2020年度述职述廉述学述党建报告汇编（4篇）（局机关）目录1.2020年度述职述廉述学述党建报告1 32.2020年度述职述廉述学述党建报告2 53.2020年述职述廉述学述党建报告3 94.2020年度述职述廉述学述党建报告4 132020年度述职述廉述学述党建报告1一年来，在区委、区政府的正确领导下，在同事们的支持与配合下，我始终以中国特色社会主义理论为指导，按照上级有关要求立足本职，真抓实干，认真学习党纪法规，廉政建设等相关精神，不断提高自己政治思想和业务等方面的综合素质，求真务实，开拓进取，完成了各项工作任务，主要表现以下几个方面：一、坚定政治思想信念，加强理论学习。认真学习党的十九大全会精神，努力掌握和深刻理解科学内涵，注意学习把握本职工作所需的各种业务知识，不断提高自身素质。进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策，努力改造自己的主观世界，树立了正确的世界观，人生和价值观，爱岗敬业，主要体现到履行职责，做好本职工作，在实际行动上发挥作用。二、立足岗位，恪尽职守。积极配合一把手工作，在领导班子中，自己能够顾全大局努力维护班子的形象，端正自己的工作态度，团结同事，平易近人，遵守各项工作制度，争取在工作中起到模范带头作用，一年来本人以身作则，经常深入一线，深入基层了解一线职工的工作。三、坚持廉洁从政。自觉接受群众监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并且坚持公正、不徇私情、公正严明，切实做到行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务，做到急为人民所急，需为人民所需，不敷衍，不拖事，发现问题，急时解决问题。四、今年分管工作的完成情况：动态调整事业单位专业技术岗位结构比例，向急需人才的部门机构倾斜。推行职称信息系统，全面实现网上申报、网上评审。今年职称网上申报工作已完成，申报各级各类人员共计xxx人。加强专业技术人员继续教育学习，目前全区专业技术人员培训达xxxx多人。按照上级《关于组织开展最低工资实施情况问卷调查工作的函》文件要求，对全区抽取制造业、住宿餐饮、批发零售、建筑、居民服务等xx余家企业（xx建工、xx商贸、xx眼科、xxx物业、xx大酒店等）进行企业和劳动者问卷调查，确保上级部门取得最新调查资料和最低工资实施情况顺利开展。为xx区汽车站、xx有限公司、xx市饮食公司、xx有限公司等xx余家企业、单位和个人在企业调资、待岗、落实最低工资标准等方面提供咨询指导。对辖区内xx家企业开展全区企业薪酬调查，xxx%完成全部企业的调查及数据录入上报工作。加强调解仲裁信息化建设，实现了数字化仲裁庭直录播，全年共收到涉及社会保险费、劳动报酬、工伤待遇等各类劳动仲裁案件xx起，其中不予受理x起、仲裁裁决xx起、调解裁决xx起、调解撤诉x起、案件中止x起，调解率xx%，结案率xx%。围绕重调解，慎仲裁的原则，有效化解了矛盾和纠纷。通过一年的学习和工作，较好地完成上级部门和领导交办的各项工作，但对离上级的要求、优质高效的工作还有差距，个别存在一些方面的不足。因此在新的一年里，我将按照区委、区政府和人社局的工作部署，全面落实贯彻党的十九大精神，以中国特色社会主义理论体系为指导方法，统领各项工作，与时俱进，开拓创新，务实求效，积极努力增强业绩，完成各项工作任务，使各项工作再上一个新台阶。廉洁自律方面：一、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，遵守八个严禁，xx个不准，时刻对照检查，并严于律已，洁身自好，做好廉洁从政，严格要求配偶，子女其他家属以及身边工作人员，杜绝违反《廉政准则》行为的发生，落实党风廉政建设责任制，不假公济私、化公为私，不搞特权，自己经常以先进人物为榜样，树立起自身廉洁形象，在金钱、物质、荣誉面前保持冷静的头脑，不动声色，做到廉洁自律的表率。二、认真执行和严格遵守党纪国法的各项规定。面对各种思想、文化、道德观念的互相碰撞，时刻抵制腐败思想的侵蚀，时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击，自觉提高防御能力。在工作中杜绝吃、拿、卡、要、懒、慢、散的工作作风做到了艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，没有不履行工作职责、不作为。慢作为或乱作为的现象，做到“自重、自省、自警、自励”，时刻牢记党性原则，确定做到稳得住神、管得住身。