2020年度党风廉政建设工作总结及2021年工作计划汇编（11篇）目录1.司法局2020年度党风廉政建设工作总结及2021年工作计划 22.审计局2020年党风廉政建设工作总结 73.市xx中心2020年党建及党风廉政建设工作总结 124.审计局2020年党风廉政建设工作总结及2021年工作思路 145.工信局2020年党风廉政建设工作总结 186.水利局2020年党风廉政建设工作总结 227.工信局2020年党风廉政建设和反腐败工作总结 278.司法局2020年党风廉政建设工作总结 299.审计局2020年度党风廉政建设工作总结 3410.2020年党风廉政建设工作总结（镇乡） 3911.应急管理局党组2020年党风廉政建设工作总结 42司法局2020年度党风廉政建设工作总结及2021年工作计划2020年，xx县司法局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的统一领导和部署下，认真贯彻落实全面从严治党总要求，把党风廉政建设作为一项重要任务，强化制度执行和监督机制，始终坚持党廉建设和业务工作一盘棋，采取标本兼治和综合治理等措施，深入推进反腐倡廉工作，确保司法行政工作顺利进行和全工作目标的实现，为县经济建设和社会稳定做出了应有的贡献。现将开展情况总结如下：一、党风廉政建设责任落实情况一年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作，以高度的政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，把主体责任记在心上，扛在肩上、抓在手上、落在行动上。一是科学统筹谋划。年初，做到了党风廉政工作安排部署。局党组书记带头践行“四个亲自”要求，即亲自部署具体工作、亲自研究重点问题、亲自检查落实情况、亲自解决难点问题，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的主体职责。局党组成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作，及时安排部署，全面督促落实。二是健全责任体系。将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，班子成员按照各自的职责分工，认真抓好分管科（股）室党风廉政建设责任制的落实，形成了齐抓共管的局面，促进了全局上下反腐倡廉工作的有效开展。全系统司法行政干部在履职执法活动当中，没有接到群众的投诉；三是认真贯彻执行民主集中制原则。“凡重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用，坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，民主科学决策，同时对于常规性、业务性工作,充分放手放权，发挥班子成员和股（科）室中层干部的主观能动性，凝聚和调动全体人员的工作积极性，做到民主与集中相结合，增强司法行政队伍的凝聚力、向心力和战斗力，推动各项司法行政工作创新发展。二、党风廉政建设贯彻落实情况一是抓班子建设。在抓好干部职工党风廉政建设方面的同时，局领导班子认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央各级党组织有关廉政建设方面的文件精神，严格执行《廉政准则》，按照上级制定的各项规定自觉约束自己的言行，处处以身作则，模范遵纪守法，严格执行局里各项规章制度，自觉接受群众监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁奉公的表率。二是抓干部队伍建设。局领导班子成员始终坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益。廉洁自律，管好分管部门的廉政建设，自觉管好自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己，不以权谋私，不侵占群众、集体和国家的利益。反对铺张浪费，保持厉行节约的良好风尚。我局明文规定，禁止用公款到娱乐场所进行消费，严禁以过生日、结婚、办婚丧喜事大操大办等借机敛财。对单位不正之风和违纪行为敢抓敢管，汇报工作和处理问题实事求是，正确行使党和人民赋予的权力，有力地推动了我局党风廉政建设工作。三是抓教育管理，认真制定学习计划，完善学习制度，充实学习内容。学习以领导干部为重点，通过局中心组理论学习，党员干部通过集中学习，自学和专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合实际情况以党建月会、支部大会、主题党日等契机每月组织集体学习至少一次，党小组自行组织集体学习每月至少一次。组织党员干部认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督条例》等；严格按照xx省学法要求，全体干警完成xx省国家工作人员学法考试平台年度学分达40分，并参加年度学法考试成绩合格，形成干警个人学法档案；同时，鼓励党员个人自学，充分利用好“学习强国APP”，基本要求是达到全县制定的学习强国分数考核要求，并按学习分数排名，年底给予学习突出者奖励；全年，开展领导干部讲党课x次,其中党风廉政专题党课x次;开展主题党日xx次，其中党风廉政专题主题党日x次。强化预警教育，抓好廉政风险防控管理。局党组书记、党组成员根据各自分工与党员干部开展谈心谈话，做到“全覆盖”，及时纠治党员干部身上存在的苗头性倾向性问题，抓早抓小，防患于未然。全年，共开展了党风廉政教育和反腐教育xx次，警示教育x次，谈心谈话x次，在此基础上，通过开展经常性廉政教育、加强执业执法和办证办案的监督检查、回访当事人、开设投诉电话及设立举报信箱等形式抓好风险预测预警和防控管理，做到及时掌握动态、发现苗头，打好预防针，从源头上控制和杜绝了各种不廉洁行为的发生。加强监督检查，严格制度落实。进一步明确各部门岗位职责要求及具体考核标准，规范法援案卷及工作经费发放、社区服刑人员社会调查评估、入矫解矫等工作，进一步健全各项制度，把党风廉政建设责任制与推进司法行政工作有机结合，明确责任分工，对制度执行情况、遵守规章制度情况、工作履职情况、改进工作作风情况等方面按照制度规定落实，时刻牢记廉政建设“高压线”。全年，未发生违反中央八项规定和省州“十项规定”行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。四是加大宣传力度。一方面我局始终把学习、宣传、教育作为党风廉政建设重要内容抓好抓实，并把党风廉政建设同业务工作相结合。积极组织开展专题学习讨论，不断修正工作偏差，总结经验，强化指导，全面提升政治思想素质和拒腐防变能力；另一方面，高度重视党风廉政满意度宣传。多次召开党风廉政社会满意度调查工作专题会议，提高全局干警对党风廉政满意度调查的责任意识。全面做好宣传，对内向亲属、朋友、密切关系人做好宣传，对外，向联系帮扶村、联系帮扶贫困户做好宣传，营造“只有xx人说xx好，xx才是真的好”的社会氛围，引导群众正确对待党风廉政满意度调查工作，不断提高群众满意度。三、下一步工作计划及措施（一）突出理论武装，强化政治理论学习。一是继续深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、州精神。准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。牢固树立“四个意识”，增强政治定力，保持思想和行动上高度自觉。深入持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果转化到实际工作中，规范基层党组织管理，努力建立一支政治强、业务精、作风好的队伍。（二）突出作风建设，坚持正风肃纪。一是把加强干部作风建设放在首位，认真学习党章、党规、党纪，坚守纪律底线，增强规矩意识；二是持续反对“四风”，改进工作作风，坚持问题导向，保持良好工作状态和心态，求真务实，主动作为；三是加强警示教育，尤其是加强节日期间的廉洁自律警示提醒，严格“三公经费”管理，营造风清气正政治生态。四是深入开展“一线工作法”。严格落实行政问责办法、首问责任制、限时办结制、服务承诺等制度，让公共法律服务更加便捷、高效，秉承“只让群众跑一次”的承诺,采取“一线抓,抓一线”工作法,让干部沉下去,让窗口往前移,坚持问题在一线排除,矛盾在一线化解,困难在一线解决,形象在一线树立,确保服务群众“零距离”，进一步提高为人民服务的质量和水平。（三）突出责任担当，认真履职尽责。一是明责任，认真落实党组书记是党建工作第一责任人，党组成员履行“一岗双责”；有担当，要勇于面对，敢于担当，不推诿，善作为；不懈怠，要始终坚持党建工作和业务工作同部署、同研究、同落实；二是切实加强严格管理。坚持抓早抓小抓苗头，坚持严格教育、严格管理、严格监督、严格处理。针对当前党员干部存在的工作激情不够、争先进位意识不强、法律服务精准化不高、办事效率不高、本领恐慌等突出问题，进一步增强紧迫感和责任感，进一步强化全体干部的党性观念、增强实干精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。