同志们：
大家下午好，今天我在这里给大家交流一堂廉政党课，原因有三，一是因为现在X局班子成员已经配齐，有必要鼓鼓劲，二是X局属于重要权力部门，手中掌握规划、审批、项目分配等方面的权力，有必要打好招呼，敲敲警钟。三是根据县委统一安排，要对分管部门上一次廉政党课。党风廉政建设和作风建设是老生常谈的问题，我们反复给大家强调，就是为了让大家不犯错误、少犯错误，真到触犯党纪国法的时候就晚了，所以希望今天的党课大家认真听，认真记，内化于心外化于行，守牢底线，切实改变工作作风，更好地推进X局各项工作的开展。
一要正视问题、躬身自省。X工作事关民生福祉，深受县委政府领导和广大群众的关注，工作一旦出现问题，便会迅速曝光，在社会上造成不良影响。2020年对县X局来说应该是特殊的一年，原X因涉嫌严重违纪违法被纪委监委调查；县X局因房屋交易环节违规收费导致X县被省X厅约谈；涉及部分工程项目超概和未进行招投标问题也要被约谈。应该说，这些事情的发生为X局党风廉政建设和作风建设画了一个大大的问号，值得我们反思。但是，我们对这些问题也要有清醒的认识，组织永远都会保护敢于担当、廉洁奉公的干部，大家不要因为出现这些问题就在工作中就畏首畏尾，要认识到管党治党、从严治党其实是让我们的工作回归正轨，保护我们的干部。同时，我们要增强荣辱意识，树立正确的荣辱观，转变观念，全心全意为人民服务，为本职岗位贡献，为X事业立功。
二要真抓实干，敢于担当。X局作为X县新型城镇化建设的主力军，要敢于挑起这份沉甸甸的担子。面对X工作的新形势、新任务、新要求、新发展，必须要做到勇于负责、敢于担当，才能真正做到上不负于党和政府，下无愧于广大人民群众。负责任，就是要在其位谋其政，不失职、不推诿，更不尸位素餐；敢担当，就是在遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于承担起责任、担负起重担。在这里，我提一个要求，凡是X局职能范围内能解决的问题，不要动不动请写请示报告。
三要严守底线，秉公用权。X局涉及项目多，为全县的房开企业服务，必须守牢底线。在座的每个人手中都有或大或小的权利，权力是把双刃剑！要清醒认识到，一些房开企业老板“送礼”和“饭局”的目的，在这上面栽跟头的人数不胜数。同志们，个人干净是党员干部最基本的为政之道和操守底线，要正确认识目前反腐倡廉的形势，洁身自好，守住底线，要时刻防止“贪欲缠身”“人情腐败”、切实管住嘴、管住手、管住脚，筑起防线、抵制诱惑。
四要弘扬正气，树立形象。班子成员、党员干部要做传播正气的表率，自觉严格遵守纪律规矩，在重点工程、民生工程建设中攻坚克难，在城市建设中精益求精，在行政审批中优质服务、主动服务，对干部队伍中出现的不作为、慢作为、乱作为等违规违纪的负面行为，要严肃追究、绝不纵容，把群众的小事看成关系民生的大事，站高一层想问题，跨前一步干工作，使全局形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。在工作中，要切实提高工作标准，坚决杜绝凑合、马虎、含糊等现象。同时，要采用座谈会、慰问、访谈等形式，与企业进行充分交流，积极听取建议意见，提高自身服务水平，为企业发展保驾护航；
五要严格管理，带好队伍。队伍是否有战斗力，能否干成事，完全是管出来的带出来的，我在这里对X局党组提几点要求，一是用制度管人管事。好的制度让坏人无法干坏事，坏的制度让好人无法干好事，要制定合理的考勤制度、值班制度，并严格执行。二是建立考核激励机制。解决干好干坏一个样，干与不干一个样的问题。全体干部要做想干事、能干事、干成事、不出事的干部，对有好品质，又有好能力的优秀干部，特别是优秀青年干部，将其纳入干部储备名单，为X局打造一支强大的生力军，作为后备梯队随时提拔重用。三是班子成员要以身作则，说教千次不如带头示范一次，班子成员要发挥好示范带头作用。

六要强化认识，改进作风。要履行好党风廉政建设一岗双责，管好自己人，要把政治纪律和政治规矩挺在最前面。切实改变工作作风，提高干部执行力。X局党组要旗帜鲜明地为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，作风建设不是一阵风，而是越往后越严。对顽固性、反复性的作风问题，要锲而不舍、弛而不息地抓下去；对搞享乐主义和奢靡之风的，要紧盯不放、寸土不让；对不认真贯彻县委政府决策部署的，要严格问责。要严肃党内政治生活。要力克好人主义顽疾，不断增强党内政治生活的原则性和战斗性，严格落实三会一课、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。要认真开展批评和自我批评，有毛病就指出，有毒瘤就切除，推动党内政治生活严肃认真起来。要严格落实民主集中制，不搞独断专行。要建立清清爽爽的同志关系，要充分发挥党员领导干部的表率作用，率先垂范、以上率下，当好严肃党内政治生活的表率，努力推动形成X系统健康良好的政治生态。要切实加强党内监督。分析近年来查处的典型腐败案件，都有一个量变到质变、小节到大错的过程。如果在刚发现问题时组织就及时拉一把，一些干部也不至于在错误的道路上越走越远，发现党员干部“有异常”“不对劲”，要及时提醒教育、批评谈话，或作出组织处理、党纪处分，把住第一道关口，通过抓好“关键少数”，引领“最大多数”。

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