关于年度员工评奖评先的通知 公寓各部门、各所属企业： 20xx年已经结束，广大员工在各部及各企业领导的带领下，团结拼搏，锐意进取，在经营服务和开发、技改工程建设中取得了优异成绩，为公寓的降耗增效和安全文明生产工作做出了积极的贡献。为了树立典型，表彰先进，进一步弘扬和激励员工以公寓为家、敬业奉献的工作热情，经董事会研究，决定评选20xx年度公寓先进部门和先进工作者。现将具体事宜通知如下： 一、评选范围： 1、参评人选应以各部门、企业基层在职员工为主、管理层员工为辅； 2、参评员工为公司正式员工，在公寓工作一年以上的员工；（不包括试用期员工）； 3、参评集体奖项的团体人数不得低于4人。 4、20xx年8月30日前成立并开展工作的部门。 5、各部室及企业主要负责人不参加评选。 二、评选标准： （一）、先进部门： 1、部门成员服从领导，通力合作，团结互助，认真履行工作职责。 2、按照领导分配的 工作计划，努力工作，克服困难，积极创造条件完成任务，全年综合业绩突出。 3、严格遵守安全管理规程和公寓的 规章制度，部门建设规范严格，能够顾全大局，具有良好的集体形象。 4、公寓绩效考核工作中，各项经济、技术指标完成较好。 5、全年经营服务工作中，无安全责任事故。 6、20xx年度部门集体有技术创新项目或合理化建议可实施的，为公寓的节能降耗工作作出突出贡献的； （二）、先进工作者： 1、遵纪守法、关心集体，团结协作。具有良好的的思想品质和职业道德，有敬业精神及团队精神，在员工中有较好的声誉。 2、刻苦学习业务，努力干好本职工作，能够全面完成经营服务任务，全年综合业绩突出。 3、认真遵守公寓的 规章制度和《员工守则》，未违反员工行为准则和劳动纪律；无严重违纪行为和责任事故。 4、全年出勤达到310天和超过规定的标准。 （三）、优秀管理人员： 1、优秀管理人员要求担任本职工作一年以上， 2、全年无薪假不得超过5天，无迟到，早退及旷工现象； 3、能带头遵守公寓的各项 规章制度，严格约束自己，执行有力； 4、全年无违纪处分记录，无被投诉记录；未发生责任事故； 三、 评选要求： 1、坚持用思想政治素质、敬业精神、工作业绩、贡献大小作为衡量标准； 2、充分调动参与评选活动的热情，真正使20xx年度先进评选工作做到客观、公开、公平，公正，体现群众性。 3、各部及企业要把考核工作与其他工作有机结合起来，通过评选先进，让先进影响员工，进一步调动全体员工的积极性和创造性，推进其他工作开展。 四、奖项设置 ： 1、先进个人：⑴公寓：客房部3 人，餐饮部1人，后勤部1人，医务中心1人，工程部1人，管理部门1人； ⑵旅行社1人，⑶酒厂2人，⑷基地1人，⑸农场1人； 2、先进部门：设1个部门； 3、优秀管理人员：2人； 五、评选办法： 1、按照确定名额由各部门、各班组和各企业自评后，把先进人员名单及优秀管理人员名单送公寓人力资源部审定，报董事会和董事长批准。 2、评选时间：20xx年元月8日起至18日以前把名单送公寓人力资源部； 3、表彰时间：确定为春节团拜会； 现将通知发给你们，希望各部门、各企业按照统一要求，认真组织落实，必须按时按质，切实搞好20xx年度评先工作，为来年工作打下一个良好开端。 **市雁峰区岳屏敬老院 （夕阳红公寓） 20xx年12月20日