审计局2020年党风廉政建设工作总结2020年，xxx审计局在xxx委、行署和自治区审计厅的正确领导下，认真贯彻执行上级部门的工作部署，全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务，现将2020年党风廉政建设工作总结如下。一、落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任情况。（一）xxx审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把思想政治建设放在首位，严格落实全面从严治党部署要求，注重强化理论武装。一是结合“三会一课”制度，组织党组理论学习中心组、党支部及党小组集中学习，领导干部讲党课等，巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育成果。截止目前共组织党组理论学习中心组学习会xx次，党员集中学习x次，开展主题党日x次，讲党课x次。二是参加国家审计署、自治区审计厅举办的“审计大讲堂”x次，党风廉政建设工作会议及法律知识讲座x次。三是组织党员干部参加xxx委组织“双休日”大讲堂和各类培训班x期。编发信息简报xx期。（二）认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务，调整局党风廉政建设领导小组成员，细化工作职责，明确工作任务。局党组把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，不定期召开会议研究部署和检查落实，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组书记听取各党组成员关于分管科室落实党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报。召开x次党组会议研究部署机关党风廉政建设工作。（三）认真落实党风廉政建设主体责任，党组书记“第一责任人”，党组成员“一岗双责”职责，印发《xxx审计局党组、党组书记及党组成员党风廉政建设主体责任清单》、《xxx审计局党组、党组书记及党组成员政治责任清单》、《2020年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2020年宣传思想和意识形态工作计划》等，压实压细工作任务，严格落实职责分工。（四）党风廉政建设工作常态化、制度化，一是建立“xxx党风廉政建设日常监督综合平台”，将日常党风廉政建设工作任务落实情况及时录入，并由xx纪委监委管理和监督。二是建立政治监督工作台账，将《监察对象基本情况登记表》、《干部任免审批表》、《党员基本信息采集表》整理上报xx纪委监委。补充完善x人廉洁档案，现已建立xx名在职科级干部廉洁档案。二、加强作风建设，严格监督执纪。（一）严格遵守政治纪律和政治规矩，强化党的意识、加强党的领导，严格落实审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，教育引导党员干部增强党性修养，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，防止“七个有之”，做到“五个必须”。（二）严格落实中央八项规定精神及其实施细则、自治区、xx委行署配套规定，严格落实《xxx审计局厉行节约反对浪费规定》、《xxx审计局考勤制度》《xxx审计局党组理论学习中心组学习制度（修订）》等规章制度，严控“三公”经费支出，按照规定使用办公用房，严格公车使用和公务接待标准，健全完善差旅费报销流程，进一步规范和强化权力运行制约机制。（三）深入开展形式主义、官僚主义和“四官”问题专项整治，认真开展整治庸、懒、散、慢等机关病，加大制度执行力，制定《xxx审计局审计项目进度报告制度》，不定期通报机关纪律作风建设和审计项目进展情况。开展对元旦春节、“五一”、“端午节”节日期间统筹做好疫情防控和纠治“四风”工作，采取微信、信息在“审计局机关工作交流群”发布通知、警示教育提示等，在机关八楼大厅设置举报箱、公布举报电话、邮箱网址，建立问题台账，实行动态监管。（四）开展谈心谈话，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人开展廉政谈话，做到早提醒、早预防、早纠正，抓好近距离、常态化廉政警示教育，充分运用谈心谈话、审计公告的形式，做深做细日常监督，以钉钉子精神推动机关转作风，提效能。（五）认真开展全局在职干部职工及离退休人员是否存在涉煤违规违法问题的自查工作。全局在职职工xx人、离退休人员xx人，共计xx人（副处级以上干部xx人），已全部完成排查填报工作，未发现本单位干部职工有涉煤违规违法等问题。三、规范审计权力运行，依法文明廉洁审计(一）严格遵守审计工作纪律，规避审计风险，印发《xxx审计局党组审计工作廉政风险点及防控措施》（修订），突出对审计重要岗位、重大项目、关键环节的监督，筑牢拒腐防变思想防线，抓好防控措施的落实，预防不廉洁现象的发生，坚决防止“灯下黑”。（二）加强审计一线监督管理。审计组入点前进行《审计公告》，分管副局长与审计组全体成员签订《xxxx审计局审计组廉政责任承诺书》，指派一名廉政监督员，向被审计单位发放《审计人员执行纪律监督卡》，公开举报电话和邮箱，接受社会监督。截止目前，我局派出xx个审计组开展审计，已有xx个审计组完成现场审计，从被审计单位反馈的意见看，审计组能够遵守审计纪律，恪守审计职业道德，没有发现违规违纪或投诉举报等现象。（三）局党组派出廉政回访组深入审计现场一线进行廉政回访。廉政回访组与被审计单位召开座谈会，发放《xxx审计局审计廉政回访调查问卷》，详细了解审计组期间执行审计工作纪律、廉洁纪律、保密纪律及工作作风、出勤在岗等情况，廉政回访组与审计一线工作人员开展廉政谈话。截止目前开展廉政回访x次。发放《xxx审计局审计廉政回访调查问卷》xx份。（四）严格落实“三重一大”议事规则和议事决策制度，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用等事项均召开党组会议集体讨论研究决定，并形成会议纪录。四、加强干部队伍建设，提升整体效能。（一）严格落实党组理论学习中心组示范引领作用，带动广大党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）、习近平总书记关于民族工作和推广普及国家通用语言文字的重要论述及党章党规、中央、自治区和xx委行署有关会议精神等，采取集中学习、自学、网络在线学习等多种形式，全面准确、深刻领会其精神实质，不断推进学习型党组织建设。（二）学习贯彻落实《关于新形势下党x政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则、“三重一大”等党内制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。按时召开民主生活会和组织生活会中，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，不断提高民主生活会和组织生活会的质量。（三）开展廉政教育、党史教育、爱国主义教育、思想道德教育等，召开廉政警示教育大会，局党组书记、局长朝鲁讲廉政党课。组织党员干部参观“xxx廉政教育基地”，听取xx直属机关纪工委书记讲廉政党课等一系列警示教育活动，不断筑牢思想道德防线，做清正廉洁的审计干部。五、存在问题2020年我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。一是抓党风廉政建设的责任意识还有待提高，责任压实不够。把党风廉政建设贯穿于工作、学习的领域还不够到位；二是建设高素质的审计干部队伍有差距，审计风险防控措施还要进一步加强；三是教育活动内容不够丰富，学深弄懂做实还不够，学习方式方法需进一步提高。六、2021年党风廉政建设工作安排（一）持续深化加强机关作风建设，加大制度执行力，不断净化机关政治生态，巩固良好的工作环境。（二）深入开展廉政风险防控工作，完善落实监督机制，加强对重点岗位、重点人员的监督和管理，不断提高审计干部队伍拒腐防变能力。（三）加强干部职工职业道德教育和廉政教育，严格遵守审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，严格落实廉政谈心谈话和廉政回访制度。（四）进一步落实党建各项工作，积极支持派驻纪检组开展工作，加强配合、沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。市xx中心2020年党建及党风廉政建设工作总结2020年，我中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国两会精神，狠抓本中心党建、党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我中心2020年党建及党风廉政建设工作总结如下：一、加强组织领导，落实主体责任我中心成立领导小组，由党组书记、主任郑佳为组长，党组成员、副主任冉飞、任大周为副组长，各股室负责人为成员。中心党组每季度召开党建工作专题研究会议，讨论党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。