三、努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉政意思、法律意识、倡树勤俭节约之风，移风易俗，反对各种不良现象和不正之风，虚心向局其他班子成员学习、勤沟通，搞好安定团结的政治局面，使办事高效、运转协调，行为规范队伍的纯洁性，不断改善行业作风、提高服务质量，提升环卫形象，积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的良好作风。2020年度述职述廉述学述党建报告2尊敬的领导、同志们：2020年，本人在区委、区政府的指导下，在局党组的领导下，坚持以新时代重要思想为指导，认真学习十九大系列会议精神，深入贯彻落实中央八项规定，躬身实践，结合实际，认清角色，找准定位，踏实工作，突出重点，切实把握人社工作新常态，圆满完成各项工作任务，现将2020年度工作和学习情况汇报如下：一、加强学习，提高自身素质今年以来，我以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”常态化制度化学习教育为契机，始终坚持把学习作为开展各项工作的重要环节，认真学习新时代中国特色社会主义重要思想、党的十九大会议精神和相关材料，提高自己的思想觉悟。按时参加科级干部培训、区各项集中学习培训和局中心组理论学习，深入学习了《社会保险法》、中央八项规定和相关法律、法规。通过学习，深刻理解内涵，把握精神实质，自觉加强党性修养，努力增强宗旨意识，公仆意识，服务意识，自觉遵守党规党纪、法律法规，争做拒腐防变、廉洁自律、勤政为民的好公仆、好干部。在业务知识学习中，针对分管业务工作情况，自学了《失业保险法》、《工伤保险法》、机关事业养老保险等各项法律法规，提高了依法行政的能力，增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，创新能力的增强，带来了更大帮助。二、恪尽职守，推进各项工作任务按照局党组分工，我负责分管失业保险、工伤保险、机关事业养老保险工作，在我分管的工作中，我坚持每季度组织失业保险、工伤保险和机关事业养老保险的全体人员召开一次业务工作推进专题会议，还不定期的组织大家学习一些人事系统内经典工作案例。一年来，我所分管的部门业务经办水平显著提升，各项工作任务圆满完成.机关事业单位养老保险制度改革深入推进，新老待遇平稳衔接，已完成退休“中人”新待遇待遇核发xxx人，待遇核发完成率xx.xx%。工伤认定、预防工作不断规范，共认定工伤xx人，非因公伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定xx人，工伤职工伤残等级鉴定x人。加大失业保险援企稳岗力度，对受疫情影响生产经营暂时遇到困难且恢复有望的企业，办理失业保险稳岗返还，为xx市xx有限公司、xxxx有限公司等x家单位共计返还失业保险费xxxxxx元。三、严于律已，遵守廉政规定一是夯实责任。作为党组班子一员，认真履行“一岗双责”，配合纪检组监督责任落实，层层传导压力，层层落实责任，确保全面从严治党各项要求在分管部门得到落实。按照“四化三查”工作要求，严格执行中央“八项规定”、省委“20条意见”、市委党员干部“十不准”，认真落实中纪委“八个严禁”和我区“四项制度”，严格执行党组议事决策规则，坚持“三重一大”事项领导班子集体决策。坚决纠正形式主义和官僚主义，以开展落实中央八项规定精神自纠自查为契机，在各分管部门内全面从严查纠享乐奢靡之风，从严查纠特权思想和特权现象，紧盯“四风”问题及隐形变异新动向，真抓严管防反弹。坚决杜绝隐形变异“四风问题”在我局出现，营造风清气正的政治生态氛围。二是强化廉政教育。深入开展理想信念和党风党纪教育，引导分管部门党员干部职工牢记党规党纪，增强敬畏意识、法纪意识、自律意识，构筑拒腐防变的思想防线。重点开展了以案促改常态化制度化工作，号召部门党员干部职工参加组织生活会，加强了对党员干部的廉政教育警示。三是严格监督问责。加强对分管领域失业业务经办、工伤待遇审批、劳动能力鉴定等重点领域的监督检查，杜绝出现作风问题。深入开展作风整顿，杜绝滥用职权、吃拿卡要，作风散漫、纪律松懈等突出问题。通过对人社系统行风建设精神开展学习讨论并落实部署，进一步加强了窗口作风建设，严肃了窗口服务规范和纪律要求，及时回应群众诉求，树立了高效快捷、便民惠民的良好形象。四、齐抓共管，加强党组织建设2020年度，我积极配合局党总支开展各项党建工作。一是积极参加党的各项组织活动。积极参加了“支部主题党日”、“三会一课”、学习培训等党内基本活动，坚持上党课。组织党员干部集中学习《新党章》、《准则》、新《条例》、《中国共产党问责条例》等内容。通过认真学习，全局广大党员严格遵守党章、切实维护党章，党的意识、执政意识、大局意识、责任意识大大增强。扎实开展党风廉政建设警示教育，通过正面宣传和反面典型的警示，教育引导党员干部立德修身、正风肃纪、慎独慎微，做遵纪守法遵章守制的“明白人”、“带头人”。