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公司2021年上半年意识形态工作情况报告

公司2021年上半年意识形态工作情况报告
公司2021年上半年意识形态工作情况报告集团党委宣传部:根据《中国共产党宣传工作条例》及《投资集团2021年信息宣传思想、意识形态工作要点及考核细则》的工作部署及要求,公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,加强组织领导,强化意识形态管理,加强宣传落实,意识形态工作取得良好发展,现将2021年上半年意识形态工作情况报告如下:一、工作成效及措施(一)加强组织领导,明确工作职责。一是及时成立意识形态工作领导小组,由公司支部书记任组长,支部宣传委员任副组长,各部门负责人为成员,将意识形态工作与业务同谋划、同部署、同考核,确保意识形态工作有专人抓专人管。二是支部书记与各部门负责人签订意识形态责任状,进一步强化意识形态工作责任制落实。三是召开意识形态工作研究专题支委会,制定《2021年意识形态工作方案》,细化七大工作任务,明确职责分工,并将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入重要议事日程、纳入领导干部目标管理,实现意识形态工作的规范化、制度化。(二)强化理论武装,坚定理想信念。一是抓好政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持学习党史和新中国国史、改革开放史、社会主义发展史,深入学习《谈治国理政》(一至三卷)、《论党的宣传思想工作》,切实在学懂弄通上下功夫,通过研讨会、读书分享会、观看教育片等形式深入开展多形式、全覆盖的学习。二是学习宣传贯彻好历次总书记视察广西期间重要讲话、重要指示精神,特别是今年党史学习教育期间总书记考察桂林、柳州、南宁期间关于“四个新”的重要指示精神。三是抓好党风廉政教育。加强党风廉政教育宣传力度,定期或不定期组织观看警示教育片,学习违纪典型问题通报,推动党性教育和警示教育常态化。(三)丰富方式方法,做强做大意识形态阵地。一是以党建100周年为契机,结合党史学习教育,制作了党建文化长廊,加大对党史、党章和党建基本知识的宣传。二是充分利用企业微信、QQ、数字大学、云宝宝大学等平台,多形式组织学习,不定期在群里发送主旋律、正能量短文,交流共享。支部书记利用讲党课或者公司例会时间,做好理论宣讲工作的同时,及时传达集团公司重组和改革的精神,传达正能量,坚定大家迎难而上的信心,做到了业务不断、人心不乱,上半年公司各项业绩均取得较好成绩。三是将意识形态工作融入党课课堂。上半年来,共举办了三次党课。每次党课,授课的支委成员都注重把意识形态的学习教育融入党课内容,跟大家反复宣传中国共产党在国家建设中的中流砥柱作用,反复宣传社会主义的制度优势,反复宣传战略性重组后推动国有金融资本高质量发展、组建“全牌照”金融控股公司、金融服务实体经济和建设壮美等方面取得的积极成效,帮助公司员工树牢感党恩跟党走,树牢借战略重组东风做强做大公司业务的政治自觉和行动自觉。二、存在的问题和不足(一)意识形态阵地建设底子薄弱。一方面,公司目前所在的办公场所为临时场所,考虑到不久就要搬离,在意识形态宣传的硬件投入上不够。另一方面,由于公司体量少人员少,没有设置专职宣传的人员,也没有开设企业自媒体,在信息、新闻的宣传数量和质量上也还有较大欠缺,对外宣传力度不大,未完全发挥宣传阵地教育、引导群众的作用。(二)意识形态宣传的方法手段有待提高。由于整个集团尚处于改革重整时期,公司也处于业务调整转型时期,公司领导任务重压力大,常常忙于公司的当前事务性工作,忙于思考谋划公司的业务发展,在抓意识形态宣传方面,主要还是按照集团的安排依葫芦画瓢地抓,在方法手段的创新上有待提高。三、下一步计划在今后的工作中,公司将以党史学习及中国共产党成立100周年纪念活动为契机,进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展供给坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,为公司的改革和发展工作夯实基础。(一)提高看齐意识,加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党支部日常学习的重要内容,及时传达党中央及集团公司关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向集团公司各项决策部署看齐,认清肩上的职责和集团公司转型升级面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识。(二)强化责任意识,落实责任分工。将意识形态工作放在重点工作位置上,进一步细化主体责任分红,把主体责任与分管领导直接责任落实到实处,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项项抓出实效。(三)加大投入力度,夯实工作成效。加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、宣传教育、文化建设等方面“多手抓多手硬”。加大意识形态工作的时间精力投入,将宣传投稿纳入绩效考核体系,发动全体员工,努力提升宣传信息的数量和质量,争取多出精品,多在官方媒体、重要行业媒体发布,广泛宣传公司经营成果以及服务经济社会发展的成效,进一步提升公司形象和行业影响力。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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