班子成员自觉履行“一岗双责”职责，牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。制定本单位党建及党风廉政建设工作计划，坚持把党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中，认真落实党建、党风廉政建设主体责任，明确党建、党风廉政建设领导干部职责分工，层层签订党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。二、狠抓工作落实，注重工作实效投促中心认真执行党的民主集中制和党组议事规则，培育正气充盈的党x政治文化，严格按照工作相关要求，狠抓工作落实，确保工作取得实效。一是严格按政府机关党委统一安排，落实“三会一课”，如实记录《党支部工作手册》。开展组织生活会、民主生活会暨民主评议党员、谈心谈话及脱贫攻坚帮扶等活动，遵守每月第二周星期三开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育，切实增强党x政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是对照市委组织部和市直工委每月党建工作任务清单，制定xx中心每月党建工作任务清单，逐项细化措施、明确责任人、规定时限。三是按照中央八项规定，结合我中心工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。四是贯彻落实《中国共产党党组理论学习中心组学习规则》及x委办发〔2020〕xx号《关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的实施意见》文件精神，制定2020年中心组理论学习计划和实施方案，抓中心组理论学习。五是认真开展党风廉政建设社会评价工作，我中心召开社会评价工作专题会，专门布置此项工作，大力宣传全市党风廉政建设和反腐败工作新思路、新举措和新成效，不断提高全体干部的知晓度、信心度和满意度。同时通过走访入户、微信工作群等方式宣传开展党风廉政建设社会评价工作，让全体干部职工及老百姓熟知社会评价的内容、方式和注意事项。六是抓好“党建促脱贫攻坚”，推动脱贫摘帽，严格执行第一书记全脱产开展驻村工作规定，在村任职期间，不再承担本单位工作；严格按照有关规定，以乡镇党委、村党组织的考勤记录为依据，参照差旅补助标准为第一书记、驻村工作队成员发放伙食补助和交通费用。组织第一书记、驻村工作队员开展健康体检活动，并建立健康档案，并为第一书记、驻村工作队员购买重大疾病医疗保险和意外伤害医疗保险。三、下一步工作打算一是严格开展党组织生活。开展好组织生活会、民主生活会暨民主评议党员、谈心谈话及脱贫攻坚帮扶等活动，继续遵守每月第二周星期三开展“支部主题党日”活动制度。并采取室内+室外、理论和实践相结合的方式开展党员活动，活化学习形式和载体。二是加强政治理论学习。坚持每季度不少于一次的集中学习的讨论，学习贯彻中央、省委、达州市委、xx市委召开的重要会议精神，把学习贯穿于工作始终，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。三是落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子的培养力度，确保严格按质量按计划按标准发展党员。四是在今后的工作中，我中心将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建设工作。五是进一步加强廉政风险防控机制建设。切实做好我中心的党风廉政建设和反腐败工作，在更高的起点上深入推进我中心的党风廉政建设，在全社会进一步树立投资人的良好形象。审计局2020年党风廉政建设工作总结及2021年工作思路今年，xx市审计局进一步落实中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署，抓实管党治党政治责任，健全制度规章，有力推动党风廉政建设，为审计事业高质量发展提供坚强保障。一、2020年党风廉政建设工作总结以明责为中心，强化制度保障促责任落实。局党组认真落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核。以健全机制、完善制度为责任落实的重要抓手，制定了年度党风廉政建设实施方案、党风廉政建设责任清单，明确党组书记第一责任人，班子成员、科室主要负责人、审计组长等四级党风廉政建设主体责任。同时配套完善了《审计组临时党支部书记述职述廉制度》《党风廉政建设风险研判制度》等制定，以全面细致的制度规定推进“一岗双责”的落实。全年，局党组不定期对分管领域廉洁从政、规范履职等情况进行了x次督促检查，召开了x次党风廉政建设和反腐败工作会议，分析、研判党风廉政建设和反腐败斗争中的重要事项，民主集中决策事项xx项，有力推动了审计事业持续健康发展和转型升级。以教育为抓手，筑牢思想防线育廉政文化。坚持线上线下齐发力。借助学习强国、审计数字在线、“楚韵清风”等线上平台便利审计干部自学自测，提升理论素养。线下定时利用党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，深入学习习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神和党的十九届四中全会、五中全会、十九届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政工作会议、中央审计委员会第三次会议精神，不断强化审计人员依法行政、廉洁从审意识。活用地方廉洁文化资源。做好廉政党课，党纪党规知识测试，观看警示教育片等固定动作。同时，借助地方红色教育基地、主题教育展、“茶文化”等资源，进一步丰富党风廉政宣教月内容，创新开展“以俭倡廉”、云上主题当日活动、网络红色教育等活动，进一步培育廉政文化，筑牢干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。紧盯节假日重要节点。通过节前谈话、发送廉政短信，提前打好“预防针”，防止各种“节日病”和违规违纪现象的发生，确保审计干部廉洁过节。以监督为主策，狠抓作风建设防廉政风险。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会、五中全会、十九届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政会议、中央审计委员会第三次会议精神，严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委“六条禁令”，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”，推动形成风清气正、向上向善的政治生态。借助审计和巡察“双体检”，认真梳理巡察反馈问题和审计查出问题，举一反三，整改问题的同时围绕重点领域、重要岗位、关键环节，认真排查审计人员在思想道德、岗位职责、审计流程等方面存在的作风问题，制定完善了财务管理、公务接待、人员考勤等xx项务实有效的制度措施。严格执行廉政谈话制度，开展集体廉政谈话和个别谈话共xx次，及时掌握干部思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。积极发挥家庭助廉作用，签订家庭助廉承诺书、开展廉洁家风、廉洁家庭评选，将廉政监督延伸至八小时之外的生活圈、社交圈，做到全覆盖、无死角、无盲区，进一步规范干部廉洁从政行为。抓好审前、审中、审后的廉政监督，落实审前谈话、审中巡视、审后回访制度，督促审计组签订廉洁从审承诺书，安排廉洁监督员负责审计过程的廉政事项监督和报告，对xx个审计项目审计组执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律开展巡视巡察xx余次，有效防范廉政风险。以履职为核心，助力反腐倡廉显审计作为。围绕权力运行、生态文明、三大攻坚战、民生保障等方面，依法全面履行审计监督职责，充分发挥审计在反腐败中的“利剑”作用。加大对疫情防控资金物资、扶贫专项资金、农村危房改造、医保基金等专项资金使用情况的审计力度，严查民生领域、群众身边的权力腐败，捍卫人民群众利益，保障专项资金精准使用、安全高效。以规范权力运行，促进领导干部履职尽责为目标，扎实开展经济责任审计和自然资源资产审计，对多宝镇、卫健委等xx个乡镇、单位xx名领导干部进行了经济责任审计，其中组织开展了城投公司主要领导人经济责任审计，强化对国有企业领导干部履职情况、国有资产的制约和监督。同时，强化与纪委监察、巡察等部门的联动，进一步提升反腐震慑力，今年，我局积极为巡察工作提供审计线索x次，安排x名审计人员参与巡察、纪检监察查案。二、2021年党风廉政建设工作思路2021年，xx市审计局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实从严治党要求，稳固扎实落实主体责任，驰而不息纠治“四风”问题，持之以恒的强化作风建设，推动从严治党向纵深发展。一是充分发挥“领头雁”作用，厘清职责夯实“两个责任”。在今后党风廉政建设中，将细化党组成员党风廉政建设工作清单，固定党组成员讲党课、开展廉洁教育、谈心谈话、巡视巡查、研判分析、风险防控等工作，抓好关键少数，充分发挥“领头雁”作用。