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2021【工作方案】县审计局帮扶解困结对帮扶工作实施方案

2021【工作方案】县审计局帮扶解困结对帮扶工作实施方案
县审计局帮扶解困结对帮扶工作实施方案为深入贯彻落实中央、区、市、县关于强化帮扶解困结对帮扶工作的总体部署,切实做好帮扶解困结对帮扶工作,坚决打赢脱贫攻坚战,根据《关于做好2018年帮扶解困结对帮扶工作的通知》(平帮领办发﹝2018﹞1号)文件精神和我局实际情况,特制订如下实施方案。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大精神,坚持目标导向和需求导向,按照县委、政府决策部署,以贫困群众需求为导向,以消除绝对贫困为目标,强化帮扶解困意识,精准识别、分类施策、综合发力、攻坚克难,通过发挥本单位职能优势,集中人力、物力、财力,帮助帮扶对象解决他们最关心的热点、难点问题,切实增强人民群众的获得感、幸福感,为决胜全面小康社会奠定坚实基础。二、帮扶解困对象(一)XXX镇关村63名贫困对象(A类8人,B类6人,C类49人)。(二)XXX兴胜村70名贫困对象(A类18人,B类27人,C类25人)。A类:包括农村五保供养人员、二级以上残疾和完全丧失劳动能力的居民(男性年满60周岁,女性年满55周岁)。B类:包括贫困单亲家庭中的未成年子女,低保家庭中就读大学、大专、高中、中专、职高、技校的学生,一户多残家庭中的残疾人、年满60岁的残疾人和患有重特大疾病的人员。C类:主要是指生活存在暂时困难或困难程度相对较小的家庭及贫困人员。三、参与帮扶人员全局全体干部职工四、工作目标对所帮扶的对象全部建档立卡,实行动态监测,2018年底实现帮扶困难群众生活状况有所改善。对新增加的贫困人员,每年及时摸底并纳入帮扶解困对象,分类施策、精准扶贫,如期实现帮扶解困目标任务。五、帮扶措施(一)大力开展政策帮扶。结合机关干部下基层活动,把增强贫困群众自我发展意愿、激发其内生动力作为帮扶解困攻坚的首要任务,利用各种有利时机,深入乡镇、村,通过进村入户、走访慰问、座谈交流、召开会议等多种形式,积极宣传党和政府在推进农村改革过程中出台的一系列政策措施,讲科学、讲技术,送法律、送咨询、送温暖,切实引导贫困群众解放思想、更新观念,牢固树立自力更生、艰苦奋斗意识,不等、不靠、不要,实现“输血式”帮扶解困向“造血式”帮扶解困转变,使帮扶对象充分享受到政策惠民的成果。(二)大力开展教育帮扶专项计划。积极与县教体局等有关部门联系,对单亲家庭中未成年子女,低保家庭中就读大学、大专、高中、中专、职高、技校的学生,全面落实高中阶段教育国家助学金政策和中职学生免学费政策。积极引导没有考XX中、大学的家庭经济困难初、高中生接受职业教育培训,尽快就业实现解困。落实好家庭经济困难大学生生源地信用助学贷款,大学生在校期间贷款实行财政全面贴息。到2018年底,实现所有贫困家庭学生应助尽助、应贷尽贷,不让一个贫困学生因贫失学,确保贫困家庭稳步脱贫。(三)积极开展阳光助残专项行动。对B类贫困人员中的残疾人,积极联系县残联等部门进一步健全完善扶残助残措施,对符合政策规定的残疾人,积极落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度,为贫困残疾人适配辅助器具,满足贫困残疾人的基本生活需要。对有劳动能力的贫困残疾人联系就业局、民政局等部门,进行职业技能和农村实用技术培训,扶持发展种养殖、家庭手工、电子商务等项目增加收入。(四)认真开展医疗救助专项行动。对B类贫困人员中患有重特大疾病的人员,积极与县民政局、县卫生计生局联系,逐步建立与城乡居民基本医疗保险制度相衔接的门诊救助、医疗救助、医保资助、慈善救助“四位一体”的医疗救助制度,积极开展女职工“两癌”救助,困难职工大病救助。