通过开展系列活动，党员干部的宗旨意识明显增强，党组织凝聚力、号召力和战斗力明显提升。二是以制度建设为抓手，规范党内生活。配合党总支完善了各项规章制度多项，使机关党建工作实现了有章可循。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准上缴党费。严格按照发展党员标准，推荐分管部门年轻干部职工积极入党，向党组织靠拢。三是以配合活动为载体，激发工作动力。积极参加局“道德讲堂”，以身边人讲身边事，踊跃参与全区组织的篮球比赛、微型马拉松比赛和职工运动会等各项活动，进一步激发干部职工工作激情，使干部作风有了明显好转。新的一年，我将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大会议精神和新党章，不断深化党风廉政和反腐败工作，持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定精神和省委、市委、区委、区纪委有关规定贯彻执行情况监督检查，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍，进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，迎难而上，加大力度，努力把全局的党风廉政建设工作提高到一个新的高度。2020年述职述廉述学述党建报告32020年我在上级政府和领导的支持下，深入学习贯彻落实中央、省市和全区宣传思想工作会议精神，勤奋学习习总书记系列讲话不偷懒，努力做好本职工作不掉空，廉洁自律不贪占，始终如一，不忘初心，牢记使命，团结带领分管股室的同志们努力工作，脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，认真履职，勤政廉政，做到不辜负组织、领导和同志们对我的期望，在区人社局党组的关心爱护和大力支持下，圆满完成了本职工作各项任务。现将一年来个人的道德修养、理论学习、履职尽责、党风廉政的状况报告如下：一、以德为先，加强自身道德修养一年中，我深感肩上责任重大，时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，尽量做到问心无愧。在工作中，尊重领导、团结同志，形成合力，谦虚谨慎，胸怀坦荡，做到不越位，不缺位。服从安排，生活作风上严格要求自己。在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省委、市区委、区局党组保持高度一致，认真学习贯彻党的十九大精神和的重要讲话精神，树立“四个意识”，坚定“四个自信”和政治站位，遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律、廉政纪律、工作纪律、学习纪律。做到“不忘初心，牢记使命”、遵守中央省的十项规定、讲道德，树品行，杜绝四风。抓好“两学一做”制度化、常态化，认真学习习总书记系列重要讲话精神、学习党章，《准则》、《条例》，《谈国理政》、通过学思践悟，深入领会新时代中国特色社会主义思想和从严治党、廉洁自律的要求，以感恩的心努力工作，“严明政治纪律，严守政治规矩”、从精神的领会到思想的剖析、问题的整改、正风肃纪、履职履责。认真记笔记，撰写学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，自觉用新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，用好干部的标准要求自己，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。二、努力工作，加强政治和业务学习强化学习，着力提高谋事之策。谋事之策，就是善于把握全局，善于研究和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素质。本人始终注重政治理论和业务学习，正确处理学习与工作之间关系，做到边工作边学习，集中学与自学相结合，坚持学以致用，树立理论联系实际的学风。透过学习，获得新知识、构成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展，力求做到学懂会用。按照先学一步，多学一点、学深一点的要求，本人认真学习党的十八大以来路线、方针、政策，特别是党的十八届三中全会和一系列重要讲话精神，用马列主义、毛zd思想和中国特色社会主义理论武装头脑，始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的潜力。除了加强个人自学以外，每周带领分管股室的同志安排一次集中学习，学政治、学业务。