二是创新探索廉政教育模式，落细落实强化廉政自律意识。发挥好互联网便利互通作用，进一步为廉政教育赋能，依托学习强国、微信等软件平台，通过视频、语音通话等方式，探索打造远程廉政教育模式，让廉政教育覆盖更广、传达更及时、操作更简便、联系更紧密，实打实做好审计一线廉政教育。三是贯彻落实党的全面领导，多方提升审计监督效能。始终把党的领导贯穿于审计工作的全过程，要求审计干部在思想上、行动上同党中央保持高度一致，主动聚焦地方社会发展的新趋势、新情况、新问题，不断拓展审计广度和深度。重点围绕预算执行、专项资金、领导干部经济责任和自然资源资产、政府投资等方面研究制定审计计划，开展审计监督工作，提升审计监督效能。工信局2020年党风廉政建设工作总结在市委、市政府和市纪委的正确领导下，市工信局2020年坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，持续优化营商环境，持之以恒遵守中央各项规定精神，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动我局各项工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将2020年党风廉政建设工作总结如下：一、切实履职尽责,坚持正风肃纪市工信局党组坚持把落实全面从严治党主体责任为首要政治任务，全面贯彻落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。（一）主动履职担当，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党组书记严格落实“第一责任人”职责，逐级传导主体责任，分管领导根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作主动督促。（二）坚持制度建设，严肃政治生活。不断增强党组织的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。今年，先后印发了《xxxx工业和信息化局党组“三重一大”事项议事规则》、《xxxx工业和信息化局内部管理制度》等各项规章制度，共开展“三重一大”会议xx次。（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。市工信局始终把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。2020年全局干部职工深入学习了中共中央办公厅最新印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、省政府发布的《xx省党政机关办公用房管理实施办法》、xxxx纪委监委印发的《加强对综合监督单位“三重一大”事项决议监督的暂行办法》等规章制度；学习了《十九届中央纪委四次全会公报》、《xx省第十四届纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《九江市第十一届纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《xxxx第二届纪律检查委员会第五次全体会议公报》等重大会议精神；观看了《国家监察》、xxxx纪委监委拍摄的《吴磊案警示教育片》、xx省纪委监委拍摄的《围猎：行贿者说》等廉政警示教育资料；征订了《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》、《党风廉政建设》等廉政党报党刊。（四）落实党内监督，强化执纪问责。市工信局领导干部均能严格按照相关要求，如实上报个人事项，按时上报《领导干部外出审批单》和《领导干部操办婚丧喜庆事宜报告表》。能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点，党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设负总责，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。结合实际制定方案，做好廉政风险岗位排查工作和风险防控工作，发现纪律作风问题及时提醒，确保对存在问题立行立改，压紧压实主体责任，强化执纪问责，切实强化从严管党治党政治担当，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，持之以恒纠治“四风”。（五）学习典型案例，做到警钟长鸣。2020年，市工信局共组织全体干部职工观看警示教育片x次；给干部家属发放《家庭助廉倡议书》，开展“家属助廉”活动，号召全体干部职工家庭成员当好“廉书记”、“廉管家”、“廉参谋”、“廉内助”；传达省、市和本级纪委下发的各项通报xx余次，通过在会上传达《关于我市x起扶贫领域作风问题的通报》、《关于我市x起违反中央八项规定精神问题的通报》、《关于我市近期工作作风督查情况的通报》等文件精神，从反面典型中警示全体党员干部汲取教训，筑牢党员干部法纪防线，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪，以案促改。（六）主动亲力亲为，营造担当表率。2020年，市工信局党组书记、局长章雪晴以《加强党风廉政建设，促进反腐倡廉工作》、《作风建设在路上》为主题为全体干部职工讲党课x次，让大家在思想上受到警示、警醒和教育，进一步筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。（七）参观教育中心，接受精神洗礼。x月xx日，市工信局全体党员干部到xxxx廉政教育中心进行参观，认真观看了《深入贯彻落实市委二届十二次全会精神，以治理现代化推进xx城高质量跨越式发展》宣传短片，深入了解了我市目前的发展进程。参观了“立责倡廉”、“知责明廉”、“履责践廉”、“问责警廉”、“思责悟廉”五个展示厅，回顾了中国共产党建党以来党风廉政建设“两个责任”的发展历程。通过参观，全局党员干部更加明晰了作为党员的职责，明确了反腐倡廉的方向。（八）推进党务公开，接受群众监督。将党的组织建设情况、领导班子建设情况、党风廉政建设情况、党组中心组学习情况、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况、主题党日活动情况和工信局行政权力清单信息进行公示，形成公开、公正、透明的全社会共同监督良好氛围。通过以上各项工作的落实，有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。（九）紧盯重要节点，加强廉政提醒。市工信局在2020年春节期间、疫情防控期间、劳动节、端午节、暑期“升学宴、谢师宴”期间及十一国庆节等重要时间节点，均在局机关微信群进行廉政作风提醒，切实落实好党风廉政建设工作二、存在的问题一是思想认识还不够深刻。有部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不够强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入，少数党员干部对党风廉政建设的认识还不够深刻，对自觉接受监督的意识还不够到位。二是学习教育还不够扎实。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员领导干部的思想教育工作不够扎实，没有认识到学习教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环。三是制度建设还不够完善。制定了一些党风廉政建设工作制度，虽然各方面都有涉及，有一定的覆盖面，但是具体规定就系统性而言还不够完善，个别制度的制定突出了问题的主要方面，但在解决问题的具体规定和措施上不够全面，操作过程中存在弹性，一些制度的纵向深度和横向广度还不够，缺乏系统系。三、下一步工作计划（一）落实好党风廉政建设主体责任。一是明确党风廉政建设工作任务、职责，确定局党组书记作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人；二是抓好宣传教育。进一步增进党员干部的自警、自省意识；三是重点抓好制度再完善。根据实际工作需要，合理调整、设置流程，进一步明确、细化工作，确保岗位设置和业务流程精简、高效，各项工作既相互协调又可相互监督制约。（二）严格遵守中央八项规定精神。一是进一步规范制度，加大对公务接待、资金管理、办公物品采购等重点部位相关制度的完善力度，建立规范化的教育、制度、监督三者并重；二是提升纪律意识。对照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为，管好工作圈、管住生活圈，自觉规范和约束言行，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。（三）深入查摆整改“怕、慢、假、庸、散”和“四风”问题。全局党员干部要认真对照问题清单，联系思想和工作实际，力求做到“三个必查”：一查思想认识。看是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严；是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。