2020年党建工作实施方案（市级局）2020年xx市xx局党建工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以党的政治建设为统领，以“标准化建设”为主题，以“六抓六强”为载体，紧扣自治区“一高三化”和市委“三转一高”目标要求，坚持“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念，主动服务中心工作、融入大局，建设过硬支部、创模范机关，不断巩固和提升机关党建工作质量，确保上级党建工作要求坚决贯彻落实到位，为全面完成招商引资工作目标任务提供坚强保证。 一、抓实政治建设，践行“两个维护”1.强化政治担当。深入贯彻落实关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神和对宁夏重要指示批示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和区、市党委各项决策部署上作表率，建设“让党委政府放心、让人民群众满意”的模范机关。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：2.严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规制度，严格落实民主集中制，用好批评与自我批评这个利器，开展积极健康的思想斗争，不断提高民主生活会、组织生活会质量。严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度，规范做好会议记录，及时留存档案资料，推动党内政治生活常态化、规范化。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：二、抓实思想建设，强化理论武装3.强化理论学习。采取集中学习、专题辅导、原著研读、研讨交流、参加培训、参观考察等方式，深入学习实践新时代中国特色社会主义思想，及时学习党中央和区、市党委重大决策部署和最新文件精神，组织党员干部带着责任、带着问题学，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。强化党组理论学习中心组的示范引领作用，采取研讨、辅导、调研、观摩等方式，增强理论学习的针对性和实效性。充分发挥“学习强国”、“干部网络培训”平台作用，督促党员领导干部养成读学《人民日报》《求是》杂志、看央视新闻联播的习惯。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：4.推进理想信念教育。抓好党的十九届四中全会精神学习，围绕提升把握“两个大局”能力和治理能力，切实加强制度自信教育。深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，建立“345”初心使命常态化教育机制（“3”是以“重温党章、重温入党誓词、重温革命烈士家书”为主要内容的“三重温”初心滋养活动，“4”是以革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育为主要内容的“四项”教育，“5”是以“阅读一本红色经典书籍、观看一部红色影剧、聆听一次初心使命专题讲座<报告>、到红色教育基地开展一次现场教学、过一次政治生日”为主要内容的系列主题党日），巩固拓展主题教育成果。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：5.落实意识形态工作责任制。严格执行《市直机关工委加强和改进意识形态工作的实施办法》规定，签订意识形态责任书，落实主办责任。守好机关意识形态阵地，加强对微博、微信公众号、微信群等意识形态阵地的管理，认真审核把关报送材料、发布信息等内容。坚持各类培训、论坛讲座报备审批和意识形态工作半年报告制度，稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，做大做强正面宣传，坚决反对和抵制各种错误言论。围绕党中央重大决策部署和普遍关心的热点问题，针对性开展思想政治工作，定期分析研究干部职工思想政治状况，建立健全“三关”（政治上关心、生活上关爱、情感上关怀）机制，实施“六必谈”“六必访”，把解决思想问题与解决实际问题相结合，不断提高思想政治工作水平。 责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：三、抓实组织建设，强化组织力提升6.发挥党组织政治功能。认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，强化党支部政治功能，提升党组织执行力，切实把党的政治建设落到实处。加强党支部自身建设，督促党支部班子委员按照责任分工认真履职尽责，发挥先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力、影响力和战斗力，全面提高党支部建设质量。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：7.推进党支部标准化建设。以支部标准化建设为抓手，把党支部的政治责任、工作原则、组织设置、基本任务、工作机制、组织生活等各项要求推向“严实细”。严格落实《关于推进市直机关基层党支部标准化建设的实施意见（试行）》，建立支部工作标准化体系，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。巩固和提升“四星级党支部”成果，高质量打造并用好“首府先锋”党建服务品牌，引领带动培养“首府好机关”“首府好干部”。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：8.