积极争取资金,全面实施贫困儿童营养改善、新生儿疾病免费筛查、贫困母亲“两癌”救助、孕前优生健康检查等项目,做到有病早发现、早预防、 早诊断、早治疗,有效缓解,因病返贫、因病致贫问题。(五)落实创业发展增收计划。对有就业能力但生活暂时困难的C类人员,与县人社局、妇联等部门联系,落实回乡创业各项政策措施,完善企业吸纳贫困人员就业激励机制,根据创业者需求积极开展创业指导和服务。落实农村贫困人员“两权”抵押担保贷款。做好农村妇女创业担保贷款,鼓励妇女自主创业, 培创业致富带头人。(六)开展促进就业增收计划。从贫困群众就业需求出发,本着贫困群众有什么就业需求、就提供什么就业服务的原则,积极联系县人社局、县农牧局,着力推进有劳动能力的贫困人员就地就近就业,增加收入。鼓励贫困家庭发展食品加工、养殖业、牧草种植等增收致富项目。结合“春风行动”、就业援助招聘会、劳动力就业专场招聘洽谈会,及时发布就业信息,加强与周边地区和各用人单位联系,将有劳动能力的贫困人员输出到外省区市就业。(七)开展技能培训增收计划。把技能培训作为促进贫困人员实现解困的重要举措,积极联系县人社局等有关部门,整合培训资源,落实就业培训政策,加大培训力度,对C类人员中凡16—55周岁有劳动能力且有培训意愿的,全面纳入免费技能培训范围。根据贫困人员就业需求,有针对性地开展技能培训,提高贫困人员就业机率,促进就业、增加收入。确保到2018年底C类人员中3-4口人贫困家庭至少有1人稳定就业,5口人贫困家庭至少有2人稳定就业。(八)实施社会保险助力工程。与县人社局、民政局联系,推动城乡居民养老保险与民政救助政策相衔接,对享受低保但无力缴纳居民养老保险的特困群众,通过民政部门补助的形式予以保障,完善基本医疗保险、大病保险、大病救助、慈善救助相结合的城乡居民大病医疗保障体系,将已参保的患大病贫困群众全部纳入重特大疾病救助范围,实现困难群众大病保障应保尽保。(九)实施住房保障助力工程。积极与住建局联系,加大农村贫困户危房改造投入力度,通过建、改、租、调、购等多种形式盘活农村闲置住房,为建不起房的特困户提供保障性住房,切实改善农村贫困群众住房条件。(十)实施慈善救助助力工程。遵循“改善民生、为民解困、为民服务”的宗旨,完善“政府推动、民间运作、社会参与、各方协作”的慈善事业发展机制,联合县民政局,拓展慈善救助项目、拓宽慈善救助领域、创新慈善救助方式,在传统节假日期间,向帮扶对象提供一定的实物支持,鼓励单位职工捐款、捐赠衣物和其他用品。在条件允许的情况下,也可根据扶贫对象的实际情况,提供一些他们紧急所需的物资。六、工作要求(一)健全组织,加强领导为加强帮扶解困结对帮扶工作落到实处,成立由党组书记、党支部书记、局长杨安青为组长,党支部副书记、副局长殷月星为副组长,马成荣、马晓燕、张丽等全体人员为成员的帮扶解困工作领导小组。领导小组下设办公室,党支部副书记、副局长殷月星具体负责实施、统筹、协调帮扶解困结对帮扶日常工作,并做好信息报道、建立帮扶台帐、督查推进等工作。(二)创新帮扶途径,提升帮扶实效按照局帮扶解困结对帮扶工作实施方案,每月安排一次帮扶活动(原则上不少于1次),紧紧围绕帮扶目标任务,在落实帮扶措施的基础上,根据帮扶对象的具体情况,加强交流,创新帮扶方法,拓展帮扶途径,不断提升帮扶能力,切实做到帮扶手段多样化,帮扶措施具体化,帮扶效益最大化。(三)制订帮扶计划,完善建档台卡公室备案,形成动态帮扶档案。(四)强化责任落实,形成长效机制把帮扶解困工作摆在重要议事日程上,根据提出的帮扶目标,定期走访慰问。做到年有规划、季有活动,形成结对帮扶的长效机制。
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