二查工作效能。看服务水平是否与群众要求相适应，工作效率是否与目标任务相适应，自身能力是否与发展需要相适应等。三查担当作为。看是否存在口号喊得响，只挂帅、不出征行为；是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。水利局2020年党风廉政建设工作总结根据《xx自治区人民政府办公厅关于印发自治区政府系统2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》（x政办字〔2020〕75号）文件精神，我局结合实际，认真开展了自查，现将自查工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，落实主体责任。成立了以局长任组长，党组书记和其他班子成员任副组长，各股室、各二级单位负责人为成员的领导小组。并派专人负责党风廉政建设工作，领导小组办公室设在局机关办公室。按照“谁主管，谁负责”的原则，主要领导履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。各领导班子成员落实好“一岗双责”制，抓好分管的业务工作，同时抓好分管股室的党风廉政建设工作，派驻纪检组担负起监督责任。同时，制定了2020年度xxxx水利党组党风廉政建设政治责任清单和主体责任清单，明确党风廉政建设领导班子、领导干部目标任务，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的一盘棋格局，真正做到“两手抓、两手硬”。（二）召开专题会议，积极安排部署。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位中心工作和重要议事日程，每月研究部署、学习传达党风廉政建设工作，截止目前已完成xx次。切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党落实实处，为全xx水利工作高质量发展提供坚强纪律保障。（三）加强宣传教育，筑牢思想防线。局党组把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础：1、扎实运用“四种形态”，2020年1月份开展春节前廉政谈话及半年、全年廉政谈话方式。主要负责人与班子成员、班子成员与环节干部廉政谈话，深入查摆、分析问题，抓好整改，强化督促和教育。2、坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局机关组织全体干部职工传达学习全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想内容及中央、自治区、市、xx关于党风廉政建设的相关文件精神xx余次。切实加强了党员干部思想教育，确保了深入贯彻学习文件精神落到实处。3、加大警示教育力度。6月1日，组织干部职工到xx档案馆参观警示爱国主义教育基地1次；12月18日，观看警示教育片《抉择》。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，扎实做好自已的本职工作，进一步增强党员干部廉洁从事的意识和决心。4、在春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等重点节假日开展党员干部违规收送红包礼金等专题部署工作。同时，分成四个党小组进行，紧盯各节点环节，让党风廉政建设工作一刻不停歇。5、结合“世界水日”“中国水周”等时间节点，利用微信公众号、展板等宣传载体宣传廉政文化等有关内容，让廉政文化教育深入人心，时刻保持警钟，树立风清正气的水利形象。（四）完善制度建设，规范自律行为。1、加强制度建设，筑牢防腐防线。一是机构改革后，我局修订完善了《xxxx水利局“三重一大”事项集体决策制度》、《xxxx水利局主要负责人“五个不直接分管”实施办法》、《xxxx水利局考勤管理制度》等一系列党风廉政建设制度。二是围绕行政审批、政府采购、水利建设工程招投标等重点领域和关键环节，严格遵循公平、公正、科学、择优的原则进行，并按照发出招标公告，出售标书等流程，采取了招标人必要的措施确保评标工作的保密，避免任何单位和个人对评标过程和结果的干扰和影响。建立严密的决策程序和有效地风险防控机制，做到廉洁安全。2、严格落实中央“八项规定”，按照杭党办字〔2020〕13号《xxxx委办公室xx人民政府办公室关于进一步规范公务用车和办公用房管理的通知》、杭机关事务函〔2020〕x号《xxxx机关事务服务中心关于做好全xx办公用房信息统计工作的通知》文件要求，严格按照办公用房建设使用标准合理安排、清理腾退和整改工作，做到不超标、不奢华，统筹管理、调剂使用，杜绝资源闲置和浪费。同时，根据xxxx委办公室印发《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》、《关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动方案》的通知（x党办发〔2019〕x号）文件要求，开展“形式主义、官僚主义”及“四官”问题专项整治工作情况进行每月25前上报xx纪律检查委员会，将工作落到实处。（五）主动化解矛盾，解决民生问题。按照《xxxx水利局领导干部群众工作方案》、《xxxx水利局人大建议、政协议案、市长热线工作方案》，全面做好信访维稳工作，解决群众利益实际问题。一是领导班子成员下访摸排化解涉水矛盾纠纷。二是在单位宣传栏向社会公布领导干部接访、下访安排表，方便群众依法有序信访，合理表达访求。三是深入走访排查，各分管领导对各自分管领域进行不定期排查，每月收集信访问题，建立台账，明确包案领导和稳控责任人，使信访问题问题早发现、早处理、早解决。目前已办理信访案件共x件。四是聚集群众痛点难点焦点，对群众反映的民生领域问题及时进行回复，让群众得到满意。目前，办理人大议案共x件，人大建议共x件，市长热线、xx长热线共xx件。二、存在问题（一）理论学习不够深入。局机关开展集中学习、中心组学习上，有的干部职工总是以“下乡工作忙、没时间学”等原因，只是满足于浅尝辄止。（二）思想认识不够深刻。对党风廉政建设的重要性认识不足，总觉得水利部门是个业务行业，主要将业务工作做好就完成年底各项任务。（三)“一岗双责”落实宽松。局党组对各股室、各二级单位的考核体系不够完善，比较笼统。没有充分发挥考核工作的激励作用。三、下一步工作计划（一）继续深入学习宣传各类文件精神，切实增强领导干部工作重要性的认识，进一步强化工作责任感。（二）加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，继续落实党风廉政建设责任清单，促进领导干部廉洁自律，严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。（三）加强廉政教育、纪律教育。一是组织干部职工传达学习典型案例、观看廉政教育片及参加廉政文化教育活动、提高干部思想素质和业务水平，确保从源头上提升我局干部职工拒腐防变的自觉意识和风险意识。二是宣传栏、微信平台利用各类宣传日及中国梦廉政文化，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。工信局2020年党风廉政建设和反腐败工作总结2020年，工信局严格按照市委、市政府的统一部署和要求，始终坚持全面从严治党，严格履行党风廉政建设主体责任，依法履行工信部门职责，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，使党员队伍的整体素质不断提升，现将汇报如下：一、加强全面学习，不断筑牢拒腐防变的思想防线一是加强对党章党规的学习。通过集中学习、自学、请党校老师讲专题党课、专题研讨、知识测试等形式，抓好《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党内法规的学习教育，着力增强党员干部的党章意识和遵规守纪的自觉性；二是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与谋划当前工作相结合，落实十九届五中全会精神，强化政治担当、增强责任意识，把全面从严治党长期坚持下去；三是扎实开展廉政警示教育。组织全体党员干部观看预防犯罪警示教育片，观看教育影片，党支部书记xx同志以《维护好互联网时代意识形态安全》为主题，为全体党员讲党课。强调党员干部要义不容辞的承担起维护意识形态安全的使命和责任，创新传播内容和方式，与时俱进维护好意识形态安全。二、全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制一是制定年度工作计划，明确党风廉政建设具体工作任务。召开党组书记抓基层党建述职述廉评议考核会和党风廉政建设专题部署会，局党组书记与全体党员干部签定了党风廉政建设责任制责任状；二是认真履行“一岗双责”。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，认真履行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，定期研究、布置党风廉政建设工作情况；三是全面加强局党组对意识形态（网络意识形态）工作的领导，针对我局工业企业数据安全等方面存在的问题，我局认真落实网络安全主体责任，立行立改，已整改完成。