨全科网格建设工作要求的通知》，明确每个网格员上报的矛盾纠纷、涉稳风险、安全隐患、服务民生等问题的占比达xx%以上等措施，指导镇街优化网格调整，明确网格工作职责，组织开展网格员业务培训 xxx余人，进一步完善基层治理四平台运行机制。深入“践行‘双百’大体验、深化‘三服务’工作。领导班子成员每月确定一个主题，以普通群众身份开展大体验，深入基层、企业找问题，真正为群众帮助解决难题。　　（三）进一步规范文件办理，提高实效性。要求严格落实收文登记不过夜，确保来文当天登记，对领导批示件等分类登记，并作好领导批示收文时间登记和流转，对重复件作好分类登记。办公室加快文件的流转统筹，加强文件催办，每周开展文件清理，对未及时归档文件开展催办。开展组织生活会，增强工作人员责任心，对工作要更加细致认真。　　八、关于加强“党的纪律建设方面”问题的整改情况　　（一）指导推动政法系统队伍建设。学习贯彻中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，加强思想政治建设，创新多种形式和载体，充分运用网络、微信、微博等新媒体进行学习教育，组织x次全市政法中层以上干部共计xxx余人次参加培训。落实政法系统党风廉政主体责任，市委副书记、政法委书记与政法各单位一把手签订责任书。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，每月开展x次政法系统正风肃纪督查检查。促进执法规范，应用推广一体化办案系统，协同办案xxxx件，提出系统完善建议xxx余条，开展全省一体化办案应用“立案监督”模块试点工作。规范政法部门自由裁量权，建立了公诉案件诉前备案、法院执行质量评查办法和执行办案提示、协助执行员工作职责等系列制度。　　（二）深刻开展日常教育。班子成员间每季至少开展一次谈心谈话，市委副书记、政法委书记x月初与每位班子成员、中层干部、个别一般干部共计xx人谈话。严格落实“一岗双责”，班子成员每季对分管处室工作人员开展至少一次谈心谈话。截止xx月中旬，每位班子成员与分管处室负责人谈话x次以上，一般干部x次以上。建立单位内部“四种形态”执行台账，开展“一家两制”等专项检查，评估廉政风险等级，并开展谈心谈话。　　（三）严格执行工作纪律。增强保密意识，把涉密光盘纳入全流程管理，要求文印室、安全稳定指导室等处室严格落实光盘刻录流转登记制度。每季度要求各处室开展保密工作自查，由办公室负责定期检查，并对相关问题进行通报。出台《关于做好委机关干部因私出国（境）管理工作的通知》，证件落实由政治处专人统一保管，申领需做好台账登记等手续，市管干部按照市里规定严格执行。完善健全了委机关请销假制度和签到制度并严格执行。按照管理层级落实层层把关，发现问题予以通报。　　九、关于加强“夺取反腐败斗争压倒性胜利方面”问题的整改情况　　（一）有力落实党风廉政建设主体责任。提高思想认识，组织班子成员原原本本学习《xx市领导干部述职述廉实施办法（试行）》（市委办〔xxxx〕xxx号），充分重视班子成员个人述职述廉报告，扎实开展好民主生活会。结合政法工作特点和各自岗位职能，重新对风险点进行再排查，明确风险等级，制定风险防范化解措施。　　（二）认真执行财务制度。制定下发《xx市政法委自行采购管理规定（试行）》并组织全体干部学习，切实提高思想认识。邀请派驻纪检组指导如何进一步规范落实“三重一大”、采购制度以及签订合同等相关规定，明确各处室按要求严格执行到位。办公室加强指导，督促各处室规范流程，财务人员要加强合同签订等材料的审核报账。　　下一步，市委政法委将深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，继续落实市委巡察组的要求，持之以恒、久久为功，进一步深化和巩固巡察成果，以巡察整改成效促进各项政法事业持续健康发展。一是提高政治自觉。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，与学习教育、调查研究、持续整治有机衔接，进一步提高正视问题、解决问题的政治自觉，把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动，讲政治、讲纪律、讲规矩。二是继续深化整改落实。巡察整改工作目前取得的成效只是阶段性的，下一步将继续增强工作主动性，强化抓铁有痕、踏石有印的整改举措，紧抓“重点人、重点事和重点问题”，运用好“四种形态”。班子成员以身作则、率先垂范，以“钉钉子”的精神，压紧压实整改责任，用实实在在的整改成效，把巡察成果体现好、运用好、深化好。三是健全完善长效机制。针对巡察组提出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。同时，以这次巡察整改为契机，做到举一反三、以点带面、查缺补漏，对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞，努力推动本委各项工作落到实处。四是切实强化督促检查。把落实全面从严治党贯穿始终，确保“两个责任”落到实处。坚持把纪律规矩挺在前面，带头遵守党章党规和《准则》《条例》，严格执行中央“八项规定”，争当守纪律、讲规矩的表率。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强日常监督管理，推动全委干部在思想认识上、服务意识上、履职能力上、纪律作风上有新提升，在勇于担当和积极作为中干出新业绩。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！