做到学习有笔记，认识有体会，全体上下逐步形成谦虚好学，不懂就问的风气。我也通过不断的学习积累，提高了自身的政治理论水平、管理水平和业务素质，从而为做好管理工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。在学习中，用理论指导实践，牢记树立群众观念，不断增强服务意思，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，做到学用结合，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合能力。三、履行职责，努力完成全年工作任务1、实干履职，着力提高干事之才。干事之才，就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的潜力，敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。团结带领分管股室的同志们齐心协力、共同努力使创业就业工作再上新台阶。坚持日常工作重规范提升，重点任务求创新突破，在把握舆论导向、做好基层公共服务机构队伍建设等方面，主要做了以下工作：(一)2020年度全区城镇新增就业xxxx人，已完成全年目标计划xxxx人的xxx%，公益性岗位在岗人数xxx人，全区调查失业率稳定在x.x%左右，城镇登记失业率控制在x%以内。开展SYB创业培训xxx人次，新增创业担保贷款xx笔，共计xxxx万元。持续抓好就业困难群体就业，通过技能培训、职业介绍、公益性岗位安置等途径，促进失业人员再就业xxxx人，就业困难人员就业xxx人。建设了xx市人力资源服务中心，吸纳城区近郊xxxx多人劳动力群体就业。充分发挥创业平台聚集、示范、辐射带动作用，利用xx科技市场创业园区，吸引大批商户入驻创业，促进全民创业向纵深发展。（二）抓制度建设和落实，达到有章可循、服务提升、管理有序。通过作风纪律巡查制度化，干部职工服务意识、办事效率、工作纪律等整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业。（三）深入基层和扶贫帮扶点走访，调研，找准就业创业政策的落脚点和针对性。对帮扶户给予力所能及的资金和政策帮扶，采取有针对性的措施开展就业创业精准扶贫，助推贫困劳动力就业创业。四、抓党建促业务，做好廉政建设廉洁自律，着力持续为官之德。持续为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己，自觉遵守中央八项规定和省委省政府“三十条”、市委实施意见，做到自重、自省、自警、自励，树立正确利益观。做到不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力，自觉持续党员干部思想纯洁性，持续清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，坚决纠正“四风”。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到，主动理解群众和社会监督。本人努力学习、认真履职、廉洁自律，为全区就业创业和基层保障工作做了力所能及的工作。但我深知自身还存在着一些缺点、不足。主要表现以下几方面：一是学习不够全面系统，特别是在理论联系实际方面还有必须的差距;二是忙于事务、疲于应酬，深入基层调查研究还不够;三是与同志们谈心交流的还不够。三是差缺补漏，加大资金监管力度，组织开展点线面风险排查（即节点控制、流线清楚、全面覆盖），制定风险防控措施，强化就业创业资金内外监管和资金的使用绩效分析，确保就业创业资金转款专用、安全有效。对巡视组提出的问题进行了认真的整改，不断完善了财务报销管理制度。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，推进作风建设十个转变，提升干部职工内生动力。四是加强学习教育，落实主体责任。使党建廉洁自律制度入脑入心，做到心中有所戒，常存敬畏心，常怀律己心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。以上率下，率先垂范，以风清气正、纪律严明的实效保障了就业创业工作持续健康发展。五是密切联系群众，多听取服务对象意见，接受和欢迎群众对我们工作的监督，切实解决服务对象就业创业中遇到的实际问题，让服务对象满意。下一步，我将更加严格要求自己，高标准、严要求、创新思维、奋力工作，在分管的工作中力争有更大的作为！