三、加强纪律建设，加大监督执纪力度一是认真开展自查自纠。局领导班子围绕违规公款购买、收受赠送鸡血石、珍稀动物制品等xx本地名贵特产问题，违规公款购买、收受赠送高档烟酒、珍稀药材等外地特产问题，违规将名贵特产等特殊资源占为已有问题，插手干预或由本人、特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源问题，其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题等五个方面的突出问题积极开展了自查自纠，均不存在此类问题；二是认真落实党员民主评议、廉政谈话、党员向党组织汇报思想等日常工作制度。领导班子注重干部职工的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时谈话提醒，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，把风险化解在萌芽状态；三是严格执行对“三重一大”事项的集体决策，召开会议x次，研究议题x个，做到末位表态；四是严格按照要求在xx市人民政府信息公开目录平台录入党务、政务、财务需公开的信息，并设立举报箱和举报电话，广泛开展社会监督。四、存在的突出问题及产生原因回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，从提高政治站位来抓好从严治党的认识还需进一步提高，用抓铁有痕的力度来管党治党落实责任还不够到位。主要表现在以下几个方面：一是对全面从严治党的新形势新任务新要求理解把握还不够深；二是学习不够深入，不透彻，不全面，距离往深里走、往心里走、往实里走还有差距;三是对抓好党风廉政建设工作的办法措施不够多；四是基层开展党建工作缺乏生机活力，方式创意不够多；五是党员学习活动阵地建设有待加强。原因分析一是理论学习不够深入，学习存在片面性，学习的形式、内涵单一；六是开展好党建工作和推进党风廉政建设思路不够宽，创新方面有待加强。五、2021年工作思路和建议今后，我局党组将继续认真落实党风廉政建设主体责任，持之以恒正风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党推向深入。把“以工信精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”做为标尺，严格执行中央八项规定实施细则和“八不准”工信工作纪律。一是强化学习教育，筑牢思想防线。继续认真学习党的十九大精神和党章党规，进一步强化党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线；二是压实廉政责任，推进全面落实。结合我局实际,梳理党风廉政责任制工作任务,并分解细化到各领导、各科室,坚持“一岗双责”;三是严格执纪监督，强化正风肃纪，盯紧关键环节，有效发挥工信在推动反腐倡廉建设中的作用，着力打造廉洁高效的党员干部队伍。司法局2020年党风廉政建设工作总结2020年，xx区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻中央、省、市、区纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推进党风廉政建设工作,努力营造风清气正的政治生态。现将情况汇报如下：一、深化理论武装，牢固树立全面从严管党治党责任意识深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。xx区司法局党组把党风廉政建设作为党组中心组学习的重要内容，先后组织各类学习x次，重点学习了新修订的《党章》、党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》等，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论研讨等活动共计x场次，参加宣讲人数达到xx人次。x月xx日至x月x日开展为期一周的纪律教育月活动，重点学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实中央和省、市、区委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断巩固和发展司法行政良好的政治生态。严肃党x政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党x政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断强化党支部的主体作用，重点落实好“三会一课”制度，全年上党课x次，切实形成了转作风促发展的良好氛围。二、突出“一岗双责”，抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求，党风廉政建设工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。一是强化责任意识。局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈，抓大事、议大事、管大事的思路清晰，从严治党、敢于担当的目标坚定；始终把党风廉政建设摆在重要位置，年中召开党组会，分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况；定期召开党组会、班子会，研究决定重大事项；局党组、局领导的自身行动，为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。二是建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。逐步形成党组一把手负总责、齐抓共管、股（科）室各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。三是加强制度建设。年初，制定下发了《2020年xx区司法局党风廉政工作要点》，明确了廉政工作目标任务，方法措施。为加强内部管理，在上级制度规定的框架内，结合自身特点，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等8项规章制度，使各项活动有据可循，强化制度的硬约束。将司法行政工作“三重一大”事项，党组自身建设以及党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作、对党员干部的监督管理等明确纳入局党组研究的内容。四是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特别是“两准则、四条例”和《公职人员政务处分法》作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。2020年严肃召开x次民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党x政治生活的严肃性。高度警惕“七个有之”问题，紧盯“关键少数”。今年以来，开展谈话提醒xx次。五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯区委巡察反馈问题，牢固树立“整改永远在路上”的理念，持续深入查找在制度建设、作风建设等方面的不足，坚持在巩固、拓展、深化巡察整改成果的基础上，切实将全面从严治党要求抓牢做实。至目前，对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对已完成的整改事项，认真开展“回头看”,巩固已有成效，防止问题反弹;对仍需继续推进的问题,加大力度、加快进度;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。三、存在问题今年以来，全局认真落实“两个责任”，干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。一是主体责任意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实，依然流于形式。二是制度措施落实有待加强。权力运行监督制约机制不够健全，一些制度规定还不够完善。三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分认识到“四风”问题危害的严重性和中央解决“四风”顽疾的坚定决心。四、下一步工作计划下一步工作中，我局将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设“两个责任”深度落实到位。一是进一步强化责任担当。准确把握中央对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求，真正把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的部署上来。督促党组书记时时刻刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、带好队伍。二是进一步强化规矩意识。