篇一
时间：20xx年x月x日上午8:30
地点：xx会议室
主持人：xx
参加人员：xx
记录人：xx
一、各子公司汇报20xx年x月份党建工作总结，x月份党建工作计划。
二、xx集团纪委监察室主任xx通报x月份检查情况、安排近期纪委工作。
（一）春节期间各子公司对执行中央八项规定精神进行了自查，没有发现问题。
（二）集团纪委将从x月份开始对各子公司企廉网信息发布情况、浏览情况等进行考核，为便于管理，各子公司上传的信息要交纪委检查监察室一并上传。
（三）各子公司要认真准备20xx年工会费用收支检查材料。
三、xx集团总经理助理、政治工作部部长xx安排近期党建工作。
（一）践行契约化管理，逐级分解契约化指标。集团领导与各子公司党政正职已经签订契约化责任状、一岗双责责任状、廉洁建设责任状，各子公司党政正职要与副书记、纪委书记、副总、各部门正职也要签订责任状。各子公司在集团主题框架内内充分行使自主权，严格按章办事，进一步调动各级党员干部积极性，提升工作效率和效益。
（二）组织中心组学习，加强干部培训。学习内容要紧跟中央的安排部署和上级党委的学习步伐，并自主学习xx集团党政联席会制度议事规则、xx集团党委会议事规则、xx集团八项规定实施细则等文件。对干部开展xx主题教育，要强化干部的政治担当和宗旨意识，牢记干部的第一职责是在为党工作，要对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。认真学习贯彻落实xx精神，学深悟透，武装头脑，不断强化党性修养，自觉提升理论水平，联系实际推进工作。
（三）组织党员开展五个一活动内容。一是组织一次警示教育活动；二是组织一次先进典型教育活动；三是组织主要领导上一次党课；四是组织一次专题报告会；五是开展一次廉政文化活动。
（四）推荐后备干部，培养青年干部。落实xx集团xx人才工程，制定《xx集团党委科级后备干部推荐方案》，组织民主推荐科级后备干部，坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，为有文化、有能力、肯干事、有实绩的青年干部提供成长平台。
（五）加强三基建设。一是开展基层党组织和党员月度星级评选活动；二是逐步配齐党建干部及工作人员，为做好党建工作提供人力保障；三是制定党委会议事规则。
（六）做好文化宣传工作。一是宣传十九大及历次全会精神；二是宣传xx企业文化；三是宣传xx会议精神；四是宣传xx集团发展规划；五是宣传先进事迹。
（七）开展“关爱党员”和文体活动。各基层党组织开展自选动作，制定实施方案，在党组织和党员中广泛开展“党组织关爱党员，党员服务群众”活动，切实增强党员的归属感、荣誉感、责任感，进一步增强党组织的吸引力、凝聚力和感召力。各基层工会和团委根据各子公司实际情况开展文体活动，增加职工的凝聚力。
（八）开展廉洁自律和干部作风建设。严格遵守八项规定；纠正四风不止步；对照形式主义、官僚主义十种表现自查自纠，摆表现、找差距，要抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，反对特权思想和特权现象，严格执行薪酬、福利、招待、办公用房、用车等方面的待遇规定。各子公司已经召开民主生活会，要将自查问题、互查问题、征求意见等进行汇总，制定整改措施，和民主生活会报告同时在x月底报政治工作部。
四、xx集团党委书记xx对党建工作提出要求和安排
（一）春节前后召开的两级民主生活会比较成功，利用批评和自我批评的方式剖析了领导干部的思想，具有现实意义。我们应注重会议成果的运用，对会议收集到的问题进行梳理、总结、整改，将会议成果运用到工作实践中，提升自身政治敏锐性。
（二）后备干部的推荐、管理方面，各基层党组织要在3月份把科级后备干部管理工作认真落实到位。
（三）搞好干部职工学习培训工作，人力资源部要作出整体培训计划，同时将党务工作者的培训纳入培训计划当中。
（四）按照化工集团党委要求，结合各子公司的实际情况，推进各基层党组织的建设。组织架构、人员配置、制度、考核等方面要进一步完善。
（五）关于上级党委安排的党员关爱工程，政治工作部要与化工集团进行沟通，结合xx集团工作实际，以便尽快推进落实。
（六）重点推进群团组织在生产经营过程中凝聚人心、关爱人心、提升归属感和凝聚力的作用，从而促进生产经营的快速发展。
（七）各基层党组织要做好党建工作和企业文化建设工作。突出体现工作的亮点和特色。
（八）在搞好日常党建工作的同时，结合20xx年百项制度检查，启动xx集团制度的废改立，以政治工作部牵头，人力资源部配合，尽快整理出工作方案。
篇二
时间：20xx年x月x日上午8:30
地点：xx会议室
主持人：xx
参加人员：xx
记录人：xx
一、各子公司汇报20xx年x月份党建工作总结，x月份党建工作计划
二、xx集团团委书记xx安排近期团委工作

近期将召开一次全集团范围的学习xx会议精神的团课，团课学习的主要内容包括新修订的团的章程、xx的讲话、主席xx重要讲话。相关资料会后将下发给各层团组织。会议具体时间确立后将通过文件下发到各团总支、直属团支部，团课采取边学习边发言的形式，各团总支，直属团支部要推选2-3人谈体会，讲心得。希望各子公司主管领导高度重视、做好充分准备。

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