强化党员教育管理。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，加强党员政治理论学习，积极参加上级组织的党员轮训班、入党积极分子培训班，教育党员不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性。建立《机关党员日常考核制度》，推进党员“星级化”管理。加强党内激励关怀帮扶，完善党员干部担当作为激励机制。加强党员日常教育管理，引导党员干部发挥好示范引领作用，积极参加集中学习、下基层、志愿服务等活动，做好退休党员思想转化和不缴纳党费整改处置工作，不断增强宗旨意识、改进工作作风、提升服务效能。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：四、抓实纪律作风，强化过硬队伍建设9.持续改进作风。认真贯彻党的群众路线，完善和落实领导班子成员及四级调研员包抓县（市）区、园区招商引资制度，深入开展在职党员到社区报到志愿为民服务活动和交通劝导志愿服务。严格落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义等“四风”反弹回潮，重点整治党员干部慢作为、迟到早退等作风问题，大力倡导真抓实干、担当作为。认真梳理归纳市委第十轮巡察反馈问题，研究制定整改措施，明确责任分工和整改时限，抓好整改落实，真正使整改的过程成为促进班子成员及党员干部作风转变的过程，成为局机关全面建设能力不断提升的过程。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：10.加强纪律建设。扎实开展“廉政警示教育周”活动，利用已查结的违纪违法典型案件，持续开展警示教育，推进廉政文化进机关，不断提高“知禁守纪”的政治自觉。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，教育引导党员干部在工作中严格遵守各项规章制度、切实提高工作质量和效率，在生活中净化朋友圈、管好自己及家属的嘴和腿，在联系群众中密切干群关系、在服务企业中维护好“亲”“清”政商关系，不断提高廉洁从政的意识和能力。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：11.深化标本兼治。严格履行党风廉政建设主体责任、“一岗双责”，签订廉政建设责任书，健全和落实廉政风险防控机制，强化对权力运行的制约和监督。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度，强化追责问责的鲜明导向。进一步建立健全“三重一大”决策制度，修改完善人事、财务、招商引资等工作制度，强化“三公经费”、“业务经费”内控管理，加强对党员干部日常工作的监督、检查，及时堵塞漏洞，切实防范业务风险和廉政风险。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：五、抓实精神文明建设和群团工作，强化机关整体合力12.深入开展精神文明创建。结合创建全国文明城市整改，推动形成“人人关心创建、人人参与创建、人人支持创建”的浓厚氛围。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。进一步做好《xx市文明行为促进条例》学习宣传，深入开展“精神文明单位”、“节约型机关”、“垃圾分类”、“绿色出行”等创建活动，推进“全民公益日”、学雷锋志愿服务活动制度化常态化。 责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：13.加强统战和群团工作。坚持以党建带“统战群团”工作机制，加强和改进机关群团工作，增强群团组织政治性、先进性、群众性，团结引导干部职工坚定不移听党话、跟党走。做好重大疾病、困难干部慰问帮扶工作，加强人文关怀和心理疏导，营造温馨和谐的机关氛围。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，深化民族团结教育，推动马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观、历史观宣传教育常态化、长效化，筑牢中华民族共同体意识。 责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：六、抓实机制建设，强化责任意识14.健全党建统领机制。树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，强化“以抓党建促业务、业务检验党建工作成效”的工作理念，建立完善党建工作制度，加强对党建工作的组织领导，坚持党建对机关各项工作的统领，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推进党建工作和业务工作融合发展，努力实现党建工作和业务工作两不误、双促进。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：15.落实机关党建责任制。严格落实《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人责任、党组成员履行“一岗双责”领导责任，细化责任分工，强化责任追究，真正形成“党组和党支部书记亲自抓、党组成员分管领域抓、科室人员配合抓、支部委员和机关党建科人员具体干”的上下联动、齐抓共管工作格局，确保机关党建各项任务圆满完成。责任领导：牵头部门：配合部门：完成时限：免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！