三八红旗手个人主要事迹　　我1984年大学毕业后分配到县劳动局，现任教育培训与职业能力建设科科长，在落实2013上半年职业技能鉴定中心在市局、县局的领导下，圆满完成了年初制订的工作目标和任务。2013年鉴定任务数是1200人，已鉴定3881人，完成率296%，在全市的排名第四名；新增高技能人才任务数175人，实际完成193人，完成计划的110%，技师任务是10人，完成50人，完成率500%。2013年我科室主要做了以下几项工作：　　1、积极转变服务态度，为申请技能鉴定人员服好务：努力提高思想认识，心系群众，树立人社干部的新形象。树立服务至上理念，把提高服务效能、提升群众满意度作为第一追求，开展微笑服务。要大力提高办事效率。不断优化服务流程，简化办事程序，让服务对象切实感受到我们在提高服务效能上的新变化。　　2、⑴在职业技能鉴定方面：积极和就业办搞好就业培训进行职业技能鉴定，借助国家的这项优惠利民政策，把职业技能鉴定工作做实、做好，让老百姓既能学到一门技术，又能轻松拿到职业资格证书，找到满意工作，真正实现“培训一人，鉴定一人，致富一家”的目标。到金威煤电做好职业资格证书的宣传工作，使企业员工真正认识到职业资格证书的重要性，职业资格证书与工资挂钩，充分调动企业职工的积极性。通过此次宣传工作，金威煤电已有50名职工申请高级职业技能鉴定，并在　7月12日　通过了考试。　　3做好省技能扶贫招生工作。2013年8月份市下发济人社字[2013]78号文件、《关于做好2013年度技能扶贫扫招生工作的通知，我县接到文件后，我局领导非常重视，召开 了一次劳保所所长会议，认真地学习文件，一并把任务安排下去，并做好宣传工作，取得了很好的效果真正做到贫困生能免费上学。　　4第三届职工职业技能大赛圆满结束。　　　2013年5月7日　，由鱼台县总工会牵头，鱼台县经济和信息化局、鱼台县人力资源和社会保障局、鱼台县科学技术局联合承办鱼台县第三届职工职业技能大赛在山东星源矿山设备集团有限公司举办。这次大赛的开展大大推动了非公有企业劳动节竞赛活动的突破和发展，能够动员广大职工深入开展技术攻关，技术革新，发明创造。本次职工职业技能大赛设有27个专业和工种，选手都是从各镇街、有关企事业单位选拔上来的，星源职业培训学校给予这次大赛的大力的支持，也确保这次大赛的圆满成功。