机关党建工作论文1篇进一步加强机关党建工作，对于提高党务干部的理论素养和业务能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地推进机关各项工作开展，具有重大意义。如何以改革创新精神推进机关党建工作，是当前和今后一个时期摆在各级机关面前的一项重大而紧迫的现实课题。一、以战略的眼光充分认识加强新形势下机关党建工作的重要性、必要性机关党的建设是党的建设的重要组成部分。以改革创新精神推进机关党的建设，是全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和学习实践科学发展观的客观要求；是发挥基层党组织表率作用、机关工作保证作用、联系群众桥梁作用的有效途径；是解决当前机关党的思想、组织、作风和制度建设中存在突出问题的重要举措。所以，我们要以战略的目光充分认识加强机关党建工作的重大意义，切实增强做好机关党建工作的使命感、责任感和紧迫感。（一）加强机关党建工作，是维护稳定、促进和谐的主要内容。维护和谐稳定大好局面，创造愉快顺畅的工作环境，把人心聚起来，把干劲鼓起来，客观上要求我们必须加强机关党建工作。机关在构建和谐社会中起着组织指导和示范推动作用，机关党建工作必须高标准、严要求，注意从构建和谐机关入手，为构建和谐社会提供示范引导，进而引领和统揽整个和谐社会建设。（二）加强机关党建工作，是增强党的执政能力和先进性、提升机关效能的必然要求。各级党政机关直接代表着党和政府的形象，是经济社会发展和实践党的先进性的骨干力量。机关贯彻落实党委政府决策部署的坚定程度、力度大小，直接关系到经济社会发展目标能否顺利实现：机关广大党员干部的综合素质高低，思想作风、工作作风的好坏，直接关系到党委政府在广大人民群众中的形象和威信。必须按照党的先进性要求加强机关党的建设，努力将机关党组织建设成为保障机关任务完成的坚强战斗堡垒，将机关党员干部队伍建设成为推进经济社会平稳较快发展的示范群体。（三）加强机关党建工作，是推进党的建设上台阶、上水平的现实需要。总体来看，近年来各级机关党建工作取得了很大成绩，机关干部队伍在推动经济社会发展中发挥了重要作用。但同时也看到，机关党建工作与党委要求和人民群众的愿望还有一定差距。有些地方对机关党建工作思想不重视、工作不到位，机关党组织的活动不正常；有些机关服务群众、服务基层的意识不强，办事难、效能低的情况依然存在；有些机关党员干部作风不实、形象不佳，有的甚至违法乱纪。对这些问题，都需要在加强机关党的建设中加以认真解决，各级机关必须不断加强党建工作，引领推动党建工作水平整体提高。二、以改革创新的精神推进机关党建工作当前，我们要准确把握机关党建工作的时代方位和主要原则，按照“机关党建工作要走在党的基层组织建设的前头”的要求，选准切入点，抓住关键点，把握落脚点，大力推进机关党建工作，不断开创新局面。（一）选准强化学习这一切入点。机关作为党委政府的重要工作部门，是上情下达、下情上达的重要环节，是协调左右、沟通内外的重要枢纽。机关党员干部素质如何，决定着机关整体工作的质量。因此，必须强化学习；促使机关党员干部准确把握党委重大决策部署，切实在机关党建工作中充分发挥表率带头作用。（二）选准服务大局这一立足点。围绕中心搞好服务、取得成效是机关党的工作有作为、有影响、有地位的根本所在。机关党的建设必须紧紧围绕党委、政府中心工作和农场大局，创造性地开展工作，努力做到贯彻上有行动、推进上有作为、落实上有成效。（三）选准转变作风这一关键点。强化公仆意识。机关党员干部大大小小都掌握着一定的权力，在工作中很容易滋生一种盲目的优越感、一种驾驭权力的随意感、一种追求权力回报的私欲感。为此，一定要有强烈的公仆心，在为谁掌权、为谁服务上，必须始终保持清醒头脑。必须充分认识到党的力量在群众中，党的威信在人民心中，党的生死存亡在与人民群众的密切联系中，自觉把组织和人民给予的权力运用到维护人民群众的根本利益和全心全意为人民服务中去。（四）选准改革创新这一活力点。创新是党建工作的活力之源。我们必须认清形势，自觉把机关党建工作置于农场大局中去审视、去把握，善于顺时而进，善谋应对之策，不断提升机关党建工作新境界。抓载体，在工作形式上求创新。把机关党建工作结合起来，虚功实做，是加强机关党建工作的一种重要方法。三、以奋发有为的姿态开创机关党建工作新局面当前，我们面临着日趋加大的发展压力、更加激烈的区域竞争、更加紧迫的要素制约，机关党建工作面临着新的形势、新的任务。各级党委（党组）必须加强对机关党建工作的领导，强化措施，落实责任，努力推动党建工作上台阶、上水平。（一）机关党委要履行职能，发挥作用。要增强开拓精神、创新精神，改进领导方式，加强调查研究，强化督促检查，发挥好职能作用、表率作用，不断推动机关党建工作水平提高；要把机关党建作为工作的重要内容，统筹兼顾，通盘考虑，同行政业务工作一起动员部署、一起检查考核、一起总结表彰；要立足实际，积极探索机关党建工作规律，丰富机关党建工作经验，努力走出一条具有自身特色的党建工作新路子。（二）机关党组织要完善机制，积极作为。要建立健全机关党建工作责任制，不断完善书记牵头总抓、分管领导具体负责、机关党组织狠抓落实的运行机制，推进机关党建工作规范化、制度化；要认真协调解决机关党建工作中存在的困难和问题，积极创造条件，争取更大作为。（三）各级领导干部要率先垂范，做出表率。各级机关党员领导干部，既是机关党建的组织者，又是机关党建工作的参与者。要以身作则、率先垂范，发挥好表率作用，带头加强理论武装、思想修养、党性锻炼，带头参加组织活动：带头树立艰苦奋斗、无私奉献、清正廉洁的作风，当好广大机关党员干部的示范表率。（四）机关党务干部要提升素养，奋发有为。要牢固树立党务工作大有可为、党务干部大有作为的思想，进一步增强想干、干好党务工作的决心和信心：要加强机关党务干部队伍建设，强化培养教育和实践锻炼，全面提升党务干部的理论素养、知识水平、业务本领，使之成为懂经济、懂行政、懂党务的复合型人才，成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人，从而打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质机关党务干部队伍。