2020年度述职述廉述学述党建报告4全年来，在区委、区政府和人社局党组的正确领导及上级人社工作业务部门的具体指导下，在全局各业务股室和同志们的有力支持和配合下，我严格按照基层党员领导干部的要求，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实维护区委和局党组的领导和权威；工作中能够做到公道正派，清正务实，任劳任怨，全年来自己的政治思想理论水平、党性修养和廉洁奉公能力都有较大的提升，忠诚履行好了自己担负的职责，很好地完成了所承担的工作任务。现将我个人2020年度述职述廉述学述党建工作情况汇报如下，请予评议。一、岗位履职情况（一）围绕人才强区工作目标扎实工作。通过坚持完善人才发展体制机制，优化人才发展环境，有力调动了全区人才流动积极性，促进人才潜能充分释放。充分利用好xx市第三届“中国·xx招才引智创新发展大会”网址，向全区各企事业单位征求人才需求信息发布工作。在xx月xx至xx日进行的第x届“中国·xx招才引智创新发展大会”上，充分展示新时期xx风采，吸引xx名高学历人才报名，后续工作正在进行中。深入实施全民职业技能振兴工程，已培训结业xxxx人，拨付到账资金xxx.xx万元；受理以工代训xx家，已完成拨付资金xx.xx万元，正在预公示xxxx人，预拨付资金xx.xx万元，现渐进新增xxx人。截止到目前经过技能提升培训后的学员直接就业和个体创业人员达xxxx人。加强专业技术人员继续教育学习，目前全区专业技术人员培训达xxxx多人。不断探索、完善和改进事业单位公开招聘方式方法，高质量完成事业单位人才公开招聘工作。为xx区招才引才幼儿和小学教师xx人，缓解了我区教师队伍紧缺的局面，为迎接国家义务教育验收奠定了良好基础。为xx市人民医院公开招聘专业技术人才xx人，为全区医疗保健服务水平提供强有力的人才支撑。（二）服务管理工作再上新台阶。一是事业单位人事管理进一步规范。依照《事业单位管理条例》和上级文件指示精神，全面推进对事业单位工作人员岗位进行法制化管理工作。严格按照市人社局核定的我区各事业单位三类人员岗位结构比例，并结合各事业单位岗位空缺情况，全面推进对事业单位工作人员岗位进行法制化管理工作。做好了2020年全区事业单位工作人员岗位变动和正常岗位等级晋升工作，同时做好各类人员岗位等级变化材料的存档备案工作。目前我区空岗正常晋级（变动）工作办理流程系事业单位法人签字、主管部门审核、人社部门复核的法制化管理机制，已初现成效。二是服务群众信息化应用能力持续提升。社会保障卡全区持卡人数达到xxxxx多人，x个基层保障所配备齐全社保卡采集及发放设备。疫情期间实行网上办理业务，邮政送卡到家。全年网上审核通过微信和支付宝办理社保卡xxxx多人，实现了社保卡申领“一次都不跑”，社会保险经办服务信息化、标准化、规范化建设持续加强。三是社保基金监督整改工作进展显著。根据省市文件要求，依据相关法律法规和上级文件精神并结合我局实际情况制定了《xx区人社局社会保险经办风险管理制度汇编》。全局相关股室中心严格按照《社会保险经办风险管理检查评估指标》，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督五个方面逐项逐条对照发现问题自查整改，补齐经办管理中的短板和薄弱环节。对于企业养老保险进行重点指标核查，对工伤保险内控工作进行专项自查自纠，协助工伤保险开展核心业务线上办理工作，对待遇领取人员进行线上待遇核算，提高了保险经办机构的服务水平，确保经办风险管理达到基本要求，坚决遏制了社保基金案件发生，使社会保险基金安全得到有效保障。四是信访维稳工作扎实有效。为切实预防和化解各类矛盾纠纷，建立健全了人社局重大信访事项排查预警和快速处置机制健全工作制度，建立健全特定利益群体专项治理工作台帐，及时了解掌握工作信息和动态，实行“零报告”制度。对20xx年乡镇机构分流人员和企业军队转业干部开展稳控排查。确保了市里重大活动期间没有发生来自我区人社系统信访问题的干扰。五是高标准做好精准扶贫工作。组建精准扶贫优秀干部队伍，组织帮扶队员学习精准扶贫政策，到城南办事处中村的xx户帮扶户家中，开展“一对一”结对帮扶活动，制定脱贫计划，营造脱贫攻坚人人有责的浓厚氛围，每周一次深入到贫困户家中和他们多沟通多了解，做好精准扶贫工作台账，第一时间掌握贫困户的生产生活动态。在节假日期间对其进行关怀慰问，关注他们生活困难的点点滴滴。二、加强学习提升情况今年以来，我认真学习马列主义基本理论、党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，深入学习人社工作政策理论和业务知识，切实把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界、一种追求，内化为政治责任和精神需求，外化为行为方式和生活习惯，做勤于学习的表率。一是坚持学以立德，提升思想境界。