按照“从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来”的要求，继续组织党员干部认真学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神，引导和促进党员干部增强党的观念，加强党性修养，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律和规矩，模范遵守国家法律法规。三是进一步强化源头治理。加强党员干部日常党纪、党风、党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。准确运用好“四种形态”，紧紧盯住权力运行、公共资源交易、资金管理等重点环节，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构和运行机制。审计局2020年度党风廉政建设工作总结今年以来，xx县审计局在县委县政府和上级审计机关的坚强领导下，在县纪委监委的监督指导下，认真贯彻中央、省、市和我县关于党风廉政建设工作的重要部署，紧密结合审计工作实际，进一步健全领导机制和工作机制，严格履行党风廉政建设主体责任，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计新风貌。现将我局2020年度党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、党风廉政建设工作情况（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设责任一是落实“一岗双责”。局党组始终把落实全面从严治党作为一项重要政治任务，多次召开局党组会议，统一谋划党风廉政建设工作，紧紧抓住“局领导班子、各股室负责人和审计组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任，审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任。每个审计项目都设置廉政监督员，坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作“四同”，即同部署、同落实、同检查、同考核。二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任主体，签订了《2020年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设工作融入到审计监督当中。三是认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，按照民主集中制的要求，坚持重大事项决策、人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项，都经过集体讨论、向上级请示，邀请县纪委监委驻财政局纪检组参会研究，认真贯彻落实民主集中制原则。（二）加强政治学习，提高干部廉洁自律的自觉性一是加强理论学习。坚持每周二定期召开局党组理论学习中心组学习会议，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党x政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度。同时，深入贯彻学习审计署、省审计厅关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的系列讲话精神及纪检监察工作通报，通过学习宣讲，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性。二是开展深化“三个以案”警示教育。局党组认真贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署，按照省、市、县委统一安排，开展深化“三个以案”警示教育。警示教育开展以来，局党组召开理论学习中心组集中学习xx次，专题研讨x次，组织全体党员干部集中观看了《被告席上的法官》、《代价》、《警“鉴”》等十余部警示教育片。局领导班子及班子成员聚焦“四联四增”“四对照四检视”“十查十做”要求，联系政治、工作、管理、作风实际，共查摆出思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政四个方面xx个问题，x月底已全部完成整改。在专题民主生活会上，严肃认真地开展了批评和自我批评，进一步加强了作风建设。（三）完善制度管理，着力构建反腐倡廉制度体系一是完善谈心谈话制度。根据谈心谈话制度，制定了年度谈话计划，做到了主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间、股室负责人与股室人员之间进行全方位谈话，实现廉政谈话全覆盖。今年x月份，我局还组织召开了一次全体职工廉政谈心谈话，促进了廉政风险防控，增强了担当意识。二是建立健全《xx县审计局关于政府投资建设项目审计协审机构管理办法》。我局严格执行《管理办法》，加强对审计现场的监管，xxxx年xx月，召开了xxxx年度县级协审单位集体廉政谈话暨工作安排会议，以及xxxx年度县级协审单位业务培训会，通过集中廉政谈话与业务培训，要求x家招标入库协审机构要严守职业道德，强化服务意识和风险意识，保证审计质量和审计进度。（四）规范审计权力运行，依法文明廉洁审计一是扎实开展审计项目。截至目前，我局共实施审计项目xx个，管理不规范金额xxxxx万元，提出规范性管理意见和建议xxx条，审计移送线索xx起。县本级xxxx年度本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告已于今年x月份向县人大常委会报告，并及时督促被审单位整改，审计整改情况于xx月xx日向县人大常委会报告。二是创新审计方式方法。积极与县委巡察组配合，对县属x个学校开展“巡审联动”。巡察组与审计组按照资源共享、信息互通、协作联动的原则，采取巡审“单独编组”、同步进驻方式开展工作，分工协作、互为印证，共商分析、共作结论，同频共振、联动处置，形成监督合力，提高工作效率的同时，充分发挥出政治巡察和审计监督的作用。我局除完成自身工作任务外，还积极支持配合巡察纪检部门完成各项专项任务，共抽调xx人次参与县属、市委、县委巡视巡察工作；抽调xx人次配合市局完成多个专项审计任务。（五）审计干部队伍和纪检机构自身建设情况一是加强干部法律修养。通过“学习强国”平台、邀请法律顾问来我局作法律知识专题讲座等，学习法律法规政策，准确掌握审计标准和尺度，切实做到应审必审、凡审必严、严肃问责。同时，把政治教育、业务培训与法律法规学习结合起来，开展“审计大讲堂”学习经济责任审计新规，自觉运用审计法理分析解决问题，从深层次揭露不合理不合规现象，提升审计工作质量和水平。二是加强审计业务培训。x月，审计署、省审计厅分别组织全国审计机关进行了为期半个月的集中整训，我局认真组织全体干部职工通过视频直播集中学习相关整训课程，做到规定动作不走样，使得全体干部职工纪律作风明显提升；截至目前，我局审计人员参加审计署、省厅、市局组织开展各类研讨班等xx余人，进一步加强审计人员业务能力。三是坚持政务公开。将审计职责、权限和审计纪律、工作实绩、审计报告、最新工作动态、廉政监督电话等内容，在政务公开栏、政务信息公开网站等公开，让权力在阳光下运行，公开接受社会监督。每个项目审前都要在被审单位醒目位置张贴审计公告，告知审计事项、审计内容、审计程序、审计组人员的组成和审计纪律；项目审计实施过程中，局主要领导及审计组成员集体听取审计情况汇报，集体研究把关，防止一言堂，私自消化问题；强化审计现场廉政跟踪检查，深入被审计单位明查暗访，及时掌握审计组和审计人员廉洁自律情况，由被审计单位反馈审计人员在实施审计期间执行审计工作纪律的情况。审计人员若有违纪现象，一经查实将严肃处理。（六）认真落实中央八项规定精神我局严格对照审计署党组《关于印发坚决维护党中央集中统一领导和贯彻落实中央八项规定精神实施办法的通知》开展自查。经查，我局严格按照《实施办法》执行，暂未发现违反中共中央八项规定的情况。二、存在的问题一年来，审计局在深化“党风廉政建设、建立健全惩防体系”方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与新形势、新任务对党风廉政建设工作的要求相比，还有一定差距，主要表现在一下几个方面：一是党风廉政建设主体责任需进一步夯实；二是防范意识需进一步提升；三是审计监督围绕审计职权发挥党风廉政的作用还不明显。三、下一步工作打算一是加强宣传教育工作。采取灵活多样的宣传方式，丰富宣传内容，大力提高领导班子成员党风廉政意识。健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。二是强化学习教育。深入学习贯彻落实十九届五中全会精神，制定学习计划，采取集中学习和自学相结合的办法，督促干部职工做好学习笔记，加强反腐倡廉教育，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性，将十九届五中全会精神转化为实践，进一步营造风清气正的良好环境。三是切实加强审计干部队伍建设。