2018年建筑学院领导班子工作总结2018年，在校党委、校行政的正确领导下，建筑学院依照我校“国内先进，省内居于前列，具有明显特色的综合性大学”的发展目标，坚持“规范办学、质量立院、循序渐进、科学发展”的方针，围绕“全力通过全国高等学校建筑学专业评估”的中心任务，周密部署各项工作，经过全院师生的艰苦努力，圆满地完成了本年度各项任务。 一、思想政治建设1.认真组织师生参加政治理论学习，以学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，持续学习宣传贯彻党的十九大精神。用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。教育广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“四个服从”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的教育方针和全国教育大会精神。 2. 认真贯彻执行学院党委会议制度和学院党政联席会议制度，进一步优化学院管理机制，不断提高班子决策的制度化、民主化、科学化水平。着力培养忠诚干净有担当的高素质干部，加强领导班子和干部队伍建设。3.大力加强基层党组织建设，认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强基层党组织建设。各支部能够带领本支部党员在教学、科研、管理服务等方面发挥带头作用。认真贯彻落实《河南科技大学发展党员工作实施细则》等精神，认真做好发展党员工作。二、党政工作实绩（一）高度重视本科教学工作，教学各个环节总体运行良好1.顺利通过全国高等学校建筑学专业教育评估。顺利完成教育部本科教学评估相关工作，取得了良好成绩。2. 2018年学院无教学事故发生，学生评教参与率100％，教授、副教授承担本科生课程率100％；叶苹老师获教育部在线研究中心“2018年度智慧教学之星”，“建筑室内设计原理”获河南科技大学精品课程。方岩老师获得国家级大学生创新创业训练计划项目1项。袁友胜老师获教学质量一等奖，李配配、王一波老师获教学质量二等奖。康蕾老师获优秀毕业设计二等奖。林丁老师获青年教师实验教师教学比赛二等奖。王晓静、柴丹鹏等老师获“2018年全国高等院校城乡规划专业大学生乡村规划方案”竞赛佳作奖。白朝勤、张晓辰老师获“河南省大学生建筑模型大赛”二等奖。在“第四届全国高校BIM毕业设计作品大赛”中，叶苹、何杰老师获三等奖、郭宇杰老师获优秀奖。。（二）实验室建设与管理工作有序进行1.按照专业评估要求，改造完善了学院教研室、专业教室、图书室、实验室等教学科研空间设施，顺利完成迎评环境提升工程。2.中央地方共建项目（135万元）已完成设备论证及采购审批工作。完成学科提升项目中图书（30万元）和绿建环境分析软件（27万元）采购、验收及相关固定资产入库工作。完成评估专项办公家具（44.7万元）的采购和验收工作。完成XXXX年实验室建设项目（50万元）的采购、验收及相关固定资产入库工作；完成XXXX年实验室建设项目（90万元）的采购等工作，其中的GIS软件35万完成报账。（三）学科建设和科研工作稳步推进1. 我院于2018年6月顺利通过全国高等学校建筑学专业教育评估。2.“河南省人居环境与绿色建筑院士工作站”各项研究工作进展顺利，我院已建立起以省级平台----院士工作站为龙头，两个校级平台为基础的创新平台体系。3.配合学校完成风景园林专业硕士硕士点的评估工作。完成2018级研究生的复试、招生工作，共招收8人（全日制4人，非全日制4人）；完成2019年研究生招生宣传工作。4. 纵向入校经费50万元（国家重大基础研究项目41万元；教育厅自然科学研究项目3万元；产学研合作项目验收后补资金6万元）。获批科技厅科技攻关项目1项；省社科联方面结项5项，立项5项。横向入校经费6.25万元。全院共发表论文15篇，其中国内重要（EI）1篇、国内核心3篇、一般期刊12篇；申请发明专利1项、申请实用新型1项。  （四）招生就业成绩喜人，学生管理成效显著1. 在评优、评奖、推免、选拔海外游学生、入党等师生比较敏感的问题上做到公开、公正、公平；严格学生请假制度，维护良好的教学秩序；努力抓好学生宿舍建设、校园基础文明行为养成教育等工作；坚持逢会必讲安全稳定、定期排查安全稳定隐患和高度负责重要敏感期学生安全稳定工作，确保学生安全稳定。2.精心筹划，认真组织开展具有建筑学院专业特色的学风建设活动，进一步强化了课堂教学秩序和教学效果；严肃考风考纪，加强班风和宿舍文化建设，促使形成良好学风，同时对考试违纪学生及时进行了处理；强化学院免监考荣誉班级的示范和带动作用；举办考研交流会、四六级考试技巧讲座和各类实习交流会、“竞赛归来敞心扉”参赛心得交流会等多种类型的学习交流会；发挥专业特长，组织学生完成了红里村党建文化广场设计和美丽乡村建设示范街道的规划设计工作。  3.周密安排，全员动员，整体部署，积极做好迎新工作和军训工作和征兵工作，学院荣获征兵工作先进单位，刘慧君老师被评为征兵工作先进个人。建立困难学生信息档案，公正做好经济困难学生帮扶工作，确保学校的困难资助落到学生本人手中；通过学业发展规划等多种形式，加强学生专业兴趣教育和职业发展规划引导，做好学生学习帮扶工作；重点关注因各种突发原因导致有心理疾病的同学的情况，做好心理帮扶；多管齐下，广开就业渠道，积极联系用人单位，拓展毕业生实习基地，学院初次就业率和年终综合就业率均名列全校前茅，荣获毕业生就业工作先进单位和毕业生就业工作创新奖。（五）扶贫工作按照校党委要求，持续做好汝阳县红里村帮扶对象精准扶贫工作。根据当地实际需要，发挥我院专业优势，以实际行动助力精准扶贫，服务乡村振兴。圆满完成了红里村党建文化广场和美丽乡村建设示范街道的规划设计工作。得到了当地干部群众的普遍认可，也受到了河南卫视大型扶贫节目《脱贫大决战》栏目采访报道，取得了良好的社会反响。 三、作风建设和反腐倡廉建设1.认真组织开展党规党纪学习宣传教育活动，认真落实领导班子及其成员党风廉政建设责任清单，学习了违反中央八项规定精神典型问题通报等内容，开展了以案促改专项工作部署动员暨警示教育，开展了经济责任风险自查自纠，开展了严明政治纪律和政治规矩整治“帮圈文化”、清理规范处级干部在社会团体兼职专项排查等工作。 2.坚持民主集中制原则，认真贯彻落实学院党委会议制度、学院党政联席会议制度、坚持每周例会制度，加强交流沟通，做到重大事项均召开党政联席会议讨论决定，使我院领导班子团结和谐，学院师生思想稳定，各项工作井然有序，学院氛围风清气正。