积极参加局党组中心学习， 每周一、周五下午坚持集中学习，深入学习**理论、“三个代表”重要思想、党的十九大和新时代中国特色社会主义思想，努力提高理论素养，坚定理想，笃定信念，在政治上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，做到了有令必行、有禁必止。二是坚持学以增智，开阔工作视野。根据工作需要和自身实际，不断丰富自己知识结构，通过适时的学习，来提高自己的履职能力，提高在复杂多变的社会转型环境下科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力。在业务知识学习方面，加强对《行政许可法》、《事业单位管理条例》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习，针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识，提高了依法行政的能力，增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，创新能力的增强，带来更多的益处。三是坚持学以致用，提高工作效率。坚持从书本中、从实践中、从群众中、从基层中汲取丰富的营养，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，紧密联系当前人社工作发展形势变化，善于从大局把握工作态势、处理问题，敏锐化解矛盾隐患，牢牢把握工作的主动权。注重调查研究，坚持每周到基层单位调研，了解掌握工作推进情况，及时帮助解决存在困难和问题。在切实加强自身学习的同时，着力加强学习型机关建设， 建立了学习制度，通过微信群、短信群等载体和平台，转发各类学习信息，要求全体机关工作人员认真学习，交流心得体会，达到了互相促进、共同提高的目的。三、廉洁自律情况一是认真落实“一岗双责”。年初，局党组与各业务部门签订了年度工作目标考核责任书，落实了工作目标主体责任清单，把全面从严治党工作进行细化、量化、具体化，明确牵头的责任领导、责任单位和股室的职责，坚持把从严治党与日常业务工作相结合，纳入综合考评内容。二是坚守慎独自省。注重培养健康的生活情趣，讲操守、重品行。注重从小节小事抓起，时时警醒自己，事事约束自己，做到不正之风不沾。注重时刻慎独自省，做到人前人后一个样，始终保持共产党员的良好形象。三是践行公仆精神。工作中做到襟怀坦荡、公道正派，凡事出以公心，树立正风，诚实守信、知行合一，艰苦朴素、甘于奉献，秉持正心、正身、正行，时刻发挥党员干部的先锋模范作用。四、党建工作汇报年初以来，一是积极参加党的各项组织活动。积极参加了“支部主题党日”、支部开展“三会一课”、学习培训等党内基本活动，坚持上党课。组织党员干部集中学习《新党章》、《准则》、新《条例》、《中国共产党问责条例》等内容。通过认真学习，全局广大党员严格遵守党章、切实维护党章，党的意识、执政意识、大局意识、责任意识大大增强。扎实开展党风廉政建设警示教育，通过正面宣传和反面典型的警示，教育引导党员干部立德修身、正风肃纪、慎独慎微，做遵纪守法遵章守制的“明白人”、“带头人”。通过开展系列活动，党员干部的宗旨意识明显增强，党组织凝聚力、号召力和战斗力明显提升。二是以制度建设为抓手，规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度多项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。三是以配合活动为载体，激发工作动力。组织开展“道德讲堂”，以身边人讲身边事，积极参与全区组织的篮球比赛、微型马拉松比赛和职工工间操比赛等各项活动，进一步激发干部职工工作激情，使干部作风有了明显好转。五、存在的不足及努力方向一年以来，我分管的工作虽然得到了较好的成绩，但与上级的要求、群众的期望还有差距，特别是随着全面深化改革的逐步推进，人社领域改革的重点难点问题较多，我自身存在着不少缺点和不足，需要加以改进和克服：一是理论学习的系统性还不够。虽然平时十分注重理论学习，但往往过多注重对分管工作业务和政策的了解，对于其他条口业务知识、新形势下经济理论的学习还不够。二是基层人社工作服务中心的基础设施建设还相对落后，服务民生等相关工作离群众的期盼还有距离等问题。三是创造性、突破性开展工作还不够，有时工作思路还不宽。我深知作风建设永远没有休止符，永远在路上，在新的一年里，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党、依法行政、改革攻坚、开拓进取、脚踏实地、卓有成效地推进人社各项工作，努力创造我区人社事业跨越发展的新篇章！免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！