着力加强审计队伍建设，适应审计“全覆盖”和审计信息化大数据审计要求，加大学习培训力度，以提升审计人员的业务能力。通过专业培训、引进人才等多种方式，不断优化审计人员知识结构，努力提升审计干部队伍的政治能力、专业能力、综合能力，致力打造一支政治过硬、业务精通、作风务实、清正廉洁的专业化审计铁军。四是完善党风廉政考核机制。进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果的运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。六是加强监督检查，确保审计权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。2020年党风廉政建设工作总结（镇乡）今年以来，xx镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和十九届中纪委四次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委十三届五次全会精神，把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为新时代全面从严治党重要方略，持续深化标本兼治，优化党x政治生态，使广大党员、干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。现将工作总结如下：一、聚焦防疫监督职责，筑牢疫情防控坚强防线为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，xx镇纪委成立专项监督检查组，对本镇x个村（居）委会及各自然村、防疫检查点、公共场所、隔离点等开展疫情防控工作督查检查，通过实地走访、向相关部门了解情况、查阅资料等方式，确保疫情防控工作落实到位。镇纪委以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。二、开展廉政教育活动，提升党员廉洁自律意识xx镇纪委积极配合镇委狠抓全镇党员领导干部廉洁自律工作，以“严守政治纪律，践行‘两个维护’”为主题，采取丰富多彩的教育形式，增强党员干部拒腐防变意识和能力。1.召开纪律教育会议，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，进一步严明政治纪律和政治规矩。组织全体公职人员学习《习近平谈治国理政》第三卷宣讲报告会，为深刻理解、准确把握《习近平谈治国理政》第三卷丰富内涵提供了重要指引。2.加强警示教育，组织全体公职人员观看庭审直播，“零距离”开展警示教育，为干部再敲纪律“警钟”；组织党员干部观看警示教育片《蜕变的初心》，以案示警，以案明纪，警示党员干部要严守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。3.开展廉洁教育活动，发动党员干部积极参与“清风诵廉”主题诵读活动和“小家传大家共筑家园梦”传承好家风好家训主题活动，并向市推荐优秀作品。通过廉洁教育活动，加深了广大党员干部和群众对清廉文化的认识和理解，弘扬廉洁向上正能量，廉洁修身，廉洁齐家。4.用好廉政谈话，镇委书记xx亲自对新上任的村（社区）党支部书记开展廉政谈话，从一岗双责、廉洁从政、严于律己等方面加强村干部的廉洁意识。三、强化监督执纪职责，多措并举推进正风反腐结合基层正风反腐三年行动工作，牢固树立宗旨意识，强化监督执纪问责职能，落实纪检监察重点工作，进一步加强基层党风廉政建设，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，充分运用党内谈话，强化日常督查督办。今年来，我镇已对xx人进行了提醒谈话，x人进行了警诫谈话，其中镇委书记对领导班子开展提醒谈话x人次。认真查办信访案件，提升信访工作质效。今年来，我镇共收到信访举报x宗，均为市纪委信访室交办，我镇注重规范信访举报线索的处置、监管和办理流程，认真分析研判信访问题线索，积极深入开展调查工作，对信访调查中发现有违纪行为苗头的党员干部，及时开展谈话提醒，对情节轻微的违纪行为，主要运用批评教育、诫勉谈话等方式进行处理，切实加强对党员干部的教育管理，做到警示教育在前，抓早抓小，保障群众的利益。加大查办案件力度，强化监督执纪问责，保持反腐高压态势。我镇积极扩宽问题线索来源渠道，在执纪审查调查中发现问题线索x件,今年来，共立案x宗，已办结案件x宗，给予党内警告x人。监督指导各村级党组织落实做好巡察整改工作，对违法违纪行为严肃处理，绝不姑息，整改期间，对xx人进行了批评教育。整改完成后，我委适时开展“回头看”，防止问题反弹，持续巩固提升巡察成果。组织开展村级监察联络员业务知识培训，提高村级监察联络员的业务水平，充分发挥村级监察联络员的监督作用，着力破解农村基层“微腐败”易发多发问题，打通全面从严治党“最后一公里”。今年x月至xx月，村级监察联络员共开展监督检查xxx次，宣传沟通xx次，批评建议x次。聚焦监督主责，落实做好纪检监察其他工作。四、强化队伍自身建设，着力打造纪检监察铁军落实十九届中纪委四次全会精神，坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。今年以来，我镇组织纪检监察干部开展各类警示教育活动x次、业务培训x次，切实提高纪检干部廉政意识和业务知识。镇纪委自觉接受外部监督，确保执纪执法权受监督、有约束，建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。应急管理局党组2020年党风廉政建设工作总结一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制（一）加强体制机制创新，落实全面从严治党责任制。加强组织领导，确保责任到位。成立以局长任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务股室的党风廉政建设工作，根据工作需要定期召开党风廉政工作专题会议。（二）严格落实“一岗双责”。严格按照“一岗双责”的要求，明确了班子成员分工和职责落实，我局党组及时研究制定了《xxxx应急管理局党风廉政建设责任清单》，对领导班子、主要负责人、领导班子其他成员的责任均进行了细化，确保每项任务都分解到人，并建立了相关台账，确保责任落实到位，并已将《xxxx应急管理局党风廉政建设责任清单》报送至派驻我局纪检监察组，加强对各项任务落实情况的监督。同时，我局于x月份由各班子成员同分管股室负责人进行了廉政谈话；xx月召开会议，听取了各股室负责人的廉政汇报；于xx月由党组书记、局长同各班子成员、各股室负责人进行了廉政谈话，切实加强全局上下的廉洁教育和管理。（三）持之以恒深入落实中央八项规定精神及其实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，巩固拓展作风建设成果。我局及时对作风建设相关要求进行及时传达学习，对违反中央八项规定精神通报曝光典型案例进行学习、警示。并于x月份对落实中央八项规定精神相关制度执行情况、“形式主义、官僚主义”问题情况进行内部监督检查，共查出问题x项，现已全部整改完毕。（五）组织开展“清风干部”选树创优活动。年初我局组织召开“清风干部”选树创优活动动员大会，安排部署“清风干部”选树创优工作，引导广大干部以“清风干部”标准为目标，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。将符合标准的人员形成“清风干部”初审名单，由派驻纪检组进行审核后，报送xx“清风干部”选树创优活动领导小组办公室，并于x月份报送了一名清风干部标兵参加评比。二、结合实际，狠抓落实（一）强化党员干部廉政教育。以“两学一做”活动为契机，加强对《党章》、《廉政准则》和《条例》的学习，并要求全体党员干部要以会议和文件精神为指导，坚定理想信念，坚持以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的标准来严格要求自己，克己慎欲，在扬荣拒耻、道德养成中筑牢拒腐防线。（二）严明党的纪律。严格遵守党的政治纪律，认真执行中央和省委、市委各项决策和工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。坚决贯彻执行民主集中制，对人事调整、资金使用、项目管理等事项均由班子会议研究决定。并严格执行“一把手”末位表态制度，充分提高决策的质量与效率三、存在不足和下一步打算我局党风廉政建设和反腐败工作坚持突出重点、整体推进的工作思路，取得了明显成效，但也存在一些问题和不足，主要是党风廉政建设主任责任和监督责任落实的细化措施、责任追究制度等还不够健全，有待进一步加强。加强作风建设的任务依然繁重，干部不作为慢作为整治工作仍需加大力度，日常监督检查仍需强化。下一步我们将围绕以下三个方面来开展工作。一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全xx经济社会发展提供强有力的支持。三是注重工作创新，结合应急管理部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有应急管理部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！